
施工现场技术负责人
5000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责项目技术管理工作,确保技术方案的合理性和实施的可行性;
2、协调项目现场各技术环节,监督技术标准的执行,保障工程质量;
3、组织技术培训和交流,提升团队技术水平,解决现场技术难题;
4、参与项目管理会议,提供技术支持,优化施工流程。
任职要求:
1、需农田水利工程,市政工程,房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员;
2、会电脑,熟悉软件AutoCAD的应用;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够独立处理技术问题和决策;
5、身体健康,能够适应施工现场的工作环境。
工作地点:
江陵县六合垸管理区
薪资待遇:
5k-7.5K/月
测量技术员
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
吊车司机1-2人
岗位职责:
1.负责吊车的安全操作与日常运行,完成现场吊装、装卸及搬运作业
2. 严格执行起重作业安全规程,做好作业前检查、作业中监护及作业后维护
3.配合施工团队完成设备、材料等重型物件的精准吊运与就位
4. 如实填写设备运行记录,及时报告异常情况并协助故障排查
5.遵守施工现场管理规定,服从调度安排,保障作业高效有序
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)
2.具备吊车实际操作经验,熟悉各类吊装环境与工况
3. 身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的疾病
4.责任心强,安全意识高,能适应户外及弹性工作时间
5. 无重大违章操作记录,服从管理,具备基本沟通协调能力
荆州市仓库搬运工保底9500+包吃住/五险一金(可接收学生)
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴包吃五险20人以上月结
工厂搬运工主要工作内容
一、日常核心工作
1.货物装卸:负麦原料、半成品、成品的装车、卸车,货车、仓库之间来回转运。
2.仓库搬运整理:把货物入库、归位、码垛,整理货架、堆放整齐,做好分区摆放。
3.车间物料配送:按生产需求,把原材料、辅料配送到各生产线、工位,回收空料箱、周转箱。
4.成品入库出库:生产好的成品搬运入库、按订单分拣备货、装车发货。
二、薪资待遇
1.月保底9000-100030-40/时正式工缴纳五险一金加班由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择。
2.上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:003.中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4.同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
三、岗位职责要求
服从安排,按时完成物料转运,不耽误生产
爱护货物,轻拿轻放,避免磕碰损坏
道守安全规定,戴劳保用品,不违规搬运超重货物
做好货物防潮、防尘、分类存放
四、食宿情况
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名(工作位置在芜湖,非诚勿扰)
荆州市仓库搬运工月9500+包吃住/五险一金/上班可以玩手机
9000-10000元/月
工厂搬运工保险餐补高温补贴五险五险一金20人以上月结
工厂搬运工主要工作内容
一、日常核心工作
1.货物装卸:负责原料、半成品、成品的装车、卸车,货车、仓库之间来回转运。
2.仓库搬运整理:把货物入库、归位、码垛,整理货架、堆放整齐,做好分区摆放。
3.车间物料配送:按生产需求,把原材料、辅料配送到各生产线、工位,回收空料箱、周转箱。
4.成品入库出库:生产好的成品搬运入库、按订单分拣备货、装车发货。
二、辅助工作
1.盘点核对:配合仓库盘点货物数量,核对物料单号、标签。
2.现场整洁:保持通道、仓库、车间过道畅通,清理杂物、垃圾分类。
3.工具使用:手动叉车、液压车、托盘、地牛等日常操作、简单保养。
4.简单打包:部分岗位需要缠绕膜打包、封箱、捆扎货
物。
三、岗位职责要求
- 服从安排,按时完成物料转运,不耽误生产
-爱护货物,轻拿轻放,避免磕碰损坏
- 遵守安全规定,戴劳保用品,不违规搬运超重货物
做好货物防潮、防尘、分类存放
四、薪资待遇
1.月保底9000-100030-40/时正式工缴纳五险一金加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
2.上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:003.中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4.同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
四、食宿情况
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名(工作位置在芜湖,非诚勿扰)
技术员3-5人月结
招实习技术员2名工资4000左右,干过几年技术员1名工资6000起,能独立放二次结构线,会用RTK,工作认真,具体面商仪,联系电话
EHS安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师5-10年本科职业健康管理安全管理消防管理
岗位职责:
1、建立健全EHS管理体系,监督制度落实并组织实施检查工作;
2、组织开展现场安全、环保及职业健康管理的巡查,推动隐患整改闭环;
3、参与安全事故调查与分析,提出切实可行的预防与改进方案;
4、统筹开展各类安全环保培训,组织经验总结与交流,保持与主管部门高效对接;
5、制定应急响应预案及处置流程,牵头开展演练,并持续优化完善;
6、负责项目技术资料的归集、整理及相关文件的规范化管理;
7、承担安全评价咨询报告的编制与更新任务;
8、完成上级交办的其他相关工作任务;
9、具备“安全生产三同时”实际操作经验者优先。
任职资格:
1、本科及以上学历,安全工程、化学工程与工艺、环境工程等相关专业;
2、持有中级或注册安全工程师证书者优先,具备安全、环评类职业资格,累计五年左右行业从业经历;
3、身体健康,品行端正,工作细致,作风踏实,责任心强,具备良好职业操守;
4、具备较强的学习意识,良好的沟通协调能力及团队合作精神。
水利工程师
岗位职责:
1. 负责水利工程项目从前期规划到后期验收的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算完成;
2. 组织并参与项目设计、施工方案的评审与优化,提出专业建议;
3. 协调项目各方关系,包括设计单位、施工单位、监理单位及政府部门,确保项目顺利推进;
4. 监督现场施工安全、质量和进度,处理现场技术难题,保障工程顺利进行;
5. 编制和审核项目相关文档,参与项目竣工验收及交付工作。
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力和丰富的水利工程项目经验;
2. 熟悉水利行业相关法规、标准和规范,持有相关执业资格证书者优先;
3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效解决项目执行中的各类问题;
4. 良好的分析判断能力和解决问题的能力,能够在压力下保持决策质量;
5. 熟练使用项目管理软件和办公软件,具备较强的数据分析能力。
水生态工程师 休双
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断:开展实地踏勘及生态本底调查,系统识别关键水生态问题,为项目提供科学分析依据。
2. 水生态修复方案设计:综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术,制定系统化、可实施的修复方案。
3. 工艺单元设计与计算:完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算,保障技术合理与成本可控。
4. 技术方案支持:配合市场团队进行客户前期交流,在投标阶段提供专业技术支持,编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。
5. 项目实施配合:在施工过程中开展设计交底、技术答疑,并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议,确保设计意图有效落地。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程(生态水利方向)、园林景观(水生态方向)等相关专业。
2. 工作经验
(1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验,涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目;
(2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作(包括可研、初设、施工图),项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块;
(3) 具有施工现场配合经验,熟悉水生态工程常用材料与施工工艺,具备较强的设计成果质量控制能力。
3. 专业技能
(4) 设计制图能力:熟练掌握AutoCAD,可独立完成符合行业标准的施工图绘制;了解国家和地方相关设计规范及标准图集;
(5) 地理信息处理:能熟练操作奥维互动地图,用于项目范围划定、底图处理与坐标转换;
(6) 方案可视化:熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作;掌握SketchUp或Lumion者优先考虑;
(7) 专业软件应用:了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。
4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应出差安排,抗压能力强。
- 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
技术员
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2、熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。
3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求,全面监督检查工程质量,保证项目质量符合设计及相关规范要求。
4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理,发放到指定的部门、施工队及其它个人手中,并办理相关手续。
5、负责工程材料计划的编制工作。
6、主持有关工程技术质量问题的会议,解决施工中出现的技术问题。
7、负责工程量统计,绘制管道单线图,在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图,提交施工经理审核。
8、工程有变更时,编制工程量签证单,签证单内附上变更前、变更后的照片,提交施工经理审核。
9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。
10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作,负责主要材料质量检验和试验工作。
11、负责工程交工技术文件的编制工作。
12、负责压力管道、压力容器的报检工作。
技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:技术员
任职资格:
1、1-3年市政行业工作经验,大专及以上学历,建筑,土木,工民建等相关专业。
2、有驾照,开车熟练,宜城当地人优先。
3、踏实、肯学、能吃苦,认真。
4、具有一定的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作,工作严谨,认真细致,具备一定的电脑操作能力。
薪资待遇:此岗位一经录取,待遇从优(面议),年终奖,工作餐。
工作地点: 襄阳周边项目工地,服从公司安排。
有意向请联系:(董 微信同号)
市政施工技术员
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.指导现场施工,解决工程技术难题,监督施工质量、安全与进度执行情况
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结报告编写
4.协同项目管理团队优化施工工艺,推动新技术、新材料的合理应用
5. 参与工程变更、签证及技术洽商,提供专业支持并把控技术风险
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业优先
2.具备5年以上施工现场技术管理经验,有技术负责人履职经历者优先
3.熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范和验收流程
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
5.持有相关专业技术职称或建造师、施工员等职业资格证书者优先
能源类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
水利工程师经验不限硕士周末双休不需长期出差英语六级接受无水利工程师经验
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅和出版进度;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历者优先考虑;
2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向;
3. 具备大学英语六级水平;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 学习能力突出,能积极投入公司组织的高强度职业培训,如培训讲座、一对一导师指导等。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:硕士月基本薪11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
栏目概述
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