
大同平城区【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工
4000-8000元/月
环评工程师大专及以上
【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工资面议。办公地点:东信电商写字楼请联系:陈女士
大同平城区【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工
4000-8000元/月
环评工程师大专及以上
【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工资面议。办公地点:东信电商写字楼请联系:陈女士
环境影响评价编制员
4000-6000元/月
环评工程师1-3年大专及以上接受无环评工程师经验
岗位职责:
负责环境监测全流程的报告审核
岗位要求:
1.全面审查检验检测报告的完整性与准确性;
2.确保检验检测报告中标准选用恰当,资质使用规范;
3.承担检测报告的技术性审核工作,独立分析原始数据,确保检测结果合理可靠;
4.回应客户关于检验检测报告的咨询,对检测结果进行专业说明;
5.结合相关法律法规,识别并防范报告中的潜在风险;
6.组织开展报告审核相关的专业技术培训;
任职资格:
大专及以上学历,具备环境报告审核经验者优先
注册环评工程师
1.5-1.6万元/月
环评工程师1-3年本科及以上注册环评工程师证书可兼职1年以内环评经验要求环评工程师经验
岗位职责:
1、负责环境影响评价文件的编制与审查,确保内容满足国家相关法规及技术规范要求;
2、参与项目初期的实地勘察与调研,系统收集区域环境基础资料;
3、提供专业的环境影响评估意见,全程参与环评报告的编写及技术评审工作;
4、监督项目实施阶段环保措施的落实情况,确保各项要求与环评文件一致。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景;
2、持有注册环评师资格证书,掌握环境影响评价相关的政策法规体系;
3、具备扎实的现场调查能力与技术报告撰写水平;
4、具备良好的沟通协作能力,能够协调多方推进项目落地;
5、无环评师职称者请勿投递简历。
安顺西秀区环评技术编制员,工作时间自由,不需要坐班
5000-10000元/月
环评工程师3-5年本科及以上要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验3-5年环评经验
环评技术编制员,工作时间自由,不需要坐班
注册环评工程师
2.5-2.6万元/月
环评工程师1-3年本科及以上接受无环评工程师经验
岗位职责:要唯一社保
1、负责环境影响评价报告及配套技术文件的编制工作,确保内容满足国家与地方环保法规规定;
2、参与环评项目实施全过程,包含现场勘查、资料整理、数据统计与分析等相关任务;
3、协同项目组及相关职能部门,推进环评报告的内部评审、修订及最终成果确认;
4、跟进环评材料的报批进度,保持与环保主管单位的有效对接,协调解决审批环节中的各类问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学或相近专业背景;
2、持有注册环评工程师证书,掌握国家及地方环境保护相关法律法规;
3、具有2年以上环评领域实际工作经验,具备完整项目案例者优先考虑;
4、具备良好的文字撰写能力和组织沟通能力,能独立承担报告编写任务。
环评技术员
7000-12000元/月
环评工程师5-10年本科及以上应急预案编制经验3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验环评报告编制水保方案编制经验要求环评工程师经验
1.负责环境影响评价报告表的编制,以及应急预案和环保验收报告的撰写工作
2.具备5年以上相关工作经验,可独立完成环评报告表及报告书的编制任务
环境影响评价技术专员
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年本科及以上其他经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、信息采集、报告撰写、材料报送、评审组织及审批跟进工作。
2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评文件的技术审查任务。
3、协同商务部对接政府主管部门及项目业主,推进环评文件的申报与批复流程。
4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、曾独立主持完成不少于20个项目的报告编写工作。
3、具备3年以上环境领域工作经验。
4、具有一级评价经历,涉及大气、地下水、地表水、噪声或生态方向者优先考虑。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。
6、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,提供五险、法定节假日、带薪年假;定期组织团建活动,发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动奖励,享有春节超长假期,每年固定调薪。
2、公司拥有健全的薪酬体系和晋升通道,重视员工成长与发展;
3、办公条件优越,团队氛围和谐,领导亲和力强。
湘菜厨师1-2人月结
招聘湖南湘菜师傅一个,要求,基本功扎实,服从管理,工价12000-13000,月休3天,半年一次探亲路费报销,帮订机票、工作地点山西吕梁,直接电话联系潘同步
电工地质工程师
四川招聘❤中级地质工程师
月薪:15000
待遇: ,管吃住,月休5天可攒休
项目:金属矿
四川招聘⭕中级采矿工程师
月薪:15000
待遇: ,管吃住,月休5天可攒休
项目:金属矿
山东招聘❤中级采矿工程师
月薪:15000
待遇:五险一金,管吃住,月休3天
项目:金属矿
内蒙招聘♦中级采矿工程师
月薪:17000-18000
待遇:,提供住宿
项目:金属矿
内蒙招聘电工
月薪:11000-12000
待遇:缴五险,包吃住
项目:金属矿
煤矿勘探工人测量员技术员
内蒙古井工煤矿直招
1.招聘岗位:测量(井工)技术员
薪资: 10-18W/年
福利待遇:月休4天,绩效奖+年终奖+安全奖,节日福利等
要求:35岁以下,本科及以上学历、测绘工程或相关专业,初级职称
2.招聘岗位:测量(井工)工程师
薪资: 18-25W/年
福利待遇:月休4天,绩效奖+年终奖+安全奖,节日福利等
要求:48岁以下,本科及以上学历,测绘工程或相关专业,中级职称
3.招聘岗位:采掘技术员
薪资: 10-18W/年
福利待遇:月休4天,绩效奖+年终奖+安全奖,节日福利等采矿或相关专业
要求:30岁以下,本科以上学历,采矿或相关学历,初级职称
4.招聘岗位:水文地质技术员
薪资: 10-18W/年
福利待遇:月休4天,绩效奖+年终奖+安全奖,节日福利等
学历:30岁以下,本科及以上学历,地质工程等相关专业,初级职称
【免费推荐工作机会】
☎李老师()
勘探工人3-5人
地质毕业两年内大学生
地质专业毕业,毕业两年内
招工人数:5人
工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特后旗巴音镇
辽宁阜新招聘地质工程师,负责基建工程,目前暂无具体工作内容,有意者请前往进行详谈。
地质工程师
招聘地质工程师,负责基建工程,目前暂无具体工作内容,有意者请前往辽宁阜新进行详谈。
地质工程师
5000-10000元/月
地质工程师包住保险餐补社保3-5人月结兼职全职
岗位职责:1、开展固体勘查,编制地质报告,2、全程组织实施固体勘查野外工程施工和验收。
环评报告编写员
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年大专及以上环评编写水土保护编写
一、工作职责:
1、负责开展项目现场的环境勘察,整理并汇总相关基础资料;
2、能够独立且按时完成环境影响评价报告书(表)、水土保持方案及社会稳定风险评估报告的编制工作;
3、承担项目过程中涉及的内部协作与外部联络协调事务;
4、完成领导安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、具备良好的逻辑思维、文字撰写、学习理解能力,以及较强的沟通协调与团队合作意识;
2、品行良好,工作态度积极,认真负责,服从管理,能高效保质完成各项工作任务;
3、专业方向为水土保持、环境保护或生态环境类,具有行业实践经验者优先考虑。
三、职位福利:
1、提供五险、加班补贴、餐费补助(或免费工作餐)、住房补贴;
2、工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;实行单双休制度,法定节假日按国家规定执行。
环评工程师,环评,环保工程师,报告编制,环境影响评价
8000-10000元/月
环评工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责环评、环境监测、环保验收、突发环境事件应急预案项目的现场踏勘、报告编制、评审(报批)等工作;
2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业;
2、1-3年相关工作经历;
3、对待工作态度严谨,有较强的责任心。
补充说明:
1、工作时间:9:00-18:00,法定假期;
2、五险一金,有食堂;
3、工作地点:十里河。
注册环评工程师
1.5-1.6万元/月
环评工程师1-3年本科及以上注册环评工程师证书可兼职1年以内环评经验要求环评工程师
岗位职责:
1、负责环境影响评价文件的编制与审核,确保内容符合国家现行环保法规及技术规范;
2、参与项目前期现场勘查与调研,系统收集区域环境基础资料;
3、提供专业的环境影响评估技术支持,参与报告编制及相关评审工作;
4、跟踪项目建设过程中的环保措施落实情况,确保各项要求满足环评批复标准。
任职要求:
1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历;
2、持有注册环评工程师资格证书,掌握环境影响评价相关法律法规体系;
3、具备较强的实地调查能力与技术报告编写水平;
4、具备良好的沟通协调能力,能够协同多方推进项目实施进程;
5、无环评师职称者请勿投递简历。
环评编制人员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专及以上环评报告应急预案节能评估
1、具备环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论知识与实践技能;
2、拥有2年以上环评文件编制经验,能够独立完成环评报告书、报告表、环保验收报告及应急预案等技术咨询类文档的编写;
3、了解环评工作全流程,熟知行业相关政策法规及标准要求,能为客户提供专业的项目环境咨询服务;
4、负责组织项目现场环境勘查,开展资料收集与整理工作;
5、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构等进行沟通协调,推动环评相关问题的有效解决。
结算方式:月结
工作周期:不限
每周工作周期:不限
可兼职
驻场监管工程师
5000-7000元/月
环评工程师大专及以上
一、岗位名称
驻场监管工程师
二、岗位职责
1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目(以下简称“各分类收运处理设施”)的现场安全生产进行监督,对整体运营管理情况进行专业指导;
2. 对各分类收运处理项目的作业全流程(包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等)进行全过程监督;
3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析;
4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管;
5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台,对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析,实施信息化监管;
6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查,对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况,落实闭环管理;
7. 根据现场工作内容,参与编制专业化监管服务报告;
8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情,在服务范围内接受甲方检查和监督。
三、工作地点
深圳市
四、任职要求
1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员,或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级(助理级)及以上职称的大专以上学历人员;
2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验;
3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力;
4. 熟练使用office等办公软件,具有一定的文件编制能力;
5. 具备一定的数据分析能力;
6. 能适应驻场监管及节假日上班安排,服从工作地点调配。
五、公司福利
五险一金、带薪年假、团建补贴等。
环境勘察技术员
8000-12000元/月
环评工程师3-5年本科及以上接受无环评工程师经验可兼职
岗位职责:
1.开展现场勘查及数据采集工作,保障信息的真实可靠与时效性。
2.配合团队推进项目策划与执行,对接第三方服务机构完成检测、测量等相关作业。
3.定期参加工作例会,汇报调研成果并提出专业建议。
4.主要承接全国范围内生活垃圾填埋场、危险废物填埋场的环境风险评估、场地调查及“一场一策”方案编制等工作。
5.协同销售部门开展技术沟通,参与技术方案的拟定与优化。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。
2.能够独立承担工作任务,责任心强,工作细致耐心。
3.熟悉场地调查流程和数据采集方法,具备相关实践经验。
4.持有环保、环境、环评等相关专业中级或以上职称者优先考虑。
5.熟练操作各类办公软件,学习能力强,工作积极主动。
岗位福利:
1.工作时间8:30-17:30,单双轮休,享受法定节假日。
2.薪酬结构为底薪加项目提成
初中高级环评技术员/工程师(可兼职)
5000-10000元/月
环评工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1、开展项目现场勘查,收集相关资料,确保与客户沟通顺畅;
2、独立撰写各类环境影响评价文件(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等);
3、参与项目评审会议,推进并完成报批流程等相关事务;
4、实时跟进项目进展,及时反馈执行情况及遇到的问题;
5、项目结项后负责资料汇总,并按规定完成归档工作。
环境评估工程师
6000-9000元/月
环评工程师1-3年大专及以上要求环评工程师经验1-3年环评经验
主要职责
1、主导或参与企业级清洁生产审核工作,编制清洁生产审核技术报告。
2、跟进并解析国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。
3、组织实施清洁生产项目的申报工作,保障项目顺利通过验收。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。
2、具备2年以上制造型企业从事清洁生产、节能环保或工艺优化相关工作经验。
3、掌握国家和地方有关清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策标准。
4、具备优秀的文字撰写能力,可独立完成技术方案及项目申报材料的编制。
优先考虑条件:
1、持有“清洁生产审核师”资质证书者优先考虑。
2、具有主导政府资助类专项资金项目申报并成功通过验收经验者优先。
我们提供
具有竞争力的薪酬体系:无责底薪+提成+年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。
广阔的发展平台:在绿色可持续发展领域承担核心职责,与企业协同发展成长。
专业的培训支持:提供系统化的内外部培训资源,助力员工职业能力提升。
积极的工作文化:倡导扁平化管理,营造开放互动、团队协作的工作环境。
栏目概述
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