主要职责： 1、参与新设备的设计、技术开发与引入，根据项目情况、公司意图和要求，负责设计图的修改、确认及完善工作； 2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护； 3、负责结构件设备的设计与确认，对有关装备下发的图纸进行评审； 4、负责设备部件BOM的建立与维护； 5、负责与部件制作方的沟通，协调与安排装备开发的进度，及时反馈相关信息点作； 6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况； 7、对现场安装和测试进行指导，对后续生产反馈问题提供技术支持，跟踪生产状态，对生产效果进行确认； 8、对现有设备设计进行进一步完善，同时对设计变更进行记录和归档； 9、技术相关文件的表单和格式的确立； 10、领导交办的其他工作要求。 任职要求： 1、机械设计及其自动化及相关专业，5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计工作经验，会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑； 2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件； 3、具有良好的团队合作意识，很强的服务意识和沟通能力，工作责任心强； 4、精通机械结构仿真模拟，具备制造型企业背景。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

机械制图，熟练操作CAD及三维制图软件。

CAD机械制图员

熟练掌握CAD软件，同时精通SolidWorks和proE的操作与应用

非标机械设计工程师：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：6000—8500； 资深机械设计师薪资：8500—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 【工作内容】 1.参与汽车领域非标自动化设备或自动化产线工程项目的技术讨论，承担方案设计与可行性分析； 2.负责机械设备系统及配套零部件的结构设计、元器件选型与图纸绘制； 3.开展零部件成本核算，并编制材料采购申请清单； 4.编制机械装配工艺流程及相关作业指导文件； 5.配合并支持生产部门完成设备的安装、调试与验收工作； 【任职要求】 -全日制本科及以上学历 -具备对口岗位工作经验，5年以上非标自动化设计背景，熟悉整套非标设备开发流程，有独立主导项目经历 -专业方向：机械设计、机电一体化或相近专业；具备扎实的机械基础知识，掌握机械传动原理 -熟悉自动化设备常用元器件如电机、传感器、气动元件、丝杠、直线模组等标准件及外购件的选型计算与技术确认 -具备基本英文资料阅读能力 -熟练操作至少一种主流三维设计软件（Solidworks、Inventor、CATIA、UG等），有Inventor使用经验者优先 -具有良好的学习意识和责任意识，能承受一定的工作强度

按照技术协议和客户要求，设计图纸

我公司是从事花炮机械研发、设计、制造及销售为一体生产企业，招聘工程师要求：设计经验丰富，熟练三维制图，能演示动态三维更佳，工作积极，身体健康，有团队协作精神。

根据客户要求设计产品，外观设计功能作用，满足客户期望。

一、工作内容 1、负责窑炉、机械结构、机械零部件的设计，标准件和材料的选用； 2、项目图文资料输出，过程跟进，解决项目调试、验证和交付过程中出现的技术问题； 3、负责整机安装调试，成品测试和交付； 4、负责模块设计、图纸规范和资料标准化作业； 5、协助售前技术支持工作，客户技术对接交流，制作推广说明书，编制技术协议； 二、任职资格 1、教育背景: ◆机械制造、热工、机电一体化等相关专业大专及本科以上学历 2、经验: ◆5年以上机械设计和机械制造企业及整线设备工作经验优先； ◆熟悉热工、传动机械、高温真空炉设计经验的优先； ◆有机械手应用行业2年以上工作经验者优先； 3、技能技巧: ◆精通运用AutoCAD、 solidworks软件，设计项目的3D模型及加工图纸的转化等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；能指导机械加工； ◆机械开发标准化意识强烈，模块化、图文资料、作业流程标准化等有相关经验； ◆熟悉机械设计原理及设计流程； ◆具有非标自动化设备独立设计经历； ◆具有良好的沟通、组织、协调和执行能力； ◆自我学习和动手能力强，能接受出差； 三、福利待遇 1、五险一金； 2、公寓式住宿； 3、出差补贴：餐补+外场补贴/项目补贴； 4、节日福利+生日福利+丧葬礼金； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周

工作内容 1.协助开展机械图纸的绘制、修订及归档整理等相关工作； 2.配合技术人员完成产品结构设计与优化，提供制图方面的支持； 3.负责制图类技术文档的分类管理与日常维护。 任职要求 1.掌握扎实的机械制图理论基础，具备实际操作能力； 2.熟练使用常用制图软件及工具，可按时高效完成绘图任务； 3.具有良好的协作意识，能与跨部门人员顺畅沟通配合。

针织女裤合缝招双针零工一名。今明两天顶两天班，价格5毛5一条。 地址：金园小区6栋2楼 电话：

招聘注塑工8人7000-10000+ 要求:，20-44岁，可坐可站，吃苦耐劳，能受接‬倒班 上时班‬间:8-8两班倒，每周日倒班休息 待遇:包吃‬住，晚班补贴50/晚，五险，全勤奖，工龄奖等 综薪合‬资:前5-7天左右150/天 后面计件：7000-10000/月 工地作‬址:动谷力‬工业园 ☎：飞飞 --◆---

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招聘河西庐山路配菜大姐一位工资3800，联系电话，卢厨

株洲喜院招聘蒸菜一名，不会可以学，工资面议，吴厨

大专及以上学历， 有非标自动化设备设计经验； 熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件，掌握电气路设计、传动元件选型计算；熟悉材料特性与零件加工工艺 3年以上相关工作经验优先。

岗位名称：PLC工程师（深圳龙华、郑州、上海）；机械设计工程师（深圳）；欧姆龙PLC工程师（深圳龙岗）；售后调试（合肥瑶海/青岛）；装配电工（深圳龙岗、淮安）；装配钳工（深圳龙岗、淮安）。 岗位要求：1.PLC工程师：西门子PLC技能；独立完成非标自动化设备的编写、调试；5年以上相关工作经验。2.机械设计工程师：熟练使用solidworks；具有汽车相关的设计经验；5年以上相关工作经验。3.欧姆龙PLC工程师：具有激光焊经验，配合出差。4.售后调试：具备相应的技术能力和经验，负责产品的调试和售后服务。5.装配电工：具备电工技能和经验，负责设备的装配和调试。6.装配钳工：具备钳工技能和经验，负责设备的装配和调试。 薪资待遇：1.PLC工程师：115元/小时。2.机械设计工程师：115元/小时。3.欧姆龙PLC工程师：110元/小时，餐补3元/小时，住补5元/小时。4.售后调试：薪资具体数额未给出，但有商保。5.装配电工和装配钳工：薪资根据技能水平不同有所区别，具体数额未给出。包住吃自理或包吃住，工期视具体岗位而定。

岗位名称：1.机械设计2.电工3.钳工 岗位要求：1.机械设计：精通机械设计原理，熟悉CAD绘图以及相关机械结构设计软件；具备良好的团队协作能力和沟通能力；具有相关工作经验。2.电工：熟悉电气原理，熟悉电气控制设备的安装、调试和维修；持有相关证书者优先考虑；能适应一定的工程项目工作环境。3.钳工：熟悉钳工操作技术，具备机械加工设备的操作能力；熟悉安全操作规程；具有相关工作经验。 薪资待遇：1.机械设计：高级工程师120元/天，中级工程师100元/天。2.电工：工价42元/天。3.钳工：工价38元/天。

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

利元亨招聘 一.钳工大工：36元/小时 大工要求：会看装配SOP独立作业会打表，异常处理，有管理思维逻辑，有三年以上的钳工装调经验。 二.钳工中工：31元/小时 中工要求：会看装配SOP独立作业会打表，服从安排，两年以上的钳工装配经验，能看懂3D软件，和2D装配图。 三.机械设计工程师：120元/H（，线上面试） 岗位要求： 1、有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件，且最近也一直在用； 3、接受加班追赶项目，服从项目调配； 4、要在惠州办公区工作； 5、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计、叠片机设计经验或有利元亨工作经验优先考虑。 四.机械调试：42元/小时 有叠片机调试经验，能接受加班和出差

岗位职责： 负责航空发动机及无人机燃油、滑油与冷却系统的设计工作，涵盖航空燃油箱、滑油箱等关键部件的设计与优化； 任职要求： 1.能源与动力、流体机械工程等相关专业背景，硕士及以上学历，具备3年以上航空航天领域工作经验； 2.具备扎实的力学与数学基础，拥有良好的计算分析能力； 3.熟练使用CATIA软件以及相关结构强度、流体控制类设计分析工具。

1、熟悉数控刀具，包括丝锥、钻头、铣刀等类型 2、熟练掌握CAD软件，能依据产品图纸绘制对应刀具图纸，精通Excel等工具进行现场数据整理与分析 3、配合工程师开展现场数据的采集、归类及汇总工作 4、负责后期现场刀具库存的日常管理，按时提报采购计划 5、监控产品生产中刀具的加工过程，确保使用寿命及性能满足客户使用标准 7、具备自动化相关经验者优先考虑

公司处于高速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入。 岗位一：管培生储备干部2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具有1-2年制造行业生产经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、完成领导安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，总部集中培训半个月，后续轮岗至技术部、品质部、生产部等相关部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

1、大专及以上学历 2、掌握PLC编程修改技能，熟悉三菱PLC者优先考虑 3、具备安川机器人示教操作能力，有弧焊机器人操作经验者优先 4、两年以上相关工作经验 5、持有电工证者优先录用

岗位职责： 1.根据年度规划推进产品研发与试制工作的落地实施。 2.负责核对并审定产品开发各阶段的技术资料及图纸文件。 3.组织编制并审核产品标准、试验方案及出厂检测规范。 4.主导解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5.统筹本部门研发人员的任务分配、技能培训与绩效评估。 6.推动部门内部管理制度建设与业务流程持续优化。 7.承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8.对技术文档和图纸的保密性负责，确保技术规程的准确无误。 9.落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1.机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2.具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3.持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1.专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2.熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3.深入理解机械原理，熟悉精密机械零部件结构设计，了解冲压与机加工艺流程。 4.具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系要求。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责： 负责航空发动机及无人机燃油、滑油与冷却系统的设计工作，涵盖航空燃油箱、滑油箱等关键部件的开发与优化； 任职要求： 1.能源与动力、流体机械工程等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上航空航天领域工作经验； 2.具备扎实的力学与数学基础，掌握基本的工程计算能力； 3.熟练使用CATIA软件以及相关结构强度、流体控制分析工具。

湖南株洲工业园招工：需要寻找高品质面料裤生产技术人员一位，对质量长期有高要求，请勿打扰询问价格。

1.焊接工艺规划与创新 依据产品图纸及技术规范，设计科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2.工艺文档制定与规范化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一工艺执行标准。更新管理工艺资料，保障技术文件的准确性与可追溯性。 3.生产现场支持与问题处理 针对生产中出现的焊接缺陷（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等）进行根因分析，制定并落实改进对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接效率与质量水平。 协助量产爬坡过程，保障焊接工艺运行稳定可靠。 4.先进技术与装备导入 推动新型焊接技术（如激光焊、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推进自动化与数字化建设（如焊接机器人编程、视觉检测系统集成）。 5.焊接质量管控与检测 制定焊缝质量检验标准，协同质检团队实施检测（目视检查、超声波、X射线等手段）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），持续优化工艺流程。 确保焊接作业满足安全与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6.多部门协同配合 联动产品开发、制造、采购等部门，解决涉及焊接的设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，核查外购件焊接品质。

熟悉混凝土钢模，轨枕模，箱梁模的设计

男女不限，年龄16-45岁，能适应倒班工作制，身体健康且无犯罪记录，工作环境为国企标准6S管理，岗位简单易学 [红包]福利亮点 时薪：19元/小时，综合月收入5000-6500元 补贴：高温补贴7-9月每月300元，出勤餐补15元/天（延班额外补助10元） 福利：享受节日相关福利待遇 晋升：考核优秀者可转为国企派遣员工（享有五险及绩效奖金），每年提供正式编制选拔机会 [红包]其他保障 提供住宿（月均费用80-250元按实际分摊），上下班安排定点接送