
技术支持工程师
9千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科电力监控动环数据中心
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极乐观,能够适应区域出差,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费。
电力数据维护技术员
4-6千/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师
任职要求
1、专业范围:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业;
2、能接受出差安排,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出;
岗位职责
1、掌握电网电力设施系统相关知识,及时排查并处理运维过程中的各类故障;
2、负责用电采集监控运维、台区线损管理、电力外部委托运营等具体工作;
3、整理与分析业务数据,撰写影响核心指标的分析报告、改进措施及总结材料;
4、搜集所辖区域内的电力项目动态,掌握当地项目需求,及时向公司汇报,助力业务拓展,为项目决策提供依据;
5、落实上级交办的其他工作任务;
持有高压电工证或低压电工证者优先录用;
工作地点:内蒙古区域;
可提供住宿安排;
电气检修
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专
教育背景:
全日制专科及以上学历,电气工程及自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。
工作经验:
具备3年以上大型化工企业电气检维修相关工作经历。
专业技能:
掌握基础电气理论知识,能识读各类电气图纸,熟悉电气设备的安装、保养与检修流程,具有基本的计算机操作能力。
通用技能:
可熟练开展新能源设备及输变电设备的日常维护,理解设备运行原理,能够高效完成设备调试、巡检与故障处理。熟悉电力安全作业规范,具备电气事故的预防与应急处置能力。
人员素质要求:
1、具有创新意识,面对复杂技术问题时能突破常规思维,提出可行的改进方案。
2、具备良好的应变能力,当设备发生异常或突发状况时,能快速反应并采取有效措施。
3、拥有较强的学习能力,保持积极主动的学习态度,持续提升专业技术水平。
电气检修
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专
工作经验:
有3年以上大型化工企业电气检维修工作经验。
专业技能:
具备一定的电气知识,认识各类电气图纸,熟悉电气设备的安装、维护和维修,具备基本的计算机操作技能。
通用技能:
能熟练维护各种新能源设备和输变电设备,理解设备的工作原理,能有效地进行设备的调试、维护和维修。熟练掌握电力安全工作规程,能有效地预防和处理各种电气事故。
人员素质要求:
1、具备创新能力,在面对各种复杂的技术问题时,要有创新的思维,能提出新的解决方案。
2、具备应变能力,在设备出现故障或者其他突发情况时,需要能够迅速做出判断
西门子PLC,编程,调试
5-6千/月
电气工程师经验不限大专
岗位内容:
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4.支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2.5年以上电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3.熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4.熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5.工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
招熟练操作全套PLC自动化搅拌站充填控制系统,独立调料配比、把控充填质量、设备保养、生产台帐、处理设备故障等。工资¥7000-¥10000,陈
电仪技术员(施工方向)
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:1.负责项目部的电仪安装部分项目管理工作,包括接地、照明,桥架,盘柜设备安装的工程管理工作:2.负责电气安装、仪表安装部分与设计院、施工单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作:3.审核施工单位编制的材料及设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行:4.负责按合同及规定,参与电气、仪表安装相关材料设备的认质限价工作;5.负责对项目电气、仪表安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作:6.负责涉及电气、仪表安装的设计变更的现场管理;7.负责处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题及时上报:8.参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。9.参与规划验收、主体工程和分项工程竣工验收;
任职要求:1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业,本科以上学历,具备相关专业证书。2.三年以上机电、电气,仪表等安装专业施工管理经验,熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程,能独立完成现场安装协调管理工作。3.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,会计算工程量,具有良好的沟通协调能力;4.熟悉工作流程、国家规范及行业标准:5.具有丰富的现场工作经验及过硬的电气,仪表相关专业理论知识及成本管控的能力。6.具有丰富的专业职业素养,能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作;7.具有高度的责任感和敬业精神,有较强的沟通协调能力和领导管理能力:8.具有良好的身体和心理素质,能长驻项目施工现场。
除锈工油漆工打磨1-2个月1-2人月结
打磨除锈刷漆岗位缺人员。
管吃住,去乌海,每天工作9小时,能干两个月,年龄 45 岁以下。
薪资男工角磨机打磨除锈 300元一天,女工刷漆 260 一天,干活麻利的,混子勿扰,月结,中间可以借支。
工作地址:内蒙古通辽。
自动化工程师
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专大专生电子电气/自动化相关专业
金洲精工科技,深圳龙岗中心城|国有控股企业招聘
后续转新厂龙岗-爱南路基地!
月综合薪资:9000元以上
岗位绩效及特别奖:500-3000元
年度季度奖合计参考:约1万元
首年年薪参考:10-14万元
具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。
企业简介: 公司属于国有控股企业,现有员工1300余人,主要生产精密钻头、微型刀具等产品,生产车间配备自动化设备。
招聘人数:80人
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一、招聘岗位
储备自动化机台操作员
质检员、物料员
班组长、调机技术员等
二、招聘要求
男女不限,30岁以下
男身高165cm以上,女155cm以上
大专及以上学历 专业不限
对口专业:机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业
三、薪资待遇
高技底薪:2700元
全日制大专底薪:3000元
专业对口全日制本科底薪:3500元
平时加班:约23.28元/小时起
周末加班:约31.03元/小时起
法定节假日:约46.55元/小时起
夜班补贴:20元/晚
四、工作环境与福利
空调车间、普通工衣、独立岗位
两班倒,主要站立上班
工作时间:8:00-20:00,按部门排班
上六休一,约7-15天轮换班次
提供公寓宿舍,4/6人间
配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi
住宿费另扣,水电费平摊
白班餐补22元/天,夜班24元/天
外宿补贴:大专以下250元/月、本科300元/月
五、晋升发展
技术路线:初级技师 → 中级技师 → 高级技师
管理路线:班组长、调机师傅等
满6个月且符合条件可申请转正。
企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利,具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。
六、面试与入职须知
工作地点:深圳龙岗中心城
需准备毕业证复印件或学信网学历证明
指定医院职业体检,费用163元,入职满7天后按规定申请报销
每月20号左右发工资
首年需配合春节留岗安排,具体奖励以当年政策为准
有意向可咨询报名,了解面试安排!
自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产线及工业自动化设备的PLC、DCS系统程序迭代优化与版本升级,匹配生产工艺调整需求,保障设备长期稳定高效运行。
2. 参与新建及改造类自动化项目的全流程落地,包括方案设计、技术对接、电气图纸审核,协同机械、电气团队输出合规的控制方案,完成设备研发与产线升级。
3. 负责触摸屏、变频器、传感器、通讯模块等自控配套硬件的选型适配与参数整定,实现产线设备的自动化、智能化联动控制。
自动化工程师保底7k可小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自自动化设备维护+五险一金+0经验
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,不是培训听课,是企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,需要出差1-2个月,学的快的40天左右投递请看清楚,接受0经验
1岗位职责
1、自动化设备相关工作,设备故障维护, CNC调试,编程,接线,安装,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求:
3、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我
4、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
5.工资待遇:1、实习期保底6000 2、转正:转正的工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K]
1实习期工作时间: 早8:00-20:00周末单休有少量夜班
2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)长白班周末双休
3.设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
4,接受出差优先(入职地在成都!!!)
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。
3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
库管文员
3-4千/月
工厂文员经验不限高中
任职要求
1、年龄30周岁以上,男女不限,性格稳重踏实、责任心强;
2、熟练操作电脑办公软件,能够独立完成台账录入、表格统计、资料整理等文职工作;
3、持有驾驶证、熟练开车,可满足日常简单外出业务对接需求;
4、工作细心严谨,有良好的沟通能力、账务核对能力,服从工作安排。
岗位职责
1、主要负责污水厂污泥相关台账记录、数据统计、资料归档,保证数据真实准确、账目清晰可查;
2、负责污泥相关业务往来对接、信息登记、单据整理核对;
3、负责日常账务核对、收支台账整理,做好账务明细登记,定期核对账目;
4、兼顾办公室日常文职工作,包括文件整理、资料汇总、日常内务协助等相关工作;
5、完成领导安排的其他日常工作。
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段,系统性推动品质提升,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产各环节直至产品出货,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握管理方法,具备经营思维,成长为带领团队持续突破的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑与客户需求,整合资源提供高效方案,推动产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
屠宰工艺主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产组长/线长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力;
3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑;
4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产储备干部
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限大专农业农林牧副渔牧业生产成本管理
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务;
2. 承担产品检验与质量把关工作;
3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 作风踏实,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
10-20K
五险一金
提供住宿
生产管理岗
6千-1万/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行
根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。
监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。
2、现场管理
负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。
优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。
3、质量管理
监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。
配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。
4、成本控制
监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。
审核生产领料单,控制物料损耗率。
5、设备与安全管理
组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。
落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、团队管理
负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。
培养技术骨干,提升团队专业能力。
7、跨部门协作
与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。
配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
生产组长/拉长
1.1-1.4万/月
生产组长生产管理包住有提成1-2人月结1-3年本科全职团队管理生产成本管理农业林业牧业副业渔业食品/饮料
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,确保生产任务高效完成
· 监督生产流程,保障产品质量与安全
· 协调团队工作,提升生产效率
【职位要求】
· 本科及以上学历,1-2年相关工作经验
· 熟悉食品/饮料行业生产管理流程
· 具备良好的沟通协调能力与责任心
【工作时间】
· 月休四天,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:11000-14000元/月
· 五险一金
· 包住
电气工程师
9千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专JavaC++C#WindowsPLC工程师
岗位要求
1、电气自动化相关专业,3年以上工作经验
2、精通主流自动化设备PLC(西门子/三菱/欧姆龙等)程序编写与调试
3、掌握电气控制原理及图纸设计,具备工业电气系统绘图能力
4、了解数控设备、智能仪表、触摸屏组态,熟悉常用电气设备通信协议
5、熟练使用国内外主流工业组态软件(力控/组态王/WINCC)进行开发与配置
6、具备工业自动化系统整体方案设计及软件实现能力,具备丰富的现场实施经验
工作职责
1、制定数据采集技术方案,并完成项目工作量与成本评估
2、根据数采需求,提出设备通信改造方案,提供相关硬件选型及预算支持
3、利用组态软件、Kepserver等上位机工具,完成数据采集系统的配置与测试
4、针对私有通信协议,使用C#/Java/C++开发数据采集接口程序
5、负责PLC程序优化调整及HMI界面的设计与开发
栏目概述
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