工作职责: 1. 参与商用车生产工艺流程的规划与持续优化，保障生产效率与产品质量； 2. 配合完成生产线布局设计，提升作业空间利用效率与流程连贯性； 3. 跟进生产现场技术问题，制定并落实改进方案； 4. 与质量部门协作，开展制程质量问题的分析与改善工作； 5. 汇总并分析生产相关数据，为工艺提升和产品升级提供数据支持； 6. 参与新车型或新项目的工艺导入，确保工艺资料的规范性与齐全性。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业应届毕业生； 2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有创新思维和动手实践能力； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识，能适应一定的工作强度；

工作职责: 1. 参与农业装备产品工艺方案的设计与改进，保障生产流程的高效性与合理性； 2. 配合研发团队，准确理解产品设计需求，并将其转化为可执行的生产工艺； 3. 策划并落实工艺试验方案，评估工艺方法的可行性与运行效率； 4. 编制和更新工艺技术文档，如作业指导书、工艺流程图等，为制造环节提供技术支持； 5. 跟踪生产现场运行情况，及时处理制程中的技术异常，持续推动工艺优化，提升产品品质与产出效率； 6. 协助开展新产品导入工作，确保新机型平稳转入规模化生产阶段。 任职资格: 1. 本科及以上学历，农业工程、机械、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力与协作意识，能快速融入团队并适应工作环境； 3. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件者优先录用； 4. 拥有良好的逻辑分析与问题应对能力，能够自主思考并有效解决实际问题；

工作职责: 1. 参与农用车产品生产工艺的规划、优化与升级，保障生产流程高效及产品质量稳定； 2. 与研发团队紧密配合，准确理解产品设计需求，并转化为切实可行的工艺实施方案； 3. 编制农用车制造过程中的标准作业流程（SOP），并推动落实，提升生产效率与作业安全； 4. 识别并处理生产现场的技术难题，持续改进工艺方法，降低制造成本； 5. 跟进新产品试产环节，汇总相关数据，提供可行性优化建议； 6. 配合开展生产人员的工艺指导与培训，提高团队整体技术能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 熟练使用CAD/CAM等工程软件，具备一定的机械设计基础； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能独立思考并迅速适应新任务； 4. 有高度的责任意识和协作精神，能胜任一定强度的工作节奏； 5. 具备良好的表达与沟通技巧，学习意愿强，追求持续自我提升。

招聘工艺技术员一名，专科及以上学历，应届毕业生可提供实习与学习机会，需熟练掌握AutoCAD绘图软件，具备独立完成二维图纸绘制及三维建模能力。

岗位职责：主动推进技术攻关与工艺优化相关工作。 任职要求：本科及以上学历，工科类相关专业。

岗位职责： 1、参与新工艺与新技术的研究及应用推广，推进技术优化以提高生产效能。 2、制定产品工艺文档（如BOM表、作业指导书），保障生产流程的规范化执行。 3、处理生产过程中的技术难题，包括异常情况应对及工艺参数的调试优化。 4、参与新产品开发环节，涵盖试产评估、工艺路径设计及量产前准备工作。 任职要求： 本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

岗位职责： 1、参与新工艺与新技术的研究及应用推广，助力技术优化以提高生产效能。 2、制定产品工艺资料（如BOM表、作业指导书），保障生产流程的规范化执行。 3、处理生产过程中的技术难题，涵盖异常分析与工艺参数调优。 4、参与新产品开发工作，包括试产评估、工艺方案设计及量产前准备工作。 任职要求：本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

新产品设计工艺，优化老产品工艺，

会CAD，图纸分解

招聘工艺技术员一名，专科及以上学历，应届毕业生可提供实习与学习机会，需熟练掌握AutoCAD绘图软件，具备独立完成二维图纸绘制及三维建模的能力。

五莲县许孟镇服装厂找长期工人4名，最好会拉布 或者烫衣服 不会的也可以现学 车接车送 联系 V信

日照五彩奥莱广场招聘后厨人员50名，。 主要负责后厨的洗碗，摘菜和配菜等工作。 上班时间：上午9：30--9:30，中间休息2小时。 薪资待遇：免费提供住宿，提供饭和饭。 要求：身体健康，年龄62岁以内 每月工资3500以上，准时不拖月！ 联系人： 赵经理

找寿材下锯替班

招看全自动热切工两名，长白（12小时），要老手，工资高 联系电话

日照涛雒镇找会打钢筋压块的挖掘机司机，联系电话:陈总

招聘 佛山高明全藤时代柚木户外公司专业生产沙发椅子躺床、柚木定制家具，常年订单稳定，需招聘技术人员: 1、组装师傅:若干名，(保底7000计件算工资)， 2、木工工艺师傅:若干名(保底7000计件算工资)， 3、打磨师傅:2名，(保底6500计件算工资) 工厂工资，每个月最后一天发上月工资，从不拖延。包吃包住。月休两天。有意者联系:

兼职钣金工艺与展开无需到工厂上班熟练掌握cAD与三维

岗位职责： 1.保证所生产的产品符合产品质量标准和工作安全 2.优化供应链，熟悉并了解工厂或班组KPI，对不良绩效结果，参与持续改进小组开展分析、讨论工作 3.使用合适的工具分析问题，找到根本原因，并解决问题 4.在日常工作中发现机会点，推动班组绩效提升 5.按照工艺控制标准，对关键工艺控制参数进行点检、领导和保证生产工艺保持稳定运行状态 任职要求： 1.脚踏实地，接受工厂倒班，稳定性高 2.有想法敢表达的行动派，认真负责，思路清晰 3.具备优秀的团队合作、沟通能力，开放，真诚 4.机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 岗位福利： 六险一金、15天年假、6天病假 综合工时制度：2早2晚4休，超过176小时按照国家标准支付加班费

有工作经验，根据会画图。制作工装

工作职责： 负责项目图纸审核、生产工艺流程编制、工艺图纸绘制、材料清单制作，产品工艺文件的编制。 职位要求： 1、从事机械制造行业工作5年以上，机械制造相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用CAD，solidworks等制图软件、wps,word、excel等办公软件，会三维制图； 3、能看懂钣金、结构件、机加加工件图纸； 4、具有一定的工艺设计能力； 5、25-45岁，3年以上相关工作经验。 薪资福利： 1、月薪6K-9K 2、绩效奖金＋五险＋年终奖＋住宿＋餐补

2026年招聘信息023号物资监装一、任职要求：1.全日制本科2年内应届毕业生，物流类/交通运输类/港口类/航运类/计算机类等相关专业优先录用；2.退伍军人35周岁以内，大专学历。二、岗位职责：1.对承运的进出厂物资进行运输轨迹、装卸地点和作弊地点进行排查、确认作弊车辆；2.对违规作弊车辆信息移交负责承运的主管单位，由主管单位进行处理；3.监装人员在排查时要忠于职守、不得徇私舞弊，有违规者按情节严肃处理。三、薪酬福利：1.薪资模式薪资：4500元/月+。2.福利待遇◉五险一金◉工龄津贴◉提供吃住。四、工作时间和地点：1.工作时间：上四休二。2.工作地点：日照钢铁集团西门。五、咨询电话：咨询地址：资源有限公司（西一路与淮海路交汇南东北龙海国际西沿街）

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作实施。 任职要求：具备本科或以上学历，拥有3年以上相关管理岗位工作经验。

中豪木业七车间找长干码料一名活多好干，需要手把快的干的好的，

1.协助工程师处理船舶技术管理、维修保养计划及备件物料管理等工作。 2.负责与船舶、供应商及船级社的沟通协调，确保船舶设备正常运行。 3.整理和分析船舶技术资料，撰写相关报告（中英文）。 4.参与船舶安全检查、维修项目跟进及成本控制。 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1.学历背景：轮机工程、航海技术和船舶与海洋工程等相关专业优先。 2.语言能力：英语流利（CET-4或同等水平以上），能熟练进行书面和口语沟通，具备翻译技术文件的能力。 3.专业技能：了解船舶机械设备原理，熟悉船舶维护流程者优先；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，适应偶尔出差或临时工作任务。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

男女不限， 住宿免费 年龄：16-40 工作地址：潍坊诸城

五莲鑫瑞食品科技有限公司，招工进行中，新公司即将开业，准时杀鸡，招聘员工600人，工资5000-15000。一挂卸车，装车260--280。一挂挂鸡计件工资，多劳多得，330—480左右。二挂普岗200元——250元，剪小胃，摆胗，磨胗，包爪，开胗200元——400元不等。开膛，开嗉，掏脏，岗位日工资300以上。欢迎咨询电话王先生

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导生产部门资源配置与生产能力分析； 4、下达生产任务指令，组织安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持生产区域的安全有序与整洁规范； 9、组织开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、实施员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

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招普工年龄20－60岁，男女不限，20名+