岗位职责1.设备台账整理更新，吊运费统计；2.配件保管及收发货；3.设备调度监管平台信息维护。 任职要求：专科及以上学历；熟练使用 Office 等办公软件，工作细心、有责任心强，服从工作安排

1.负责仓库产品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2.负责仓库产品的包装、拣选、复核、装车及发运工作； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4.完成部门主管交办的其它事宜。

一、岗位职责 1. 仓储全流程运营管理：统筹物料验收、入库、存储、发放及盘点全流程工作，建立标准化操作规范，确保账、物、卡三者一致，保障仓储运营高效有序。 2. 库存管控与成本优化：实时监控库存周转效率，严格执行先进先出管理原则；规范订单余料回收利用与废品合规处理流程，降低企业资金占用率与物料损耗成本。 3. 团队与人员管理：负责搬运工等基层仓储人员的日常工作分配、排班调度；组织开展岗位技能培训，建立完善的绩效考核体系，推进团队建设，提升团队整体作业能力。 4. 质量、安全与环境管理：落实物料及产品防护措施，全面推行仓库6S管理标准；严格执行消防、货架、叉车等设备的安全操作规程，定期开展安全巡检与培训，杜绝各类安全事故发生。 5. 采购与物流协调：负责日常原辅料的采购对接工作，保障物料供应及时性；统筹仓储相关车辆的调度安排，协调内外部物流资源，确保物料运输与流转顺畅。 6. 行政综合与报表管理：按时编制、上报各类仓储运营统计报表，做好数据整理与分析；严格执行公司仓储管理制度，完成物流相关的跨部门协调工作；高效落实上级交办的各项临时任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年及以上仓库管理或仓储相关领域工作经验，有基层团队管理经验者优先。 3. 熟悉仓储全流程管理规范与操作标准，能熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），精通Excel数据处理与分析。 4. 具备良好的数据分析能力，能够独立编制、维护各类仓储统计报表，通过数据发现问题并提出优化建议。 5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能承受仓储工作的日常压力，有较强的抗压能力和执行力。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能有效开展基层人员管理及跨部门对接工作，推动工作落地执行。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会操作叉车、手持PDA或基础办公软件者优先 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

岗位职责： 1、熟练办公软件，工作认真负责，有仓库管理经验者优先。 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作; 3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 4、负责相关单证的保管与存档. 5、负责库区内6S整理作业以及上级安排的其他工作

年龄25-45岁左右。 2.会开叉车，能吃苦耐劳。 3.工作认真，负责，细致，严格按要求收发料等。 岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.负责仓库成品的"进，存，出"等相关工作，对成品仓库负全责。 3.负责仓库日常收，发，存管理工作，努力达成帐，卡，单，物一致，使在库成品处于良好的品质状态。 4.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 5.物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6.仓库的安全工作，成品保管工作。 7.每日明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8.负责盘点库存原材料和成品。 9.负责打包出货。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责日常收货、验货、入库登记及系统数据录入，确保账实一致 2.熟练使用Excel等办公软件制作和维护库存台账、出入库报表等基础表格 3.按规范进行仓库物品分类、分区、标识与日常盘点，保障仓储整洁与安全 4. 执行物资出库、发放及领用登记，严格履行审批与签字流程 5.配合完成月度/季度盘点及上级交办的其他仓储支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感性和条理性 3.有仓库管理、物流文员或相关岗位经验者优先 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓储环境作业，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

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十堰浩阔有限公司襄阳分公司，招仓库配货工数名。长白班，工作8小时，工资待遇面议。地址：米庄阿尔法（襄阳工厂）有意联系:母厂长电话:

湖北襄阳北区招聘装卸工和快递打包员。装卸工岗位时薪为17元。快递打包员岗位时薪为16元。男女不限。年龄要求在25至40周岁之间。工作时间为早晨8点至晚餐时段。提供一餐餐饮。员工需自带餐具水杯。

招聘仓库管理员，提供食宿，工作时间为8小时班。薪资范围为每月3000至4000元。岗位职责包括执行仓库相关标准作业程序以确保作业顺利进行，负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库环境清洁整齐，管理相关单证与数据录入，并完成部门主管交办的其他事宜。任职资格要求中专学历，物流仓储相关专业，具备一年相关领域实际操作经验，熟悉仓库进出货流程及物资保管专业知识与技能，并能熟练操作电脑办公软件。

招聘计件工。要求年龄在18至55周岁之间，干活利索，责任心强，男女不限。薪资福利包括计件工（多劳多得）和小时工（13元每小时）。工作地址位于南漳村口东侧圆通速递。

招聘仓库主管或经理岗位。薪资范围为5000至8000元。要求具备3至5年（主管岗位）或5至8年（经理岗位）以上的仓储物流实战管理经验。需有团队管理经验。熟悉所在行业制造业的仓储特点。熟练操作ERP系统并懂WMS（仓库管理系统）。

岗位名称：仓管员；岗位要求：1.负责统筹仓库工作安排，合理调配资源；2.负责仓库出入库管理、库存管理等制度建设和流程规范梳理，以及部门管理；3.负责仓库现场管理，确保物资有序；薪资待遇：月薪4000元以上。

招工因多个网店生意繁忙的需要，现特招聘：线上接.单员工、收银员工和主管，以及仓库发货员工多名，要求:会使用手机快速拼音打字和互.动，有玩得好的基础，能吃苦耐劳，沉着稳重、不急不躁，处理问题灵活，年龄在50岁以下，男女不限，地区不限，可以做全职、可以做兼职，上班时间：在上午8点以后，工资面议。不会做的、我可以免.费教，学会后还可以在自己家里接.单收.银、并处理好数据、发给我信.息就行。联系电话:(）留言

会开叉车，平时整理仓库，忙的时候需要送下货

招聘库管岗位。要求应聘者年龄在35岁以内，具备电脑基本操作能力，拥有至少一年的同岗位工作经验。薪资待遇为试用期两个月，工资2950元，转正后薪资为3450元。工作地点在湖北襄阳。

招聘仓库管理人员，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。联系贺女士。