静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常保养、检修及隐患识别，确保设备运行安全可靠； 2. 执行静设备周期性巡查、清洁、防腐、保温处理及密封性能测试，规范填写维护记录、设备数据和检修台账； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等问题，配合相关专业制定整改措施并推动实施； 4. 参与企业及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护知识，提升专业技能与安全作业能力； 5. 严格执行公司及部门各项管理规定，听从班组工作分配与学习计划安排，遵守标准化操作流程； 6. 定期回顾工作与学习成果，改进静设备维护策略，减少设备故障发生频率； 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 专业范围：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等相关理工科专业优先； 3. 工作经验：具有5年以上化工企业静设备维护经验，掌握储罐、反应釜、换热器等设备的构造特点、维护标准及安全规程，具备同类岗位从业背景者优先； 4. 具备良好的责任意识和安全观念，能够积极配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场工作条件。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体班次安排依据现场排班计划执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业成长通道，支持员工专业能力提升。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题处理能力

岗位职责: 1. 根据公司发展战略制定技术路线，结合行业现状，推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究，构建新技术研发路径，实现技术的持续升级与迭代； 2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计； 3. 关注行业技术发展方向，联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动； 4. 构建电力设备新产品研发平台，打造可复用的技术模块，实施参数化开发，保障技术成果的内部共享与高效应用； 5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化，深化产学研协同创新机制； 6. 组织并参与技术评审工作，识别潜在技术风险，推动技术质量不断提升。 任职资格: 1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生，专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向； 2. 品行端正，具备较强的责任意识； 3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑； 5. 具备较强的科研能力和基础研发素养，曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用； 6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。

沈阳市招工长/工程师

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质特质。

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施工工长管人管事

大连市招工长/工程师

工作职责 1. 承担智能装备的机械结构设计、运动仿真及工程图绘制，确保设备符合生产工艺与精度标准。 2. 负责自动化控制系统的技术方案制定与系统集成，完成传感器、PLC、伺服系统等关键部件的选型与验证。 3. 参与样机装配、调试及性能测试，攻克研发过程中的技术瓶颈，并编制标准化技术资料。 4. 关注行业先进技术动态，结合实际生产需求推动技术升级与产品改进，提升设备运行稳定性和智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业设备开发经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，了解机械加工流程。 3. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱）和运动控制原理，具备独立完成自动化逻辑设计的能力。 4. 具备良好的问题诊断与实践操作能力，可主导设备调试及故障处理工作。 5. 具备金属加工、智能制造方向设备开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、技术研发与实验： 负责单壁碳纳米管的合成工艺研究与优化（如CVD法等），提高产品纯度、产出效率及批次稳定性。 开展单壁碳纳米管的提纯、分离与表面改性等实验工作。 聚焦其在锂电池导电浆料中的分散体系开发，优化配方设计与工艺参数，增强导电性与体系稳定性。 2、应用开发与测试： 拓展单壁碳纳米管在高分子复合材料（如塑料、橡胶）、涂层材料、导电薄膜等方向的应用路径。 独立完成材料性能检测与表征分析，对实验数据进行归纳与解读，并撰写相应测试报告。 3、实验室管理： 承担实验仪器的日常维护、校准及实验室5S规范化管理。 严格遵守安全操作规程，保障实验过程的安全可控。 4、文档与协作： 准确完整地记录实验流程与结果数据，构建系统化的研发技术资料档案。 配合上级完成专利文件、科研项目申报材料及各类技术文档的编制。 协同生产、品质等部门推进中试验证及技术成果转化工作。 任职要求： 教育背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。 经验技能：具有碳纳米材料（尤其是碳纳米管）或石墨烯等二维材料的研发经历，掌握其制备、表征或应用相关技术。 熟练使用材料分析手段，如SEM、TEM、Raman、XRD、TGA、BET等。 具备扎实的实验规划能力、数据分析能力及问题解决能力。 具备较强的中文技术文档编写能力。 有单壁碳纳米管或导电浆料开发经验者优先考虑。 软性素质： 责任心强，具备严谨的科研作风和良好的实操能力。 善于团队合作，沟通协调能力良好。 对前沿技术保持敏感，拥有创新意识和持续学习能力。

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我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有一些工人和班组的资源，自己一个人就能带班。

成都市金牛区招工长/工程师

招聘资深班组长，负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000-8250元/月，提供五险一金。

跟单专员 8-23点，排班制 月薪3500-7000+ 周休2天 六险，食堂，工龄奖，生日福利，节日福利，晋升空间等 要求： *******，具备基础电脑操作能力，能承受工作压力

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

招聘弱电工程师，网络交换机等技术运维。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （本岗位非纯文职类工作） 岗位职责：拥有一定权限，可独立处理事务，对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

独立操作弱电工程，网络及机房等运维

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

• 全面负责风电场机组半年检/全年检等定期检修项目的现场组织，合理划分80人班组、制定进度计划并监督执行； • 严格落实"两票三制"及安全规范，组织班前安全交底、隐患排查，对项目安全、质量、进度、成本负总责； • 对接业主（风电场/甲方），协调定检时间窗口、验收标准、消缺整改及日常沟通，维护良好合作关系； • 负责定检记录、消缺报告等资料整理归档，配合项目竣工验收； • 现场突发问题（设备故障、人员调配、业主异议）的快速处置与上报。 任职要求： • 大专及以上，机电/电气/新能源相关专业，3年以上风电行业经验，1年以上风电定检/检修项目经理经验； • 必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证； • 熟悉主流机型（金风/明阳/远景等）定检工艺及安全规程，能独立处理常见现场问题； • 具备较强团队管理能力和业主沟通协调能力，能承受驻场工作压力； • 能接受长期外地项目驻场，服从公司调配。 待遇： 面议（基本工资＋驻场津贴＋项目绩效奖金＋六险）