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岗位名称：质检员；叉车工；维修电工；生产线操作工（合膜、铺层、灌注、后处理）。岗位要求：1.质检员：年龄1840周岁；大专以上学历；经验要求，应届生可培养；产线巡检需跟随班组上班时间，前期12小时2班倒，后期转为8小时3班倒。2.叉车工：年龄1843周岁；必须有叉车证书（绿本N1证）；工作时间为12小时2班倒。3.维修电工：年龄3045周岁；必须有电工证（高压低压均可）；工作时间为白班8小时夜班10小时轮换上夜班。4.生产线操作工：年龄1848岁；包括合膜、铺层、灌注、后处理岗位；每天1012小时2班倒，实习期为2个月。薪资待遇：1.质检员：试用期薪资，6个月后转正薪资约6000元/月。2.叉车工：试用期2个月，薪资约5000元/月，转正薪资未知。3.维修电工：试用期2个月，转正薪资约6000元/月。4.生产线操作工：实习期2个月，薪资未知；转正后绩效工资元/月。工作地点：山东东营（此信息已移除）

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岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：牵头组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导，组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行与落实。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立统一规范的报表机制，保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立设计车间电气配套方案，具备较强的沟通协调能力； 5、年综合收入29-34w。