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其他生产营运人员1-3年本科医疗器械示波器万用表
工作职责: 1、负责量产产品电子工艺的维护与优化,管理电子装配、焊接、调试、测试全流程,识别并管控静电防护、带电作业等安全风险,确保生产在安全、质量、成本及交付方面达标。 2、针对产线直通率异常进行根因分析,挖掘改进机会,主导制程问题的验证与闭环改善,协同推进来料控制、设计可制造性等相关问题的优化。 3、参与各职能部门发起的工程变更方案与报告评审,统筹变更实施过程,监督工程更改在产线的执行落地情况。 4、导入适用的生产设备与测量工具,推动工装夹具开发,优化装配与调试测试工艺,提升效率并降低制造成本。 5、收集现场工艺改进建议,持续推进制程操作文件的标准化建设。 6、建立实验室问题定位与检测机制,协助产线ME高效恢复生产。 7、完善实验室验证流程,支持产线快速、可靠地导入各类变更并确认其有效性。 8、持续优化各工序的装配与调试方法,提升在制品流转效率和交付周期表现。 任职资格: 1、本科及以上学历,生物医学工程、检验医学、微电子、电气自动化、机械设计等相关专业背景。 2、熟练操作示波器、万用表、静电测试仪、编程器等仪器,熟悉自动焊接设备及各类测试治具、装配工装;具备独立分析电路板失效、焊点缺陷、连接器异常、电源信号问题的能力,能跨部门推动问题验证与闭环改善,提升产线直通率。 3、参与过BOM、PCB改版、线束调整、接口变更等电子类工程变更的评审、试产导入及量产跟踪;具备电子装配与测试流程优化经验,能够迭代工装治具,缩短工时,降低不良率与制造成本。 4、可独立编制与更新电子作业指导书、检验标准、测试脚本等工艺文档;掌握基本电子故障排查与变更验证方法,支持产线快速响应电子问题及平稳导入变更。
其他生产营运人员月结3-5年大专团队管理 创业经验
【岗位职责】 本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的管理工作,保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训,参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成,整体收入较高,晋升通道开放,发展空间广阔。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验,年龄25-45岁为宜,沟通表达能力强,具有良好的团队协作能力与商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能够将工作视为自身事业投入;责任心强,具备较强的保密意识。 【薪资待遇】 月收入10k—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日会及节日福利 享受超长带薪春节假期,定期提供下午茶 安排专业技能培训与个人成长规划 拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力
技术研发员
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品精细化工产品材料研发工艺设计
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
产品工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接: (1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求; (2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等); (3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持; (4) 对接客户审核过程中的技术事项; 客户样品承接: (1) 接收并执行客户样品订单; (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发; 新产品开发及导入: (1) 组织协调新产品的研发流程; (2) 推动新产品实现批量生产导入; (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准; (4) 跟进客户使用反馈情况; 产品维护与优化: (1) 负责产品全生命周期的技术维护; (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目; (3) 编制和更新产品相关技术资料; 产品异常处理: (1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施; (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决; (3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施; 任职要求: 本科及以上学历; 材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业; 英语水平需达到CET-4或以上
其他生产营运人员经验不限大专真核细胞无菌操作
岗位职责: 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与从中试到工业化生产的工艺转移过程; 2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大方案设计及实施,保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性; 3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)和批生产记录的编写与更新; 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究,如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等; 5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景; 2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识,应届毕业生亦可考虑; 3、具备良好的英语读写能力,通过大学英语四级者优先; 4、对生物医药研发有浓厚兴趣,踏实进取,善于发现并分析问题,具备独立思考与解决问题的能力。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责动力电池包设计,对供应商进行技术管理。 2.负责动力电池包的各项测试验证工作。 3. 负责处理动力电池包在试验、生产,以及售后市场各环节出现的问题。 4. 承接领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉整车开发流程,熟悉动力电池包开发相关知识。 3. 熟悉国内外有关汽车安全、技术、试验方法等法规、标准、技术规范。 4. 了解IATF16949质量体系,掌握APQP...
模具设计工程师
9千-1.4万/月
模具工程师5-10年大专家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验钣金经验
模具设计员岗位职责: 1:进行数字化绘图,将三维产品与模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸; 2:开展模具的数字化设计,依据产品模型和设计需求,构建相应的三维模具实体模型; 3:实施模具的数字化仿真分析,结合产品成形工艺要求,对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动状态的分析; 4:模拟产品成形过程,包括冲压成型等环节,制定符合公司实际的模具标准件及标准化设计流程; 5:参与模具的生产工作,并负责后续的管理与维护。 岗位福利:购买五险、全勤奖、节日礼包。
其他生产营运人员免费培训月结1年以下博士光路设计光通信光系统设计光纤工程师光纤研发光传输数通工程师
一、岗位职责 1. 独立负责 800G/1.6T AI高速数通光模块、硅光、CPO共封装产品光学系统方案设计,使用仿真软件等工具完成光路建模、系统仿真、公差分析与方案迭代。 2. 牵头样机光学调试、耦合优化、全项可靠性验证,统筹从方案设计 — 样品试制 — 小批量落地全流程,联动工艺、封装、硬件团队解决产业化技术问题。 3. 跟踪全球 OFC/ECOC行业前沿技术、海外头部客户产品路线,完成技术调研输出报告,参与公司中长期产品技术路线制定。 4. 作为***发明人主导光学专利挖掘与申报,牵头省市级重点研发、专精特新等政府科研项目申报落地。 5. 对接上游光芯片原厂、国内高校光电院系,开展产学研项目落地与技术交流。 二、任职要求 【硬性要求】 1. 全日制应届博士(2026/2027届,在读可提前实习),光学工程、物理学、应用物理、电子科学与技术、通信工程(光通信)、微电子(硅光子)相关专业; 2. 熟练使用至少一款光学仿真软件,具备博士课题从仿真设计、实验验证到样品落地完整实操经历; 3. 英文读写流利,可独立查阅 IEEE、OFC外文文献与技术资料。 【优先录用条件】 1. 博士课题研究方向:高速数通光模块、硅光子、CPO、相干光学、薄膜铌酸锂集成优先; 2. 在校期间发表 SCI/EI论文、持有光学相关发明专利、有芯片流片项目经历优先; 3. 熟悉数据中心产业链、光器件量产落地经验优先。 三、薪酬福利 1. 固定年薪:13-15薪 + 年度项目绩效奖金 + 专利收益分红,硅光 / CPO专项人才薪资可面议上浮; 2. 股权激励:公司高速成长阶段,核心研发博士预留股权激励额度; 3. 人才政策:专人协助申报博士安家补贴、人才公寓、市级高层次人才配套政策; 4. 研发配套:1500㎡千级级洁净产线与标准化光学实验室,研发经费自主立项审批; 5. 成长福利:行业资深专家一对一导师带教,每年支持参与 OFC、CIOE等国内外***光通信学术会议。 四、公司介绍 公司成立虽不足3年,但主营 AI算力高速数通光模块,成立次年成为规上企业,年均增速300%。重点布局硅光、CPO前沿技术研发,对标头部大厂技术路线,初创平台博士拥有更高项目主导权与成长空间
模具设计师
8千-1.1万/月
模具工程师1-3年学历不限冲压工艺AutoCADUGSolidWorks
工作内容: 1、依据产品需求独立完成冷冲模的三维结构设计及二维工程图绘制; 2、根据模具与工装的装配图纸,分解出具可加工性的零部件图纸; 3、依据模具和工装零件图纸,建立对应的三维数字模型; 4、配合新产品开发进行冷冲模具的设计工作; 5、具备实际操作能力,有模具安装、维修等相关实践经验者优先。 任职要求: 1、掌握冷冲模具设计基本原理,具备冷冲模设计相关理论基础; 2、熟练使用CAD、UG、VISI等三维设计软件以及Word、Excel等办公工具; 3、思维敏捷,学习能力强,具备良好的观察能力和动手能力; 4、具备一定的问题分析能力,富有创新意识和强烈的责任心; 5、性格外向,具备良好的沟通协调与语言表达能力; 6、态度积极,做事高效干脆,不拖延。 薪资待遇: 1、7000-11000元/月; 2、面谈定薪,根据个人能力协商,薪资可依表现调整。 福利待遇: 1、公司提供住宿(收取少量费用)、食堂、停车、超市等生活配套; 2、入职后安排岗前培训及后续能力提升培养; 3、缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖金。
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000+元! 300元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 300一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
小工长期保险包住包吃1-2人月结班组
隧道放料小工 踏实认真 岗位职责: 1. 负责隧道施工现场物料接收、搬运、堆放及有序发放工作 2. 配合技术人员完成放料点位确认与现场辅助作业 3. 保持作业区域整洁,及时清理施工垃圾与散落材料 4. 协助设备看护、工具归整及基础安全巡查 5. 服从现场管理安排,保障施工进度与协作效率 任职要求: 1. 工作踏实认真,责任心强,能适应隧道等一线施工环境 2. 身体健康,吃苦耐劳,具备基本体力劳动能力 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守工地安全规章制度 4. 学历不限,有工地杂工或辅助作业经验者优先 5. 年龄18-55周岁,持有效身份证件
巴中 平昌县
11月3日 21:17拨打电话
四川巴中明天我要两个做卫生。
保洁1-4天1-2人
明天我要两个做卫生。
巴中
11月3日 20:56拨打电话
巴中平昌县响滩地区招聘长期履带挖掘机驾驶员。
挖机司机长期
平昌响滩地区招聘长期履带挖掘机驾驶员。
巴中 平昌县
11月3日 20:44拨打电话
注塑工包住包吃1-2人月结电子电器汽车制造吃苦耐劳技术好专业师傅
【岗位职责】 - 负责注塑成型生产操作与设备调试; - 管理注塑工序,确保产品质量与生产效率; - 操作五轴机械手及电动注塑机,完成自动化生产任务; - 协助团队完成生产计划,及时处理异常问题。 【职位要求】 - 10年以上注塑行业经验,熟悉注塑调机与领班工作; - 熟练掌握注塑成型工艺,具备塑料制品生产经验; - 会使用五轴机械手,熟练操作电脑及电动注塑机; - 能适应轮班制,服从管理 要求技术过硬,会独立调机、修模、处理产品异常,做事踏实,待遇优厚- 薪资面议,技术好薪资可谈, 多年实操经验,技术过硬, - 工资月结,固定工资,支持预支
注塑工包住包吃
路桥注塑打机工,25-48岁,男女不限,初中及以上学历,包吃三顿包住。 上班时间:早上8点到晚上8点,中午吃饭半小时,晚饭半小时。半个月倒一次班。
注塑工包住包吃20人以上月结汽车制造
坐岗不体检,48岁以内员工,可安排坐岗,包吃住不体检 蔡甸艺冠模具招聘员工 坐岗,不体检,做事轻松 【艺冠模具】 主要生产汽车零部件的注塑件修毛边,整理装框,贴标签等工作,组装产品,超轻松简单舒适 岗位: 1.注塑48岁内员工,坐岗 2.加工流水线车间,半空调车间,45岁内员工,大部分岗位坐岗 待遇: 试用期一个星期保底白班180元/天,夜班200元/天; 试用期后按计件模式白班基本不低于174元/天,夜班基本不低于224元/天。 注塑车间开机员工资上涨。 计件模式不低于白班194/天 夜班244/天 综合薪资5000-6000元/月。 两班倒8-20点,半个月倒班 其他岗位 3.巡检:两班倒,月薪6-7千,必须有注塑厂质检经验,巡检42以内员工;员工32岁以内,试用期5300+夜班补贴50/晚+周日补贴50/天;试用期后5800+各种补贴,综合薪资7000左右 发薪日:每个月底发上个月工资,可预支,商业险80每月,工资扣除 食宿:包吃两餐,包住4人间,有空调、独立卫生间,不住宿房补满月150/月 【厂区地址】蔡甸奓山同创工业园 【面试时间】 上午10:00,需要试岗半小时
注塑普工
20-30元/时
注塑工6-10人
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理生产中的异常(如缺料、飞边、色差、变形等),做好设备日常点检与简单保养 4.配合质检部门完成产品检验,如实填写生产记录与交接班日志 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症 2.学历不限,有注塑相关工作经验者优先 3.责任心强,具备基本识图能力和质量意识 4.能适应倒班制工作安排,服从生产调度管理 5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
注塑工餐补包住20人以上
11月3号面试,欢迎打扰 蔡家熠美实业 招聘岗位 1.装配工 2.注塑工 招聘要求 吕神 20-45岁 薪资待遇 装配: 15元/H 长白班 上班时间:8:30-22:00 注塑工:180元/天 两班倒 上班时间:8:00-20:00两班倒 白班餐补12.8元/天,夜班餐补30元/天。 吃住情况 ①周一到周五中午福利性食堂3-5元/餐 ②免费住宿4-6人间,入职当天安排宿舍。 ③每月15号发薪
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计试制生产
岗位职责: 1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等制程的工艺提升、不良改善、降本增效 2. 相关制程的客诉处理 3. 参与新样品开发&导入 4. 领导安排的其他工作 任职要求: 1、责任担当、积极主动、严谨细致 2、电子制造业相关工作经验3年以上 3、逻辑思维 4、开拓创新
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付。 3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险。 4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率。 5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑。 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式。 2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力。 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。 4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算。 5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据产品规格书,进行样品工艺设计; 2. 对样品试制过程数据进行审核,确保满足特征参数规格范围; 3. 分析并解决样品试制中存在的异常,维持并改善样品试制流程; 4. 提升样品试制直通率; 5. 根据制程工艺需求,优化设计工艺路线; 6. 负责组织新样品的工艺评审和样品关闭相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,2年以上相关工艺设计经验; 2. 逻辑清晰,严谨细致,具备较强问题分析和解决能力,具备协作意识。
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责 1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求: 1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付。 3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险。 4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率。 5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑。 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式。 2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力。 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。 4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算。 5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。 9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹石英生技科全面工作,根据公司战略目标及规划,制定部门整体工作计划,组织推进目标达成; 2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程,建立健全部门所辖业务制度管理体系; 3. 负责新规格产品工艺开发,产品良率改善与维护; 4. 负责相关部门的沟通协调,基于整体目标推动协同上下游开展工作; 5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导,做好风险管控; 6. 负责团队建设,搭建部门人才梯队,培养提升团...
生产主管(J10142)
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、成本管理:负责本线别生产过程中单片制造成本的管控与优化; 2、产线KPI管理:统筹UPPH、良率、辅料消耗、交期等关键指标的数据分析与改善; 3、人员管理:管理员工出勤、培训实施、绩效评定及团队激励工作; 4、设备管理:组织一线设备日常保养、使用规范监督及员工安全操作培训; 5、计划管理:依据生管接单情况,推动线别内生产计划落地并确保目标完成; 6、品质管理:监控生产环节品质状况,具备主动识别与解决质量问题的能力; 7、ESH管理:落实产线内部安全作业规范及化学品使用与存储管理; 8、横向沟通:协同设备、技术、品质、行政等部门开展相关协作事项; 9、上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备全局观与系统思维 2、工作严谨细致 3、具有较强的成本控制意识 4、拥有团队建设与管理能力 5、富有创新精神,具备制造业管理经验5年以上
BC研发工程师
1.7-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责 BC 电池湿法段(制绒、清洗、背面抛光、去 PSG/BSG、poly-Si 刻蚀等)工艺开发与优化,支撑银浆降耗、效率提升目标。 2. 主导新工艺、新辅料(添加剂、碱液、酸液等)的导入验证与量产转移,输出工艺参数标准及 SOP。 3. 负责湿法工序异常分析与良率改善,协同设备工程师完成槽式/链式湿法设备参数调优。 4. 跟踪 BC 行业湿法前沿工艺路线,提出降本提效方案并推动落地。 5. 兼顾跟进...
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