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自动化工程师3-5年大专非标自动化售后调试
1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试,承担项目执行过程中的实施任务 2. 设备交付至客户现场后,开展技术维护及技术支持相关工作 3. 根据客户现场设备运行状况,提供针对性的操作使用培训 4. 负责售后支持服务,包括故障响应、问题处理,并完成售后服务记录与培训档案整理 5. 配合研发团队推进设备优化升级、产品改进及资源配置调整等工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具有相关领域售后服务工作经验者优先 2. 熟悉设备调试流程,具备客户培训、故障诊断、问题分析与总结的能力 3. 具备良好的内外部资源协调能力及客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识,善于人际交流与协作配合 5. 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力并独立完成任务 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励; 3、晋升通道:提供管理方向与技术方向双通道发展路径,结合个人发展规划制定成长方案; 4、员工福利:节日福利发放,定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动; 5、工作时间:上午8:30—下午5:30,享受法定节假日及带薪年休假。
自动化工程师1年以下大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作内容 1.负责设备的日常运行维护及保养; 2.快速识别设备异常并完成故障处理; 3.配合开展设备的安装与调试工作。 任职要求 1.电子电气、自动化等相关专业背景优先; 2.掌握机械设计与制造相关基础知识; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!仅限应届生!!!!!!!!!
自动化工程师3-5年中专/中技电力机械/电力设备电力设计CAD电机工程师PLC工程师SolidWorks自动化设计
【岗位职责】 1. 负责非标设备电气系统触摸屏/PLC和控制器程序的编写; 2. 负责非标设备的电气配置的选型工作和优化配置,实现功能与配置合理最优化; 3. 配合机械设计人员完成设备的电气设计。 【岗位要求】 1. 电子、电气等相关专业,有电气相关工作经验; 2. 熟悉PLC编程,伺服电机控制; 3. 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力,谦虚踏实、能吃苦耐劳; 5. 可以适当出差。
自动化电工
360-400元/天
自动化工程师
持证 技术娴熟 自带工具
自动化项目主管
7千-1.1万/月
自动化工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2. 具备良好的英语口语表达能力,可与客户顺畅开展日常业务沟通。 3. 三年以上AGV或工业自动化项目现场实施、调试及陪产经历,具备项目管理能力,能独立主导项目从进场、执行、调试至验收、陪产的全过程;至少作为负责人完成过1个完整的AGV或移动机器人项目交付,或参与2个以上中型AGV项目并承担核心管理任务;有新能源、汽车、电子制造等行业项目经验者优先考虑。 4. 熟悉AGV基本运行原理,掌握至少一种导航技术(如二维码、激光、SLAM、磁条等),能够协同技术人员完成系统调试与故障处理。 5. 具备出色的沟通与组织协调能力,可高效衔接客户、现场作业人员及内部团队;合理调配人力、规划任务进度、监督执行落地,并具备指导新人或培养实施团队成员的能力。
电气工程师
6千-1万/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年中专/中技
1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件造型等; 2、解决技术问题并估算成本和时间; 3、孰练电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 4、熟练PLC编程与调试。
电气工程师
5-7千/月
电气工程师3-5年本科中压低压安装/调试测试配电柜控制柜变频器西门子施耐德三菱
岗位内容: 岗位要求(年龄25-30岁,具备4年以上相关工作经验) 1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求,制定电气方向的产品研发规划及需求评估。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行,保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 电气工程或相近专业毕业,具有实际行业经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具,如CAD等软件。 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力。 4. 拥有较强的自主学习意识和持续提升能力,能快速应对市场变化。 5. 能够接受短期外出差任务
其他生产营运人员5-10年本科
1. 工装夹具设计 (Design) 负责根据产品的图纸(2D/3D)和生产工艺要求,设计专用的工装夹具、模具或检测设备。使用 3D 软件(如 UG/NX、Creo/ProE、CATIA、SolidWorks)进行结构设计,确保工装的定位精度、夹紧力和操作便利性。 2. 制造与跟进 (Manufacturing & Tracking) 制定工装的加工工艺路线(如铣削、线切割、热处理等),并出具工程图纸交...
招一名985毕业的研究生。电池包胶类开发工程师
7-8千/月
生产运营1-2人月结3-5年硕士假期工做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有空调
研发部上班。工资面谈。
山东淄博急需塔吊司机2名,包月工资7500。指挥2名,包月工资5500。
塔吊司机指挥/司索工
淄博急需塔吊司机2名,包月工资7500。 指挥2名,包月工资5500。
淄博
9月30日 13:43拨打电话
淄博张店区招钢筋制作和绑扎都会的工人,要2个人
1-1.1万/月
钢筋绑扎钢筋制作1-2人
淄博市张店区招钢筋制作和绑扎都会的工人,要2个人
淄博 张店区
9月30日 13:41拨打电话
淄博张店区小西湖工地给水管,排水管外包
给水管道给水管排水管
小西湖工地给水管,排水管外包
淄博 张店区 中关村科技城
9月30日 13:40拨打电话
淄博张店区招石材结晶
石材结晶1-4天1-2人日结
淄博市张店区招石材结晶
淄博 张店区
9月30日 13:37拨打电话
A2
招聘A2集装箱小柜自卸驾驶员3名,主要工作地点为淄博、潍坊、临沂。工作时间为上二十四小时休二十四小时。另有新车一台,愿意多赚钱者可跟随老板同车多干几个班次,也可选择单独承包车辆。
淄博
9月30日 13:36拨打电话
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责南通地区非标3C自动化设备的现场调试、运行维护及故障排除 2. 参与设备安装验收、参数优化及性能测试,确保稳定高效运行 3. 编制设备点检表、维护记录及常见问题处理手册 4. 配合产线需求进行设备功能升级与简易改造支持 5. 严格执行安全操作规程,落实两班倒工时管理及现场5S要求 任职要求: 1. 年龄24—37岁,具备2年以上非标3C自动化设备调试与维护实操经验 2. 熟悉PLC、伺服系统、气动元件及常用传感器原理与应用 3. 能独立完成设备电气接线检查、程序下载与信号测试 4. 具备基本机械装配能力,能协同完成机电联调工作 5. 吃苦耐劳,适应工作制,可随时到岗
自动化工程师1-3年中专/中技
南通项目直招|非标自动化调试维护|大量招人 包食宿 包食宿 包食宿 Year: 24-35 现南通厂区大量需要非标自动化调试维护、陪产人员,前期有师傅带。 项目:南通设备调试维护(缺口50人) 工种:调试 面试方式:电话面试,通过后可随时报道 要求:有2年非标3C设备维护维修以及调试经验 薪资:35元/时 月综合工资11000-12000左右;包吃包住每月15号发放工资 ,两班倒 工期:长期(6个月以上) 工作内容: 1、非标线束设备、连接器类精密设备调试,维护产线设备,处理设备异常。 2、调试以机构为主,需要熟悉气缸、马达、电磁阀等电子元器件的原理; 3、会激光焊接调试者优先考虑;
自动化工程师1-3年中专/中技
Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械,数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除,换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具,千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班) 7.工作责任心强,要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生 上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。 福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
自动化工程师
岗位职责: 1、协助自动化工程师完成设备装配、接线调试,整理图纸、项目资料; 2、跟进生产项目现场,记录设备运行数据,配合完成设备测试、维护; 3、学习自动化设备基础原理,配合团队完成零部件清点、物料整理; 4、服从团队安排,跟着老师傅实操学习,逐步独立完成基础工作。 任职要求: 1、有无经验均可,接受应届生、实习生、转行小白,愿意踏实学技术; 2、对自动化、机电设备感兴趣,动手能力强,能看懂简单图纸优先; 3、做事认真负责,有良好沟通能力,能配合项目进度; 4、服从现场管理,能适应车间工作环境。 薪资福利: 1、综合薪资可达8600,多劳多得,技术上手后薪资持续上涨; 2、有师傅一对一带教,免费技术培训,零基础也能入门; 3、团队氛围简单,晋升通道清晰,可往自动化工程师方向发展; 4、包吃住,宿舍配套齐全,节日福利,定期项目奖金。
换电站调试
6-7千/月
电气工程师经验不限大专
换电站调试
其他生产营运人员经验不限本科预包装产品
【岗位职责】 1. 产品策略规划与落地:负责鲜奶、酸奶、常温奶、特通学生奶等全品类乳制品的产品线中长期战略规划,结合行业发展趋势、企业经营目标制定年度产品发展策略与落地执行计划。精准梳理各品类产品市场定位、目标客群需求及市场诉求,深度挖掘产品核心卖点与差异化利益点,搭建清晰的产品价值体系,为产品市场化、品牌化运营提供策略支撑。 2. 产品线统筹优化与迭代升级:负责乳制品全线产品组合的梳理与优化,定期复盘各品类产品市场表现、销售数据及用户反馈,针对性提出产品精进优化、品类延伸拓展、低效产品淘汰更新等方案,持续优化产品矩阵结构。主导产品包装样式、包装材质、产品内容物的迭代升级与优化设计,从颜值、品质、实用性多维度提升产品市场竞争力与终端动销能力。 3. 跨部门协同与全周期管理:常态化对接采购、生产、品控、研发等相关业务部门,同步产品规划需求、迭代方案、升级标准,协调解决产品优化、生产落地、品质管控过程中的各类问题,保障产品迭代、量产、上市全流程顺畅推进。 4. 行业竞品调研与机会挖掘:持续跟踪乳制品行业发展动态、市场渠道变革趋势及消费者饮食需求、消费习惯变化,深度分析市场空白领域,挖掘新品开发、品类升级、场景拓展的核心机会点。定期收集整理同行业主流品类、竞品大单品、创新型产品的市场定价、营销模式、产品卖点、渠道布局等动态信息,结合公司现状输出专业化产品发展优化计划。 【岗位要求】 1. 专业要求:食品科学与工程、乳品工程、食品质量与安全、生物工程等食品类相关专业,具备乳制品行业基础知识储备优先。 2. 综合素质:工作认真负责、执行力强,具备优秀的跨部门沟通协调能力、统筹规划能力和团队协作意识,能够承受岗位工作压力,主动推进各项产品规划工作落地。
厂长/主管3-5年大专化学品监管体系化工行业质量管控质量异常处理品管团队管理
工作职责 1. 负责公司质量管理体系(如ISO9001、化工行业专项标准)的搭建、运行维护及持续改进,保障体系高效实施。 2. 组织实施原材料、辅助材料进厂检验,生产环节巡查及最终产品出厂检测的全过程品质管控,明确关键控制节点的检测规范与抽样策略。 3. 主导应对生产中出现的质量异常情况,协调多部门开展根因分析并落实纠正预防措施,减少客户质量反馈。 4. 负责品管团队日常运作管理,拟定人员培训方案以提升专业水平,构建质量绩效考核机制。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上化工领域品质管理经验,了解化工产品制造流程及质量检测技术。 3. 熟悉质量管理体系相关知识,具备ISO体系推行或审核经历者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立推进质量改善项目。 5. 有团队管理背景,具备优秀的沟通协调及跨部门合作能力。
生产跟单/文员月结经验不限本科
工作职责: ①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施; ②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼; ③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制; 任职资格: ①24届毕业生,本科及以上学历; ②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
生产厂长
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述: 1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1、统筹安排生产线各项生产任务,保障日/周生产计划准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘装配过程中的质量控制要求,确保班组质量目标达成,并推动质量表现持续改善。 3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件,推进作业流程标准化执行。 4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节,提前识别风险并落实应对措施。 5、开展员工技能评估,制定个性化培训方案,提升团队综合能力与岗位适应弹性。 6、牵头实施区域内的KYT安全活动,强化安全意识,保障现场作业安全。
生产班组主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限烧结包吃包住五险一金现场管理安全管理成本管理
1、‌计划执行‌:依据上级制定的生产任务,科学安排人员、物料及设备资源,有序组织生产活动,并跟进各环节进度,确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌:持续监控生产运行情况,及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题,协调相关资源或提报上级处置,维持生产流程稳定。 3、数据记录‌:准确统计每日产量,规范填写交接班记录,保证生产信息完整传递。‌‌‌ 任职要求: 1、具备初中及以上学历,能接受两班倒工作安排; 2、工作踏实肯干,具有较强的责任意识,有从事电子陶瓷类产品相关经验(如烧结、成型、配料)者优先。
车间生产主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产运营,依据订单需求制定并动态调整生产计划,确保按时保质完成交付。 2. 主导车间现场管理,推行6S标准,优化人、机、料配置,提升生产效率与设备稼动率。 3. 建立车间质量追溯体系,严格执行工艺标准,保证产品质量。 4. 统筹安全生产管理,落实行业安全规范,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故。 5. 管理车间团队,负责人员排班、技能提升及绩效激励,打造高效协作的生产班组。
物控主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
1. 熟悉生产制造业物控运作流程,有生产制造业物控工作经验。 2. 熟练使用生产企业ERP系统,熟悉BOM表、生产计划等。 3. 具备较强的沟通协调、数据分析、异常处理能力。 4. 工作严谨、责任心强。 5. 无相关经验勿扰!
电气工程师
5-7千/月
电气工程师1-3年本科电路设计电机工程师
【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、安装和维护工作 2. 确保电气设备的正常运行,及时处理故障问题 3. 参与电气工程项目的规划和实施,确保项目按时完成 【岗位要求】 1. 具备良好的电气工程知识和技能 2. 能够独立完成电气设备的安装和维护工作 3. 具有良好的团队合作精神,能够与其他部门有效沟通
电气自动化工程师
6千-1.1万/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位要求】 1. 自动化、电气、机电一体化、计算机应用、信息工程、通信等专业,专科以上学历。
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