招聘：跟单员 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： 跟单1名，高中以上，45岁以下，要求做过

长白班！兼职！ 主要工作，厂区小规模仓库，装卸，分拣，打包，扫码，上架 岗位自选不合适可以调换 打包、分拣、扫码260/天 拣货、理货、上架280/天 转运、装卸300/天 工作时间；长白班早八-晚八，包三餐，免费住宿 周结

服饰仓零食仓。分拣打包印花质检 最少要做到4.20

不体检！0费用入职！可带手机！ 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 不包吃住,不能接受的勿扰！ 【工资待遇】:计时+全勤+绩效，稳定月综合工资5500-7000元。 【工作内容】:上班时间：16:00-03：00点，到仓蔬品核对无误后入库，根据品种筛选分类，称重后按斤数打包装袋。不包吃住的。 【年龄要求】:18-50岁(有经验可放宽年龄)，无住宿，身体健康。【无不良记录】

工作内容：负责零食仓或电商仓库的商品分拣打包 岗位要求：20到45岁，身体健康，吃苦耐劳 福利待遇：包住餐补，单休，工龄工资，长白班 薪资待遇：计件薪资，多劳多得，综合月薪五千到七千

职位描述跟踪订单，按要求交货，处理异常情况，核算用料和成本，对账等

武汉临时工 日结 190一天 19一个小时 工期：2.19-2.23 上班时间：14-2 中途含吃饭和休息的时间 工期满可以转长期工

工作内容： （一）订单全流程管控： 接收客户订单后，精准核对产品规格、数量、价格、交货期等信息，及时同步至生产/供应链部门，跟踪订单生产/备货进度，协调解决订单执行中的异常问题（如物料短缺、工期延误等），确保订单按约定时间交付； （二）客户沟通与关系维护： 定期与客户对接，主动反馈订单进展，响应客户关于订单状态、物流信息的咨询，收集客户使用反馈与潜在需求，建立良好客户沟通机制，提升客户粘性； （三）单据与数据管理： 规范整理订单合同、发货单、验收单等相关单据，确保文件完整归档；记录订单执行数据（如交付率、异常订单处理率），定期汇总形成报表，为业务优化提供数据支持； （四）跨部门协同： 与生产、物流、财务、打包等部门高效协作，推动解决订单履约中的跨部门问题（如生产排期调整、缺货情况、ERP吉客云系统手工单），完成上级交付得工作任务，保障业务流程闭环； （五）吉客云及时点单发货： 接收客户订单后，半小时内核对产品规格、数量、收货信息，同步在吉客云系统完成点单录入（确保信息与订单一致，无错填、漏填）；针对常规有现货订单，需在订单确认后1小时内通过吉客云发起发货指令，关联物流单号，确保符合平台24小时内发货要求。 任职资格： 1、打字速度快，熟悉电脑基本操作。 2、对待工作认真负责，具备较强的应变能力、表达能力与沟通能力。 3、有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、服务客户的角度出发。 4.年龄18-30岁，有长远职业规划，有独立思维，长期稳定 薪资待遇： 1、试用期3500-4000+月休4天+法定节假日+有薪年假+晋升空间+培训拓展团建活动+良好的企业文化和学习提升环境 2、上班时间9:00-18:00，月休4天

蔡甸奓山日结220/天，天天结账 工作内容:小快递分拣扫描 年龄18-60岁 连续做的可以安排宿舍

一、岗位职责： 1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等环节有效落实。 2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核对客户款项到账情况。 3、保障货物按时交付且品质满足合同标准，发现问题及时上报并推动处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18至28周岁。 2、具备CAD图纸识读能力，有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好，能适应高强度工作，具备较强的责任意识和敬业精神。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周实行单休制； 3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动； 4、薪资待遇：4-6k 四、招聘人数：1人

急招C1，B2照司机，9米6箱货9000～12000/月，4米2箱货8500～9000/月，面包车司机7500/月～8000/月自动挡手动挡都有，年龄：要求:20～58岁之内，无重大交通大事故，驾龄一年以上均可，包吃包住，买五险一金，新手司机前期有人带，能吃苦耐劳，有责任心。

和信产业园招聘氩弧焊工

找一位55岁以下清洁工阿姨，月工资3800元，月休4天，包吃，环境好工作轻松。上班时间10:00-20:00地点宜城中医院东50米联系电话

有愿意到来做事的可以联系：钢筋工，普工，，无犯罪记录。不能保证你发财但是能保证你天天有事做天天有钱赚，不管天晴还是下雨都有事做。属于央企工资不要操心接不到钱每个月打到个人账户上。联系电话

企业：米庄附近【二保焊】27元/小时 工作：非流水线作业焊火车接集装箱。 要求：55岁以内，有焊工证 ⏰时间：长白班，8-10小时/天。 薪资：27元/小时，约5500-7000元/天 食宿：包工作餐不花钱，无住宿。 ☎报名：余 地址：二汽米庄新明路附近

招跟单一人，老板人好，不放假，工资准，初十开班

招聘跟单员1名

招聘：招聘 出纳、英语跟单员、制版老师 薪资：面议 温州市迦密工贸有限公司 招聘岗位： 出纳、英语跟单员、制版老师 招聘要求： 2-3年相关工作经验 公司福利： 面谈 联系电话： 工作地址： 路康乐387号

诚聘 会计一名，要求有三年以上服装行业工作经验。 美工两名，熟练PS,有服装类目美工经验优先。 跟单助理一名，要求有从事过服装行业，电脑熟练。 待遇面议，电话： 地址：中堂江南东区二环路

跟单 招工人数:1名 工作地址:九江镇上东腾滘村

招聘因业务发展需要诚招 1.快递收派员： 负责进行日常快递配送，，对快递行业感兴趣（有快递经验者优先） 2.分拣操作员：（数名） 负责货物的流水线分拣摆放工作。 公司地址：襄阳市二汽高新区东风汽车大道168号院内圆通仓库 。 有意者电联：（）

工作内容 1.负责跟进生产订单，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有生产跟单或文职类相关工作经验者优先录用。

1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理，确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准，生产管理，质量管理，成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系，确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力，提升员工技能和团队业绩。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，化工相关行业专业。 2.工作经验：中小型以上化工或相关行业，不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇：公司提供员工食堂及宿舍，薪资标准根据个人能力面议。

因公司发展需要，现急招快递集包人员若干名，年龄50以内，男女不限，地址枣阳福田路8号，电话:

仓库分拣食品，会基本电脑操作，上六休一，月薪3K-4K，招仓库分拣数名，有商超或物流行业经验优先

岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程，保障产品品质与生产进度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队，提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺，具备相关操作实践经验

多多买菜（襄阳仓）开始招年前短期工啦，必须做到完！完工结算工资。包住(水电平摊)岗位1：打包岗（蔬菜水果打包）待遇：17/小时。上班时间:14:00-凌晨00:00左右面试集合时间：13:00之前厂门口集合岗位2：码货（装卸及转运）上班时间：17:00-2:00左右55岁以下待遇19/小时面试集合时间：16.30之前厂门口集合岗位3：分选，男女不限18-50岁以内，常温分选18元/小时，冻库分选18元/小时。分拣需要手机满电，或者带着充电宝，冻库的人要穿厚衣服。上班时间17.00-02.00(忙时会到3.4点)面试集合时间：16.30之前厂门口集合面试需要试岗1小时地址：日日顺创新产业园（襄阳科技技师学院旁边）。

全职一天十小时夜班有补贴上手快可以适应夜班！

【加工中心操作工】，身高175以上，经验要求，两班倒，包吃住，6人间，买社保，月均6500以上。地址：襄阳深圳工业园投递简历井号:///bIn3JBWn3KJvIiJ【万达商圈客服】35以内，，需外出，根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课;收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，前两个月责底薪4500+提成，综合6000-10000元/月，买社保。工作时间：12：00-21：30（上午休息），月休4天。地址：樊城区瑞城国际详情请登录井号:///kRiVqz27pIfyKzl【保管员】45岁以内，高中以上学历会电脑，熟悉零件有保管员经验优先。两班倒，月均6000元/月左右，。【物料接收】40岁左右，会电脑，两班倒，综合工资5300左右，。【包装员】40岁以内，计件工资，干活麻利，白班（能接受加班），月均5000-7000，单休，缴纳社保。【叉车司机】40岁左右，有叉车证，有经验优先。上班8:00—17:30，月均3500元/月左右，周末双休，缴纳社保。【汽车司机】，年龄40岁左右，有B2证，上班：7:00-18:0018:00-7:00，月均4100元/月左右，缴纳社保，月休4天。地址：二汽悦活荟附近投递简历井号:///0cm1K2g4PspkgGh【打包工】4500-5500，，不戴眼镜，活简单轻松，社保，包吃住，月休4天，高温补贴，节日发福利地址：深圳工业园详情请登录井号:///XbJi22KQ9BDp74y咨询：

1. 负责面向运输企业、汽贸单位、车队组织、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务渗透率与品牌影响力； 2. 借助公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 全面推进存量客户资源的转化落地，包括高效执行车辆续保等相关工作，提升客户留存水平与业务成交效率； 4. 按周期向上级提交工作进展报告，提供真实完整的业务数据和市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、掌握商用车相关业务运作流程，有物流单位、车队管理、第三方物流或主机厂工作经验者优先录用； 3、具有较强的责任意识，品行良好，工作踏实，沟通能力强，富有职业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假