1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

要有两年以上的工作经验

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

机械工程师 本科及以上学历，机械工程及相关专业。熟悉机械产品的生产和制造流程；具备扎实的机械设计理论和加工工艺知识；有机械类产品的设计计算、建模出图、样件制造和测试验证实践经验；良好的团队合作和项目管理能力。 薪资福利:10000 - 15000元 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:内蒙古包头市石拐区康庄大道与开阳道交汇处

设备零配件现场确认并能够画图纸

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训，优化设备运行效率； 3、与项目组协同作业，及时处理技术服务过程中出现的技术问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明，无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力 岗位福利： 按单结算，每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3. 定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3. 工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

需要二个全屋定制安装学徒工

明天用一个电焊工，半天活

B2司机来一个跑一趟廊坊，六米八车。

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有没有能做洗车行排水沟的，给我打电话 招聘人数:1人

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

1. 负责设计开发文档、法规及标准文件的整理与归档； 2. 承担研发项目立项流程、日志记录及台账信息登记工作； 3. 编制并管理产品编码，完成产品UDI的编写、更新、上传及日常维护； 4. 负责ERP系统中产品物料数据的录入、更新与系统维护； 5. 管理本部门质量体系相关文件，配合完成体系审核准备工作； 6. 办公用品需求提报及部门党建事务等相关行政支持工作。 要求：本科及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力、执行力以及较强的逻辑思维能力。

招聘：电工 薪资：3000-6000元/月 电工，需要有电工证， 1. 有电工证，能独立处理厂区电路、设备电器维修 2. 有工厂/预制厂工作经验优先 3. 踏实肯干，服从管理，责任心强

叉车，100 内蒙一霍林河铝箔，下午一点 周一至周六 260元/天 20-45周岁

招聘：扎鲁特旗海底捞食品有限公司 薪资：5000-6000元/月 岗位名称：维修工 1、负责屠宰设备的日常维护与故障检修，确保设备正常运行，保障生产流程顺畅。 2、定期对设备进行巡检、保养，及时排查并处理潜在安全隐患，提升设备使用效率。 3、根据设备运行情况制定简单维修计划，配合生产安排完成各项维修任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备基本机械知识和动手能力。 2、有设备维修经验者优先，熟悉常见机械设备结构及工作原理。 3、责任心强，能适应轮班工作制，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 公司提供包吃包住、商业保险、节日福利、团建活动及良好工作环境，为员工提供稳定的发展平台与清晰的晋升空间。欢迎本地有志于设备维护工作的人员加入，共同成长发展。

岗位名称：叉车工；电工；销售；造球工；包装工；上料工。 岗位要求：叉车工：1. 45周岁以下。2. 持特种作业资格证优先。3. 长白班，时间8:00-18:00。电工：1. 持证上岗。2. 有工业电工实操经验。3. 懂弱电，能独立完成设备电路检修维护。销售：1. 28-38周岁。2. 沟通能力佳。3. 有制造业/工业品销售经验，能独立开发客户、跟进订单。造球工：1. 50周岁以下。2. 能适应车间作业。3. 吃苦耐劳，服从生产安排。包装工：1. 28-50周岁。2. 负责检斤、称重，打包成品。3. 薪资待遇：底薪加绩效，5000元-6000元。上料工：1. 稳重踏实，工作认真负责。2. 吃苦耐劳。3. 薪资：5000元-6000元。 薪资待遇：1. 叉车工：底薪+绩效，总计6000元/月。2. 电工：8000元/月。3. 销售：5000-12000元/月。4. 造球工：底薪+绩效，总计6000元。5. 包装工：底薪加绩效，5000元-6000元。6. 上料工：底薪加绩效，5000元-6000元。

内蒙古通辽市科尔沁区 庆峰风电打磨队大量招工 成手价格每吨135 工资 每个月月底发放 （如碰到星期六星期天提前发放） 寝室水电自己负责 单位有食堂 夏季 冬季补贴 到时候开会通知 介绍老工人 茶水费3000 分三个月发放 第一个月500 第二个月1000 第三个月1500 以此类推 老工人带新工人 新人工资一天150 学习期15-20天 新人没干满7天不算工资 联系电话

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