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设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专机电设备机械设备自动化设备
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常保养及检修,保障设备稳定运转; - 参与设备故障诊断与修复,快速响应并解决突发技术问题; - 协助拟定设备维护方案,定期巡检设备运行状况; - 运用CAD软件完成设备图纸设计及相关技术文档整理; - 配合相关部门提供设备技术支持,推动跨部门协作。 【任职要求】 - 有1年以上设备维修或相关领域工作经验,了解设备运行原理; - 精通设备维修技能,能独立主导维修任务实施; - 熟练操作CAD绘图工具,具备一定的图纸绘制基础; - 具备较强的沟通协调能力,团队合作意识强,工作踏实敬业,抗压能力强。
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责: 1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级; 2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录; 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作; 4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间; 5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务; 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识; 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责: 1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪; 2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作; 3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率; 4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行; 5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。 (涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持) 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑; 3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。 职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
设备维护工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述: 1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价; 2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收; 3、参与维保标准的制定与优化; 4、开展项目成本控制及降本增效分析; 5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先; 3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识; 4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先; 5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先; 6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保 (1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业; (2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收; (3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务; (4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施; (5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2:日常事务处理 (1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作; (2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控; (3)制定备件替代或升级的技术方案; (4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计; (5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等; (6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3:安全 (1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点; (2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求; (3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为; (4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4:优率 (1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性; (2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。 职责5:产能提升 (1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; (2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库; (3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率; (4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格: 1、年龄:23-35岁 2、学历:本科及以上 3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求: 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范; 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准; 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求: 1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力; 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力; 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结; 4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感 工作内容: 职责1:安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求, 制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告; 组织新员工安全培训,留存培训记录资料; 建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。 职责2:设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》, 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请; 参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标; 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。 职责3:运行维护 依据《工程部门职责》相关规定, 制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成; 建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控; 设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性; 构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。 职责4:人员培养 制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设; 落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位内容: 1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。 3. 负责设备故障的诊断与处理,并完成相应报告及记录编写。 4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业优先。 2. 熟悉机械设备维护与检修技术,掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。 3. 具备设备技改与技术支持实践经验,具备较强的问题分析能力和创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备通信设备
1、参与自动化产线建设推进,协调项目进度,具备较强的组织与沟通能力; 2、承担自动化产线设备方案的审核工作; 3、主导编制自动化产线相关技术协议文件; 4、负责自动化产线设备的验收组织实施 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
理货员收银员
家杭凯旋城东门店 现招蔬菜理货员1名 年龄(45—60岁) 招收银员一名 年龄(25—50岁) 能吃苦耐劳 有团队精神 不会有人带 工资面议 联系人 董店长
荆门
4月30日 20:32拨打电话
理货员收银员
家杭北门店招聘 现招水果理货员两名,收银员两名,分割师一名,货车司机一名,能吃苦耐劳,有团队精神,不会有人带,工资面议 电话:杨
荆门
4月30日 20:32拨打电话
湖北荆门招氩弧焊(焊接扎纹)机长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系陈经理
氩弧焊焊接月结
招氩弧焊(焊接扎纹)机长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系陈经理
荆门
4月30日 20:25拨打电话
湖北荆门明天有搞现金业务的联系,需要两个人,张
建筑木工1-2人
明天有搞现金业务的联系,需要两个人,张
荆门
4月30日 20:21拨打电话
湖北荆门招电仪工,薪资6200元以上/月,有经验者优先!联系蒋女士
电仪工月结
招电仪工,薪资6200元以上/月,有经验者优先!联系蒋女士
荆门
4月30日 20:17拨打电话
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师3-5年大专
招聘,代业主检修管理质量及进度控制 1.管道工程师:容器及管道定检配合支持,阀门下线回装跟踪。 2.静设备工程师:换热器检修跟踪支持,压力容器定检,气化炉检修支持。 3.动设备工程师:磨煤机质量管控,往复机、汽轮机质量控制支持,空冷风机检修支持。 4.安全工程师:现场安全管控支持(中级职称)。 岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
广东深圳招聘:双休包住宿设备调试薪资:面议
其他安装维修设备工程师
招聘:双休 包住宿 设备调试 薪资:面议
深圳
4月28日 16:03拨打电话
设备工程师经验不限本科设备管理
工作内容: 1、配合需求部门完成备件采购相关事务,涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行,以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作; 2、协助开展物资主数据管理工作,包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗;同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪; 3、参与设备PM管理优化工作,协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整(如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改)及PM信息一致性核查; 4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级,如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新; 5、支持科室其他日常事务,包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。 任职要求: 1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气、仪控等相关专业; 2、具备核电领域工作经验者优先考虑。
管培生
5000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补20人以上月结大专
【工作内容】 - 负责生产现场冲床、拉伸机及盖板组装线的操作与日常维护,确保设备正常运行。 - 参与产品包装作业,按照标准流程进行产品整理与打包,保证产品质量符合要求。 - 负责物料的搬运与转运工作,确保生产线物料供应及时、准确。 - 配合班组长完成生产任务安排,服从管理,认真完成各项生产指标。 - 定期检查生产设备及工作环境,发现问题及时上报并协助处理。 【任职要求】 - 年龄在20至45岁之间,身体健康,能够适应两班倒的工作制度。 - 无需相关工作经验,具备良好的责任心和团队合作精神。 - 能够接受夜班工作,吃苦耐劳,工作态度认真负责。 - 无学历要求,具备基本的沟通能力和执行力。 【薪酬福利】 - 入职后缴纳五险一金,保障员工基本权益。 - 公司提供工作餐及厂区住宿,新厂宿舍为6人间,配备空调、热水器、洗衣机等设施。 - 实行两班倒制度,白班时间为8:00-20:00,夜班时间为20:00-8:00,月薪范围为5500-7500元/月。 - 按出勤天数发放餐补,满勤可获得600元/月;夜班补贴为10元/晚,另有高温补贴及节假日福利。
消防工程师
1.持证上岗,在消防维保行业的工作年限不低于叁年; 2.熟悉消防法及当地消防等应急部门的法律法规; 3.有独立解决应急突发事件的能力,善于沟通,责任心强; 4.性别不限,年龄不得超过50周岁,特别优秀者年龄可放宽; 5.在消防维保过程中,善于发现问题,并有解决问题的能力; 6.对于要求出具消防检测报告的单位,要有一定的组织能力,有较强的行业专业性能力;
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验焊接工艺经验日化品经验
有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维,熟悉机械设备的维护与修理。
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转; 2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要; 3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行; 4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业; 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验; 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识; 4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理
工作职责: 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务,科学调配设备、人力、场地等生产要素,保障产能供给,确保达成公司下达的各项指标; 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划,并高效组织执行,做好指导、协调、监督、检查与过程管控; 3、实时掌握生产流程中的质量动态,推动跨部门沟通协作,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题; 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业(SOP)执行,确保产品质量稳定受控; 5、统筹协调重大生产异常问题的处置与解决,推动根本原因分析与整改措施落地; 6、推进精益化生产管理,持续提升生产效率,有效控制制造成本; 7、审核生产体系及相关文件资料,在授权范围内完成文件签批; 8、推动新工艺、新技术、新装备在生产中的试点应用与全面推广; 9、主导关键生产设备的选型采购、安装调试、试产验证及验收工作; 10、主持每日生产例会,部署生产任务,协调解决作业过程中的难点,对部门间争议事项做出决策; 11、落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,确保车间安全平稳运行; 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核,依据月度考评结果实施管理举措; 13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工或高分子材料相关专业; 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验,精通隔膜基膜或涂布膜生产工艺; 3、具有强烈的责任心、品质观念、成本控制意识以及出色的管理与组织协调能力; 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求,并能组织下属有效执行与持续改进。
注塑主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑
【岗位职责】 1、负责注塑车间生产计划的组织实施,科学排产并跟踪生产进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升生产效率与设备综合效率(OEE); 2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化,及时处理产品缺陷问题,保障产品良率达标,推进新材料验证与工艺匹配工作,支撑新产品导入与开发; 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间,管控原材料损耗、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标; 4、负责注塑班组人员配置与团队建设,培育技术骨干力量,落实安全生产责任制度,督导车间6S执行与EHS规范落地,杜绝违规作业行为; 5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测,推行SPC过程控制措施,确保符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料与整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经验,有锂电池结构件注塑工艺背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO9001/IATF16949质量管理体系,持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先; 4、结果导向,具有较强的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。
注塑主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺
岗位职责: 1. 保障注塑设备的稳定运转,确保生产连续性。 2. 负责新模具的试模工作,调试并优化注塑工艺参数,确保产品品质达标。 3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置,解决飞边、缩水、气泡等常见问题。 4. 对生产过程进行全程监控,确保产品在尺寸精度和外观质量方面符合标准。 5. 参与新产品开发,开展新材料试产及配套工艺方案的设计与验证。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 能够独立分析并处理技术难题,具备较强的故障排查能力。 3. 熟悉注塑成型工艺原理,可提出有效的工艺改进措施。 4. 严格执行安全生产操作规程,维护安全的作业环境。 5. 具有学习意愿,积极掌握新技术,助力生产效率与产品质量提升。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科及以上学历,理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验,熟悉五金行业生产工艺流程,具有扎实的现场管理背景,有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范,熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程; 2、具备精益生产理念,掌握QC七大工具的基本应用; 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点; 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件; 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
饮料/水厂项目主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
1、严格执行公司各项规章制度,保障公司利益,积极配合公司及部门目标、策略的实施,推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作,负责工作计划的制定、组织协调与日常管理,主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作,落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作,确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料行业)背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件,并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备工作原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。
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