荆州工业工程师招聘

急聘 羽绒服类目 —— 打版师 5 名 ——样衣工 13 名 ——QC主管 1 名 ——IE主管 1 名——技术经理 1 名 星期天休息！包吃包住。每个星期六下午3点半开始放假方便回家团聚，公司人性化管理。 有监利，潜江，仙桃，洪湖的师傅想回家发展的速度！离家近照顾小孩老人方便！ ❗❗品牌服装 有高端生产经验为佳工作地点：荆州监利服装产业园 新厂房+新宿舍 环境超nice☎有意者私聊咨询：

急聘 羽绒服类目——样衣工 13 名 —— 打版师 5 名 ——QC主管 1 名 ——IE主管 1 名——技术经理 1 名单休，包吃住，有监利，潜江，仙桃，洪湖的师傅想回家发展的速度！离家近照顾小孩老人方便！ ❗❗品牌服装 有高端生产经验为佳工作地点：荆州监利服装产业园 新厂房+新宿舍 环境超nice☎有意者私聊咨询：

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服装公司诚招IE1名！工作地址：黄岗华海大道融创星城，工资待遇：8000元至9000元！唛架师傅1名！有意者，电话联络：

招聘：IE工程师薪资：7000元以上/月1.大专及以上学历，IE相关工作3年以上；2.熟悉新产品导入，具单独导入项目经验；3.负责产品SOP,PFMEA,生产流程的文件作；4.负责标准工时，生产异常，生产效率提升；5.有规化车间Layout经验优先，

招聘：IE工程师薪资：面议工资6000-12000元/月。公司福利:包食宿,全勤奖,周年合作奖金,购买五险和雇主责任险，带薪法定节假日。

招聘 IE：1名（待遇面议） 尾段主管：1名（待遇面议）电话：（）

《招聘》本厂定于7月1号开工，以简单款男装羽绒服为主，单款上万件起裁，工价透明，有明细，工资发放准时，不拖不欠，月工资提成10%，有开工红包现招工如下：1：工艺1名（待遇面谈）2：IE1名（要有3年以上工作经验）3：主裁1名（待遇面议）4：尾段主管1名（待遇面议）5：全能工 4名 12000 保底加计件！6：主工序 2名 中工序 多名 地址，汉川服装产业园F3期！电话()

诚招1:生产管理 1 名，要求 5 年以上管理经验，待遇：7000-10000 元2:IE 工程师 1 名，要求全面懂 IE 管理流程，待遇：7000-9000 元3:吊挂组长 3 名，要求责任心强，服从安排管理，具备两年以上吊挂流水经验，可带人也可不需要带人。待遇 3000 底薪加 10% 提成。4:招熟练平车工，锁边工，坎车工。公司常年生产校服，外贸订单为一体，工价合理，提成 12%～15%工资每个月月底准时发放。地址：泉州台商投资区（福建跨越轻工有限公司）联系电话：

薪资：IE技术员任职要求：会电脑，熟悉整件衣服流程，有经验者优先。

招募3个技术娴熟、踏实勤快，服从安排，注重安全的司机，提供有竞争力的薪资待遇和丰厚福利！纯司机，无需租车买车，底薪6000+奖金+提成公司有住宿，餐补工作地址：武汉

荆州市招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘：固定保洁员薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：维修师薪资：3000元以上/月具有较强的责任心、执行能力与较好的语言表达能力和团队协作精神。员工上班包食宿，工作稳定后公司办理。

招聘：会计薪资：3000元以上/月具有较强的责任心、执行能力与较好的语言表达能力和团队协作精神。员工上班包食宿，工作稳定后公司办理。

福建好精彩实业有限公司 1五金冲压组长 (薪资面议)1、熟练操作冲床、弯管机，看懂图纸；2、具备一年以上相关管理经验。2组装组长 (薪资面议)工作职责：1、 负责产线人员、物料的调配、效率提升等；2、 负责产品的首件确认、制程品质控制、“6S”的执行等；3、 负责生产过程中的异常处理与跟踪。岗位要求：1、有一年以上流水线生产管理经验者；2、对精益生产有一定的了解；3、有同行相关工作经验优先。3针车组长 (薪资面议)1、对产品工艺流程熟悉；2、品质意识强，能按照生产计划按时按量按质完成计划任务；3、有较好的的组织，沟通，协调能力，有较好抗压能力和执行力。4搬运工 (4000 - 5000)主要负责装卸货的工作上班时间：8:00-19:00 月休2天 5普工 (4500 - 8000)公司主要生产婴儿游戏床、婴儿手推车、婴儿餐桌椅等一系列儿童用品，长白班工作制，免费提供工作餐、住房补贴、满勤奖、缴纳医社保、发放生日礼品、过年红包等福利。6针车工 (5000 - 9000)新员工入职后前三个月计件工资加提成50% 入职三个月后最高可享受30%提成（计件工资3500元以内提成奖励20%，计件工资超出3500元，提成奖励30%）另设有满勤奖150元/月，住房补贴150元/月。地址：兴旺路1号联系电话：陈女士 微能智造（福建）发展有限公司 1普工 (4500 - 6000)年龄18-45周岁，男女不限，无需经验，公司提供培训，要求工作认真，有责任心。2NPI/PE/IE（工程师） (薪资面议)1.主导新品试产:主导试产的产前准备，解决试产异常，分析异常原因，制定对策，2.试产问题汇总整理，问题闭环，组织相关部门检讨，输出试产报告。3.建立新品工艺流程和工艺文件，包括工艺流程图、SOP、PFMEA、工装设备清单等。4.负责新品的可制造评估：对新品可制造性负责，规划生产工艺流程方案，设计工装治具方案，并协调相关部门完成生产各要素的准备。5.主导工程变更的发起，验证，实施。6.新材料，新工艺验证，制定工艺参数。7.参与新品设计以及验证等各阶段评审，并提出各项设计建议。8.参与量产产品技术支持工作以及制程&客诉问

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元1.负责产品工序定额流水线定额的制定，学习运用IE手法保证生产线平衡，出具生产线平衡报告，自动化评价报告，IE制程分析报告。2.负责产品生产能力及工时定额的制定审核完善及持续改进。3.负责新产品工序能力及设备能力的验证及验证。4.负责新产品检具/检测仪测量系统分析与验证。5、进行方法改善，推动降本增效，降低工时，使生产更顺畅。

IE工程师公司：宁波优适捷传动件有限公司工资：面议地址：宁波市

急聘：内衣纸样师、IE工程师工作地点：广东东莞有兴趣的可以私信我

湖北洪湖昶润汽车零部件制造有限公司 诚聘：数控车工3名要求：生熟手均可，48岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理；薪资：平均工资5500-6500元（计件），多劳多得，上不封顶；【福利待遇】：平均工资5500-7000元（计件），多劳多得，上不封顶；1、提供免费工作餐；2、转正后购买五险一金；3、为过生日的员工发送生日礼金；4、夏季为员工提供防暑降温物资等；5、传统节假日提供丰富的物资及过节费地址：洪湖经济开发区文泉大道26号昶润公司联系电话：李女士

招聘：工程师薪资：5000元以上/月熟练操作制图软件，机械专业，有一定的经验

荆州中光原科技有限公司1、岗位名称：普工薪资待遇：3000-4000元/月招聘人数：30人任职描述：年龄18-45周岁，男女不限；初中以上文化水平；身体健康，无不良嗜好；动手能力强；长白班，坐班工作；按规定购买医保、社保。2、岗位名称：工艺师薪资待遇：4000-5000元/月招聘人数：1人任职描述：1、大专以上学历，应用电子、工业工程，机械或自动化等相关专业；2、三年以上IE现场实战改善工作经验，有电子行业（PCBA、电源电器产品组装或LED大排灯或植物生长灯）产品生产经验，熟悉生产工艺；3、熟悉生产工时设定，车间，产线布局规划，生产线人力规划，产线平衡产能分析；4、熟悉常用IE工具，对精益生产有较深理解，精通工业工程现场管理，精益管理，标准化管理，成本控制；5、熟悉使用AUTO CAD，PRO/E或UG等制图软件使用；6、有独立开展生产效率改善，品质改善的工作能力；7、工作细心、认真负责、有较强的沟通协调能力，有团队合作精神，可承受一定工作压力。详细地址：荆州市高新区兴业路荆州科技孵化园9栋联系人：万欢

招聘：数控车工薪资：面议1.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床2.严格按照工艺文件和图纸加工工件3.负责机床的日常维护保养

招聘：机电设备维修总监薪资：5000元以上/月

湖北吉象人造林制品有限公司1、岗位名称：机电维修工薪资待遇：3000-5000元/月招聘人数：3人任职描述：50岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验优先。3、岗位名称：辅助操作工薪资待遇：计件制，多劳多得招聘人数：2人任职描述：55岁以内，初中及以上学历，身体健康，有相关工作经验优先。详细地址：石首市楚天大道联系人：龚平

招聘：机修(电工/钳工/焊工)薪资：5000元以上/月1.有相关操作证，具备相应的技术技能；2.有五年左右相关工作经验；3.善于与人沟通；办事细心；

招聘：机械绘图员薪资：4000元以上/月机械设计、平面设计等相关专业，能熟练使用Pro/E、CAD。

招聘：产品工艺工程师薪资：5000元以上/月编制工艺文件。负责现场过程控制和质量控制，以及设备和工装控制

招聘：工艺设计工程师薪资：面议1、在技术部经理的领导下，具体负责公司工艺技术工作和工艺管理工作；2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额，根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作，设计公司、车间工艺平面布置图；3、指导、督促车间一线生产，及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；6、完成部门领导交办其它工作