机械设计制造及其自动化专业 1、设计与开发：负责机械设备、部件的结构设计与开发，包括方案制定、3D/2D图纸绘制，熟练使用AutoCAD/CAXA等软件、BOM清单编制及技术文档输出； 2、工艺与生产支持：研究并优化制造工艺，制定作业标准与流程，提升生产效率；参与产品质量问题分析，制定改进措施； 3、项目与现场支持；参与自动化设备、产线导入项目，指导技术员完成设备装配、试产及维修等；

1、散料输送设备，部件的产品结构设计 2、确定产品生产装配的工艺流程 3、熟悉机械加工的生产流程，机械产品技术改良，机械调试 4、熟悉相关的机械加工工艺 5、能独立进行产品设计，能独立解决机械设计制造问题的优先考虑 6、熟悉掌握机械行业专业知识 7、有机电，液压，模具制造，输送机设计，涂胶喷雾设备及装置设计工作者优先考虑

岗位职责： 1、负责Cell和M/P拉线产品切拉换型过程中工装夹具的开发与设计； 2、主导责任范围内工装夹具的验收工作，并持续优化其设计与制造质量； 3、跟进并处理切拉换型阶段工装夹具出现的各类问题； 4、针对车间设备的机构、线体、夹具等机械部分的复杂故障进行诊断、修复、改善及推广实施； 5、制定设备机械相关技术标准与规范； 6、分析机械系统在性能、可靠性及安全性方面的表现，提出有效改进方案； 7、承担机械类技改项目的技术图纸设计、材料选型及技术说明工作； 8、参与新设备、新材料、新工艺在机械领域的研发与应用； 9、组织开展对设备工程师在机械设计与改造方面的技能培训； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、优先考虑985/211/双一流高校毕业生，机械设计类专业背景，具备扎实的专业理论基础 2、能熟练独立操作SolidWorks 3D建模软件及CAD制图工具，掌握机械设计基本原理 3、具备3年以上相关工作经验，其中至少2年设备设计经历，可独立完成结构设计任务 4、具有Ansys或Abaqus有限元分析实际经验，软件操作熟练 5、能够接受加班安排，具备国内外出差条件

【岗位职责】 -参与机械设备的设计与优化工作 -协助完成图纸绘制及相关技术文档整理 【职位要求】 -大专及以上学历 -1-2年机械设计相关工作经验 -熟悉三维制图和CAD制图 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、样机验证及量产技术支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与标准化管理 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的力学分析基础与结构创新意识 5. 责任心强，具备跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1、负责小型挖掘机的技术设计与开发，完成二维/三维图纸出具及BOM单编制； 2、为生产部门提供设计图纸解释与现场技术支持指导； 3、负责研发技术资料的收集、整理、归档与审查； 4、跟进产品加工进度，参与生产现场技术支持与质量控制； 5、协助研发工程师开展相关产品的研发设计工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护； 3、有小型挖掘机设计或相关领域工作经验者优先； 4、责任心强，积极主动，能独立攻克技术难题； 5、小挖同类生产企业3年以上设计经验者优先。 福利待遇： 1、该岗位享有项目奖金及年终奖金，收入上不封顶； 2、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 3、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 4、提供丰富工作餐，统一定制工装； 5、集团自有工业园，办公环境舒适优越；提供职工单身公寓，配备空调、独立卫生间； 6、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 7、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 8、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

岗位职责： 1、承担数控机床产品的结构研发工作，确保设备满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制的相关要求。 2、协助完成机床设计过程中的制图任务。 3、编制与设计相关的技术文件资料。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用设计绘图软件，具备独立开展设计开发工作的能力，精通数控机床的机械结构设计，了解机械加工与装配工艺，掌握国内外机床功能部件及单元的选型规范。 3、具有良好的职业操守与素养，性格亲和，富有团队合作意识，工作踏实稳定。

1、按时完成零件图、装配图、整机图及下料图的绘制工作。 2、具备细致耐心的工作态度，认真核对图纸中的尺寸、符号、数量及技术规范等各项内容，严格把控图纸质量，杜绝因图纸问题引发生产差错，确保图纸准确无误。 3、具备良好的沟通与协作能力，能与各岗位人员紧密配合，准确传达图纸信息，及时解答生产过程中关于图纸的技术疑问。 工作时间：8：00-12：00，13：00-17：30

负责对接客户，设计产品

岗位职责: 1.负责机械产品的设计、分析及系统集成； 2.参与产品的从概念到量产的全过程； 3.优化产品结构，提升产品性能； 4.与研发团队合作，确保设计质量和进度； 5.处理客户反馈，及时解决设计问题。 任职要求： 1.具备良好的机械设计理论和实践经验； 2.熟练掌握CAD Solidworks等设计软件； 3.具有较强的分析和问题解决能力； 4.良好的团队合作精神和沟通能力； 5.能够承受工作压力，按时交付高质量设计成果。 任职要求： 1.具备良好的机械设计理论和实践经验； 2.熟练

轮胎厂 男女不限18-54岁 普工。叉车工，维修工 薪资7500-9000，空调车间， 管住，吃饭一荤一素加两个馒头3.5元 夫妻宿舍 工作地址：临沂沂水

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工业炉设计工程师 招聘启事 岗位：工业炉设计工程师 一、岗位职责 1、负责铝合金熔炼炉、保温炉、热处理炉、工业窑炉、燃气 / 电加热工业炉整体方案设计、热工计算、结构设计、热力参数校核，输出完整技术方案。 2、独立完成炉体结构、炉衬、排烟系统、燃烧系统、温控系统、进出料机构、钢架平台等全套结构图纸设计、选型、校核工作。 3、负责配套设备选型：燃烧器、温控仪表、风机、换热器、耐火材料、阀门管路等配套元器件选型与参数匹配。 4、跟进生产加工、装配、现场安装、调试、试炉全过程，解决生产及现场技术问题，指导车间工艺落地。 5、优化炉体热效率、降低能耗、改善炉温均匀性，持续迭代产品结构与工艺，改良旧炉设备。 6、负责项目技术对接、客户技术答疑、方案报价、技术标书、BOM 清单、图纸归档等技术资料管理。 7、配合售后处理设备故障、改造升级、维修技术支持，积累项目经验并沉淀标准化设计规范。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、热能动力、材料热加工、暖通设备等相关专业。 2、1–3 年以上工业炉、熔炼炉、窑炉、热处理设备设计经验，熟悉铝行业熔炼保温炉者优先。 3、精通工业炉热工原理、热平衡计算、炉衬选型、耐火材料匹配、热膨胀、温度场设计。 4、熟练使用 CAD、SolidWorks、UG 等绘图软件，能独立出全套装配图、零件图、施工图。 5、熟悉燃气炉、电炉结构原理，懂燃烧系统、排烟换热、温控连锁、安全保护结构设计。 6、懂机械结构强度、钢架荷载、保温散热、炉体密封、防氧化、耐高温结构设计。 7、能独立完成新项目方案设计、成本核算、技术对接，可接受短期出差现场调试。 8、工作踏实、责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 三、优先条件（加分项） 1、有铝熔炼炉、静置炉、压铸配套炉、热处理炉、台车炉、箱式炉设计经验优先。 2、熟悉铝合金熔炼工艺、铝水温度控制、除气除尘、节能改造经验者优先。 3、有整炉项目独立落地经验，能独立对接客户、出方案、报价、落地项目者优先。 4、懂有限元热分析、热流场优化、节能改造、低氮燃烧设计者优先。 四、薪资福利 1、薪资：8000–18000 元 / 月（根据经验能力面议，资深可谈更高） 2、带薪年假、节日福利、全勤奖、项目奖金、年终奖金 3、包吃住、社保齐全、定期团建、工龄补贴 4、技术岗位晋升通道清晰：设计工程师→资深工程师→技术主管→技术总监 5、项目多、订单稳定，可长期稳定发展 五、工作内容总结 专注工业炉方案设计、热工计算、结构绘图、设备选型、现场调试、技术优化，属于核心技术岗位，技术越久越值钱，长期稳定、发展空间大。 六、工作地点 宁波市 北仑区 霞浦

根据客户产品需求,设计专用设备,要求熟练设计软件 熟悉加工工艺，材料及其性能，熟练运用气动元件 伺服电机，导轨，气缸，分割器，振动盘或机械手自动上下料等，工作认真负责，能及时解决装配过程中遇到的问题。

工作经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，相关机械设计维修安装实际施工技术。 联系电话：微信同步

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000有工作经验有优先

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

5年以上罐车制造领域工作经验， 熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制， 熟悉生产流程、工艺要求及设备操作， 具备扎实的生产管理体系应用能力。

1、负责生产运营的统筹管理，优化生产流程，严格把控生产成本并开展系统性分析； 2、主导设备管理工作，制定并推行设备责任制与TPM管理体系，组织实施新设备的调试、应用与推广，提升产线自动化水平及设备运行效率； 3、负责生产工艺的技术管理，持续推进工艺改进与升级，并对改善成效承担责任； 4、全面推动安全与环保管理体系建设，确保各项安全环保措施有效落地。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上面粉行业相关工作经历。

1.专业背景：需具有机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备相应的理论基础。 2.知识技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件，掌握扎实的专业技术知识。 3.工作经验：视具体岗位而定，需具备相关行业项目实践经历，能独立完成设备结构设计及工艺流程规划等任务。 4.能力素质：具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能适应一定工作强度，同时拥有创新思维与实际问题解决能力。 5.具备工程机械或电动车领域从业经历，熟悉产品及其零部件技术参数，了解电路系统与液压部件的应用

工作职责 1. 负责新能源汽车车身焊接工艺流程的规划与持续优化，编制相关工艺技术文件（如作业指导书、工艺卡片等）。 2. 主导焊接设备及工装夹具的评估选型、安装调试与工艺验证，保障焊接过程稳定可控。 3. 针对生产中出现的焊接缺陷进行分析与处理，通过工艺改善提升一次合格率，减少返修作业。 4. 参与新车型开发阶段的焊接工艺评审，结合制造需求提出可行性改进建议，确保产品具备良好可生产性。 5. 关注焊接领域前沿技术与新型材料的发展动态，积极推动工艺革新与技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料成型、焊接技术、机械制造等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车行业焊接工艺实际工作经验，精通电阻焊、激光焊、弧焊等常用焊接方式。 3. 熟悉焊接质量检测手段（如无损探伤、力学性能试验），能独立判断缺陷成因并提出有效对策。 4. 了解整车制造工艺流程，掌握ISO/TS16949等质量体系要求，具备批量项目生产工艺实施经验。 5. 能熟练操作CAD、CAE等工程软件，具备较强的跨部门协作能力与现场问题应对能力。

没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理经历。 1.生产计划管理 1）依据公司生产安排，组织编制车间作业实施计划； 2）负责按计划开展生产组织与调度，保障车间生产任务如期完成； 3）科学配置人员与资源，优化产线布局及产能负荷，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持班组例会，统筹协调车间各项运作； 2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标。 3.生产现场管理 1）建立并完善现场管理制度，组织开展现场管理知识培训； 2）推行5S管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 3）定期评估员工5S执行结果，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）贯彻落实企业各类安全生产规章，实施常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，防范安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作，保障作业安全； 5.车间生产成本控制 1）汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升生产效能； 2）核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）牵头开展设备日常维护与保养工作； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备利用率； 3）负责车间劳保用品及工具的日常管理工作； 7.车间员工管理 1）组织生产人员参与岗位技能培训； 2）协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务

招聘老技术一名，有机械制图经验，熟悉CAD，工程机械。

岗位职责: 1. 负责机械电力设备相关图纸的绘制，依据技术规范完成零件图、装配图、接线图等，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具； 2. 与车间人员及电气工程师协作，确认图纸细节，包括加工方式、安装空间等相关要求； 3. 保证图纸的专业性与准确性，及时修正图纸中的问题，如尺寸标注错误、符号使用不规范等情况。 任职要求: 1. 熟练掌握机械电力类设备的制图能力，具备将三维模型转化为二维图纸的经验 2. 可独立承担设备绘图工作，按时保质完成任务 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致 4. 年龄30－45岁，大专及以上学历，机械或电气相关专业 加分项 具有通用设备、自动化设备、专用设备等行业工作经验者优先

无人机工程师（薪资8000-15000元/月） 岗位职责： 1、根据项目需求，完成无人机各部件结构打样、详细设计，输出三维数模、工程图及强度设计计算书； 2、结合机载设备安装需求，协调安装方式并设计安装支架； 3、对接工艺、生产部门，协调机体结构制造工艺，必要时现场跟产； 4、协同地面保障设备设计工程师、生产人员，协调无人机调试、使用及维护维修相关事宜； 5、跟踪产品量产及客户反馈，提出解决方案，保障产品稳定性与可靠性。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业，具备复合材料飞机结构设计经验； 2、扎实掌握飞行器结构设计知识，熟悉相关设计规范及流程，具备一定总体设计、飞行力学、工程力学及复合材料结构力学基础； 3、熟练运用二维、三维机械设计软件，具备较强的绘图读图能力及结构强度分析能力。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越；提供职工单身公寓，配备空调、独立卫生间； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1. 生产设备日常操作，保质保量完成本岗位生产计划。 2. 设备故障处理。 3. 设备自主管理。 4. 个人岗位6S管理。