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服装助理
3000-4000元/月
服装设计师
现场服装的整理,熨烫和清洗,会简单的化妆和缝纫。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
机械设计工程师
岗位职责: 1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计; 2、负责产品三维建模,满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要; 3、负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求; 4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程; 5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单; 6、负责设计图纸上传ERP系统。 任职要求: 1、熟悉各种常用传动机构::行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承; 2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算; 3、熟练使用机械设计软件。
机械设计工程师
(一)机械设计人员 1.岗位定位 负责机械产品的设计、优化与技术方案输出,保障设计成果符合业务需求与技术标准。 2.核心招聘要求 具备以下任一经验背景: (1)45岁以下,全日制本科及以上学历,211/985优先; (2)机械设计制造及其自动化,机械自动化、机电工程等专业; (3)有同行业(与技术中心业务相关的机械领域)设计经验,熟悉行业内机械产品结构、设计规范与技术要点; (4)机械领域经验丰富(不限具体行业),深入掌握机械设计原理、材料特性、加工工艺等知识,能独立完成设计任务。 3.任职能力标准 (1)熟练使用机械设计相关软件(如AutoCAD、SolidWorks等),能高效完成设计图纸绘制与技术文档编写; (2)具备创新设计思维,能根据需求优化现有设计方案,解决设计过程中的技术难题; (3)有较强的细节把控能力,确保设计成果的准确性、可行性与安全性。
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责: 1.产品研发与设计: ①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新: ①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。 ②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。 任职要求: 1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。 3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。 4.工作经验:不限。 5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年硕士及以上AutoCADSolidWorksPro/E
【岗位职责】 1、系统学习企业生产流程、工艺标准、设备操作及管理制度,掌握生产各环节基础知识; 2、通过轮岗实践熟悉公司产品结构、模具结构、生产工艺流程、物料管理、质量控制等工作内容; 3、协助技术部完成产品结构、模具、工艺等相关设计、文件编制,现场异常处理等工作;参与新工艺、新设备的导入和试产工作; 4、协助质量部参与质量管控,协助分析不良品原因并提出改进建议; 5、协助生产厂参与生产数据(如效率、损耗、工时等)收集,分析生产效率瓶颈并提出优化方案; 6、了解公司运行体系,并参与公司管理改善项目; 7、完成公司安排的其它工作。 【任职要求】 1、愿意长期在公司工作,与公司共同发展; 2、具有扎实的基础理论知识,具备机械设计与制图的基本能力,熟悉机械设计规范、材料特性、材料加工工艺、模具设计、自动化控制理论等; 3、 熟练使用Office办公软件,CAD、UG、ProE等设计、制图软件,掌握基本的分析和解决问题的能力; 4、有五金制品项目开发经验者优先; 5、有良好的学习能力,能够适应生产型企业现有工作环境,能够接受基层锻炼; 6、有较强的工作责任心和事业心,抗压能力和团队协作能力强; 7、吃苦耐劳,遵章守纪,服从公司安排。
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进; 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进; 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
机械设计工程师
机械设计工程师 年龄要求:28—38岁,责任心强,服从工作安排和出差安排。 薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金;月休4天、餐补每日25元,出差有补贴,距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室,有24小时热水。 招工人数:若干名 工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
机械设计工程师
绘图人员 1.岗位定位 负责机械设计图纸的绘制、整理与归档,配合机械设计人员完成技术资料输出。 2.核心招聘要求 满足以下任一条件即可: (1)45岁以下,全日制本科及以上学历; (2)机械设计制造及其自动化,机械自动化、机电工程等专业; (3)无相关经验的“小白”候选人(愿意学习绘图技能,对机械绘图工作有兴趣); (4)有其他行业机械经验(具备基础的机械认知,可快速上手绘图工作)。 3.任职能力标准 (1)具备良好的学习能力,能快速掌握绘图软件(如AutoCAD等)的操作方法; (2)工作认真细致负责,有良好的耐心,确保绘图成果的规范性与准确性; (3)具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,能积极配合机械设计人员,按时完成绘图任务。
陕西榆林招裁刀师傅一名,厂在横山,电话
裁剪工1-2人
招裁刀师傅一名,厂在横山,电话
榆林
12月25日 01:50拨打电话
陕西榆林传媒公司招聘兼职3小时100工作简单直播聊天联系:同v
兼职
传媒公司招聘兼职3小时100 工作简单直播聊天 联系:同v
榆林
12月25日 01:27拨打电话
陕西榆林五兴庒采油队,来一位顶班的要有证件长期干也可以不打扫卫生
采油工
五兴庒采油队,来一位顶班的要有证件长期干也可以 不打扫卫生
榆林
12月25日 00:48拨打电话
陕西榆林招聘,临时烫工2名,横山0
服装纺织人员1-2人
招聘,临时烫工2名,横山0
榆林
12月25日 00:10拨打电话
榆林府谷县招无人机吊装/飞手
无人机吊装1-2人
榆林府谷招无人机吊装/飞手
榆林 府谷县
12月25日 00:09拨打电话
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
生产运营包吃包住月结
保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部 晋升空间大! 工作环境:车间全自动化,上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
生产运营包吃包住20人以上月结学历不限缴纳社保
保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部 晋升空间大! 工作环境:车间全自动化,上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升 任职要求: 1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
机械设计工程师
岗位职责: 1、可根据用户需求进行水泵选型; 2、可进行离心泵叶轮、蜗壳的优化设计; 3、可进行用户现场管道适配; 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业与水系统相关生产工艺,根据生产工艺结合公司产品制定节能综合解决方案; 5、了解市场动态,收集客户需求,深度分析行业发展趋势和关键技术,撰写可行性报告,推动产品迭代升级; 6、熟悉项目运作流程,为项目投标制定策略、组织标前会、协助标书制作、投标现场答疑; 7、客户现场水泵运行数据测试,指导泵产品测试,评估现场数据,组织技术交流、答疑,推动项目的进展; 8、进行公司自研产品(叶轮机械设计软件)的业务分析、测试及软件的技术交流。 任职要求: 1、本科及以上学历,动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等专业; 2、了解电机选型,了解水泵现场运行环境及其工作条件; 3、有3年以上知名水泵厂工作经验,水泵1年以上节能改造经验; 4、熟练使用CAD、soildworks、UG等工程制图软件,熟练使用Cfturbo、ANSYS等辅助设计软件; 5、根据工作需要可适应出差; 6、有并联系统用泵节能改造经验者优先; 7、领导安排的其他工作。 福利待遇:五险一金,周末双休,包住宿,提供餐补
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上
1.订单的处理2.与客户的沟通3.生产跟进4.物流的配送
仪表维修工
8000-11000元/月
仪表工程师
要求持有危化品操作证熟悉常见仪表结构原因,故障处理和维护
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进; 2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册; 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导; 4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果; 5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理; 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划; 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验
1、全面统筹车间日常运作,按生产计划高效组织各项生产活动; 2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时保质完成; 3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题; 4、落实车间安全管理工作,依据公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,监督隐患排查与整改闭环; 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化; 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求; 7、组织相关文件的编制、修订,并推动各项制度在车间落地执行; 8、开展员工操作技能培训,强化车间现场作业管理; 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。
榆林横山区下马上要套楦一个,30一小时,电话
30元/时
缝纫工
下横山马上要套楦一个,30一小时,电话
榆林 横山区
12月19日 07:56拨打电话
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营,推动生产流程的高效运行与持续优化; 2.统筹各部门协作,提升生产效能与产品品质; 3.制定并落实安全、环保及成本控制方案,确保符合相关法规与行业标准。 任职要求: 1.拥有扎实的工厂管理背景,精通制造业务流程; 2.具备优秀的团队领导力,能有效组织团队完成既定目标; 3.责任意识强,具备出色的应变与问题解决能力,可在高压环境中稳定决策; 4.擅长沟通与协调,能够构建并维持良好的内外协作关系。
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册, 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进工作; 2、配合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册; 3、对各门店提供陈列基础支持与培训,结合道具使用及陈列规范, 负责店铺橱窗的陈列设计与现场指导; 4、定期巡检自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果; 5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理; 6、主导订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划; 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
机械工程师1-3年本科及以上UGAutoCADANSYSSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、根据客户需求完成水泵的选型工作; 2、具备离心泵叶轮与蜗壳的优化设计能力; 3、能够完成客户现场管道系统的匹配与适配; 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的生产工艺,结合公司产品特点制定节能整体解决方案; 5、掌握市场变化趋势,收集客户反馈信息,深入分析行业发展方向及核心技术,编写可行性研究报告,支持产品持续升级; 6、熟悉项目运行流程,参与投标策略制定,组织标前会议,协助完成投标文件编制,并负责现场答疑; 7、开展客户现场水泵运行数据采集,指导泵类产品测试,分析现场运行参数,组织技术沟通与问题解答,推进项目顺利实施; 8、参与公司自主研发产品(叶轮机械设计软件)的业务需求分析、功能测试及技术交流工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业; 2、掌握电机选型知识,熟悉水泵在实际工况下的运行环境与工作条件; 3、具有3年以上知名水泵企业工作经验,其中至少1年从事水泵节能改造相关工作; 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件,掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具; 5、能根据工作安排适应出差需求; 6、具备并联系统用泵节能改造经验者优先考虑; 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇: 五险一金,周末双休,包住,提供餐补
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责: 一、组织实施生产计划: 依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成; 二、生产过程管理: (1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正; (2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案; (3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。 三、生产现场管理: (1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导; (2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。 四、生产安全管理: (1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识; (2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。 五、生产成本控制: 汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本; 六、部门员工管理: (1)组织领班及一线员工参与专业技能培训; (2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度; (3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养; (4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先 3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力 4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
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