我们正在招聘一名液压工程师，负责液压系统的研发、设计及性能提升。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作； 3. 针对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 协同团队完成液压相关技术文档的编制与整理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业； 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

岗位职责： 1. 负责产品结构方案的设计与验证，根据产品需求独立开展结构开发，完成3D建模、2D工程图绘制等工作，推进设计验证、优化及定型流程，确保结构布局的合理性与稳定性； 2. 编制产品结构相关的BOM清单，输出2D/3D图纸、装配指导文档，完成技术参数核算、作业指导书、关键物料特性清单等技术资料的整理与归档； 3. 参与工程项目前期工作，包括设备选型、技术方案拟定、物料统计及土建电气条件提资；后期完成设备布置图、管道平面与立面图、安装节点详图等施工图纸的绘制； 4. 指导生产车间进行设备安装，处理现场安装中的技术问题，参与设备联调联试；能够对产品调试过程中出现的技术故障进行定位、分析与解决，并总结经验用于优化设计方案； 5. 协同推进项目各阶段任务，参与前期现场勘查与施工方案确认，中期提供安装技术支持，后期配合系统调试与验收工作，完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备独立承担产品结构设计工作的实际经验； 2. 熟练操作solidworks、CAD等工具进行2D、3D结构设计； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识，具备一定的实践操作能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 5. 能接受在西藏、青海、新疆等地区短期出差者优先考虑； 6. 有项目管理基础知识或实际经验者优先； 7. 掌握基础电气原理，可与电气工程师顺畅开展技术交流者优先。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，开展产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析原因，提出改善措施，并协调相关人员实施攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

1、大专及以上学历（需具备高中就读经历），工科类或软件相关专业优先； 2、可接受无工作经验者（若有相关经历，非本行业工作年限不超过三年，机械类相关经验不限时长）； 3、具备基础英语能力，能熟练操作CAD软件； 4、具备较强的抗压能力； 5、培训周期为1至3个月，考核通过后签署正式劳动合同，培训地点位于大连市区内。

1、具备本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景。 2、拥有7年以上机械产品设计工作经验，具备完整产品设计或产品开发流程经验者优先考虑。 3、熟练掌握机械制图规范、机械设计基础理论，熟悉零部件功能设计与测试原理，能够编制零部件加工及装配工艺指导文件。 4、具备产品设计过程中所需的计算、分析与校核能力。 5、富有创造力和创新思维，具备独立完成产品开发的能力。 6、熟练操作二维及三维设计软件。 动手能力突出，具备良好的沟通技巧，具有较强的团队合作精神与责任意识。 工作职责： 1、承担自动化产品的设计工作，完成装配图、零件图及物料清单等技术文档的绘制与编制。 2、负责自动化产品设计与优化过程中的理论分析、计算验证与技术校核。 3、负责自动化产品中气动、液压及电气元件的选型与集成应用。 4、制定产品测试方案，并完成相关测试机构的设计与实施。 5、编制试制阶段产品的工艺指导文件。 6、负责产品所需工装夹具、检测工具的设计与开发。 工作地址：于洪区沈北西路239—10号

岗位职责： - 承担催化剂产品的实验与研发相关工作 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历，化工类相关专业背景 2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神 3. 欢迎应届毕业生投递

任职要求： 1、机械制造或电气相关专业 2、5年以上相关经验 3、全日制本科以上学历 4、能熟练使用相关办公、制图软件 5、能画图，看懂图纸，编制工艺文件等。 岗位福利: 单休、五险、节假日福利、加班费、交通补贴、免费午餐等

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

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包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

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1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]凌河[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]渤洋纱窗（锦州工厂直聘）主营：纱窗、纱门加工生产[太阳]职位：组装工人（性别不限）负责：纱窗组装，简单易上手，有无经验均可年龄：20-50岁时间：7:30-17:30工资：3500-6000元待遇：供饭[太阳]职位：看机器/焊接工人（性别不限）负责：机器看管、焊接作业，有无经验均可年龄：20-50岁时间：7:30-17:30工资：4000-6000元待遇：供饭地址：锦州市凌河区百股村（电子秤附近）[太阳]电话：

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

招聘仪器仪表工程师，要求有成熟的工作经验！能熟练操作各类相关办公软件！

招聘铆工。电源设计、电控设计岗位要求本科学历，对应相关专业，可接受现场服务与设备调试。铆工岗位要求具备相关工作经验。残疾人岗位面向3-4级残疾人员，将根据身体情况分配岗位。工作内容包括电路设计、设备电控调试、工件铆接加工以及厂区内部辅助工作。薪资福利：电源设计、电控设计岗位薪资为4500-6000元；铆工岗位薪资为6000-7000元；残疾人岗位薪资面议。工作时间：8:00-17:00，单休。福利待遇：缴纳六险一金，享有工龄奖、年终奖、加班费、高温补贴，提供免费午餐与通勤车。有效期：一个月。工作地址：凌海双羊。

辽宁锦州港集装箱厂，招聘信息。[红包]1.临时焊工要求有证，会气保焊，前5天300/天，360/天，[玫瑰]2.长期焊工要求有证，会气保焊，月工资一万左右[庆祝]3.长期普工，月工资9000左右，以上工种包吃包住，单休，年龄18-48岁以下，无纹身，报名联系（V同）工作地点：辽宁锦州港

能看懂机械图纸，有多年铆工生产经验

辽宁营口，招聘内部焊工4名，计件工资450一天，熟练工八九个小时完活，管吃住，长年活，工资月结，。 另招聘挂车气保焊工6名，月薪过万，管吃住，管三餐，吃住都在厂里，每天工作十到十二小时，主要焊接挂车，各种商用车，要求单道焊，平立焊成型好就行，年龄52岁以下，身体健康，车间里工作，工资，周结，月结，住宿环境好，宿舍供暖恒温，公司订单充足，长年有活

钳工工作地址:锦州市太和区杨兴锦汤路86号有工作经验者优先30-45之间中专以上学历

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接及铆接等加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件组装与校形，确保尺寸精度和结构强度 3. 使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备进行规范作业，并做好日常点检与保养 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守安全生产规程，保持工位整洁，落实6S管理要求 任职要求： 1.熟悉钣金加工工艺流程及常用材料特性，具备实际操作经验 2.能识读机械图纸，了解公差配合与表面处理基本要求 3. 动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任心 4.吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，服从班组工作安排 5.持有焊工证、铆工证或相关特种作业操作证者优先

做工艺文件等，要求：电气专业，自动化专业，机电一体化专业