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机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科非标设备装配工艺压力铸造工艺热处理工艺AutoCAD
岗位内容: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写专业技术文档和使用说明,配合销售部门进行客户技术对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能独立完成建模与仿真任务。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。 5. 薪资6000-15000,可面议
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师经验不限本科设计机械结构设计工程图纸输出CAD画图
工作职责 1. 负责汽车配件类机械产品的结构开发与三维建模,输出完整的工程图样及BOM明细表。 2. 参与产品需求分析,结合机械加工工艺特点优化结构方案,保障设计的可生产性与成本合理性。 3. 跟踪样件试制及量产进程,处理与设计相关的技术难题,支持产品持续改进与升级。 4. 归档整理技术资料,构建设计规范与数据体系,提高团队整体设计效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 熟练掌握CAD等设计工具,能够独立完成复杂零部件及装配结构的设计任务。 3. 了解机加工工艺(如车削、铣削、磨削、冲压)及常用材料性能,具有面向制造的设计意识。 4. 有汽车零部件或金属制品领域设计经验者优先考虑,具备实际量产项目落地经验者优先。
机械设计工程师3-5年本科非标设备SolidWorks
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与整体方案规划 2. 主导设备的装配调试过程并处理现场技术问题 3. 参与项目从立项到交付的全周期管理工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 具备3年以上非标自动化设备独立设计工作经验 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件 4. 具有较强的设备调试能力及现场问题应对解决经验
机械设计工程师3-5年本科非标设备设计
岗位职责: 1、参与产业化项目的设计工作,拟定产业化项目的施工方案 2、编制设备采购相关的技术协议文件 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪以及调试与验收工作 4、编写设备操作、点检、维护保养等指导性文档,并组织培训与宣贯 任职要求: 1、具备三年以上非标机械设计工作经验 2、具有机械结构设计背景,掌握机械设备设计流程与方法 3、熟练运用绘图软件、三维建模及分析工具 4、了解国内外机械设计相关标准、法规及制造规范 5、熟悉机械加工、钣金加工工艺及常用金属材料特性 6、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师大专
- 全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、过程装备与控制工程等相关机械类专业; - 具备扎实的机械设计理论基础,熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工工艺、气动/液压传动基础知识。 熟练掌握机械设计软件,精通SolidWorks、CAXA实体设计、AutoCAD,能独立完成复杂3D建模、装配仿真、工程图绘制,- 工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识,能配合生产、采购、电气团队推进项目; - 具备良好的沟通表达能力,能清晰对接客户、外协厂家,准确传递设计需求与技术要求; - 动手能力强,愿意深入生产、装配现场,跟进设备调试与优化,不局限于办公室纯设计工作; - 遵守公司技术保密制度,爱护公司技术资料与设计成果,具备良好的职业素养。
顶管设备研发制造
1-1.1万元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造研发设计非标设备电气设备工装设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
有顶管机设计制造经历,熟练CAD和solidworks等软件应用
机械设计工程师5-10年本科研发设计
职责描述: 1、承担压缩机组的工艺计算及工艺流程方案设计; 2、完成机组平面布置图与三维整体布局图的绘制; 3、负责压缩机组各系统相关图纸及BOM清单的设计编制; 4、开展各系统配套部件的选型评估工作; 5、组织与配件供应商的技术对接,并编写部件采购技术文件; 6、在产品制造、装配及调试过程中提供专业技术支持; 7、同步参与售前阶段的技术服务与方案支持工作。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具有5年以上螺杆式压缩机研发设计工作经验; 3、具备良好的英语读写能力。
机械制图员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责机械工程图纸绘制。2.会3D优先。 任职要求: 1.机械类相关专业,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
机械设计工程师3-5年高中研发设计安装/调试制图设计工艺设计自动化设备非标设备
岗位职责: 1. 承担机械设备的方案设计、研发及持续优化任务; 2. 依据客户要求或技术标准,完成机械结构图纸的规划与绘制; 3. 参与产品生产与组装流程,保障工艺质量与执行效率,并在开发阶段参与技术交流,提供可行性改进建议; 4. 对所设计设备进行性能测试,确保达到预定技术指标; 5. 熟悉企业现有产品的设计原理、生产工艺及技术要点; 6. 能够熟练操作常用机械设计类软件工具; 7. 配合处理制造环节中的技术难题,推动产品功能与稳定性的提升。 职位要求: 1. 具备高中或中专以上学历,机械工程或相近专业背景; 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等制图软件的操作与应用; 3. 拥有良好的语言表达能力及团队合作意识; 4. 性格积极乐观,具备较强的责任感和应对工作压力的能力; 5. 持有相关职业资格证书者优先录用; 6. 品行端正,务实敬业,能吃苦耐劳,工作效率高; 7. 身体健康状况良好,无不良习惯及违法犯罪记录。
机械制图员
1-1.2万元/月
机械制图员1-3年本科不需要出差AutoCADSolidWorks机械结构图机械钣金图
会CAD和store works,会板金下料
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220元/天
押运员
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东营 东营区
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押运员1-2人
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山东东营原民建二店、持有中级证书工资4500交社保,上一休一第三天白班,不招兼职,联系电话
4500元/月
中控员社保月结
原民建二店、持有中级证书工资4500交社保,上一休一第三天白班,不招兼职,联系电话:
东营
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清洗洗衣机
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东营
6月29日 02:23拨打电话
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400元/天
真石漆5-14天3-5人
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东营
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机械设计
1.2-1.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科电子设备制造非标设备
三年以上独立设计自动化设备工作经验,年龄不超过35周岁。
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路建材研发设计非标设备自动化设备SolidWorks
昆山急需机械设计5名,线体,提升机,项目简单,配合主设细化出图,工价100-110,包吃住,面试定价,工期3个月,做的好可长期,软件sw2022
机械设计工程师
1000-1300元/天
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路建材研发设计非标设备自动化设备SolidWorks
常州急需机械设计5名,pack模组线 高工,工价130 中级工,工价110-120 包住,工期两个月,面试定级
机械设计工程师
8000-11000元/月
机械设计工程师1-3年本科SolidWorks
机械设计工程师2名 工作地点:无锡市锡山区承塘路 要求:1。本科及以上学历,1-3年自动化设计或者桁架设计经验 2.SolidWorks 2022版熟练使用,现场也会让画图的3。责任心强,做事认真踏实 待遇:8000-11000(具体面聊)
招聘兼职机械设计工程师
500-1000元/天
机械设计工程师
熟练使用机械设计软件 CAD 3D,等等软件,5年以上设计师工作,45岁以下,工资面议
工业工程师IE5-10年本科精益生产
一、岗位职责: 1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,配合实现人员精简,优化生产线平衡; 2、开展标准节拍的测定、更新与发布,分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性; 4、参与工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投资成本下降,提升投资效益; 5、主导产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析、改善与提升; 6、持续优化生产工艺流程与车间布局,改进产线人力配置方案。 二、岗位要求: (一)学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造及其自动化等相关机械类专业 (二)知识技能: 1、熟悉锂电池领域相关知识,具备消费类电子锂电行业从业经验者优先; 2、了解工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电制程工艺者优先考虑; 3、具备较强的文字表达能力,可独立撰写报告、编制SOP文件,有实际项目推行经验者优先; 4、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,具备良好的跨部门沟通协调能力。 工作经验:3年以上IE相关工作经验 语言:英语流利者优先 其他:具备较强的抗压能力,工作态度积极主动
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差钢铁经验UGAutoCAD压力设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 负责轮毂轴承工艺方案的制定与持续优化 2. 确保生产工艺满足质量标准及生产效率目标 3. 协同团队共同解决工艺实施中的技术难题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,确保任务高效推进 2. 能够迅速适应工作环境,积极参与跨部门协作 3. 持续优化工作流程,致力于实现高水平的工艺设计
研发工程师(J10922)
9000-14000元/月
材料工程师3-5年本科无机非金属材料经验‌汽车‌经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责: 1、职责概要:负责项目的方案设计与研发实施,拟定项目开发进度安排并提交审批;主导项目的设计与开发全过程;组织技术成果的评审验收及结题工作;编制相关工艺规程、质检规范和技术文档;参与知识产权相关事务管理; 2、提供项目技术支撑,参与研发成果转移转化过程中的协调与管控,及时处理转化期间出现的技术难题;配合推进产业化阶段新装备、新材料的调研与评估;协助开展研发项目的推广应用工作;根据实际需求配合优化生产工艺流程;结合客户反馈和工艺条件识别新产品关键特性,并整理适用的产品安全法规要求; 3、负责项目启动工作,汇总项目基础资料并完成可行性研究;组织召开项目论证会议,推动项目立项审批。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,材料类、化学类相关专业; 2、具有一年以上无机非金属材料研发工作经验,具备氧化铝方向研发经历者优先考虑; 3、能承受一定强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏; 4、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD重型
负责产品机械结构与零部件的设计 以及材料的选型与应用
模具工程师
东营屹卓精密模具因发展需要 现招聘 模具设计1名 加工中心操作工2名 钳工1名 公司免费提供住宿(有空调和太阳能),餐补,五险,工资每月底按时发放,有求职意向的电话: /
机械工程师5-10年本科机械设计
职责描述: 1、独立负责燃气发电机的配置选型计算、方案编制及报价,并开展对外技术沟通与交流。 2、配合完成部门安排的其他相关工作; 3、具备良好的英语应用能力; 任职要求: 1、品行端正,忠于企业与组织,具有良好的团队协作意识; 2、掌握燃气发电机组相关知识,有5年以上行业经验者优先考虑; 3、性格积极乐观,沟通顺畅,具备较强的对外交往能力; 4、本科及以上学历。 5、办公地点:东营
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责: 1、承担部门新产品开发相关工作; 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估,以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持; 3、组织实施新产品的系统测试,并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具有相关管理经验者优先考虑; 3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力; 4、语言能力无特定要求。
齿轮模具结构设计
5000-8000元/月
模具工程师1-3年大专锻造工艺AutoCADUG
岗位内容: 1. 负责模具的结构开发,涵盖三维建模、二维图纸标注及技术文档输出等相关工作; 2. 制定并优化设计方案,持续改进模具结构,提升生产效率与运行稳定性; 3. 统筹管理模具设计资料,并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求: 1. 具备机械、材料或相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作CAD、Solidworks等软件,能独立完成三维建模、二维出图及图纸输出任务; 3. 具有良好的沟通协调能力,学习能力强,富有团队合作精神,能快速适应市场变化需求。
工艺工程师PE经验不限硕士材料研发无机非金属材料
岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目设计及研发实施;组织研发成果的评审与验收;编制工艺规程、检验规范及产品使用说明;开展相关知识产权工作; 2、提供项目技术支撑,参与研发成果产业化的全流程管理,处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协助优化生产工艺;结合客户要求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规信息; 3、负责项目立项工作,收集整理项目资料,开展可行性研究;组织项目论证与立项评审 任职要求: 1、硕士学历,材料或化学相关专业背景;具备将英语作为工作语言的能力; 2、具有1年以上项目设计与开发工作经验; 3、能承受一定工作压力,适应高效工作节奏; 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备扎实的专业技术支持能力
工业工程师(IE)
6000-9000元/月
工业工程师IE经验不限本科IE
岗位职责: 职责: 1、职责概要: 各部门PD的统筹管理与落地实施 2、职责概要: 推进合理化建议的收集与优化管理 3、职责概要: 制定并维护人力配置标准体系 4、职责概要: 组织开展人员能力提升与培养工作 任职要求: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业; 2、具备1年及以上IE相关工作经验; 3、本科及以上学历。
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