管理公司车辆和驾驶员，根据订单合理高效安排车辆，负责日常安全，考核驾驶员的安全工作！

工作内容： 1. 负责在第三方平台联络外部物流货车、进行筛选谈判和结算； 2. 对物流成本进行控制与优化； 3. 配合其他部门完成物流相关工作。 岗位要求： 1. 无学历限制，物流、供应链相关专业优先； 2. 1-3年物流相关领域工作经验； 3. 熟悉物流操作流程及相关法律法规； 4. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 5. 责任心强，有团队精神。

岗位职责： 1. 负责水利工程项目从前期规划到后期验收的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算完成； 2. 组织并参与项目设计、施工方案的评审与优化，提出专业建议； 3. 协调项目各方关系，包括设计单位、施工单位、监理单位及政府部门，确保项目顺利推进； 4. 监督现场施工安全、质量和进度，处理现场技术难题，保障工程顺利进行； 5. 编制和审核项目相关文档，参与项目竣工验收及交付工作。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理能力和丰富的水利工程项目经验； 2. 熟悉水利行业相关法规、标准和规范，持有相关执业资格证书者优先； 3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效解决项目执行中的各类问题； 4. 良好的分析判断能力和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量； 5. 熟练使用项目管理软件和办公软件，具备较强的数据分析能力。

一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断：开展实地踏勘及生态本底调查，系统识别关键水生态问题，为项目提供科学分析依据。 2. 水生态修复方案设计：综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术，制定系统化、可实施的修复方案。 3. 工艺单元设计与计算：完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算，保障技术合理与成本可控。 4. 技术方案支持：配合市场团队进行客户前期交流，在投标阶段提供专业技术支持，编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。 5. 项目实施配合：在施工过程中开展设计交底、技术答疑，并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议，确保设计意图有效落地。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。 2. 工作经验 (1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验，涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目； (2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作（包括可研、初设、施工图），项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块； (3) 具有施工现场配合经验，熟悉水生态工程常用材料与施工工艺，具备较强的设计成果质量控制能力。 3. 专业技能 (4) 设计制图能力：熟练掌握AutoCAD，可独立完成符合行业标准的施工图绘制；了解国家和地方相关设计规范及标准图集； (5) 地理信息处理：能熟练操作奥维互动地图，用于项目范围划定、底图处理与坐标转换； (6) 方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作；掌握SketchUp或Lumion者优先考虑； (7) 专业软件应用：了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应出差安排，抗压能力强。 - 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利（贴合武汉本地行情） 薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

武汉亚一园区招聘调度一名 1、负责日常运输任务的调度与执行，确保车辆、人员高效调配，按时完成配送目标。 2、监控运输过程，优化行车路线，保障货物准点下传，提升整体运营效率。 3、负责司机班前会及培训、考核与日常管理，提升团队专业性与服务意识。 4、统计并分析运输数据，三方结算。 5、协同上游分拣、下游片区等部门，做好承上启下工作，助力全链路效率提升。 需要学习能力强，抗压能力强，熟悉电脑，excle操作，30岁以下本科学历。 正式工薪资:税后5000。五险一金，月度休5天。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3.编制并优化调度计划，确保准时交付与资源利用率最大化 4.与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与反馈信息 5.完成调度数据记录、报表统计及异常情况汇总上报 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、抗压能力好 2.熟悉调度相关流程及常用办公软件，能熟练操作调度系统者优先 3.有调度、物流、运输、生产管理等相关工作经验者优先 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念和执行力 5. 学历不限，适应轮班或弹性工作制

工作内容： 1. 负责在第三方平台联络外部物流货车、进行筛选谈判和结算； 2. 对物流成本进行控制与优化； 3. 配合其他部门完成物流相关工作。 岗位要求： 1. 无学历限制，物流、供应链相关专业优先； 2. 1-3年物流相关领域工作经验； 3. 熟悉物流操作流程及相关法律法规； 4. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 5. 责任心强，有团队精神。

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》 【工作内容】 1、先从厂区内按照公司分配的货物清单，进行清点产品数量及型号类型，然后产品交接上自己负责的车节车厢，跟随车辆运往目的地城市，交接货物时防止货物流失、损坏、避免火灾等检查工作。装卸工装卸货品时指挥好货物按照清单上的数量进行督促叉车工搬运工不能卸错、多卸、少卸的现象发生,然后负责签单！（反复核对清单上面的数量无误） 2、货物较重较大，我们有专业的叉车工，叉运装卸货，员工不需要参与搬运！ 3、公司提供你们就职中的免费食宿车费

荆州市监利市招钢结构安装/打板

荆州市石首市招随车吊司机，有证8500。包吃住

荆州市江陵县滩桥镇招电焊、工地小工/杂工

招聘设备维修维护专员。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系曾女士。

招聘餐饮服务员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人邓女士。

有生产加工和客户沟通能力，2年以上工作经验

岗位职责： 1.负责车辆日常调度、运营监控及运行数据分析，保障车辆高效合规运行 2.统筹车辆接入、上线、下线及状态管理，协调处理突发运营异常 3. 对接司机、优化运力配置与服务响应时效 4.执行车辆运营相关制度与流程，落实安全、合规、服务质量标准 5.协助完成运营报表编制、指标复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 具备车辆运营、物流调度或交通运输相关领域工作经验 2.熟悉车辆运营管理流程及行业监管政策 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公工具 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性高强度工作

事务担当工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内早班（7:30-16:15），中班（17:15-02:05），早班（7:00-15:45），中班（15:45-00:30），额外还有加班（平均每天上10-11小时），有加班一定要服从安排前120小时24元/小时，满120小时后25元/小时包住（平摊水电费），包吃一餐工作餐+如加班的话再提供下午茶：牛奶/水果/面包做调度员相关工作，负责信息沟通与协调，数据记录与报表制作，需使用办公软件；对应应急处理与客户服务工作，商品车外观点检、库内移动、车辆拆解、品质检查、异常处理、零件包装配送等18-40周岁大专及以上学历

货拉拉官方货运调度员招聘招聘人数：10人，男女不限岗位职责：官方平台货运调度，电话沟通为主，无外勤，负责协调货主、调度车辆、撮合对接司机任职要求：22-45周岁，有销售/客服经验优先，口才好、思维清晰、抗压能力强工作时间早班7:00-14:00晚班14:00-22:00实行调休薪资待遇保底+提成+2025年平均月薪7500+，现月平均8000+工作地点：驻马店确山县、驿城区均有办公点联系电话：

事务担当工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内早班（7:30-16:15），中班（17:15-02:05），早班（7:00-15:45），中班（15:45-00:30），额外还有加班（平均每天上10-11小时），有加班一定要服从安排前120小时24元/小时，满120小时后25元/小时新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外）-满1个月奖1000元（第二次发薪日在职）-满2个月奖500元（第三次发薪日在职）-满3个月奖500元（第四次发薪日在职）做调度员相关工作，负责信息沟通与协调，数据记录与报表制作，需使用办公软件；对应应急处理与客户服务工作。，商品车外观点检、库内移动、车辆拆解、品质检查、异常处理、零件包装配送等需使用办公软件18-40周岁大专及以上学历

[太阳][太阳][太阳]招今天下午兼职1名20-45岁上班时间:12点-8点半工作内容:仓库打包发货待遇:136+10餐补工作地点:上海大道报名电话:刘经理（）

荆州仓库招聘长期工、短期工、实习生均可!! 一、工作内容：主要是从事食品以及日常生活用品的包装、分拣员、称重、封口、贴标签、扫码、、装箱、质检、装卸等简单的手工工作，一看就会，恒温车间、可安排长白班，长短期均可报名！ 二、薪资待遇： 1、短期工：140-200/天 三、工作时间：每天工作8:00-18:00，18:00-6:00自选班次 四、招聘要求：年龄18-55周岁（经验不限） 此招聘为公司直招 不体检 不收取任何费用

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招聘快递贴单员。年龄要求55岁以下。薪资为月薪3000-4000元。招聘人数为3人。公司为员工缴纳社保并提供食宿。工作地址为市金平工业园石首大道13号。

洪湖藕带分拣，50二班倒制（吃饭休息时间2个小时左右）纯手工活（无体力劳动）

招聘发货员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系袁家平。

服装分拣线，产品分类整理 计件工资多劳多得 5-7千 餐补每天10元 可提供住宿

【招聘】电商仓库招一名固定员工，要熟手，会电商仓库流程。工资面议。联系

10点物流11点物流还有名额，22/小时。保底5小时。要去的抓紧时间报名 ，长期也可以)。

岗位职责： 1、负责物流日常操作的组织与管理，确保各环节高效有序运行； 2、监督货物出入库、分拣、配送等作业流程，保障作业规范与执行质量； 3、协调内外部资源，推动运输、仓储、配送等环节的协同运作； 4、跟踪物流运营关键指标，分析运行数据并提出优化建议； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2、熟悉物流操作流程及相关信息系统，具备一定的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性高强度工作； 4、具备团队管理经验，能够带领团队完成既定任务目标。