
模具编程
8-9千/月
模具工程师1-3年学历不限注塑经验冲压经验铸造经验冲压工艺专用设备制造
任职要求
1、熟练运用UG软件,具备模具编程经验,会UG三维设计;
2、熟悉塑胶/五金模具结构,懂CNC加工工艺;
3、做事细心,责任心强,能独立完成整套模具编程。
模具编程
8-9千/月
模具工程师5-10年学历不限UG家用电器汽车电子/通信有模具工程师经验注塑经验玩具/包装Pro/E
【岗位职责】
1. 负责模具的编程设计与加工路径规划;
2. 根据模具图纸完成数控编程及工艺制定;
3. 配合加工团队优化编程方案以提升生产效率;
4. 对编程结果进行验证与调试,确保加工精度;
5. 参与模具制造流程的技术支持与问题处理。
【岗位要求】
1. 熟悉模具结构与加工工艺,具备编程实践经验;
2. 能熟练使用主流编程软件进行三维建模与刀路设计;
3. 工作细致负责,具备较强的工艺理解能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,能配合团队完成任务;
5. 有持续学习意愿,能够适应技术更新与生产需求变化。
冲压模具设计工程师
1-2万/月
模具工程师经验不限本科冲压工艺AutoCADUGPro/E精密五金冲压模具设计消费电子模具经验模具全流程跟进优化
【岗位职责】
1. 负责消费电子类精密五金冲压模具的全流程设计工作,涵盖产品结构工艺评审、模具结构方案制定、3D/2D图纸输出及BOM清单编制,确保设计方案满足高精度量产要求。
2. 跟进模具加工、组立、试模全流程,针对试模过程中出现的尺寸超差、成型不良、模具寿命不足等问题提供技术解决方案,推动模具快速落地转量产。
3. 主导现有量产模具的结构优化与迭代,针对生产过程中的效率瓶颈、良率痛点开展技术攻关,降低模具维保成本,提升产线稼动率。
4. 参与冲压工艺技术规范与设计标准的沉淀更新,同步行业内先进模具结构与成型工艺,支撑团队整体设计能力提升。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、模具设计、材料成型等相关专业,具备扎实的机械制图、金属材料成型、公差配合理论基础。
2. 拥有3年以上精密冲压模具设计经验,熟悉连续模、单工程模的结构设计逻辑,有消费电子精密五金件、微型结构件模具设计经验者优先。
3. 熟练使用AutoCAD、UG/Por/E等设计软件,熟悉各类模具加工工艺(线切割、磨削、放电等)及冲压设备参数,能独立完成从方案设计到试模问题整改的全流程工作。
4. 了解各类冲压材料特性与表面处理工艺,具备较强的问题分析与解决能力,能快速响应量产现场的模具异常需求。
【补充说明】
1. 所属行业:消费电子/智能硬件
2. 工作单位:歌尔股份
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发体系开发电芯研发电芯体系开发磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责电芯化学体系的设计与开发工作;
2. 开展磷酸铁锂多种化学体系的性能评估与优化;
3. 统筹处理体系开发过程中涉及的性能及工艺类技术难题;
4. 主导搭建电芯体系开发相关的数据管理平台;
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料与工程、化学、材料物理等相关专业;
经验要求:
1. 具备5年以上锂离子电芯体系开发经验,曾担任项目负责人,主导过多款电芯产品的量产开发;
2. 在高能量密度、快充性能、长循环寿命等体系开发方面有实际项目经验;
3. 熟悉锂电池制造工艺流程与研发体系,掌握当前主流产品技术发展趋势;
4. 具备识别并解决体系开发中异常问题的技术能力与应对方案;
技能知识要求:
1. 精通电芯关键材料(正极、负极、电解液)的选型与匹配;
2. 掌握电化学基本原理,了解涂布、叠片等核心制程及性能测试方法(如循环寿命、安全测试);
3. 具备材料与电芯失效分析能力,熟悉行业相关标准,能够跨领域协同优化能量密度、安全性和成本。
液压系统设计师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制;
3、承担液压元器件的选型与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识;
2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产技术研发
岗位职责:
1. 生产计划落实:依据车间月度及周度生产安排,组织并推进生产任务实施,确保生产目标按时、保质、保量达成。
2. 工艺与标准执行:严格执行ADC生产工艺流程及标准操作规范(SOP),负责关键环节的操作控制与过程监督,确保生产运行合规、稳定。
3. 异常响应处理:及时识别并上报生产过程中出现的异常状况,协助开展偏差处理流程,参与偏差分析及纠正与预防措施(CAPA)的落地执行。
4. 记录填写与管理:真实、完整、及时完成生产批记录及相关辅助记录的填写,保障数据可追溯性,并配合完成记录审核与归档工作。
5. 合规管理与检查应对:遵循GMP相关要求,落实车间内部自查机制,积极配合各类外部审查与检查,推动整改措施有效实施。
6. 质量协作联动:与质量保证(QA)、质量控制(QC)团队保持良好沟通,落实质量提升举措,参与偏差、变更及超标结果(OOS)的调查与跟踪处理。
7. 技术转移与验证支持:参与新品种、新工艺由研发向生产阶段的转移工作,协助开展工艺验证、清洁验证等现场操作与数据采集。
8. 效率提升与成本管控:持续挖掘生产环节优化空间,提出改进建议,推动新技术、新方法的应用,提升生产效率、收率及质量一致性,助力成本控制。
9. 物料使用与协调:负责生产用物料及耗材的申领、使用与库存监控,及时提报物料需求,保障生产连续性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景;具有3年以上生物制药领域(特别是ADC或单抗)现场生产管理经验。
2. 掌握ADC药物生产工艺流程及关键质量控制要素;有通过官方审计经历者优先考虑。
3. 熟悉GMP体系及相关药品法规要求;了解ADC偶联、纯化等核心单元操作。
4. 能熟练操作办公软件及生产信息化管理系统。
5. 具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风,以及良好的问题解决能力和团队协作沟通能力。
运营储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台,助力新人深度认知自我与发展潜力,释放职业成长活力,推动个人成就与企业进步的协同共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
生产管培生
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届大专造纸
目标岗位:生产管理岗
晋升方向:车间操作工-班组长-车间主任-生产经理
培养模式:采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制,目标在1-3年内培养为基层管理者
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。
2. 专业要求:专业不限,理工类专业优先。
3. 素质要求:
3.1 认同造纸行业,愿意从基层岗位做起,能适应生产车间环境;
3.2 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
3.3 具备较强的学习能力与逻辑分析能力,有发现问题、解决问题的意识。
【海工】安全环保工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科海工行业
岗位职责:
1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作;
2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作;
3. 处理项目安全事故,编制、修订应急预案并组织演练;
4. 应对项目中各类其他安全突发状况。
任职要求:
1. 具备较强的责任心;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 具备快速学习与适应能力;
4. 工作踏实,能承受高强度工作压力;
5. 具备较强的抗压能力。
塔吊司机月结
山东威海招聘塔吊司机,负责按施工要求完成作业任务。要求爱惜车辆设备,服从调度,持相关操作证者优先。薪资为5800-8800元/月,提供住宿。多劳多得,面试通过即可上工,名额有限,招满为止。
压泥工
山东省·威海市压泥工:与同事协作推进进度。薪资面议,完工即结,有夜班补贴,自带常用工具,加班另算;交通补助;做过同类活优先
燃气管道长期3-5人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
威海市环翠区招燃气安装工
有师傅手把手教,3-5天就可以独立施工,要求:年龄28-45周岁,服从管理,能熟练操作智能手机,踏实肯干,动手能力强,最好自己有车,有相关经验者优先录用
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
渔具生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专渔具行业
岗位职责:负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作
任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具备良好的领导力与团队协作意识,工作积极主动,主观能动性佳
液压机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科液压
岗位职责:
1、按照产品研发规划,按时完成产品液压系统的方案设计与开发工作;
2、参与新产品的试制过程,解决液压系统调试阶段出现的各类故障及技术问题;
3、针对研发和生产过程中遇到的液压技术难题进行分析处理,并根据实际需求对已有产品实施优化改进;
4、承担液压系统零部件的选型工作,制定相应的装配工艺流程;
5、负责液压系统相关技术文档的编写、更新及归档管理;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,具备3年以上产品液压系统设计工作经验;
2、掌握各类液压元件的工作原理,了解国家及行业相关标准,对液压技术发展趋势具有一定洞察力;
3、具备良好的沟通协调能力,表达能力较好,能够适应一定程度的工作压力。
喷粉学徒,包吃包住学技术,无经验8000+
7-8千/月
喷粉工包住包吃6-10人月结
大型企业招聘喷粉人才
工作内容:对零件进行喷粉
对缺粉的部位进行补粉
薪资待遇:经验不限,学历不限,
包吃包住,两班倒,有夜班补贴
月薪资8000+,可提前预支工资
粉工学徒26,熟练粉工30,漆工30,上下件20。
渔具涂装车间主管
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
威海张村和徐疃渔具厂,招聘涂装车间主任一名
要求具备10年以上涂装工作经验,5年以上车间管理经历
薪资待遇详谈
工艺技术员
7千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年大专焊接作业工艺设计技术支持
岗位内容:
1. 编制焊接工艺流程及相关技术规范;
2. 承担焊接工艺方案及工装夹具的设计工作;
3. 在生产过程中提供技术支持,协助解决现场技术问题;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,机械类、焊接工艺与原理等相关专业优先;
2. 熟悉焊接工装与工艺设计,熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件,能独立开展焊接工艺开发;
3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。
SMT工艺工程师
1-2万/月
工艺工程师PE3-5年本科SMT工艺工程师
【岗位职责】
1. SMT设备工艺流程设计与缺陷解决
主导SMT产线工艺流程规划,负责钢网开孔方案设计、锡膏印刷参数(刮刀压力、速度)调试、回流焊温度曲线(Profile)优化;针对立碑、虚焊、连锡、偏移等常见工艺缺陷,通过鱼骨图、5Why等工具分析根因,制定改进方案,目标焊接良率≥99.5%。
2. 新工艺/新材料导入与验证
牵头低温焊膏、高密度HDI板、Mini-LED载具等新工艺/新材料导入,设计DOE(实验设计)验证参数,完成CPK(制程能力指数)分析(目标≥1.33);输出《新工艺验证报告》,推动量产可行性评估,确保新技术无缝衔接现有产线。
3. NPI新产品导入与DFM支持
支持智能硬件新产品试制(NPI),开展DFM(可制造性设计)审查,识别PCB布局、元件选型与SMT工艺的冲突点;输出标准化SOP(作业指导书)、PFMEA(过程失效模式分析)文件,建立工艺风险管控体系,提前规避量产问题。
4. 工艺规范与MES系统落地
制定符合IPC-A-610(电子组件验收标准)、J-STD-001(焊接电气要求)的工艺规范,推动车间标准化执行;对接IT团队,搭建MES系统工艺数据监控模块,实现锡膏厚度、回流焊温度等关键参数的实时追溯与分析,支撑工艺持续改进。
5. 工艺自动化升级与客诉解决
主导SMT工艺自动化项目,提升产线自动化率(目标≥85%);协同QE团队分析客户投诉的焊接失效问题,通过X-ray/AXI数据回溯,制定根因纠正措施,降低客诉率≤0.1%。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业;3年以上SMT工艺工程师经验,有消费电子、智能硬件领域SMT产线管理经验优先。
2. 设备与工艺技能:精通DEK、YAMAHA、Panasonic等主流SMT贴片机/印刷机的调试与维护;熟悉锡膏特性(合金成分、粘度)、回流焊热力学原理,掌握SPC(统计过程控制)方法,能通过数据驱动工艺优化。
3. 检测与仿真能力:能独立解读X-ray、AXI等焊接质量检测数据;具备ANSYS热应力仿真、回流焊炉内流场分析经验者优先,可从仿真角度预判工艺风险。
4. 综合素养:逻辑清晰,问题解决能力强;能适应短期项目出差;具备跨团队协作意识,抗压能力突出。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产异常处理:迅速响应并有效处理车间机台生产异常与紧急事务,保障生产连续性;
2. 纪律与环境维护:严格执行部门管理制度,全面落实 5S3D 管理,为员工营造整洁、干净有序的工作环境;
3. 人员统筹管理:根据调度进度,合理安排车间人员;密切关注员工思想动态,定期组织交流会,解决员工工作生活难题,收集并落实 “三我” 建议提案;培养各机台主机岗位人才,构建培养完善的车间人员梯队;
4. 安全管理...
栏目概述
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