
生产储备生(常德)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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复合材料工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年本科新品导入(NPI)材料工艺设计工艺改良
岗位职责:
1. 负责复合材料相关工艺的规划、研发及持续优化,提升产品性能与制造效率;
2. 主导新产品试制流程,跟踪工艺执行情况并推动关键问题整改;
3. 编写和更新工艺技术文件,保障生产过程的标准化与规范运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料或化工相关专业;
2. 具备3年以上树脂基复合材料研发经验,熟悉其加工工艺与性能特性,有实际项目实施经历;
3. 具备良好的问题识别与解决能力,可独立应对生产中的技术难题;
4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺应用经验者优先考虑。
大气产品开发工程师(J10155)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科分析仪自动化仪表监测仪表控制仪表
岗位职责:
1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划,主导核心模块的测试执行工作;
2、根据产品行业需求与功能目标,掌握气体类产品业务流程,制定科学的集成方案并推动实施;
3、依照研发项目管理规范,编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料;
4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪,对标国际先进产品的性能与功能标准;
5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。
任职要求:
1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景,211高校本科或硕士以上学历;
2、具备1-2年工作经验,有仪器仪表开发经历者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系;
5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。
结构工艺工程师
1.8-2.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科无人机设计无人机研发无人机测试多旋翼无人机
一、岗位概述
负责多旋翼无人机全周期结构开发,深度整合气动外形设计、机械结构优化、动力系统集成与整机性能调校,确保产品在轻量化、可靠性及飞行表现方面达到设计目标,全面参与从方案构思到量产落地的各个环节。
二、核心职责
1、外形与结构设计:
根据空气动力学原理开展无人机气动外形设计,优化机身、机翼、起落架等关键部件结构,实现重量与强度的最佳匹配。
熟练使用 SolidWorks/UG/CATIA/Fluent 等工具完成三维建模与有限元仿真,输出结构图纸及装配工艺文档。
2、动力与部件选型:
结合载荷与续航需求,完成电机、螺旋桨、电池等动力组件的参数计算与选型配置。
调研并评估碳纤维、铝合金等材料及传感器、电机等核心零部件,保障系统兼容性与成本合理性。
3、整机集成与测试:
主导无人机各部件组装与系统联调工作,制定飞行测试计划,采集振动、动力效率等数据并实施优化。
针对飞行异常进行问题分析,提出结构改进措施(如抗振设计、折叠机构优化),提升整机稳定性与耐用性。
三、任职要求
专业与经验:
1、航空航天、机械工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上多旋翼无人机结构设计经验者优先。
2、了解无人机动力系统工作原理,有四轴/六轴无人机整机开发项目经历者优先。
3、掌握空气动力学、飞行动力学、材料力学等基础理论,熟悉常见飞行器结构形式与气动布局特点。
技能要求:
1、熟练操作 CAD/CAE/CATIA/SolidWorks 软件,可独立完成结构强度校核与轻量化设计。
2、具备空气动力学知识基础,有 ANSYS 等气动仿真软件使用经验者为加分项。
3、熟悉无人机飞行原理,拥有航模组装调试或 FPV 飞行实践经验者优先考虑。
素质要求:
1、具备应对风载、跌落等使用场景的结构防护设计意识,能接受外场飞行测试任务。
2、具有良好的团队协作能力,可与硬件、飞控等技术人员高效协同推进项目进展。
主轴研发经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障,确保项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识资产。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进各项任务落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本管控与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
工艺工程师PE5-10年本科工艺工程师涂装工艺涂装工艺文件管理质量异常处理新车型涂装工艺调试
工作职责
1. 主导涂装车间各类工艺技术文件(如SOP、PFMEA、控制计划等)的编制、更新及标准化实施,确保生产过程符合规范并持续高效运行。
2. 针对涂装现场出现的质量问题(如流挂、色差、针孔等)快速响应,开展根本原因分析并制定有效对策,推动问题闭环管理,保障生产线稳定运转。
3. 组织开展涂装岗位人员的操作技能培训与技能评估,构建岗位能力矩阵,提升团队整体工艺执行能力。
4. 全面负责工装治具的生命周期管理,涵盖选型确认、验收使用、日常维护及持续优化,确保其与生产工艺要求高度匹配。
5. 主导新颜色在面漆工序的应用开发及新车型涂装工艺的试制调试,完成调试报告编制并固化关键工艺参数,支持新车型顺利转入批量生产。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程、涂装工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上整车制造企业涂装工艺实际工作经验,掌握溶剂型与水性涂料特性,熟悉前处理、电泳、中涂、面漆等完整涂装流程。
3. 熟悉涂装工艺文件的编制规范,能够独立完成PFMEA分析和控制计划制定,具备量产车型项目工艺落地经验者优先考虑。
4. 具备扎实的问题分析与解决能力,善于利用膜厚、色差等过程数据定位工艺异常并推动改进措施实施。
5. 了解涂装工装治具的设计原理,可根据实际生产需求提出合理化改进建议。
电子pe工程师
1.1-1.2万元/月
工艺工程师5-10年大专不需要出差装配/总装经验电子/通信经验仪器仪表经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验AutoCADSolidWorks
工作职责:
1.负责量产工艺稳定性提升,通过工装夹具设计优化,提高生产良率与效率。
2.制定并维护SOP、工艺参数,确保作业规范统一。
3.推进现场5S与目视化管理,优化人、机、料、法、环要素。
4.推动生产流程优化、材料替代等降本增效项目,量化效益并落地。
5.快速诊断、解决生产异常,形成根本原因分析与预防措施。
6.开展工艺技能培训,提升产线人员操作水平。
7.负责防爆产品生产相关的工艺技术文件编制与维护,包括认证所需资料的整理、归档与更新,配合认证审查,确保工艺环节合规。
任职要求:
1.专科及以上,机械、电子、自动化、材料等相关专业。
2.7年以上制造业PE经验,有防爆产品、仪器仪表、精密电子行业经验者优先。
3.精通工装夹具设计,熟练使用CAD、SolidWorks。
4.熟悉PFMEA、工艺流程图、控制计划等工具,具备数据分析能力。
5.熟悉精益生产,有独立推动降本增效项目的成功案例。
6.现场问题解决能力强,能承受压力,具备跨部门沟通协调能力。
7.有SPC或防爆产品工艺经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破;
2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节;
3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等;
4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化;
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程;
2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解;
3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案;
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务;
5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践;
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术;
7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架;
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术;
9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先;
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑;
11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理或团队管理的相关经历
河南南阳工地在宛城区,招一带班长,能看图纸,能做消防和水电的,具体工作内容,可以私聊,
工长工程师
工地在南阳宛城区,招一带班长,能看图纸,能做消防和水电的,具体工作内容,可以私聊,
水工
招聘水工专业工程师2名。岗位要求包括:-政治素养:坚定拥护中国领导,坚决贯彻党的路线方针政策,拥有强烈的事业心和责任感,切实履行政治责任、经济责任与社会责任,自觉维护公司利益与形象。-职业操守:遵纪守法,诚信勤勉,廉洁从业,具备良好的职业道德,作风纪律优良,严守廉洁底线,无不良从业记录。-个人条件:无违法违纪记录、征信良好、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康,具有较强的工作责任心。-专业能力:具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验,熟悉国家相关法律法规和政策规定,具有创新意识、法治理念、职业素养,注重团结协作。存在以下情况之一者不得报名:1.因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍、公职的。2.存在严重违纪违法或正在接受调查处理的,受到组织处理或者党纪政务处分在影响期内的。3.无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员。4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员。5.丽江市属国有企业、县(区)国有企业在职在岗(合同制)员工。6.法律法规规定不得招录的其他情形的人员。本次招聘为丽江市南瓜坪水库开发建设有限责任公司2026年社会公开招聘。笔试地点为丽江市。试用期为三个月。
三亚吉阳区崖州区招水电工长:包吃住年龄55岁以下,对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
8000-12000元/月
工长
三亚市崖州区招水电工长:包吃住年龄55岁以下,对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
广东深圳风水电工班长工作地址:8500-9500,10年工期缴纳五险一金,养老医疗全覆盖,
8500-9500元/月
工长工程师月结
风水电工班长工作地址:广东深圳8500-9500,10年工期缴纳五险一金,养老医疗全覆盖,告别短期工焦虑。夜班单独发放补贴,20元/班,多劳多得。现场作业管理、安全培训、隐患排查、应急协调。2年以上经验。熟悉设备设施,具备班组管理能力,能带队干活,会编检修计划。54岁以内,低压电工证,制冷/空调设备安装修理证优先。
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCADSolidWorks
1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化、材料成型、模具设计等相关专业,(可接受应届及往届毕业生)
2、熟练掌握AutoCAD、UG、Solidworks等常用设计及制图软件;
3、具备两年以上机械设计工作经验者优先考虑;
ie工程師
8000-13000元/月
工业工程师IE5-10年大专化工新能源医疗/制药工业工程相关专业熟悉6 Sigma战略沟通能力强
1、日常推进IE改善项目的实施进度;
2、开展作业动作优化与方法创新,参与并指导各车间IE改善活动;
3、协助现场工艺设计,指导SOP的编制与持续优化;
4、分析生产线运行状况,合理调配人员配置,提升作业效率;
5、优化生产区域布局,改进工装夹具以提升作业便利性;
6、识别生产过程中的各类浪费现象,并推动消除措施落地;
7、制定工艺定额标准,核算与维护标准工时,优化作业流程,监督工艺执行情况;
8、制定现场目视化管理规范,修订精益生产相关制度及培训资料,组织TPS(精益生产方式)培训工作;
9、主导重点改善项目推进,指导并跟踪改善措施实施,推动改善提案机制运行,参与数字化精益项目实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备现场改善或工业工程工作经验者优先;
2、熟悉IE基础技能,包括流程规划、效率提升、SOP编写、成本优化、设施布局、标准工时设定等;
3、能够熟练应用IE工具开展现场改善工作;
4、对生产运作有较深理解,具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、主要职责:
1. 液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导完成液压元件的装配及管路布局。
确保施工过程满足相关标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2. 液压系统调试:
负责液压系统的现场调试工作,确保各功能模块正常运转。
对调试中发现的问题进行排查与处理,并提出切实可行的优化方案。
3. 协助设计与开发:
配合开展液压系统的设计与研发任务,提供现场应用层面的技术支持。
参与新产品研制及既有产品升级,提高系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验:
具备两年以上液压领域实际工作经验。
如现场调试能力突出,可酌情放宽学历或工作年限要求
3. 技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试流程及相关规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元器件,能识读液压原理图。
具有现场操作经验,具备管路布置与系统调试能力。
4. 其他要求:
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试工具与设备的使用。
具备项目管理实践经验者优先
生产运营主管
1.2-2万元/月
主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、根据生产计划组织生产,统筹设备运行、物料调配及现场管理,确保生产流程顺畅有序;
2、严格执行各项工艺操作标准,保障产品质量稳定,及时处理生产异常,分析问题根源并落实整改措施;
3、负责车间人员调度与团队建设,科学分配工作任务,提升员工工作主动性和团队协作效率;
任职要求:
1、性别不限,具备大专及以上学历;
2、具有3年以上制造业管理经验,熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应快节奏工作环境,面对突发情况反应迅速,思维灵活,乐于探索优化工作方法,执行力强,问题处理果断;
4、掌握ERP/制造执行系统(MES)或同类生产管理系统操作应用。
生产管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001会识CAD机械图
1、大专及以上学历,具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验;
2、能够依据销售订单与产能情况,统筹物料计划安排,动态调整并监督生产节奏,保障交付周期;
3、具有较强的沟通协调意识,拥有团队管理经验及现场问题应对处理能力;
4、熟悉6S现场管理制度并能有效执行;
5、熟练操作常用办公软件。
中级机械工程师
1.1-2万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责
1.项目前期介入:深入冶金、核电、化工等行业项目现场,开展详尽的需求调研与精准的现场勘察,为后续项目设计提供一手资料,例如在冶金连铸项目筹备阶段,实地了解现场空间布局、工艺需求等。
2.方案设计主导:依据项目需求,主导制定机械设计方案,并参与各项方案评审会议,确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例,设计出高效、安全的机械搬运结构方案。
3.机械结构设计与绘图:运用专业设计软件,如 SolidWorks、AutoCAD 等,精心进行机械结构设计,绘制精准的三维模型与详细的工程图纸,为设备制造提供精确蓝图,如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。
4.零部件选型与供应商沟通:根据设计要求,严格筛选合适的机械零部件,与供应商进行沟通谈判,把控零部件质量与成本,确保项目整体性价比,例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。
5.样机制作与调试支持:参与样机制作过程,对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决;在样机调试阶段,提供机械方面的专业支持,保障调试工作顺利进行,如在冶金新设备样机调试时,解决机械传动卡顿等问题。
6.项目现场技术服务:前往项目现场,为设备安装、调试提供技术支持,及时处理现场出现的机械技术问题;对客户进行设备操作与维护培训,确保客户能够正确使用与维护设备,如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备,并培训客户相关操作技能。
7.技术文档撰写:编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档,为设备的全生命周期管理提供技术依据,助力技术传承与知识共享。
任职要求
1.专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有突出项目经历者可适当放宽要求。
2.设计经验:具有 3 年及以上机械设计工作经验,有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先;熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑,例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。
3.软件技能:熟练掌握至少一款三维设计软件,如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等,以及二维绘图软件 AutoCAD;能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。
4.知识储备:具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识;熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识,能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。
5.沟通协作:善于沟通交流,具备良好的团队协作精神,能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作,共同推进项目进展。
6.学习能力:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术,适应机械行业快速发展的趋势,不断优化设计方案。
7.其他要求:能适应国内短期出差,具备较强的问题解决能力与抗压能力,能够在项目现场及时处理突发技术问题。
成长收益
1.前沿项目实践:深度参与冶金、核电行业的前沿项目,如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统,在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置,积累宝贵的项目经验,大幅提升个人技术水平。
2.职业晋升通道:表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作,带领团队攻克技术难题,实现个人职业的快速发展。
3.培训学习资源:公司定期组织内部机械技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,分享最新的行业动态与技术发展趋势;同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。
4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩,提升你在行业内的知名度与竞争力。
5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
6.“导师制” 培养:公司实行 “导师制” 培养体系,由资深工程师一对一指导,帮助你快速熟悉公司业务,掌握工作技能,少走职业发展弯路,加速个人成长。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年中专/中技AutoCAD电气元件气动元件SolidWorks液压元件有机械工程师经验
任职要求:
1、学历及年龄:中专及以上学历/******
2、熟悉机械结构设计,具备独立进行机械开发的能力,掌握电路控制基本原理,熟练应用各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件;熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。
3、其他要求:具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力,三年以上相关工作经验,能吃苦耐劳,适应加班安排。
工资待遇:
1、月薪7000-20000元,享有项目提成
2、设有全勤奖励
3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等各项待遇
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理团队管理与培训持续改善
工作职责
1. 统筹落实生产计划,确保产品按期交付,实现生产效率、品质与成本控制目标。
2. 主导生产现场管理系统的运行与优化,确保质量、环境等相关考核指标全面达标。
3. 负责生产团队日常运作管理、绩效评估及技能提升培训,保障人员合规上岗。
4. 推进生产流程持续改进,牵头开展质量问题分析与闭环解决,提升整体运营效能。
任职要求
1. 具备5年以上生产管理(主管/经理)工作经验,熟悉制造行业生产工艺及现场管控。
2. 有生产管理体系(如ISO/5S)实际推行经验,能独立带领团队完成各项考核任务。
3. 具备团队组织管理与培训能力,可有效提升员工操作技能与标准化作业水平。
4. 具备较强的问题诊断与改善能力,有成功实施品质或效率提升项目者优先考虑。
薪酬福利:五险、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作;
2、监督车间物流及发货环节的运行;
3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程;
4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理;
5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容:
1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作,确保成品酒体品质稳定。
2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系,推进分级管理落地。
3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布,并监督执行情况。
4、负责每日基酒入库的质量验收,记录检验结果,并跟踪处理不合格基酒的后续处置。
5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作,确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
栏目概述
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