
调试技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
工作责任:
1. 负责非标自动化生产线的布局规划,完成布局仿真与相关计算;
2. 参与客户方案评审,并独立承担项目整体进度的协调与控制;
3. 与外购设备供应商开展技术沟通与对接工作;
4. 完成3D、2D图纸的设计,并对后续人员、调试团队及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并及时推进落实。
任职资格:
1. 具备机械类相关专业背景,熟练掌握CAD及三维制图软件;
2. 能够独立完成自动化产线设计,具备工厂仿真经历者优先考虑;
3. 拥有设备调试经验及现场异常问题处理能力;
4. 具备良好的沟通能力与强烈的责任意识。
生产技术员
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生。
签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-11000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:00-20:00;20:00-8:00,一个月一转班。
【岗位职责】
1. 企业主要生产高端PCB电路板,全自动化设备,人工辅助设备岗位为主。
2. 具体岗位如下:电测,内层,外层,压合,转孔,防焊,化金,成型,成检,设备,研发,品质等部门。
装备研发总工
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 技术路线研究与攻关:负责设备开发中新技术的研究,确定技术路线,进行重难点项目的技术攻关。
2. 方案思路出具与设计:带领专业技术团队,寻找外部前沿技术及AI应用,深入现场调研,出具技术难题的解决方案和思路。
3. 技术方案与图纸审核:负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。
4. 技术标准化:建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准,并组织执行和检查。
5. 人才梯队培养:组织专业技能和标准培训,开展项目总结与复盘,提升团队能力,打造一流的研发团队。
【岗位要求】
1. 能力要求:具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野,能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。
2. 知识结构:精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块,能快速甄别方案缺陷并指导修正;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件,熟悉ISO/GB设计规范;具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力,追求卓越,善于总结和传承。
3. 基本素养:执行力强,抗压能力强。
4. 学历及经验要求:本科以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;10年以上非标设备开发经验,其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。
刃口研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士UGAutoCAD接受无机械结构工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 刃口结构设计与优化:负责硬质合金刀具刃口几何形状、微观结构(如倒棱、钝圆等)的创新设计与性能仿真分析,提升刀具切削效率、寿命及加工表面质量。
2. 材料与工艺协同研发:研究刃口材料(硬质合金基体、涂层等)性能与切削工况的匹配关系,制定刃口制备工艺方案,优化工艺参数以实现设计目标。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新品刃口的切削实验设计与实施,通过切削力、温度、磨损形态等数据,分析刃口失效机制,提出针对性改进方案。
4. 技术难题攻关:针对客户现场反馈的刃口崩刃、磨损过快、加工振动等问题,进行失效分析并制定技术解决方案,推动产品性能迭代升级。
5. 技术标准化与流程建设:建立刃口研发的技术规范、测试标准及流程管理体系,输出工艺文件、技术报告,推动研发成果的转化与应用。
6. 前沿技术跟踪:收集行业前沿的刃口设计技术、新材料、新工艺动态,进行技术预研与可行性分析,保持产品技术竞争力。
【岗位要求】
1. 学历与专业:研究生优先,需具备刀具刃口设计、切削加工、有限元仿真等相关课题研究背景(如毕业论文或科研项目涉及刀具刃口技术、有限元仿真)。
2. 专业知识与技能:熟悉金属切削原理、刀具几何角度对切削性能的影响规律;掌握硬质合金材料特性、涂层技术及其在刃口应用中的性能表现;熟练使用CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、ANSYS等)进行刃口三维建模与力学/热学仿真分析;具备实验设计与数据分析能力,能独立完成切削实验并撰写技术报告。
3. 实践经验:有硬质合金刀具、切削工具研发或加工应用相关实习/项目经验者优先;熟悉刀具生产工艺流程(如刃磨、涂层、检测等)者优先。
4. 核心能力:具备较强的创新意识与问题解决能力,能独立开展技术攻关;逻辑思维清晰,具备良好的技术文档撰写与表达能力;具备团队协作精神,能与工艺、生产、市场等部门高效协同。
5. 加分项:发表过刀具刃口相关技术论文或参与过科研项目者优先;熟悉ISO/GB刀具相关标准,或具备有限元仿真、AI辅助设计等前沿技术应用经验者优先。
BOM工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验机械加工制造经验物料编码,bom编制
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机械自动化、机电工程及其相关专业。
2. 有1年以上的工作经验,优秀应届毕业生可考虑。
3. 熟练使用Auto CAD、SolidWorks等制图软件及办公软件,会SolidWorks出工程图。
4. 熟悉机械零部件的分类体系及常用物料规格型号;熟悉各类标准件的规格标记方法;了解BOM的结构层级、编制规范及版本管理方法;具备基本的成本意识,了解常见物料的相对价格水平及交期情况。
【岗位职责】
1. 从成本控制与采购可行性角度,审核设计图纸中的物料选用。
2. 配合设计师完成完整、准确的BOM清单编制及物料编码落地。
3. 对物料规格、品牌、替代方案提出专业建议。
4. 跟踪物料变更,及时更新BOM信息,确保设计端与采购端的信息同步。
【福利待遇】
五险一金,提供员工宿舍和食堂,提供餐补,具体薪资面议。
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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反手
找代班师傅岗位职责:1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高2. 正反手熟练,狭小场地能转开3. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。
1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。
2.材料管控 进场资料整理收集
3.能够独当一面 独立管理施工现场。
4.能够解决施工现场的各项问题
总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。
要求:
1. 有旋挖基础施工经验
2.有职业道德,责任心强
3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作
4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。
5.同时必须具备良好的沟通能力。
有安 C 优先。
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
工长
成都市崇州市招工长
20平铺面小改造 涉及打拆 改电 木工 粉刷以及打围 因工程量小 预算6000 可以的联系
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交押金,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
护肤品生产跟单
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责护肤品订单的全程跟进,确保生产及交付进度。
2. 协调相关部门处理订单执行中的问题,保障流程顺畅。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年大专五险包吃包住餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖
接收客户订单,核实相关需求(如交货时间、质量特殊要求等)
职位招聘1-2人
锂电研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责锂电池、钠电池的新产品开发及新工艺技术研究。
2. 能独立开展锂电池、钠电池研发工作。
【岗位要求】
1. 材料、化工、电化学等相关专业,硕士及以上学历。
2. 具有锂离子电池厂3年以上电芯研发经验。
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师经验不限本科机械非标设计工业设计
岗位职责:
1、承担产品的非标机械设计任务,协同电子工程师等相关人员,主导推进产品从设计到生产制造的全过程。
2、负责所承担产品的整体方案拟定、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与输出,包括工艺图样、BOM清单、设计说明书等资料。
3、跟进产品生产进度,解决制造过程中的工艺与技术难题,主导产品测试验证工作;及时处理装配与生产环节反馈的设计问题,并按流程完成设计变更。
4、参与项目合同签署前及产品使用阶段对客户的各项技术支持与沟通工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、模具类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、精通Solidworks、AutoCAD等常用制图软件;
3、具有较强的责任意识,工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的创新思维和团队合作能力;
4、掌握仿真分析、结构应力计算或有限元分析技术者优先考虑;
5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力;
福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、薪资范围:8k-15k/月。
精益生产主管(J10870)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科家电经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责公司精益生产体系从0到1的搭建、推行与持续优化,确保体系有效落地;
2. 主导精益改善项目,运用VSM、TPM、JIT等工具消除浪费,提升生产效率、降低制造成本、提高人均产值;
3. 构建精益工具推广体系,组织培训赋能,推动精益方法在全公司的应用;
4. 建立6S、目视化及标准化作业(SOP)管理体系,实现现场管理的规范化和可视化;
5. 搭建改善提案机制,激发全员参与改善,营造精益文化氛围。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化、质量管理等相关专业优先,有日资企业经验者优先;
2. 3年以上制造业精益/IE相关工作经验,1年以上团队管理或带教经验;
3. 精通VSM、TPM、JIT、六西格玛等精益工具,具备独立主导跨部门精益项目的能力;
4. 具备较强的数据分析、沟通协调及跨部门推动能力,能有效化解冲突、推动共识。
酒体研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科酒饮料低度酒技术研发配方研发
职位描述
1. 负责新产品的酒体立项及研发相关工作
2. 开展基酒的等级评定与组合调配
3. 协同团队完成技术指导与人员培训任务
4. 配合开展酒类生产的技术管理及新品开发事务
5. 本科及以上学历,具备5-10年酒体设计与产品研发工作经验
IE助理工程师
4-6千/月
工业工程师IE1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责产品SOP的制作与维护更新。
2. 负责产品标准工时的测量制订与维护更新。
3. 协助IE工程师完成产能提升和工艺优化。
4. 部门内部文控处理、部门人员考勤统计核对。
5. 完成领导交办的其他事情。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2.性格开朗、沟通能力强,有良好的团队合作精神;
3. 熟练使用办公软件。
冶金工艺师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专湿法工艺冶金工艺设计有色金属贵金属稀有金属冶金工程师
岗位职责:
稀散稀贵金属的提取(如钴、镍、镉、铅、铋、硒、碲、锗、镓、钒等)及应用技术的研究、开发与实验工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,冶金、化工、化学、材料等相关专业背景;
2、具备独立设计实验方案的能力;
3、掌握湿法冶金或火法冶金相关专业知识;
4、能为工程化项目提供技术支持,参与生产线的设计、建设及设备选型等工作;
5、具备一定的信息搜集能力,可开展国内外技术资料、专利信息的调研与分析;
6、能够对研发工作进行归纳总结,并有效沟通,完成研发成果的专业技术报告撰写。
机械设计工程师
5千-1万/月
机械工程师1-3年本科重型机械图纸设计BOM撰写
机械工程师
招聘人数:1人
主要岗位职责:
1. 按照项目需求完成机械结构的方案设计、力学计算及工程图纸输出;
2. 根据设计方案选型外购件与标准件,对接机加工及外协单位确认制造工艺细节;
3. 制定产品装配所需的物料清单(BOM);
4. 参与样机装配、现场调试、性能测试,并推动结构优化与改进;
5. 负责相关技术资料的编制、归档与管理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2. 具备两年以上机械结构设计工作经验,有橡塑类设备开发背景者优先;
3. 熟练操作三维设计软件及CAD制图工具;
4. 掌握机械设计原理及常用零部件加工工艺知识;
5. 具备良好的沟通协作能力,能够快速响应并解决技术问题。
高级磁材产品工程师
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责钕铁硼磁材订单产品量产工艺制定、工艺优化、现场呆滞产品的消化;
2. 根据客户要求进行新产品的试制和改进工作,满足客户需求;
3. 制定合理的生产过程管理方案并执行;
4. 解决生产过程中出现的重大技术质量问题,保证产品质量符合要求;
5. 协助销售做好售后服务技术支持;
6. 完成公司交办的其它工作任务。
【岗位要求】
1. 政治素质好,大局意识强,具有较强的事业心和责任感,作风严谨,遵规守纪,清...
精益改善工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 建立和完善精益生产体系,推动5S、TPM、VSM等工具应用,促进精益文化在组织内落地。
2. 识别生产运营中的浪费环节,运用OEE、价值流分析等方法提升整体运营效率。
3. 主导跨部门改善项目,通过PDCA循环实现从问题识别到成果固化的有效闭环。
4. 推动成本节约与资源优化,建立效率评估机制,持续提升工序绩效水平。
5. 组织精益培训与改善活动,提升团队问题解决能力与持续改进意识。
6. 推进解决铝箔切换辊、轴提效、铝模自动线改善、常德钢件提效提质改善4件/月,创效500万元。
【岗位要求】
1. 具备制造业现场改善实践经验,熟悉精益生产核心工具与方法论。
2. 熟练运用OEE、SMED、DMAIC等改善工具,有独立主导项目经历。
3. 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性,能基于事实推动决策。
4. 良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作达成改善目标。
5. 主动进取,具备持续学习意愿和推动变革的意愿。
液压系统设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科液压 设计 应届液压
岗位职责:
1.设计、仿真与优化液压系统以满足性能要求;
2.与供应商沟通,确保液压设备的准确制造和装配;
3.负责液压系统的调试及维护工作。
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