
招木工工长,要求有车有工具,40岁内
3-5万/月
工长
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
现场设备安装
7-9千/月
设备工程师3-5年学历不限要求有机械设备工程师经验需要出差
【岗位职责】
1. 负责现场设备的安装、调试及运行支持
2. 配合团队完成项目现场的技术实施工作
【岗位要求】
1. 3年以上机械设备或产线组装工作经验
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 能长期出差(3个月可探家)
设备技术员
5-8千/月
设备工程师经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业毕业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术,熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。
3. 具备设备改造优化和技术支持的实际经验,拥有较强的创新意识与问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
5. 持有电工证
设备维护技术员
7-9千/月
设备工程师5-10年中专/中技机械设备机电设备自动化设备设备管理
工作职责
1. 落实生产车间各类设备的日常巡查及预防性维护安排,减少突发性停机情况发生。
2. 及时处理设备故障报修任务,独立开展常规故障的排查与修复,确保生产作业稳定运行。
3. 承担设备固定资产全过程管理,包含档案建立、台账维护、周期盘点及保养资料归档。
4. 负责厂区后勤设施的维修支持,涉及水电系统、管道线路、照明装置等基础设施的运维与故障处置。
任职要求
1. 中专或以上学历,机电一体化、机械维修等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上制造业设备维保工作经验,掌握常用生产设备的构造原理及维修规范。
3. 实操能力扎实,可独立完成设备拆装、配件更换与调试作业,具备较强的故障分析与解决能力。
4. 持有有效期内的电工证,了解基本电气安全操作规程。
5. 具备良好服务意识,能积极配合生产安排,服从必要的应急维修轮值要求。
设备主管
1-2万/月
设备工程师10年以上大专机械设备维保机加工设备
岗位职责:
1、构建并优化设备全生命周期管理机制,确保体系持续完善;
2、全面应对生产设备突发问题,牵头解决重大技术难题,推动设备技术改造;
3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程;
4、负责设备团队日常运作与组织建设,开展技能培养及绩效管理工作;
5、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业优先;
2、具备8年以上制造行业设备管理经验,其中至少3年担任设备部长或经理职务,有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先;
3、掌握机械原理、电气控制系统(PLC/伺服/变频器)、液压与气动技术,能独立处理复杂故障;
4、了解TPM管理体系,熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能;
5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力,抗压性强,具有成本管控意识。
项目安装工人
9千-1.4万/月
安装工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3.编制安装记录、调试报告及竣工资料,确保文档完整、准确、可追溯
4. 对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度
5.参与售后技术支持,协助排查安装相关故障并提供优化建议
任职要求:
1.学历不限,机电、自动化、暖通、电气等相关专业优先
2. 具备安装类岗位工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉常用安装工具及安全操作规程,具备基本识图与测量能力
4. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备良好沟通与服务意识
5. 持有电工证、登高证等特种作业资格证书者优先
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
山东聊城明天在新汽车站附近招聘工人数名,薪资120元。要求自带铁锹和安全帽,需诚信可靠。
120元/天
小工
明天在新汽车站附近招聘工人数名,薪资120元。要求自带铁锹和安全帽,需诚信可靠。
安装工程师
1-1.2万/月
安装工程师10年以上大专
1、熟悉安装相关规范,审核施工图中有关水、电、气、暖、消防、设备等方面的设计图纸,提出建议并依据公司需求合理变更方案。
2、负责水、电、暖、气、消防、等安装工程过程中的技术交底、原材料检查、隐蔽验收、各分部分项工程验收以及交付业主、维修等各项工作。
3、向领导汇报水、电、暖、气、消防、设备等工程施工过程中发觉的重大问题,并提出相关的解决建议。
4、对施工现场进度、质量、成本、安全及文明施工进行跟踪检查。
5、配合其他专业同事协调施工现场各单位之间的关系,处理各类问题。
6、协调处理设计过程和施工过程中出现的各种技术问题。
7、参与单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。
8、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定
9、进行部门内以及部门间的沟通协调工作。
10、具有甲乙一体从业经历优先考虑
项目地点河北邢台
设备安装,43元/小时,长白班,45岁以下
1.1-1.2万/月
安装工程师经验不限学历不限
机械厂设备安装工,每小时43元,长白班,年龄45岁以下,按照图纸安装厂区自动化生产线,需要有登高证,详情请电话咨询微信同号
工作地点:潍坊奎文区
青岛黄岛区自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
200-260元/天
安装工程师做过设备安装
自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
电力设计
7千-1万/月
电力工程师1-3年大专
岗位内容:
1. 设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。
2. 分析电力系统中的问题,并提出解决方案,以确保其可靠性和安全性。
3. 参与电力系统的现场调试和故障处理。
4. 负责编写相关的技术文档和报告。
5. 以居民配套为主。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电力工程或相关专业背景。
2. 具有相关领域的工作经验,熟悉电力系统设计和运行原理。
3. 熟悉 CAD 或其他电力设计软件。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力。
电力运维工程师(急招) 六险一金包吃住
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。
数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。
检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。
安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。
任职要求
学历与年龄:大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。
经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。
证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。
职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。
综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。
薪资福利(建议补充,增强吸引力)
薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。
基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。
成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。
工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。
应聘须知
本岗位需进行入职前体检
光伏运维工程师
5千-1万/月
光伏工程师1-3年中专/中技光伏维修
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断,保障系统稳定高效发电
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件检修与更换
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议提升发电效率
4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保符合电力安全与并网规范
5.应对突发停电、设备异常等紧急情况,及时响应并协同处理
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程
2.具备电气设备操作经验,持有低压电工证或高压电工证者优先
3. 能适应户外作业及定期驻场,具备较强责任心和安全意识
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用SCADA、EMS等监控平台者优先
5. 学历不限,有光伏、风电等新能源运维经验者优先
工长工程师
102信发项目下午需要替班人员,工作时间为下午,可连续工作几天。岗位职责包括:1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;3. 核对油料和配件领用情况,并做好相关记录。
配电工程师
8千-1.3万/月
配电工程师5-10年学历不限待遇良好
岗位职责:
1.负责电力配套项目全过程施工管理,包括外线敷设、配电室建设、电力桥架安装及设备调试等
2. 主导电力施工图纸审核与技术方案优化,确保合规性与经济性
3.组织协调设计、施工、监理及供电部门,推进项目按期高质量交付
4. 严格执行国家及行业电力验收规范,把控施工质量与安全关键节点
5.编制施工计划、进度管控及现场问题闭环处理,保障项目顺利投运
任职要求:
1.大专及以上学历,电力工程、电气自动化等相关专业优先
2. 具备5年以上电力工程施工管理经验,熟悉全流程实施要点
3.熟悉电力外线、配电室、电力桥架及高低压设备施工与验收标准
4. 具备较强的审图能力、技术方案编制及现场问题解决能力
5.责任心强,沟通协调能力突出,能适应阶段性高强度工作
风电运维 老师傅带教
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
工长工程师
明天需要替班人员。
岗位职责:
1. 参加班前会,明确当天的工作任务和注意事项。
2. 保持现场料具和土方堆放整齐,工作完成后做好收尾。
3. 遇到进度或要料问题,及时向带班人员反映。
4. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
风电运维工程师
8千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护,确保设备安全稳定运行
2.执行风电场定期检修计划,完成机组润滑、紧固、更换部件等预防性维护工作
3.使用监控系统和诊断工具分析运行数据,及时发现并处理潜在技术问题
4.配合技术支持团队完成重大故障的抢修和技术改造任务
5.准确填写运维记录,提交巡检报告,协助完善设备管理档案
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、机械类相关专业背景优先
2.有风电运维实际工作经验者优先考虑,能适应长期驻外或倒班作业
3.熟悉风力发电系统基本原理,掌握电气安全操作规范
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强,能承受一定的工作压力
5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用
工长工程师
招聘替班人员,薪资以现金结算。
岗位职责:
1. 油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
设备主管
7千-1万/月
设备工程师10年以上学历不限设备管理维修保养
岗位职责:
1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进;
2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案;
3、管控维修备品备件及专用工具使用,降低维修成本支出;
4、完善维修记录的录入与数据分析工作;
5、指导团队成员开展维修作业,提升整体技术水平及安全操作规范落实;
6、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备5年以上工厂设备维修工作经验,其中至少2年担任维修带班或组长职务;
2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能,持有电工证者优先考虑;
3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力;
4、工作认真负责,能适应倒班和加班安排,服从生产现场管理要求。
禽类养殖设备研发工程师
8千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专研发设计SolidWorks
1. 参与禽类养殖设备类机械产品的设计开发、样机装配验证及问题整改等工作;
2. 按照项目计划,撰写研发任务文档,把控各阶段时间节点;
3. 优化产品生产工艺,推进设计改进以降低成本,解决试产阶段的设计相关问题;
4. 归纳产品研发过程中的经验成果,推动产品持续优化升级;
5. 配合质量与销售团队处理客户技术疑问,提升客户服务支持能力,为投标工作提供技术支撑;
6. 负责产品相关的专利申报及上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 具备一年以上机械设计相关工作经验,熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件;
2. 拥有3年以上本行业工作经验者优先考虑;
3. 能独立完成机械结构设计,具备清晰的设计逻辑,工作认真细致,思维全面严谨;
4. 需具备扎实的专业理论知识,全日制高等院校机械类相关专业本科及以上学历,硕士研究生优先。
设备工程师3-5年高中不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验C1驾照企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班数控设备经验
【岗位职责】
1. 日常巡检与维护:定期检查设备运行状态,记录参数数据,及时处理轻微故障和异常。
2. 故障诊断与维修:快速定位设备故障根源,制定维修方案,更换损坏部件,确保设备尽快恢复运行。
3. 预防保养计划:制定设备定期保养计划,按标准执行清洁、润滑、校准等保养工作,降低故障发生率。
4. 设备档案管理:建立并更新设备维护档案,记录维修记录、保养周期、备件更换情况等信息。
5. 备件管理配合:统计设备常用备件需求,协助库管进行备件库存管控,确保维修时备件供应。
6. 安全与培训:严格遵守设备安全操作规程,排查设备安全隐患;向操作人员提供基础设备使用和维护培训。
栏目概述
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