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工长月结
招聘施工工长。岗位要求:具备良好的团队合作精神,能适应现场作业环境;对非开挖修复技术有基本了解,学习能力强;工作认真负责,能按时完成交办的任务;能够服从现场管理安排,可以适应外地出差,具备较强的执行力。岗位职责:参与管道非开挖修复项目的现场施工与实施;协助完成施工设备的操作与日常维护;配合处理施工过程中的技术问题与现场协调;执行施工现场的安全规范与作业流程。薪资福利:薪资6000-10000元/月。
宜昌
7月20日 09:18拨打电话
现场管理负责人
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程装饰装修等相关专业优先 2. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者,宜昌市范围优先 6,宜昌本地人
湖北宜昌需测量工长一名,地址三峡新通道,有意者来电联系
工长
需测量工长一名,地址湖北宜昌三峡新通道,有意者来电联系
宜昌
7月20日 14:04拨打电话
工长月结
招聘施工工长。岗位要求:具备良好的团队合作精神,能适应现场作业环境;对非开挖修复技术有基本了解,学习能力强;工作认真负责,能按时完成交办的任务;能够服从现场管理安排,可以适应外地出差,具备较强的执行力。岗位职责:参与管道非开挖修复项目的现场施工与实施;协助完成施工设备的操作与日常维护;配合处理施工过程中的技术问题与现场协调;执行施工现场的安全规范与作业流程。薪资福利:薪资6000-10000元/月。
宜昌
7月20日 09:35拨打电话
工长施工员
招聘管道非开挖修复施工员(技术员)及施工工长。要求具备良好的团队合作精神,能适应现场作业环境;对非开挖修复技术有基本了解,学习能力强;工作认真负责,能按时完成交办的任务;能够服从现场管理安排,适应外地出差,具备较强的执行力。岗位职责包括参与管道非开挖修复项目的现场施工与实施;协助完成施工设备的操作与日常维护;配合处理施工过程中的技术问题与现场协调;执行施工现场的安全规范与作业流程。薪资为6000-10000元/月。
宜昌
7月18日 14:11拨打电话
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑
一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作,参与工程项目的全过程技术支持与服务,负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。 2、独立承担土建类设计任务,涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。 二、基本条件 1、本科及以上学历,专业为结构工程或土木工程,具备1年以上本专业工作经验,取得助理工程师或以上职称资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 4、认同本单位企业文化,富有创新意识,具备良好的团队合作精神。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力; 3. 能够接受倒班安排。
宜昌西陵区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
宜昌市西陵区招工地小工/杂工
宜昌 西陵区 体育场路
7月20日 20:46拨打电话
湖北宜昌有没有师傅,打架了钻?工地在兴山,老板。电话号码
钻工
有没有师傅,打架了钻?工地在兴山,老板。电话号码
宜昌
7月20日 20:44拨打电话
湖北宜昌伍家岗区招钢结构安装/打板、彩钢板安装,工作地点,需要登高证,工资430一天九小时,人走帐清
430-450元/天
钢结构彩钢安装打板1-2人
招钢结构安装/打板、彩钢板安装,工作地点湖北宜昌,需要登高证,工资430一天九小时,人走帐清
宜昌 夷陵区
7月20日 20:43拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃夜班补贴20人以上日结
扬.州新厂招几个二.保.焊450一天包吃住,不要证,会焊就行,年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
宜昌夷陵区招消防安装,主要做泵房工资350
350-360元/天
消防安装3-5人
宜昌市夷陵区招消防安装,主要做泵房工资350,现结
宜昌 夷陵区
7月20日 20:40拨打电话
工长工程师月结
内蒙古中项建筑工程有限公司 【实习】工地现场管理员急聘 【招聘岗位】工地现场管理人员 2名 【工作地点】包头市施工现场 【薪资待遇】 月薪 3000元,包吃包住,待遇稳定,月结不拖欠。 【任职要求】 身体健康,能适应工地现场工作 2、做事踏实勤快、积极上进、服从管理、懂得灵活变通; 3、主要负责现场看场、日常工地巡查、场地维护; 4、领导、甲方、监理到场可简单对接配合工作; 5、有无证书均可,只要人靠谱、责任心强、听话肯干。 【工作内容】 1、施工现场日常看管、现场文明施工维护; 2、简单现场协调、材料看护、场地巡查; 3、上级领导及检查人员到场后配合对接、接待、现场讲解; 4、配合项目部完成日常现场管理琐碎工作。 【优势说明】 工作轻松稳定、吃住全包、老板好沟通,适合长期稳定干。 有意者直接联系:段美庆
潍坊昌乐县招工长/工程师
6000-8000元/月
工长
潍坊市昌乐县招工长/工程师
工长月结
招聘高炉工长,共3人。学历要求:大专及以上,钢铁冶金、冶金工程、金属材料等相关专业优先。工作经验:拥有1780m³以上高炉一线实操经验,3年及以上高炉工长或炉长岗位工作经历。年龄要求:40周岁以下,能力突出者可放宽年龄。专业能力:熟悉高炉冶炼原理,能独立判断炉况、调整工艺参数,可妥善处理各类突发生产事故,具备优秀现场统筹和组织协调能力。薪资面议,待遇优厚。工作地址:河北省涉县天津铁厂有限公司。
天津
7月20日 20:25拨打电话
检测工程师
5000-8000元/月
机电工长期包住6-10人月结低压电工证
(1)用万用表检测电压电流,(2)用温度仪检测温度湿度,(3)风量仪检测空调风量,(4)用照度计检测机房照明亮度。(5)红外成像仪检测设备工作温度。(6)测试消防,机电,暖通。(7)测试柴油发电机组应急启动,及其工作状态。(8)其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差
工长工程师月结
招聘工程师一名。要求大专以上学历,有相关工作经验。薪资待遇面谈。工作地址位于临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼。
常德 临澧县
7月20日 20:00拨打电话
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产装配式预制构件 岗位职责: 1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。 2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。 3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。 4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。 5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。 6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。 7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁; 2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验; 3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。 福利待遇: 1、薪资面议; 2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径; 3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利; 4、可提供免费住宿。 工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
班组长
8000-9000元/月
生产管理1-2人中专/中技
会编程,(有东莞工作经历优先)
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求: ·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员 原标题:《电镀工程师》
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃社保月结3-5年大专安装调试
宜昌邦辉循环新能源有限公司诚聘 设备主管 一、岗位职责 1. 负责生产现场机械设备、自动化产线及辅助系统的日常巡检、维护与突发故障处理,及时排除机械异常,降低停机频率,确保生产线稳定运转。 2. 编制设备预防性维护方案、维修记录表单及备件清单,定期开展点检与保养作业,完整记录设备运行、维修及维保数据,构建设备全周期管理档案。 3. 参与新设备的选型评估、到厂安装、调试对接与验收工作,主导机械部分如管路连接、机架组装等安装实施,完成试产阶段运行测试与参数调优。 4. 推进设备技术改进、结构优化和效率提升,针对产能限制、高发故障或操作难点实施机械部件改造及工装夹具升级。 5. 制定并完善设备安全操作规程和作业指导文件,组织对操作人员进行规范操作、日常点检及安全防护培训。 6. 管理维修耗材与备品备件库存,提出采购计划,控制维修支出,落实备件领用、报废处置及定期盘点流程。 7. 协同生产与品质团队解决因设备问题引发的产品缺陷或精度波动,执行设备校准,保障工艺参数一致性。 8. 监督车间5S执行情况,排查设备相关安全隐患,确保安全防护装置齐全有效,落实安全生产管理要求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、模具、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上制造业企业设备维修或设备工程师工作经验,掌握流水线、空压机、减速机、轴承、链条及液压气动系统等常见机械构造与运行原理。 3. 能独立完成机械故障诊断、零部件拆装与精度调整,熟练识读机械装配图及零件图纸。 4. 熟悉设备维护管理体系,具备维修台账管理经验,能运用办公软件编制设备报表与保养计划。 5. 有自动化产线、新能源行业或制造类工厂设备管理经验者优先;具备基础CAD绘图与工装设计能力者优先。 三、岗位薪资 转正7-9k,买社保、月休两天、包吃住。
厂长、主管
5000-8000元/月
厂长主管经验不限学历不限
安排车间日常生产事宜。有团队精神,熟悉电脑办公,沟通能力强。执行能力强,责任心强。
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责: 1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备运行,确保各环节有序衔接; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出; 4. 监督生产全过程的安全与质量管控,制定预案并及时应对突发问题; 5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平和创新实践能力; 6. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为管理决策提供有效依据; 7. 与相关部门密切配合,协同推进生产计划的高效实施; 职位要求: 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程; 4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质; 5. 拥有扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产方案。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。 2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。 3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。 2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。 三、员工福利: 1、入职即办理五险; 2、享受法定节假日,每周实行单休制; 3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动; 4、薪资待遇:4-6k 四、招聘人数:1人
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源
岗位职责:负责班组日常生产排班、人员管理,落实每日生产计划,跟进生产进度、处理现场异常,保障产量与交期达标。管控班组生产品质,整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范,做好设备点检、物料管控,严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地,对接各部门工作,保障班组高效稳定运作。 任职要求:25-48岁,高中及以上学历,具备1年以上车间班组管理经验,熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强,能适应倒班加班,责任心强,能带好团队、落地各项管理制度,有叉车证 薪资福利:6500-7500元/月,底薪+绩效+津贴,准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。 5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求: 性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为每位员工配备工作服装; 3.公司免费提供中餐和晚餐; 4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免; 5.享受法定节假日及其他节日福利;
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