准确绘制客户交代的图纸3d图形设计岗位职责： 1、负责机械产品的设计，包括制图、模型创建及图纸输出； 2、参与产品设计的初步构思，提出创新设计方案； 3、与团队协作，确保设计符合项目目标和标准； 4、根据项目需求，进行产品修改和完善，支持后续生产加工； 5、持续优化设计流程，提升设计效率和质量。 任职要求： 1、熟练掌握CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks犀牛等），具备相关设计经验； 2、具备良好的机械设计基础知识，了解材料特性和加工工艺； 3、具有较强的创造力和解决问题的能力，能在压力下完成设计任务； 4、良好的团队合作精神和沟通技巧，能与项目组成员有效协作； 5、对不锈钢材料及其应用有了解者优先考虑。

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

运用三维软件，平面软件cad，进行机械钣金制图。激光下料排版，主要有钣金箱体展开，轮毂，钣金，零件，标示牌。激光切割

机械设计或机电一体化等相关专业，熟练应用CAD软件。

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

1.负责机械设备零部件的结构设计、元器件选型及设计图纸的绘制与输出。 2.完成技术图纸的设计工作，并按规范进行图纸资料输出。 任职资格： 1.熟练掌握AUTOCAD、UG等常用设计软件的操作与应用。 2.具备独立开展机械零部件设计的实际经验。 3.了解机械加工工艺流程，可独立完成机械结构及相关设计任务。 4.拥有机械或电子类产品开发与设计相关背景。 5.性格积极向上，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责: 1.负责非标自动化设备的图纸绘制工作 2.依据项目具体要求完成设备结构设计及出图任务 3.配合团队协作，保障设计方案顺利落地执行 任职要求: 1.熟练掌握制图技能及相关设计软件操作 2.能准确理解并响应客户需求 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力

解读机械产品设计图纸并提供相应的技术指导； 负责机械产品工艺图纸的审核，配合优化和完善工艺图内容； 依据现行技术规范，开展机械产品图纸的标准化工作。

在山东东营寻找专业的木工师傅，负责安装室内门和橱柜门。

招聘：兆兴家居招聘导购 市场专员 设计师 行政 市场部经理 运营总监 设计总监 品牌店长 送货安装司机 薪资：面议 广饶兆兴家居生活广场 【 招聘岗位 】：导购8-10名 市场专员6-8名 岗位要求： 1.有行业经验优先录用 2.品行良好 无不良行为 3.赚钱为先 有上进心 4.高中以上学历 【薪资范围】：4000-10000 【 招聘岗位 】：设计师6-8名 【 岗位要求 】：1.会CAD 2.品行良好 无不良行为 3.赚钱为先 有上进心 【薪资待遇】：5000-10000 【 招聘岗位 】：行政1-2名 【 岗位要求 】：1.熟练操作office软件 2.形象气质佳 人品端正 3.高中以上学历 【 薪资范围 】：3000-5000 【 招聘岗位 】：店长1-2名 【 岗位要求 】：1.有行业经验 2.有管理经验 3.品行良好 态度端正 4.高中以上学历 【 薪资范围 】：8000-15000 【 招聘岗位 】：市场部经理1-2名 【 薪资范围 】：8000-15000 【招聘岗位】：运营总监1名，设计总监2名，送货安装司机5名 【薪资范围】：5000-15000 【公司福利】：公休+节日福利+补助+旅游 【岗位要求】：年龄20-45岁，有相关工作经验者优先录用 【工作地址】： 广饶县四季花城兆兴家居生活广场（綦公路与正安路交叉口）

招聘：诚聘：保洁3名 薪资：面议 诚聘 【招聘岗位】：保洁3名 【岗位要求】：身体健康 吃苦耐劳 【薪资待遇】：面议 【工作地址】：广饶

招聘：诚招：工人3名 薪资：面议 义乌童车专卖店 【招聘岗位】：工人3名 【薪资待遇】：3000~4500 【岗位要求】：年龄30到45，一经录用，待遇从优 【工作地址】：广饶义乌好孩子专卖店

招聘：【山东高德包装印务有限公司】招聘：保管，车间操作工 薪资：面议 山东高德包装印务有限公司 招聘职位： 保管 招聘薪资： 面议 招聘职位： 车间操作工 招聘薪资： 5 000 -8000元/月 招聘要求：18一45岁，初中以上文化，有团队精神 公司福利： 服从按排包吃住 联系方式： 【下方申请职位后点击拨打电话即可联系】 联系地址：广饶县立交桥西路南170号

技术员 具备机械加工专业背景；2 - 3年工作经验，精通机械设计原理、材料等相关知识，并能够熟练应用SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件；具备较强的沟通能力、责任心、抗压能力、执行力等。 薪资福利:工作时间：6天7.5小时制，社保+商业险+包吃包住+餐补+加班补助+年终奖。 招工人数:1名 工作地址:西安阎良国家航空高技术产业基地和风西路19号3 - 5厂房

建模，切片，打印，后处理

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

岗位：机械设计工程师 工作内容： 1.图纸翻译 2.文档准备 3.BOM创建 4.solidworks中创建模型/零件图/装配图 5.系统数据录入 任职要求： 1.机械设计背景 2.能熟练使用Solidworks 3.熟练掌握钣金设计 4.工作态度积极向上，认真负责 5.分析和解决问题的能力 6.快速学习能力 上班时间：8:00-16:30

薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪） 上班时间：8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容： 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决

工作职责: 设备管理方向 任职资格: 年龄45周岁以下，具备本科或以上学位 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业领域知识 具有10年以上设备管理经历，拥有制造业生产运营管理工作背景，熟练操作办公软件及各类分析工具

工作职责: 1、负责事业部各模块PD的推进与落地实施 2、统筹合理化建议的收集与优化管理 3、制定并维护人力配置标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业背景 2、具备IE相关工作实践经验 3、大专及以上学历

工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进； 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真； 4、能适应较高强度的工作节奏；

组装发货车间小组诚聘组长 现场管理，加班协调 日常任务安排+人员统筹 包食宿、提供发展机会

岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行落地； 2、参与机械加工类产品的设计研发，完成工程图纸绘制及相关技术文档编制； 3、与项目团队密切配合，保障项目按期交付并符合质量要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、3年以上机械设计领域工作经验，了解机械加工业务流程； 3、精通CAD、SolidWorks等常用设计工具； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能承受一定工作压力，具有较强的创新思维和学习动力；

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的组织与管理，保障产品品质达标。 2.监督生产运行过程，确保高效运作及作业安全。 3.指导并培训食品生产团队，提升整体工作效能。 4.推行持续优化措施，提升生产工艺与产品质量。 5.保持与供应商及客户的有效对接，保障生产环节协同顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法规与行业标准，具备高度责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.具备出色的应急处理能力，可及时应对生产中的突发状况。 5.具有强烈的学习与改进意愿，能推动团队实现生产目标。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督实施过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本的管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间安全第一责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：根据车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并推动执行与持续完善。 7、团队建设：负责车间人员的日常管理，推动月度培训计划落地，提升员工综合能力，传播企业核心文化。 8、现场管理：结合5S专业规范与车间实际运作情况，建立现场管理制度，维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，构建完善的设备运行管理机制。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践经验；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿技术动态，曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。

主要职责： 负责海外油气项目系统设计工作，涵盖油气处理系统、管道系统及自动化控制系统等方面； 参与项目前期调研，分析具体需求，拟定系统设计方案； 完成系统设计图纸绘制及相关技术文件编制，确保设计成果满足相关标准与规范要求； 与海外项目团队密切配合，解决设计过程中的技术难题，保障方案的可行性与经济性； 参与项目实施阶段的系统调试与优化，确保系统运行稳定可靠。 任职要求： 石油工程、化工工程、机械工程或相近专业本科及以上学历； 具备5年以上油气项目系统设计经验，掌握油气处理工艺流程； 了解海外油气行业相关标准，具有海外项目设计背景； 熟悉燃气发动机、发电机、电机、压缩机、分离器以及各类泵阀之间的工艺关联； 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备较强的制图与设计能力； 熟知API、ASME等国家及行业相关标准； 具备良好的英文沟通能力与团队合作意识，能与项目组高效协作； 具有较强的问题分析与解决能力，能在复杂环境下提出切实可行的技术方案。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及车间操作环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w