【岗位职责】 1. 负责发酵工艺的设计、优化与落地，制定标准化生产流程，提升产品得率与稳定性。 2. 监控发酵过程中的关键参数（温度、pH值、溶氧量等），及时调整工艺参数以确保生产质量。 3. 参与发酵菌种的筛选、驯化及培养工作，优化菌种性能以适配工业化生产需求。 4. 解决生产过程中出现的发酵技术问题，主导工艺改进与故障排查，降低生产成本。 5. 记录并分析发酵数据，形成技术报告，为工艺迭代提供数据支撑。 【岗位要求】

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理； 4、负责标准产品物料清单及智能化表格的建立与维护； 5、提供本部门所需的技术支持工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验； 5、具备独立完成设计任务的能力，具有成本控制意识； 6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。 公司因产能扩展需要，现面向社会诚聘英才，期待有志之士加入，携手共创美好未来！

(一) 产品研发与优化 1. 根据研发规划，负责产品开发及优化相关工作。 2. 负责研发过程中技术文档的编制，如项目计划书、任务书、计算书、图纸、采购资料、使用说明书等。 3. 负责研发相关技术文件与资料的校对及审核工作。 4. 参与产品试制、试验等环节的技术支持与现场指导服务。 5. 协同市场部开展新项目的前期调研、数据采集与分析工作。 (二) 技术支持与协作 1. 围绕产品销售目标与订单落地，参与技术沟通与推广活动。 2. 负责定制化订单技术方案的设计与编制。 3. 协助处理产品安装、调试及售后阶段的技术问题并提供指导。 (三) 技术创新与能力发展 1. 参与撰写专业技术论文，整理专利申报材料，支持公司知识产权规划。 2. 跟踪行业技术发展趋势，主动学习新技术、新工具，提升专业能力。 3. 积极提出创新建议，推动产品迭代与性能提升。 (四) 专业体系构建与资料管理 1. 参与岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与完善。 2. 配合完成技术文件、资料及档案的整理与归档工作。 3. 提出设计开发流程的优化建议，促进工作效率提升。 (五) 人才带教与经验传承 1. 参与本专业领域内工作经验、技术成果的培训与分享。 2. 指导职级较低人员完成日常工作任务。 (六) 其他任务 完成上级领导安排的其他工作。 专科及以上学历 具备泵类企业相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 参与设备管理体系的建设与优化，协助制定设备日常维护、保养及检修计划并推动实施。 2. 负责设备运行状态的巡检与记录，及时发现并协调处理设备异常问题，保障生产运行稳定。 3. 协助开展设备安全性能检查，参与特种设备的检验、报备及应急管理相关工作。 4. 配合完成设备档案管理、备件需求梳理及能源使用数据的监控与分析。 5. 协调各部门资源，推进设备维修、安装调试及相关技术工作的落地执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接使用部门与技术支持团队。 2. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。 3. 学习能力强，能快速掌握设备管理相关流程与技术规范。 4. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的文档整理与数据分析能力。 5. 愿意在设备管理方向长期发展，适应必要的现场工作环境。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1. 协助中级工程师开展软件功能开发、系统仿真等相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写配套技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面内容的制作 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制的基本原理及相关算法 3. 具备C语言应用能力

岗位内容： 1. 为客户提供专业的售后技术支持，涵盖故障诊断、问题处理及技术方案制定。 2. 执行并维护售后服务流程，确保服务按标准执行，持续提升服务质量。 3. 汇总客户提出的需求与反馈意见，主动沟通协调，及时响应并闭环处理； 要求： 1. 本科及以上学历，机械类或泵相关专业（如化工机械、机械工程、热能动力等）。 2. 具备2年以上机械类产品售后技术支持或客户服务管理经验（有水泵、泵组、泵车等相关产品背景者优先）。 3. 具备良好的服务意识与专业技术能力，能高效应对客户突发需求。 4. 拥有较强的沟通协作能力及团队精神，工作积极、责任心强，具备优秀的分析与问题解决能力。 5. 熟悉绘图软件（CAD）及常用办公软件（WORD、EXCEL等）操作； 6. 具备良好协调能力和一定的公开表达能力； 薪资待遇： 1、试用期底薪6千-7千，转正后增加500元-1000元； 2、每年满一年享年轮奖励； 3、每月设有全勤奖金； 4、缴纳五险一金； 5、旅顺、大连方向提供通勤班车； 6、工作日中午提供免费工作餐。 工作时间8：10-16:50，实行六天工作制 工作地址：大连 旅顺口区 三涧堡街道 卓越街218号（工业园第二排左侧）

学历要求：大专及以上 专业要求：具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验，有领班/组长经历者优先考虑； 任职要求： 1、身体健康、意志坚定，具备良好的协调能力与抗压能力，组织及管理能力较强； 2、期望在食品加工领域实现长期职业发展； 工作内容： 负责生产线及各班组的工艺运行与操作； 薪资待遇： 大专学历：综合收入约6000元 本科学历：综合收入约7000元 福利待遇： 提供五险、免费住宿、员工食堂，设有餐补，享有外出培训与成长机会。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质特质。

【锦州卓越招聘信息-餐饮】校内汉堡店急招前台店员｜3600-400025-45岁，点单出餐，早九晚九后厨制作｜3600-400025-53岁，汉堡炸鸡制作，早九晚九半天辅助工|25-55岁午班：早9到下午1点晚班：下午4点到8点上下午时间自选多校区可选：锦州辽工、锦州医科大学、锦州滨海新区渤大等，部分门店可住宿校内环境干净，氛围轻松：

锦州招聘分拣员210一天半月结，晚6早7，能长期干，地点锦州南站附近威涛物流园德邦快递。名额不多，抓紧。

招聘替班司机一名，工作轻松。

锦州市凌海市招/杂工打磨小

叉车司机工作地址:锦州经济技术开发区上12休245000-6000，试用期2个月五险一金，锦州市内通勤车50以下，有叉车证，初中及以上学历

【岗位职责】 1. 开展注塑产品的模流仿真分析，包括充填模式、压力分布、锁模力、纤维取向及翘曲预测； 2. 评估浇口位置与数量、流道截面、冷却系统对成型质量的影响，提出优化方案； 3. 协同模具设计工程师，从仿真角度指导模具分型、排气及顶出系统设计； 4. 与工艺工程师配合，将仿真推荐的工艺窗口（注射曲线、保压切换点）转化为实际注塑参数； 5. 对试模缺陷进行分析，通过逆向仿真还原问题原因并验证改进措施；

现新投产生产线一条，需招多名生产一线技术管培技术干部，无经验亦可，长期培训，稳定收入，有可发展性，大企业，值得考虑，需身体健康，能适应倒班及一线工作环境外，薪资5000起，每月固定20号发工资，六险一金，各种补贴均齐全，相信基业，给你一个稳定的未来

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图，零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核

有肉制品生产管理经验者优先录用

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘车间工、装车工人、司机和叉车工。 车间工：两班倒，每15天倒班一次，日薪机件保底150元/天，工作时间早7点至晚7点，工资月结，每月15号开资。 装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元/天。 司机：A2证司机驾驶4.2小型货车加后挂，纯计件，能者多劳，司机含装卸，满勤工资8000-13000元；B证司机计件工资5000-8000元，司机含装卸。 叉车工：工资面议。 工作地点在大唐电厂附近。

北镇沟帮子兴和热力厂用焊工两名，焊接打彩板用的圈带，没有技术含量，九个半小时400，

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

【岗位职责】 1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理，处理和解决生产过程中的异常情况，并制定预防和培训计划。 2. 设定车间工作目标，并对目标进行分解和实施，包括年度、月度、周度的计划和执行。 3. 负责控制生产过程成本，并能梳理、分析关键点，并对关键措施进行分解和执行。 4. 对接采购、研发、销售等部门，保障生产计划稳定，并满足生产需求。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历，食品、生物、化工等相关专业。 2. 熟悉生产企业的工艺、流程，具备相关管理经验5年以上。 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。 4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面，有成功的改造、优化、降本案例者优先。

职位：叉车杂工负责：叉车作业，车间杂工工作年龄：50岁以下时间：07:30‑16:30，休息1小时工资：面议待遇：工作餐，五险，有事可请假地址：凌海市双羊‑万得焊材(双何线东)电话：

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘车间工、装车工人、司机和叉车工。车间工：两班倒，15天一倒班，日薪机件保底150元/天，工作时间早7点至晚7点，工资月结，每月15号开资。装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元/天。司机：A2司机驾驶4.2小型货车加后挂，纯计件，能者多劳，司机含装卸，满勤薪资8000-13000元；B证司机计件薪资5000-8000元，司机含装卸。叉车工：工资面议。地址位于大唐电厂附近。辽宁锦州

国企锦州集装箱厂招聘焊工 一、【日结·临时焊工】 前5天：280元/天，第六天360元/天！ 第六天开始一天一结！(钱准) 二、福利： 厂内免费吃住 发劳保工作服鞋子 干满1个月，。，无其他费用和押金！ 月休3-4天，免费理发洗浴，下午3点发一次糕点牛奶。生日蛋糕。 三、要求简单： 18-50周岁，会焊有没有焊工证都可以。 身体健康，手身体无残疾，听力40以下，肺部正常，吃苦耐劳 工作方式，流水线， 宿舍8-10人间有空调，一部分焊工车间有空调，不是全部有

1、通过BOM的构建与调整，确保零部件应用的准确性与有效性。 2、通过变更流程的管理，及时更新变更记录，有效追踪变更节点的执行情况。 3、通过支持订单顺利下达，以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作，有效引导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM准确性的核查，保障规格BOM的持续精准与可用性。 5、通过车型规格派生的明确界定，确保对生产环节形成有效指引。 6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理，保障规格BOM的准确性与有效性。 7、通过关键节点的开启与关闭控制，为SOP实施做好前期准备。 8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。