招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

岗位职责： 1、深入进行设备性能调校与工艺参数优化，全面掌握设备所应用的特定工艺，通过调节压力、流量、运动控制精度等关键参数，确保设备输出稳定达到并优于客户工艺标准。 2、保障设备运行核心指标（如OEE、Cpk、UPH等）及工艺结果（产品质量）满足合同约定与行业规范，有效处理调试中出现的复杂硬件、软件及工艺匹配问题。 3、持续探索设备性能边界与工艺能力提升路径，基于设备运行数据分析，识别性能瓶颈，挖掘工艺改进潜力。 4、主导或协作开展设备性能升级项目（如产能提升、精度优化、稳定性增强），提出硬件改进建议，推进软件算法迭代或工艺参数包/配方的更新开发。 5、精准理解客户端工艺需求，并将其转化为设备设计、配置选型及调试实施的具体技术要求。 6、汇总不同客户和应用场景下的设备工艺运行数据，分析共性与差异，为产品迭代和新技术研发提供可靠依据。 7、快速响应客户现场设备故障、性能衰退或工艺异常情况，准确判断问题根源（区分设备自身问题与客户工艺因素），开展根本原因分析，制定并落实彻底解决方案，推动预防机制落地。 8、编制详实、规范的技术文档，包括设备调试报告、问题处理记录，持续更新维护标准操作流程（SOP）、调试指导手册、标准工艺参数模板、常见故障排查指南等资料。 9、参与新设备开发过程，从可制造性、可调试性、可维护性及工艺实现角度提出优化建议，负责样机阶段的工艺验证与性能测试工作。 任职要求： 1、具备3-5年在设备制造商从事调试工程师、应用工程师或工艺工程师等相关岗位工作经验，有独立完成复杂设备软硬件与工艺协同问题解决的成功案例。 2、精通设备参数设置、校准作业、功能检测、性能确认及故障诊断全流程操作。 3、深刻理解设备所服务工艺的基本原理、流程结构、关键控制点及其对最终产品质量的影响机制，能将工艺需求有效转化为设备参数设定与调试方案；具备利用设备与工艺数据进行性能优化的能力。 4、具有参与设备性能提升或工艺开发项目经历者优先考虑。 5、能够接受高频次出差安排，具备较强的环境适应能力。

衡阳铂科新工厂将于2025年1月正式投入运营。新员工入职后，将首先在杭州上岗接受培训，随后于2025年1月底陆续在衡阳新工厂开始工作。 岗位描述： 1. 负责工艺文件的编制与日常维护 2. 制定生产工艺流程，优化工艺参数，分析并改进制程异常 3. 参与新产品导入过程，收集问题并跟进闭环改善 4. 验证设备运行性能，提供相关工艺数据支持 5. 设计、跟进及验收生产所需的治具与工具 6. 完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备两年以上SMT工艺工程师实际工作经验 2. 熟悉SMT设备操作及无铅锡膏工艺流程 3. 能够针对制程不良进行有效分析与改善 4. 熟知贴片机程序及AOI程序的制作原理 职位福利：加班补助、餐补、节日福利、五险一金、带薪年假

任职要求： 1、熟练掌握CNC加工中心龙门式及卧式床身的装配，具备2-6米龙门与大型卧加床身的组装能力； 2、具备五轴床身装配经验者优先考虑； 3、熟悉铲花工艺，精通硬轨刮研等相关技术； 4、在机床装配领域具有扎实的实操经验和深厚的技术积累。

工作内容： 1）负责新产品图纸的铸造工艺可行性评估； 2）承担新产品的模具工艺规划、旧模具修复方案制定，以及新旧模具标准工时的核定； 3）主导铸造用砂箱的专项设计工作。 岗位要求： 1）年龄55岁以下，具备大专或以上学历； 2）五年以上铸造工艺相关工作经验，掌握树脂砂铸造技术，具备扎实的理论基础和实际操作经验，能熟练操作CAD绘图软件； 3）具有水泵行业从业经历者优先录用。

研发工程师:2名 岗位职责： 1、主导新产品的项目立项及研发全流程工作； 2、对接客户端需求，及时响应并解决客户问题； 3、撰写研发相关技术文档，指导并推动项目落地执行； 4、统筹新产品从方案选型、研发设计、试制验证到批量生产的各阶段工作； 5、负责产品知识产权申报材料的编制与提交。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科专业背景，接受应届毕业生； 2、品行端正，积极上进； 3、具备创新意识和团队合作精神； 4、良好的沟通与表达能力； 5、能独立分析问题并有效推进解决方案。 项目奖、专利奖、绩效表现奖。

工作内容： 1、制定焊件的工艺流程、QC工程图作业规范（SOP）及工艺文件，确认标准工时； 2、协助生产现场处理异常状况，推动持续优化，提升生产效率，改善品质，降低制造成本； 3、处理常规工艺技术问题，维护工艺资料，完善数据管理归档； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备2年以上制造业相关工作经验。 2、掌握产品制造与加工工艺流程； 3、熟练使用Pro/E、sw、AutoCAD等绘图软件； 4、实践操作能力突出，能适应高强度作业环境； 5、具有良好的协作意识、较强的组织协调与沟通技巧；

1、掌握产品开发全流程，能够独立承担产品结构设计任务，包括绘制设计图纸、3D建模、编制钣金工程工艺图与加工参数、BOM清单，以及技术工序图和相关文档的编写； 2、熟悉钣金结构设计及下料、折弯、焊接、喷涂等加工工艺，具备产品研发实际经验，可独立完成结构设计工作； 3、负责公司产品结构的优化设计及设计变更处理，及时更新和维护相关技术资料； 4、跟进产品样品制作，组织实施产品的检验与测试工作； 5、实践操作能力突出，能指导结构装配与设备维修； 6、可独立外出作业，解决项目实施中的各类技术问题； 7、开展钣金件制造可行性分析，参与生产工装的设计工作； 8、完成钣金产品生产图纸的转化，并持续进行图纸优化； 9、负责钣金制造工艺方案设计，评估并制定预防与纠正措施； 10、及时处理产品在生产过程中遇到的技术难题。 任职资格： 1、具有5年以上钣金行业结构设计岗位工作经验； 2、机械设计制造、机电一体化、工业自动化等相关专业背景，具备产品结构设计与制造实践经验，有智能集成箱、快递柜、储物柜、售卖机等同类产品开发经验者优先； 3、精通结构设计与钣金工艺原理及流程，动手能力强，熟练运用SolidWorks、AutoCAD、Creo、Proe等三维设计软件及办公软件，胜任制图、拆单与下单工作； 4、具备良好的职业操守，责任心强，富有创新精神，工作严谨细致，具备主动沟通意识、团队协作能力和积极的工作态度。

岗位职责： 1. 编制产品相关的工艺文档，如SOP、CP、PFMEA等； 2. 负责新产品导入阶段的工艺验证与实施； 3. 设计产品所需的工装夹具，并进行工具优化与日常管理； 4. 优化生产过程中的工艺流程，规划产品工艺路径； 5. 组织并执行产品生产工艺相关的培训工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业毕业； 2. 具备2年以上设备工艺或自动化领域工作经验（有氧舱行业经验者可适度放宽学历条件），具有非标设备装配背景者优先考虑； 3. 熟悉机加工、钣金加工、电气安装、线束制作等相关工艺流程； 4. 能熟练操作万用表、电烙铁、游标卡尺等常用工具； 5. 熟练掌握SW、UG、CAD等二维及三维设计软件（掌握一种三维和一种二维软件即可）； 6. 具备独立完成整套产品工艺文件及加工图纸编制的能力。 此岗位为单休

岗位职责： 1、依据客户方案与具体需求，完成产品结构设计； 2、承担钣金整机的图纸拆解、零件展开、工艺处理、工艺文件编制及优化改进； 3、参与制定并完善钣金工序的工时定额及相关标准化工作； 4、整理钣金加工工艺知识体系，开展激光切割、折弯、焊接等设备的技术培训与现场指导； 5、配合客户进行工艺技术交流与对接。 任职资格： 1、具备电力系统分支箱、隔离开关箱等箱体设计经验者优先考虑； 2、三年以上相同岗位钣金工艺工作经验者优先； 3、读图能力强，掌握机械加工基本流程； 4、熟练使用CAD及至少一种三维设计软件； 5、能够熟练操作Office办公软件； 6、性格沉稳、工作细致，具备良好的责任意识。 薪资福利： 月薪：7000-10000元/月； 试用期：1-3个月，业绩达标可申请提前转正； 保险：商业意外险，社保五险； 工作时间：夏季8:00--12:00，13:30--17:30； 食堂：公司免费提供午餐、晚餐，标准三菜一汤； 住宿：公司免费提供住宿，四人间，宿舍内配备热水器、空调、独立卫生间、洗漱台； 福利：法定节假日+节日福利+团建活动等； 培训指导：入职培训+技术指导+错误案例现场分析会等，帮助快速适应； 晋升机制：可晋升至结构件工艺工程师、数控工程师等技术岗位，表现优异者可向管理岗位发展，公司重视人才培养与发展。 有电力柜相关设计经验者优先 另招聘学徒3名，机械设计专业优先

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘临时保洁阿姨 老营哨如心所院 16间房

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

需要钢筋工，组摸，预埋的老板联系

需要信息化工长一名，医院装修工程等。联系电话

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

北京劳务项目，需要木工长及混凝土工长各一名。要求懂装配式工艺流程及技术，能提料及算量，有职业道德、责任心、团队精神，年龄在55岁内。联系电话:

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

福鼎宁德核电招聘！ 木工工长15000 埋件工长15000 钢筋班长12000 月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停！！ 钢筋工320至330 木工330至340 埋件320至340 小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290 电话

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

全屋定制工厂管理

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

1、具备POCT试剂研发经验者优先，研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域； 2、接受过质量体系相关培训，熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程； 3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准； 4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识； 5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节； 3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等； 4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化； 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务； 5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架； 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术； 9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例

性别不限，年龄25至40岁，大专及以上学历。负责零部件包装方案的制定，相关文档的修订、建立与发布，熟悉二维、三维非标自动化设备（如机械手夹具）的设计。

熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案，起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务，对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作，并沟通能力要强，团结协作