工作内容 1.模具的安装、调试与维护； 2.负责产品品质检验及生产过程中的质量管控； 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.三年以上五金冲压单冲模、连续模的调模与修模经验，熟悉气动冲床及送料设备的调试操作。

1.开展有价金属（锰、锌、铅、铜等）湿法冶金综合回收与利用方向，或锰基电池级前驱体材料的研发工作（设有多个研发项目及课题组，根据能力与经验分配，具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请）； 2.负责研发项目的立项申报、技术方案制定、执行推进、进度管控及结题总结工作； 3.定期追踪本领域前沿技术动态，掌握行业研发方向与发展趋势； 4.负责项目前期技术资料、市场状况、政策导向等相关信息的收集与分析，参与技术研讨与可行性评估； 5.参与实验小试、中试及产业化转化过程的实施，编制实验记录与报告并提交上级审核； 二、任职要求 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向； 2.具备2年以上湿法冶金研发项目相关工作经验，熟悉湿法冶金基本工艺流程； 3.能够根据项目需要在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间往返工作；熟练操作各类实验及检测设备； 4.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及制图工具； 5.具备良好的沟通协调能力、创新意识、计划组织与执行能力。 公司官网www.iskychem.com。周末双休，入职即缴五险一金，享有年终奖金、带薪年休假及法定节假日休息。

1.负责新化学产品的研发、测试工作。2.根据开发计划，完成产品研发进度。3.解决研发过程中的技术难题。4.与其他部门合作，完成产品落地。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.进行日化产品的开发或产品的改良工作； 2.制订日化用品的检验标准与方法； 3.提供日化用品市场技术支持与客户技术服务； 4.编制日化用品品质监控的标准； 5.对日化用品进行评估与测试； 6.参与日化用品行业技术交流。 任职要求:年龄：20-40岁 经历：有2年以上生物医药方面工作经验，包括不限于医疗耗材，消杀产品，日用洗护产品。熟悉日化、消杀或化妆品产品基本实验操作理论与基础，在产品开发方面具有一定的认知与见解。具有良好的创新意识和市场敏锐度，吃苦耐劳、积极进取、勤奋好学、热爱本职工作。 福利:公司大小休，节假日休；免费提供食宿，环境好，晋升空间大，氛围活跃，购买5险，8小时工作制。 薪酬面议。底薪+奖金提成。只要你有实力，公司待遇丰厚。

1.从事有价金属（如锰、锌、铅、铜等）湿法冶金综合回收与利用，或锰基电池级前驱体材料的相关研发工作（设有多个研发项目及课题组，将根据个人能力与经验进行匹配，具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请）； 2.负责研发项目的立项策划、技术方案制定、组织实施、进度管理及总结汇报； 3.定期跟踪本领域前沿技术动态，掌握行业研发方向与发展动向； 4.开展项目前期技术资料、市场状况、政策导向等信息的收集与分析，参与研发方案的技术研讨； 5.参与实验小试、中试及产业化转化过程的推进工作，完成实验记录与报告撰写，并向上级提交成果。 二、任职要求 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向； 2.具备2年以上湿法冶金研发项目相关工作经验，熟悉湿法冶金常规工艺流程； 3.能够根据项目需要，在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间轮换开展工作；熟练操作各类实验及检测设备； 4.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及制图工具； 5.具备良好的沟通协调能力、创新意识、计划组织能力及执行能力。 公司官网www.iskychem.com 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受年终奖金、带薪年休假及法定节假日休息待遇。

任职资格 1.本科或研究生，高分子或化学专业优先, 2.相关环氧结构胶从业(研发或生产工艺设计或管理)经验。优先选择 环氧建筑结构胶相关从业经验。 3.环氧类材料的研发或项目经验。 4.有责任心，有好奇心，有出差需求。 5.年龄:25~40;工作经验:3年以上(相关研发项目经验可适当放宽)。 岗位主要职责 1.负麦产品的研发及生产工艺设计。 2.负麦产品的应用推广。 3.负责产品的售后就相关技术服务。 公司福利： 1、周末双休、国家法定假日。 2、六险一金、年终奖、交通补助、一日三餐（中晚餐两荤两素一汤）；单人宿舍带空调。 3、月度活动经费、节日福利、生日礼物、带薪年假、工龄工资等。

岗位职责 1．开展造纸新材料的技术研发与实际应用，涵盖制浆、抄造、涂布等环节的工艺改进与技术革新。 2．牵头或参与产品性能优化项目，攻克生产过程中的关键技术瓶颈，提高产品品质与制造效率。 3．制定实验计划，处理和分析试验结果，编写技术文档及专利文件，促进科研成果的实际转化。 4．关注全球造纸领域技术发展趋势，提供具有前瞻性的研发策略建议。 5．配合生产、质检等相关团队，推动研发项目的中试验证与规模化应用。 任职要求 学历与经验： 1．硕士及以上学位，造纸工程、轻化工程、材料科学与工程、化学工程等相关专业应届毕业生； 2．本科及以上学历，需有3年以上造纸行业技术研发工作经验。 专业技能： 1．掌握造纸全流程工艺（制浆、抄造、后加工等），熟悉行业规范及检测标准； 2．具备实验设计与数据解析能力，熟练操作Office、Origin、CAD等常用软件； 3．能够进行文献检索，具备阅读英文技术资料的能力。 综合素质： 1．具有创新意识和独立分析解决问题的能力，热爱技术研发工作； 2．具备良好的表达能力和团队合作意识，胜任跨部门协同作业； 3．工作踏实负责，能适应一定强度的工作压力。

衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

怀化怀化招聘寒假工厨房打杂工：150元一天（包吃电话：湖南怀化怀化怀化

怀化市辰溪县招挖机/钩机司机

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，招聘房建施工员或总工一名，（要求带房建建造师）建厂房和办公楼总面积26000平方，占地面积约3万平方，施工时间约16个月左右，工作地点安徽合肥肥东县工业园区！没有房建建造师勿扰！占

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郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

岗位职责: 1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2.监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3.组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2.具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3.善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4.熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5.具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责氧化锌系列产品生产过程中的质量管控指导 2.指导并推动氧化锌系列产品生产工艺的持续改进 3.优化生产过程中关键控制参数与运行指标 4.主导现有氧化锌系列产品的品质提升与技术开发 5.配合公司开展新产品研发相关支持工作 任职要求: 化工类专业毕业，具备5年以上化工行业工作经验，掌握产品开发相关技术能力，具有实际产品研发经历者优先考虑

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位职责 1、承担新产品的开发任务，包括小试、中试及定型工作；开展化学合成、配方调试等相关实验，推动符合市场需求的新产品落地。 2、针对现有产品进行性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项研发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发项目资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外相关领域技术发展动态与应用进展，提交可行性研究报告，并提出建设性改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备扎实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报流程及产品研发流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立设计实验方案，并对实验结果进行数据分析与总结； 4、具有良好的创新意识和逻辑思维能力，善于发现问题并进行分析解决；具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日作息时间为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放端午、中秋、春节慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织团建聚餐等文化娱乐活动，零食自由取用，咖啡无限畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升发展：企业处于快速成长期，提供充足的晋升空间和公平透明的内部双向晋升通道，助力有志之士实现职业突破。