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研发助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科测试安装/调试电力电子产品
岗位职责: 1. 配合研发工程师开展新产品开发任务,具备独立承担硬件或软件模块工作的能力。 2. 参与新产品的实验室测试及结果反馈,负责编制出厂检验规范、测试方法与技术手段文档,以及产品安装调试手册、使用说明等配套技术资料。 3. 产品定型后,交付完整的工艺文件及软硬件设计资料,提供涵盖生产、安装、调试的全套培训材料,并为市场、制造、售后服务等环节提供全面技术支持。 岗位要求: 1. 通信、嵌入式工程、自动化、计算机或相关专业背景。 2. 熟悉嵌入式系统软硬件开发环境,掌握工控机开发常用工具,具备电路设计或软件开发实际经验。 3. 具备钻研精神和技术追求,能够自我驱动提升,同时拥有良好的团队协作意识。 4. 能够适应因工作需要产生的出差安排。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容: 针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业; 2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程; 3、能适应倒班工作安排; 工作时间与福利: 实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发 材料 催化剂 碳纳米
工作职责: 1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作; 2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向; 3、为销售团队提供技术支撑,配合推进销售业务的实施。 岗位要求: 1、具备硕士及以上学历,化学、材料、冶金等相关专业背景; 2、工作态度严谨,具备创新能力; 3、遵守上级工作安排,能按时高效完成各项任务。 应届生可酌情优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利
钢构厂储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员6-10人经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造,配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量,现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称:钢结构技术/生产管培生 工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数:6–10人 学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型) 年龄:20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期:4500–5500元/月; 转正定岗:6000–9000元/月,享受工龄、技能与岗位津贴叠加; 福利:包食宿、节日福利、晋升通道透明; 培养期满考核优异者,可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向(入职自选其一) 方向A:技术工艺管培生 主攻内容:焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底; 未来岗位:焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B:生产管理管培生 主攻内容:自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理; 未来岗位:自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责(通用版) 1、轮岗学习阶段(1–6个月) 依据培养方案进行轮岗实践:涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习; 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点; 具备施工图、构件详图识读能力,能完成简单节点识图与尺寸核对; 跟随导师参与现场质量检查,包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定; 每日记录学习日志,按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段(6–18个月) 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件,掌握WPS/PQR工艺评定基本流程; 配合技术主管开展车间工艺交底,跟踪并整改现场焊接问题; 协助优化质量控制标准,整理常见质量问题(如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵)案例; 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集; 协助整理内部培训课件,参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配; 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况; 跟踪构件生产进度,统计产量数据,协调物料供应与班组协作; 协助开展基础质量自查,发现问题及时反馈并推动整改; 学习劳务人员管理技巧,提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求(全岗通用) 服从公司培养规划,愿意深入车间一线,踏实沉淀成长; 作风务实、积极进取,具备较强学习意愿与发展潜力; 遵守规章制度,责任心强,具有良好的团队合作精神; 能接受车间轮岗安排,不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历,理工类专业优先; 性格稳重,执行力高,抗压能力强; 品行良好,无不良嗜好,稳定性佳,有意愿长期在公司发展。
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责: 1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
其他生产营运人员月结1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责: 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料; 3. 主导研发项目的启动与规划,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持; 4. 承担生产线的设计与建设工作,开展工艺参数调试实验,并依据实验数据优化指导实际生产; 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件; 2. 具备1年以上相关领域研发经历,有产线落地实施经验者优先考虑; 3. 热衷于研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决工作;
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿) 薪资说明: 试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间: 夏季:7:30 - 18:00 冬季:8:00 - 18:00 每月休息4天,中午休息2小时 岗位职责: 负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品: 专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。
其他生产营运人员1-3年大专QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责 负责客户投诉的受理、协调及闭环处理; 编制客户8D报告以及客户验厂审核相关的整改报告; 与客户对接产品质量信息,并进行信息收集与整理反馈; 对客户退回产品开展数据分析,推动内部改进措施并验证实施成效; 配合客户现场稽核工作,跟踪问题点直至完成改善闭环。 任职要求 大专及以上学历,专业不限; 具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 了解汽车产业链质量管理体系,掌握IATF16949标准要求; 熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法; 具有较强的沟通协作能力,逻辑清晰,工作认真细致、客观严谨。
宜昌夷陵区宜昌市夷陵区招钢结构厂房打板,必须有高空作业证,450一天9个小时,包住不包吃
400-450元/天
钢结构打板长期包住保险1-2人月结
宜昌市夷陵区招钢结构厂房打板,必须有高空作业证,450一天9个小时,包住不包吃
宜昌 夷陵区
7月22日 15:00拨打电话
搬运工包住包吃五险一金高温补贴免费培训20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
宜昌猇亭区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
砼工振捣工小工打灰浇筑
宜昌市猇亭区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
宜昌 猇亭区
7月22日 14:52拨打电话
设备保温铁皮风管小工保温棉3-6个月包住包吃6-10人月结班组
宜昌市夷陵区招工地保温工铁皮工300-400,小工15人240-300,包保温棉小工。管道设备保温。硅酸铝针刺毯。男女不限,
宜昌 夷陵区
7月22日 14:51拨打电话
宜昌枝江市招振捣工/打大棒
300-350元/天
振捣工1-2人
宜昌枝江招振捣工/打大棒
宜昌 枝江市
7月22日 14:50拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限硕士蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药细胞药物
岗位职责: 1. 负责抗体偶联药物的工艺开发、优化及表征工作,涉及偶联反应、层析纯化、超滤浓缩等核心单元操作。 2. 主导毒理研究所需中试规模的首次放大生产,保障工艺放大的稳定性与可控性。 3. 主导或参与抗体偶联药物工艺的技术转移工作,确保不同生产基地间工艺的一致性与可重复性。 4. 依据GLP规范撰写电子实验记录、工艺开发报告及相关注册申报材料,确保文件合规、数据准确、结论明确。 5. 参与实验室日常5S管理,协助维护安全、有序、高效的科研工作环境。 任职要求: 1. 学历要求:硕士及以上学位,专业方向为生物工程、细胞生物学、生物制药或化学相关领域。 2. 经验要求:具备两年以上抗体偶联药物研发经验,掌握还原偶联原理及其工艺表征技术,熟练操作常用纯化设备(如AKTA系统、膜过滤装置等)。 3. 英语能力:具备较强的英文文献阅读与书面表达能力,需通过大学英语六级(CET-6)或具备同等外语水平(如TOEFL、IELTS等)。 4. 综合素质:具备扎实的数据分析与统计设计能力(如DoE)、良好的问题排查与逻辑推理能力,能应对较高强度的工作节奏,重视操作细节。 5. 协作沟通:具备优秀的团队合作意识和跨职能沟通能力,能够积极推动项目按计划实施。
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技
【新厂直招:储备干部(生产,品质方向发展)20人 【要求】:男女不限,20-45岁,身体健康,有上进心 岗位职责: 1.负责设备的日常操作与运行监控,确保作业流程安全稳定; 2.按照标准作业程序执行生产任务,记录操作数据并及时反馈异常情况; 3.配合维护人员进行设备保养与故障处理,保障设备正常运转; 4.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求; 任职资格: 1. 大专学历优先,有制造业生产操作经验,学历可适当放宽; 2. 严格遵守公司操作规程、各项管理制度,规范开展生产作业; 3. 工作态度端正、认真踏实,爱岗敬业,具备较强的责任意识与执行力; 4. 本岗位执行两班倒工作制度,需能适应轮班作息安排,无法接受倒班者请勿投递。 特别声明: 应聘本岗位需接受外派东莞培训 1.培训补贴:赴东莞培训期间(20-30天)安排长白班,期间食宿由公司协助,补贴随工资发放,补贴标准30元/天,合计600-900元; 2.:报销蚌埠-东莞高铁二等座往返车票(凭票实报实销); 3.蚌埠住宿安排:包住,水电费自理; 4.蚌埠工作时间:两班倒(具体班次由车间排定)。 联系地址:安徽省蚌埠市禹会区高新区中小企业产业园F栋 联系电话:胡先生 赵先生
SMT工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专长白班月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保体检免费免体检包进
SMT工程师岗位职责 1. 产线生产保障 负责SMT贴片产线日常生产跟进,保证贴片机、回流焊、SPI、AOI等设备正常稳定生产,及时处理生产中出现的设备异常、工艺不良问题,保障产线顺畅出货。 2. 工艺管控与改善 负责SMT生产工艺维护,把控锡膏印刷、贴片、回流焊接工艺参数,处理虚焊、少锡、多锡、偏移、立碑等常见不良,持续优化工艺,降低产品不良率。 3. 品质问题处理 针对产线、品管反馈的焊接缺陷、批量不良问题,及时分析原因、给出改善对策,跟进改善落地,杜绝重复异常发生。 4. 新机种试产跟进 负责新机种、新物料SMT打样、试产工艺评估,制定简单工艺参数、试产报告,记录问题并提前预防量产风险。 5. 设备日常维护 配合设备人员做机台日常保养、点检,定期校准钢网、机器参数,减少设备故障停机时间。 6. 生产数据与报表 日常记录工艺参数、异常问题、改善情况,按时提交相关生产、品质报表,配合车间管理要求执行工作。 7. 现场规范管理 遵守车间静电、5S、生产纪律要求,指导作业员规范操作,避免人为工艺不良。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职纯文职无销售做五休二长白班三餐免费厂内食堂有餐补月结工资2人间宿舍坐班缴纳社保
岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据,梳理不良数据,分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识; 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题; 任职要求: 1,无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训(非传送带流水线),培训薪资6000-7000 包食宿。 2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 薪资福利: 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金()。住宿为单/双人间公寓,水电平摊 2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
其他生产营运人员月结经验不限大专ABB库卡发那科机器人编程机器人维保机器人集成PLC编程自动化产线方案设计驻场技术支持
工作职责: 1. 负责各类工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等品牌)的现场装配、调试及参数调优,保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的设计与系统集成,依据实际生产需要完成机器人作业站的布局设计。 3. 制定设备维护保养方案,及时排查并处理运行故障,减少停机时长。 4. 编制机器人操作说明及培训资料,为现场作业人员提供技术支持与操作指导。
门窗制作打样固化品检工
招聘打样工程师(线束)1名。负责新产品、客户样品的打样开发、试样制作、工艺验证、参数调试及样品跟进。配合业务、研发、生产部门完成样品交付、问题整改及工艺固化。确保样品质量、外观、性能符合客户及技术标准,保障样品按时交付、顺利转量产。薪资福利面议。工作地址:当阳市环城南路85号(在水一方与大民仓储中间)。
宜昌 当阳市
7月14日 14:34拨打电话
仪表工程师5-10年大专
白洋工业园化工企业包吃包住正式工招聘 招聘要求:45岁以下,大专及以上学历,仪表自动化及相关专业,在化工、自动化仪表行业从事自动化仪表专业工作经验5年以上,具备丰富的项目建设安装调试经验;熟悉各种仪表的结构、工作原理,如温度、压力、流量、液位等仪表,能够根据使用工况进行选型;熟悉 DCS、PLC、SIS 等控制系统的操作、组态及维护,具备相关系统的编程与优化能力;能熟练使用各种调试工具和仪器;具备一定的团队管理和协调能力,能够组织仪表人员进行技术培训;具备良好的问题解决能力,分析问题能力。 薪资待遇:10000-12000元/月,入职半年以上评级通过每次+300元/月,试用期薪资:转正薪资*90%,试用期3个月左右 食宿:免费工作餐,;四人一间(空调热水器独立卫生间) 福利待遇:五险一金;免费住宿;福利食堂;技能提升;带薪年假;定期体检;定期团建;节假福利
宜昌夷陵区宜昌赤那思电气有限公司招聘一名钣金设计工程师
8000-9000元/月
钣金工程师包吃保险社保1-2人月结全职
宜昌赤那思电气有限公司招聘一名钣金设计工程师
设备技术员
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年中专/中技设备生产设备操作设备保养/维修
岗位要求: 1、设备维修:协调生产、制造、安装、操作、维护及设备维修等相关工作,快速准确判断并处理生产设备故障,确保生产流程稳定运行,注重事前预防与故障预警; 2、自动化评估:负责产品生产过程中自动化方案的导入评估、验收及调试校准; 3、设备保养文件:编制自动化项目相关的操作、维护与保养文档,撰写设备仪器配套文件(包括保养记录、维修记录、仪器内部校验指导书、内校记录、设备管理制度等); 4、治具制作:配合PE完成测试夹具的设计与制作支持; 5、设备优化:参与设备结构设计优化,完成参数设置与日常维护工作; 6、设备异常:及时响应并处理设备突发异常情况,保障产线连续运转; 7、设备改善:持续推进设备及工装夹具的改进,提升运行效率与稳定性; 8、设备技能培训:对所辖区域的操作人员开展设备使用与维护方面的培训与指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,自动化、机电一体化或其他工科类相关专业; 2、熟练使用AutoCAD、Solidworks等制图软件; 3、具备3年以上非标自动化设备设计经验; 4、熟悉非标自动化设备的工作原理与实施方法,可独立承担非标设备的规划、开发、组装与调试任务; 5、具备基础PLC编程与调试能力; 6、能熟练操作常用机加工设备,如磨床、铣床、钻床、雕刻机等; 7、了解各类设备运行机制,具备基本维修能力,可进行旧设备改造升级,持有有效电工证。
冷水机生产要懂冷水机的工艺。
8000-9000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责冷水机的生产工艺,负责冷水机的生产。
结构工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师1-3年大专有机械结构工程师经验电子系统经验家电设备经验自动化机械经验AutoCADUGPro/E非标设计经验非标设备自动化设备装配设备装配工艺
岗位职责: 1.根据产品项目需求,主导完成外观、工艺、结构等全流程设计与样机制作; 2. 负责项目全周期跟进,包括开模前可行性评估、试模问题分析与整改、试产验证及模具验收; 3. 持续优化结构设计方案,通过材料选型升级、模块化设计及通用件推广等方式降本增效; 4.推动结构创新与关键技术落地,支持新产品技术突破与专利布局; 5. 输出完整结构设计文档,确保方案满足功能、性能、可制造性及可靠性要求。 任职要求: 1. 专科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2.具备3年以上机械结构设计经验,有消费电子、智能硬件或工业设备类项目经验者优先; 3.熟练掌握CAD、PRO/E(Creo)、UG(NX)等主流设计软件,具备工程图出图及DFM分析能力; 4.熟悉常用金属/塑胶材料特性、加工工艺(CNC、冲压、注塑等)及表面处理方式; 5. 具备良好的跨部门协作意识、问题解决能力及责任心,能高效推进项目落地。
工艺技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责: 1、负责新项目引入过程中的风险与安全评估,制定并推进项目导入计划的实施。 2、协同生产部门规划生产排程,准确掌握并确认项目所需原辅材料的库存状况及放行情况。 3、主导项目技术转移工作,跟踪各阶段关键节点进展,掌握项目工艺要点,并依据工艺需求合理选配设备。 4、编制产品全周期生产及相关支持性文件/方案/记录,如生产工艺(清洁)规程(方案)、批生产(清洁)记录等。 5、对操作人员开展工艺相关知识培训,提升其对操作规范的理解深度及异常情况应对能力,完成新项目引入申请、中间体与成品取样(留样)方案制定及清洁方法评价。 6、下达生产指令,在生产过程中执行现场工艺核查,监督各岗位严格按照标准操作规程执行,防范混淆、差错和交叉污染等质量事件发生。 7、整理并审核研发批次生产记录,完成生产数据汇总、问题归集及生产报告撰写工作。 8、对生产技术运行情况进行归纳分析,收集生产中出现的技术问题,并组织相关人员进行生产全过程记录审查;完成生产技术数据分析及各阶段生产总结报告。 9、跟进并落实生产过程中偏差与变更的评估、调查及整改措施的执行。 10、负责项目工艺的日常维护与优化,开展实验跟踪与结果总结;依照规定的变更流程持续改进现有生产工艺,提升工艺稳定性与成熟度。 11、配合注册专员完成注册申报资料的编写与复核工作。 12、与生产、物控、质量、设备等相关部门保持有效沟通协作,确保项目高效有序推进。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学合成、药学或相关专业背景。 2、具有1年以上化学合成、技术转移或原料药生产车间工作经验,接受过系统的药品生产技术及GMP规范培训。 3、掌握有机合成、药学或相关领域专业知识,具备扎实的制药理论基础与实践操作经验。 4、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,拥有良好的沟通协调素质。
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责要求 1.学历背景: 大专或本科及以上学历,机械设计相关专业,如机械工程、机械设计制造及其自动化等。 2.专业能力: 具备扎实的机械设计理论知识,熟悉机械原理、机械设计、材料力学等相关内容。 熟练使用机械设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),能独立承担设计工作并完成相应任务。 3.经验与技能: 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责,具备较强的学习能力和进取心。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1.生产统筹 ◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1.专业背景 •大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 •培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1.纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD新能源经验非标设计经验整机设计经验机械设计制图机电设备经验汽车经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责非标类机械产品的开发与结构设计,完成工程图纸绘制及BOM清单编制等工作; 2. 承担所承接项目中机械技术方案的设计任务,编制材料与零部件清单,核算材料成本及安装工时; 3. 配合完成技术协议的起草、修改与会签流程,负责总体布局图及零部件图纸的设计工作。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,优秀者可适当放宽,大专及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 熟练使用Office、AUTOCAD、SOLIDWORKS等常用设计与办公软件; 3. 具备本行业2年以上工作经验,或在双拉等相近行业有3年以上实践经历; 4. 基本素质要求:为人诚信可靠、工作踏实认真、执行力高、具备良好团队协作能力与环境适应能力,积极进取、追求自我提升; 5. 专业素质要求:了解各类系统检修设备及工艺流程者优先考虑; 6. 必须持有钳工证等相关职业资格证书。
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