
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及沟通协作意识。
二、培养计划与发展路径:
1、0-3个月:开展团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力新人高效完成角色转变,快速融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司实际需求与个人发展意愿,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意向以及实习期间的表现和综合能力评估结果,完成定岗考核,正式定编进入岗位工作。
三、薪资及福利待遇:
统招本科:入职即按规定缴纳五险一金;
岗位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科免费提供住宿驻场五险一金
岗位职责:
1. 负责猪群日常饲养管理,保障养殖环境的卫生与安全
2. 跟踪猪只健康状态,及时应对养殖过程中出现的各类问题
3. 严格按照养殖场规范操作流程执行,确保养殖工作高效推进
任职要求:
1. 具备积极学习养殖技术的意愿和能力,能独立应对养殖场常见状况
2. 拥有较强的观察能力与分析判断能力,可快速识别并处理养殖异常
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项养殖目标
薪酬范围:8000~12000/月
发薪日期:15日
社保类型:五险一金
接受26届实习生
维修工 操作工
6000-7000元/月
机械维修包住包吃6-10人月结全职工业自动化生产设备
主要是机器保养维修,不会可以现学!
操作工就是把玻璃管放在机器上面,有机器自动完成!
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容
1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定;
2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程;
3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心;
3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。
薪资面谈
有五险一金、有饭补、住宿补贴
产品技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计
【岗位职责】
1、接收销售传递的客户订单及项目合同,核对产品型号、规格、数量、交付周期及相关特殊需求。
2、根据整机图纸与BOM清单,将整机订单分解为零部件、外购件、标准件等具体明细。
3、样机:负责样机的组装与功能测试。
4、交付:参与正式产品在现场的运行调试与交付工作。
5、维护:发布技术资料,编写说明文档,进行问题修复及版本迭代升级。
【岗位要求】
1、机械类相关专业本科及以上学历,具备3年以上自动化相关工作经验,同等院校学历者可适当放宽工作年限要求。
2、熟练使用Solidworks,掌握机械原理、机械设计、加工工艺及常用材料等专业知识。
3、具备良好的学习能力和沟通能力。
4、适应工厂现场工作环境。
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责
1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。
2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,
2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
设备部主管
8000-10000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理维修保养生产设备
岗位内容:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统平稳运转。
2. 统计并归档设备维护信息,持续追踪设备运行性能指标。
3. 处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常推进。
5. 与外部协作单位进行沟通与协调。
任职要求:
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟知各类生产设备操作,具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的组织管理能力及团队合作精神。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责:
作为生产部门储备干部进行培养,初期需参与轮岗锻炼;
转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位;
任职要求:
1、化工、化学、机电、机械等相关专业,大专及以上学历,具备车间管理相关工作经验;
2、具备较强的学习能力,工作主动积极,能接受为期1年的轮岗安排(轮岗期间薪资单独核定);
职位福利:
绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
燃气管道管道安装抗震支架安装天然气管长期1-2人
聊城市莘县城区已北区域天然气管道安装/维修师傅,要求专业镀锌管套丝,镀锌管道支架安装,室内外立管挂表安装等天然气工作,能吃苦耐劳,有者任心,会开车,长期工,莘县城区附近最好,仓库位置前邹村每天仓库集合,不包吃住,电话
聊城茌平区招b2司机,上车,开9.6高栏,三四天一趟,趟结,要求开车熟练,不要新手,有意请
B2
招b2司机,茌平上车,开9.6高栏,三四天一趟,趟结,要求开车熟练,不要新手,有意请联系
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容:
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转;
2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化;
3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件;
4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查;
5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑;
3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理;
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点;
5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
渣车司机氩弧焊拖车司机
[红包][红包]【招聘】茌平县奇立汽车零部件有限公司因生产需要。招组装工2名,氩弧焊工2名男女均可,可以学。2吨平板货车司机一名。待遇优厚。工资5000-8000元。地址温陈工业园区。联系人电话:李风奇
山东聊城招聘设备运行工,薪资范围为每月4000至8500元。要求年龄在25至50周岁之间,
4000-8500元/月
叉车工月结
招聘设备运行工,薪资范围为每月4000至8500元。要求年龄在25至50周岁之间,身体健康,工作认真扎实,技能熟练者优先。
维修电工机电工电工电气工
招聘维修储备岗位,人数为3人。最低学历要求为高中。工作地点位于阳谷县安乐镇刘庙新凤祥人力资源服务中心。月薪范围为3000-4500元。任职资格要求年龄在35周岁以下,学历为高中或中专及以上,专业需为机电机械、电气或制冷类相关。需掌握维修、电工或机械相关基础知识,有工作经验者优先录取。要求具备良好的团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力。责任心强,能承受较大工作压力。工作时间要求能适应夜班和两班倒,每周带薪假期一天。
质检员叉车工
吴官屯板厂招聘5人,工作地点位于信发路17号,月薪范围为4000至8000元。岗位一:车间质检1名,月薪3500元,,高中及以上学历。岗位要求会使用基础电脑软件,工作需经常在车间。工作时间为8:00至18:00,午休一个半小时,每月休息2天。有地板厂或墙板厂质检或统计经验者优先,至少具备其中一项经验。岗位二:生产跟单1名,月薪3500元,,高中及以上学历。岗位要求会使用基础办公室软件,如文档表格等,工作环境办公室和车间各占一半,需能接受车间环境。工作时间为8:00至18:00,午休一个半小时,每月休息2天。有地板厂或墙板厂质检或统计经验者优先,至少具备其中一项经验。岗位三:车间主任1名,月薪6000元,,具备管理经验及一线工人经验,要求会开叉车。工作时间和放假随工人安排,时间为7:00至19:00,午休一个半小时。岗位四:4名,薪资为计件制,综合薪资6000元左右,要求吃苦耐劳。工作时间为7:00至19:00,午休一个半小时。岗位五:叉车工1名,月薪5000元,要求持有叉车证,并具备工厂叉车经验。工作时间为7:00至19:00,午休一个半小时。
装配式围墙和预制混凝土构件的生产
6000-11000元/月
装配工加班补贴五险保险社保6-10人完工结算全职兼职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅建材
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2. 正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告异常情况
3. 配合班组长完成现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业区域整洁有序
4. 如实填写生产记录表单,确保数据准确、可追溯
5. 遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,参与岗前安全培训与应急演练
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真负责,服从安排,适应倒班或计件制工作节奏
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5. 无违法犯罪记录,具备良好职业道德和团队协作意识
定制生产跟单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验
协调生产部门按计划推进生产
及时更新生产进度表
回复客户群内的生产相关咨询
跟进生产进展,并根据实际状况做好协调工作
小工工厂焊工焊工工厂搬运工焊支架
明天1.上午时风五厂北需工三名,还差一人,卸饮料,每人四十,日结。3.钢材帮场附近林庄村需焊工一名,焊架子,170.普工一名,伺候焊工,120.日结。有意联系,
厂长
招聘生产厂长,要求头脑灵活,实在利落!能独当一面,必须熟练二保焊接技术,必须有货车高栏制作,车厢改装.车厢修整等工作经验!
装配成围墙和检查井的生产
7000-11000元/月
装配工6-10人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成机械设备、电子元器件或工业产品的组装、调试与检验工作
2. 负责装配过程中零部件的领取、核对及工装夹具的规范使用与日常维护
3.及时发现并反馈装配过程中的质量问题,配合质检人员完成首检、巡检与终检流程
4.保持工位整洁有序,执行5S现场管理要求,确保安全生产规范落实到位
5.协同班组长及上下游工序完成生产计划,保障交付时效与产品一致性
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力与动手操作能力,有制造业一线经验者优先
2.能适应流水线/车间作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.,视力良好,能长期站立或进行精细装配作业
4.遵守劳动纪律与安全操作规程,接受岗前技能培训与考核
液压系统设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压设备液压系统
岗位要求:
1、本科及以上学历,液压、流体传动与控制或机械类相关专业。
2、具有两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统研发经验,具备较强的独立分析与问题解决能力。
3、熟练掌握CAD或其他主流设计绘图软件。
4、承担液压系统的质量检验等相关工作。
栏目概述
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