交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验；
2、熟悉机械设备的基本工作原理；
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；
4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境；
5、须持有电工证。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责：
1.液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试：
主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发：
配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验：
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求：
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
设备工程师
3000-6000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责
1.负责公司内与传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。
2.制定并执行传感器及SMT设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查SMT设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。
3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及SMT领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在2小时内完成修复；对于复杂故障，应在1个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。
4.为生产部门提供有关传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职1周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。
5.依据生产需求，对传感器及SMT设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升5%以上，产品不良率降低3%以上。
6.参与新产品导入过程中与传感器及SMT设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。
7.建立和完善传感器及SMT设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。
8.与采购部门协作，参与传感器及SMT设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。
9.与研发部门紧密合作，参与传感器及SMT相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。
二、任职要求
教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。
工作经验：拥有2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年以上传感器相关经验及SMT经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握SMT设备的操作、调试与维护。
技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。
能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
三、工作待遇
薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。
职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。
四、工作地点
湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。
铸造工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专及以上铁钢锻造
一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作
二、任职要求
1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业
2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术
3）具备良好的组织协调能力
三、其他
1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制
2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制
3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口
制冷设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限中专及以上年龄25岁到45岁
掌握制冷设备工作原理，实践操作能力突出，善于钻研各类制冷技术，踏实肯干，专注投入于每一项工作任务
冲压工艺工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上熟悉气动冲床连续模修模
工作内容
1.模具的安装、调试与维护；
2.负责产品品质检验及生产过程中的质量管控；
3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。
任职要求
1.身体健康，能适应岗位工作强度；
2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神；
3.三年以上五金冲压单冲模、连续模的调模与修模经验，熟悉气动冲床及送料设备的调试操作。
工业工程储备干部（21-25届）
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责：
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地；
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会；
3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求：
1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力；
3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向：
管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上UGAutoCAD金属冶炼相关专业压铸铝Pro/E
具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。
湖南娄底涟源市至长沙星沙招A2司机，能开会道，会捆绑，责任心强，年龄50岁以内
A2
湖南娄底涟源至长沙星沙招A2司机，能开会道，会捆绑，责任心强，年龄50岁以内
营业员1-2人月结全职
海鲜店招聘助店姐姐或阿姨一名，负责店内日常销售工作和杀鱼，能吃苦耐劳，有责任心，会销售，会杀鱼熟手优先，工资3200，年后上班，有意向可联系
物料员质检员设备工程师
诚聘
1、物料员：
岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验;
待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。
2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。
待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元）
3、贴合组长：
岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
4、设备工程师：
岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
联系方式：（）
地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电
欢迎自荐或推荐，。
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。
-具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。
-有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。
轨道交通AFC设备运维管理人员招聘
6000元/月
设备工程师大专及以上
有经验的AFC设备运维修招聘
工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。
岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿
工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。
工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等）
要求能住在公司住宿。带薪培训。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。
3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。
4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。
5、持有低压电工证（必备）。
6、能适应短期出差。
7、能吃苦耐劳、有团队精神。
8、年龄：20—35岁
薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。
物料员质检员设备工程师
诚聘
1、物料员：
岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验;
待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。
2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。
待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元）
3、贴合组长：
岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
4、设备工程师：
岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
联系方式：（）
地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电
欢迎自荐或推荐，。
装配钳工设备工程师
岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。
岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。
薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上储备干部
1.中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。
2.具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3.熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4.能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。
岗位职责：
负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格：
1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。
2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。
工作时间：
9：00--12：0013：00--15：30
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节；
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理；
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作需求；
2.作风严谨，具有较强的责任意识；
3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科及以上化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责：
1.主导生产部门的战略制定与日常运作，保障各项生产目标顺利实现；
2.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制制造成本；
3.跟踪生产计划执行情况，统筹资源配置，及时处理生产中出现的各类异常；
4.推进技术革新与工艺优化，增强产线自动化与智能化能力；
5.构建并完善生产管理制度体系，涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业生产流程及相关规范；
2.拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧；
3.熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具，并具备实际落地经验；
4.具备出色的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥；
5.有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑；
6.有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用；
7.必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责：
1.负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2.执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3.监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。
4.及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5.搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。
6.主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。
7.响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。
8.联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。
任职资格：
1.具备3年以上质量相关岗位工作经历；
2.有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3.有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4.熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
技术员（储备干部）
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性
2.参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能
3.协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率
任职要求：
1.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题
2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合
3.热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升
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