
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
高分子材料研发工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化学化纤金属冶炼
一、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-11000元/月,依据试用期转正考核结果确定):
①底薪:3500元/月;
②岗位工资:2100-4200元/月(根据试用期转正考核评定结果确定);
③绩效工资:2400-3300元/月(依据试用期转正考核结果确定);
2、加班项:
①周末加班补贴;
②法定节假日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:10元/天;
②通讯补贴:50元/月;
4、奖金项:
①绩效激励奖金:超出月度基础绩效目标部分的奖励(480-660元/月);
②季度超额业绩奖励:约4000元(达成激励目标)—8000元/年(达成挑战目标);
③年度超额业绩奖励:约8000元(达成激励目标)—16000元/年(达成挑战目标);
5、额外项:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假,具体以公司制度为准;
6、福利项:
①春节节日福利
②夏季防暑福利
③中秋节节日福利
二、岗位职责
1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数,包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等,并建立相应的工艺控制规范与流程,保障涂层质量的稳定性与一致性;
2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验,如涂塑测试、固化实验、性能检测等,分析数据并提出优化建议;
3.参与新产品开发与设计过程,提供工艺技术支撑与可行性建议;
4.监控涂塑过程中关键指标,如涂层厚度、均匀性等,及时识别并处理质量问题;参与质量异常问题的分析与改进,提供技术支持方案;
5.对生产人员进行工艺操作培训与指导,确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点;协助生产部门解决现场工艺难题,提供技术支持;
6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件,如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等,确保文件内容准确完整;
三、任职资格
1、年龄要求:28—40周岁;
2、学历要求:本科及以上学历;
3、工作经验:
具备3年以上焊接工程师工作经历,熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能;有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑;
4、个人素质:
(1)具有较强的逻辑分析与问题解决能力,能在复杂环境下做出合理判断与决策;
(2)具备良好的团队协作意识,能够在跨部门协作中积极发挥作用;
四、岗位要求
1、本岗位原则上执行单休制度,无法接受该作息安排者请勿投递;
2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果,不接受此类管理方式者请谨慎申请;
3、公司重视员工学习发展,要求持续参与培训并参加定期考试,考试成绩与月度岗位工资挂钩,无法接受者请勿报名;
4、期望追求高度工作与生活平衡者,请勿申请本岗位;
五、补充说明
1、初试通过后,复试环节将安排半天综合测评,测评未通过者可获得100元劳务补偿;
2、录用人员到岗当日即进入培训阶段,培训期最长不超过7天,培训期间每日结束后进行考核,连续两天考核不合格者终止聘用关系,期间薪酬按月底薪标准结算;考核合格者进入试用期,按试用期薪资发放;
3、试用期工资按8000元的80%执行;
煤层气抽采技术工程师
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科及以上煤层气排水采气天然气石油化工
岗位职责:
1)负责山西(吕梁/晋城/临汾等地)及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的采集、汇总、分析、上报及归档,管理气井井筒、管柱等基础数据信息;
2)制定并落实排采气井生产运行制度,独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态跟踪分析,并编制PPT进行成果汇报;承担井下作业措施方案编制,组织现场施工实施,监督进度与质量,评估措施效果并优化后续方案;
3)为现场班组提供专业技术支持,具备解决现场复杂技术问题的能力,可执行突发情况下的应急响应处置;
4)负责排采工艺相关报告、报表及技术资料的撰写、整理、填报,并按时提交审核;
5)完成上级交办的其他临时性工作安排。
岗位要求:
1)本科及以上学历,石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业背景;
2)年龄28-45岁,具有三年以上油气领域工作经验,其中至少一年项目管理经历;
3)掌握气井动态分析与综合建模方法,能独立完成气井动态分析材料编写及汇报工作;
4)熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件,精通OFFICE等常用办公工具;
5)抗压能力良好,能适应油气田(煤层气)野外作业环境及长期出差需求;
6)持有石油天然气行业工程师或以上职称者优先,具备页岩气/煤层气井生产工艺经验者优先。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
环保水处理工艺工程师
5000-10000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计废水污水处理设计工艺图纸设计服务设备管理环
岗位内容:
1、负责水处理系统的设计与开发工作,涵盖生活污水、矿井废水及化工废水的处理方案。
2、执行水处理运行计划,定期维护相关设备,保障出水水质稳定达标。
3、开展水样检测与数据分析,记录监测结果,及时发现并解决水质异常问题。
4、与项目团队保持有效协作,推动项目各环节有序实施。
任职要求:
1、具备环境工程或相关专业背景及实践经验。
2、掌握水处理工艺技术,熟知行业规范与标准要求。
3、能熟练操作CAD等绘图软件,具备图纸绘制能力。
4、了解污水处理行业现状,能够独立制定技术方案。
5、熟悉污水处理设备选型及相关项目配置,具备报价能力。
6、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
挖机司机1-2人月结
挖机司机
具有1年以上挖机操作经验,服从管理,会开车。负责操作挖机吸厂区内铁屑。
薪资福利:6000元,缴纳五险,职工福利食堂,免费住宿(宿舍配备洗衣机、淋浴、冰箱),公司每天有班车接送(忻州 -定襄),节假日福利,带薪培训,团队拓展,效益奖金,各种激励奖金。
招工人数:1名
面试带一寸红底或蓝底照片1张
工作地址:定襄县蒋村镇砂村工业园区1号
车工工龄奖餐补社保包住包吃全勤奖月结
车、钻工学徒
35岁以下,身体健康,认真负责,服从管理,愿意长期服务企业,能上夜班。学习数控立车、钻床的日常操作,根据生产计划,按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务。
薪资福利:3000元,缴纳五险,职工福利食堂,免费住宿(宿舍配备洗衣机、淋浴、冰箱),公司每天有班车接送(忻州 -定襄),节假日福利,带薪培训,团队拓展,效益奖金,各种激励奖金。
招工人数:数名
面试带一寸红底或蓝底照片1张
工作地址:定襄县蒋村镇砂村工业园区1号
忻州定襄县工控管理,会电脑基础操作,有一定数据核算逻辑;。负责装炉及操作热处理相关工控设备
5000-8000元/月
热处理包住包吃社保3-5人月结
工控管理
,会电脑基础操作,有一定数据核算逻辑;。负责装炉及操作热处理相关工控设备和统计数据的工作
薪资福利:5000-8000元,缴纳五险,职工福利食堂,免费住宿(宿舍配备洗衣机、淋浴、冰箱),公司每天有班车接送(忻州 -定襄),节假日福利,带薪培训,团队拓展,效益奖金,各种激励奖金。
招工人数:4名
面试带一寸红底或蓝底照片1张
工作地址:定襄县蒋村镇砂村工业园区1号
忻州定襄县检验员30岁以上,中专以上学历,能上夜班,踏实稳重,从事过质量检验优先。负责法兰
6000-8000元/月
品检工社保包住包吃1-2人月结
检验员
30岁以上,中专以上学历,能上夜班,踏实稳重,从事过质量检验优先。负责法兰产品检验;
薪资福利:6000 - 8000元,缴纳五险,职工福利食堂,免费住宿(宿舍配备洗衣机、淋浴、冰箱),公司每天有班车接送(忻州 -定襄),节假日福利,带薪培训,团队拓展,效益奖金,各种激励奖金。
招工人数:2名
面试带一寸红底或蓝底照片1张
工作地址:定襄县蒋村镇砂村工业园区1号
数控1-2人
数控6150工人
能站两台、三台;精通编程;保一月出勤25天
薪资福利:能站两台300元,三台400元,精通编程的二台380元、三台500元
招工人数:二名
装修工长工长
招工长,要有自己的工队!!
只要水电工和木工!!
连锁店装修!!
不缺活
工装
要求会看cad图纸
要求有连锁店工装经验
服从跨省调配
河北承德承德县兴隆县现招有经验的市政施工员(工长)一名(小市政,综合管网),联系电话:岳
市政施工员工长
河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员(工长)一名(小市政,综合管网),联系电话:岳
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
山西忻州保德大型洗煤厂招聘生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
高分子材料工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化学化纤金属冶炼
一、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-11000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①底薪:3500元/月;
②岗位工资:2100-4200元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③绩效工资:2400-3300元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:10元/天;
②通讯津贴:50元/月;
4、奖金项:
①绩效奖金:超出月度保底绩效目标值的激励奖金(480-660元/月);
②季度超额业绩激励:约4000元(达到激励目标)—8000元/年(达到挑战目标);
③年度超额业绩激励:约8000元(达到激励目标)—16000元/年(达到挑战目标)
5、额外项:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
6、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
二、岗位职责
1.确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数,如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等,并制定相应的工艺控制标准和程序,确保涂层质量的稳定性和一致性;
2.进行热固性环氧粉末的工艺试验,包括涂塑试验、固化试验、性能测试等,分析试验结果并提出改进建议。
3.参与新产品的研发和设计,提供工艺技术支持和建议。
4.监控涂塑过程中的关键参数,如涂塑厚度、涂塑均匀性等,及时发现和解决涂层质量问题;参与质量异常的分析和处理,提供技术支持和解决方案。
5.为生产人员提供相关的技术培训和指导,确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术;协助生产部门解决工艺方面的问题,提供技术支持。
6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准,如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等,保证工艺文件的准确性和完整性。
三、任职资格
1、年龄:28—40周岁;
2、学历:本科及以上;
3、工作经验:
具有3年以上焊接工程师工作经验,有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验;有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。
4、个人素质:
(1)具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
(2)具备团队合作精神,能够在跨部门合作中发挥积极作用;
四、岗位要求
1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果,接受这种约束的,请选择放弃;
3、公司对学习要求较高,需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联,无法接受的请勿扰;
4、追求工作与生活的平衡者,请勿扰;
五、补充说明
1、初试通过后,在复试时公司将进行半天的测评,测评未通过公司将给予100元的劳务补偿;
2、录用到岗当天进入培训期,培训期最长7天,培训期间每天培训结束后将进行培训考评,连续两天考评未通过,则解除聘用关系,解除时培训期间的薪酬按月底薪核算,考评通过的进入试用期,按试用期工资发放;
3、试用期工资按8000的8折计算;
副场长,场务主管助理
1-1.2万元/月
厂长/主管1年以下学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.配合场长开展养殖场日常运营管理工作
2.跟进养殖各环节,保障操作规范落实到位
3.参与养殖场管理决策,推动流程改进与效率提升
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.能够妥善应对和解决养殖场各类突发情况
3.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协同配合
高薪诚聘全职跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
1.沟通订单,下单,跟单
2.对接厂家采购物品
3.售后协调
环保水处理工艺工程师
5000-10000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计废水污水处理设计工艺图纸设计服务设备管理环
岗位内容:
1、负责水处理系统的设计与开发工作,涵盖生活污水、矿井废水及化工废水的处理方案。
2、执行水处理运行计划,定期维护设备,保障出水水质稳定达标。
3、开展水样检测与数据分析,记录监测结果,及时发现并解决水质异常问题。
4、协同团队成员高效配合,推动项目按计划顺利实施。
任职要求:
1、具备相关工程类或相近专业背景及实践经验。
2、掌握水处理工艺技术及相关行业规范。
3、能熟练操作CAD等设计工具,具备制图能力。
4、熟知污水处理行业标准,熟悉市场情况,可独立完成技术方案编制。
5、了解污水处理设备及工程项目内容,具备报价能力。
6、具备良好的沟通协调能力和团队管理潜力。
煤层气抽采技术员
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科及以上煤层气排水采气天然气石油化工
岗位职责:
1)负责山西(吕梁/晋城/临汾等地)及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的收集、整理、分析、上报及归档工作,包括气井井筒、管柱等基础数据管理;
2)制定并落实排采气井生产制度,独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析,并以PPT形式进行汇报;承担井下作业措施方案编制,组织现场施工实施,跟踪进度,把控施工质量,评估措施效果并优化方案;
3)为现场班组提供技术支撑,具备解决现场复杂技术问题的能力,能够开展应急情况处置;
4)负责排采工艺相关报告、报表及资料的编写、整理、填报,并提交审查;
5)完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1)本科及以上学历,石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业;
2)年龄28-45岁,具有三年以上油气行业工作经验,其中至少一年项目管理经历;
3)掌握油气井动态分析、综合建模等技术,可独立完成气井动态分析类材料的编写与汇报;
4)熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件,精通OFFICE等常用办公工具;
5)抗压能力良好,能适应油气田(煤层气)野外作业环境及长期出差要求;
6)持有石油天然气行业中级工程师或以上职称者优先,熟悉页岩气或煤层气井生产工艺者优先。
水处理技术员
4000-5000元/月
化工工程师3-5年中专及以上工艺设计售后支持绩效奖金工龄奖食品行业设备管理环保专业环保行业五险
1.有水处理经验优先,净水,污水2.环境工程,懂机电优先,3.能适应工地出差,热爱水环境,4.有制图功底优先,
化工工艺技术员
6000-10000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计精细与专用化学品石油化工
从事化工工程设计工作,具备设计院或类似岗位工作经验
工艺监控技术员
6000-7000元/月
化工工程师3-5年大专及以上
1、严格遵守各项规章制度,具备较强的责任心和敬业精神。
2、掌握有机胺装置的工艺流程,了解现场管线布局及各类阀门、开关的设置作用,熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位操作规范与安全规程,能准确实施生产工艺控制。
3、按巡检制度要求认真执行巡检任务,及时填写巡检记录,发现问题后能迅速处理,无法处理时立即上报班长。
4、协同副操共同实现装置的稳定运行,保障生产高效、节能、安全、平稳。能够应对各类生产异常,面对停水、停汽、停电等突发状况时,可快速采取应急措施,并及时汇报班长,力争在最短时间内恢复生产。
5、如实、完整填写当班记录,交接班时严格执行交接班规定。
6、负责生产区域的卫生清理工作,服从工作安排,积极完成上级交办的各项任务。
栏目概述
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