小时工：15-17元/H，月综合5000-5800 装配、测试、贴标、组装、质检等，多车间可选，白班多晚班少 包吃包住:三餐免费或平价，住宿免费，水电费平摊·，每周可预支工资. 管理人员均从一线提拔，发展空间大 年龄：18-48岁以内（️ 查纹身,不能有明显纹身） 体检：1个月体检报告/3个月健康证可用 时间：8:00-20:00，月休2-4天 员工福利&生活配套: 宿舍为4~6人标准间，配备空调、热水器、衣柜、独立卫生间、阳台 任职要求: 1.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识; 2.能适应现场工作节奏，沟通顺畅，执行力强; 3.无不良记录，能道守公司各项规章制度。

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免体检/220元一天 【工作要求】汽车内饰组装 【工资待遇:】220元/天 【吃住情况】包吃，包住宿，水电费平摊 【工作时间】 8:00-20.00 【综合工资】7500左右/月 【招聘要求】18-52岁，男女不限

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

工作职责 1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控，跟踪关键生产指标（如处理量、良品率、能耗），及时反馈异常并推动问题解决。 2. 负责生产数据的收集、整理与分析，输出日报/周报，为运营策略调整提供数据支撑。 3. 参与生产流程的优化与标准化建设，协助制定设备维护、物料管理等SOP，提升生产效率与资源利用率。 4. 协调生产现场的跨部门协作（如技术、质检、仓储），保障生产计划的顺利执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。 2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验，有环保再生资源行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件进行数据分析，具备良好的报表撰写能力。 4. 具备较强的执行力与问题解决能力，能适应生产现场的工作节奏，有良好的跨部门沟通协调意识。

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操作工17/小时，株洲石峰区·越摩半导体招聘 电子厂优质岗位，稳定好做！ 【招聘要求】 技术员大专学历，操作工初中学历，40岁以下 有电子厂工作经验优先录用 【薪资待遇】 1. 操作工17/小时，法定节假日3倍工资，普通加班同价 2. 全勤26天（含13个晚班，晚班津贴15元/晚） 3. 可考级涨薪，晋升空间清晰 4. 餐补600元/月，4-6人间免费宿舍，水电费平摊 5. 【重要须知】 无尘车间，穿全套连体无尘服+口罩手套 车间禁带手机，工作区禁抽烟、嚼槟榔

职位描述： 1、负责充电器、适配器、车充、快充、PD电源等新产品的方案设计与开发； 2、承担充电器、适配器、车充、快充、PD电源等现有产品的优化与维护； 3、开展电源类产品的设计评审，跟进试产过程并提供技术支持； 4、编制及审核电源类产品的技术文档与相关资料。 职位要求： 1、年龄26-35岁，大专及以上学历，电子信息类相关专业； 2、掌握电子元器件的特性、参数及其应用环境，具备准确选型与电路集成能力； 3、理解开关电源的工作机制、结构构成及整体开发流程，对核心环节有明确认知； 4、具备2年以上独立完成充电器、适配器、车充等产品开发的经验，熟练运用Protell99、AD等工具进行原理图与PCB设计； 5、通过大学英语四级或具备同等英语水平者优先； 6、工作细致严谨，具有较强的沟通协作能力、团队意识和服务导向，能高效配合团队推动项目执行。

本店招炒自助餐厨师一名，要好说话，对工作认真负责，年龄大一点没事，工资底薪加提成，联系方式，吴，

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招聘营业员2名。要求大专及以上学历，年龄38岁以下，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有销售经验者优先。薪资范围为3000-6000元每月，福利包括五险、防寒防暑补贴、过节费、年限奖励、话费补贴和交通补贴。工作地点位于新化城区、桑梓镇、洋溪镇、游家镇、石冲口镇。

注塑机台操作员，17-45岁负责产品的削披锋，水口处理和产品打包等。包吃包住，夜班有补贴。普遍到手薪资5800左右，整体员工薪资区间是5300-6300。 2、长白班装配普工，待遇如上，无夜班，男女不限。17-45岁之间。

【薪资模式】 •日结！日结！工资不拖欠！
 【招聘要求】 只要，身体健康，能吃苦耐劳。 【岗位与日薪】 •注塑岗位：白班218元/天，夜班248元/天； •焊接岗位：白班200元/天，夜班225元/天。
 【吃住福利】
•包吃！可提供住宿！
（注：，） 【入职必读】
离职必须提前15天打离职报告！急辞、自离者，。

柳北 装配工：17元/小时要 注塑工：17/元小时 男女不限 18-50 岁 抛光工：21元/小时 两班倒 一个星期倒一次班 包住水电平摊 有餐补白班上10.5补贴16 夜班餐补20

汽车内饰厂招聘注塑机普工人白班 白班工资17每小时工资。上班时间8-20点 餐补10元一餐，可以自己带饭有微波炉，8-20点补2餐。。吃完饭就上岗。可以预支工资 工资发放:每个月20号发上个月工资。工期3个月左右。 工期结束后7天内结清工资。 招聘要求: 男女不限，18-50岁内，身体健康，手脚麻利，服从管理。 面试时间:上午9-11点。

注塑厂招工：本厂招聘注塑机器操作工5名待遇：4000左右/月，按时发工资24小时制，免费提供中餐要求：熟悉机器操作，2年以上工作经验，男女不限，50岁以下，拌料师傅：1名工资面谈工作地址：邵东市绿汀大道与人民路交叉口（中海油旁）。导航到（金釜电器有限公司）联系电话：（申）

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

积极完成每天交货，会开叉车，懂办公软件，维系好6s.出勤26天10小时每月

日结工：286一天 下班就结钱 0费用入职 包吃包住，干活稳定 上班轻松下班拿钱 不押工资 有日结工，小时工，正式工，可做长期短期都能安排。 岗位：包装，贴标，质检，分拣，记录无需经验直接安排。 工时：纯长白班，早8晚8（含吃饭休息），工时稳定 小时工薪资：26~28元/小时，月工时280+，月综合收入7000+元，每月固定10号发薪 • 食堂：免费三餐，顿顿有荤有素，干净卫生 • 住宿：空调/热水器/独立卫浴，4-6人间，不用扣水电费 • 入职奖励3000/人，带朋友奖励1000/人，上岗有老师傅一对一带，上手超快 额外福利： • 车间恒温空调，坐着上班，不用穿无尘服 • 管理宽松，不强制加班，有事可请假 • 每月有全勤奖、绩效奖,稳岗奖800~1500/月 要求：16-49岁，男女不限，认识26个字母，手脚麻利即可，无经验也收！ 稳定大厂，订单充足，不担心，找靠谱工作的别错过！

1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施，保障工程进度与施工质量，实现项目高效落地； 3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式，提升制造效率，控制生产成本，助力EPC项目顺利推进； 4. 参与新建运营示范项目的建设执行，完成项目建设后向运营团队平稳移交； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移，统筹推进产线自动化改造与精益化布局，确保搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产），同步提升人均效能。 一、任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。 • 专业认知： 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先； 2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业； 3. 了解环保EPC项目执行流程，掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点； 4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。 • 技能条件： • 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅；熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用； • 岗位能力： 1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验； 2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源，保障各项目按期交付； 3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力； 4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力； 5. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的组织协调与问题解决能力。 • 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

1:年龄要求：18-52岁，男女不限 2:长白班、坐班，生产员， 3:负责组装、包装、操作、质检等。 4:上班可以带手机、上两个小时可以休息10分钟 5:薪资:4500左右，做事简单手工活 6:上班时间:8:00-20:00，每月准时发薪、可预支工资 7:免费提供食宿、住宿条件好空调、热水器、独立卫生间均可安排

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。