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车辆维修 日常保养 车辆大小修 客户维护

招大车机修师傅一名，工资一万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

【诚聘英才】汽车洗车美容技师招聘——携手共创汽车美容新篇章！ 尊敬的汽车美容爱好者，如果您对车辆精致护理充满热情，渴望在专业领域不断提升，我们诚挚邀请您加入我们的团队！ 招聘职位：汽车洗车美容技师 岗位要求： 1.热爱汽车行业，具备洗车、美容、养护等相关工作经验者优先； 2.熟悉车辆清洗、打蜡、抛光、镀晶、内饰清洁等工艺流程； 3.做事细致认真，有责任心，注重服务质量和客户体验； 4.具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5.无经验者如有强烈学习意愿，公司可提供带薪培训！ 岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及保养； 2.完成漆面抛光、打蜡、镀膜、镀晶等美容项目； 3.使用专业设备及护理产品，确保作业质量； 4.维护工作区域整洁，保障工具设备的正常使用； 5.为客户提供专业的美容养护建议，提升服务体验。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇（底薪+提成+奖金）； 完善的培训体系，助你快速成长； 舒适的工作环境及先进的设备工具； 缴纳社保，提供节日福利及团队活动； 清晰的职业晋升通道（技术级/管理级发展）。 如果您渴望在一个尊重技术、鼓励创新的平台上展现自我，请立即联系我们！ 联系方式： 电话： 地址：蔡甸区 加入我们，一起让每一辆车焕发光彩！ 期待您的加入，共创美好未来！

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

机修中工一名 有修车经验做事认真负责 容易沟通的师傅主要负责工作:日常机修换油清洗空调换刹车片补轮胎换轮胎

认真负责,能吃苦耐劳，并且能承受较大压力

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

急招聘一名电动汽车机电维修工技术 本修理厂是一家网约车定点维修单位，主要已维修电动网约车为主，不修传统燃油车，主要维修车型：比亚迪秦EV，东风E70,吉利EV,日产D60,别克等新能源电动车 工作内容：主要以常规保养，日常检测，简单故障诊断 要求：有驾照会开车，人品好，能吃苦，懂电动汽车工作原理 有新能源电动汽车维修经验优先

公司简介： 荆门格林循环电子废弃物处置有限公司是荆门市唯一一家经国家生态环境部、财政部、工信部及国家发改委批准，并具备《废弃电器电子产品处理资格证书》的国有企业。作为国家重点支持的资源循环利用企业，我们享受国家专项资金补贴，拥有雄厚的科技实力与行业领先的自动化拆解、智能分选及清洁生产技术体系，致力于打造绿色、高效的电子废弃物处置标杆。 招聘岗位： 1.家电拆解工（50人） 要求：50周岁以下，身体健康，能适应倒班 薪资：计件制，综合工资6000-10000元/月 2.质检员（5人） 要求：45周岁以下，身体健康，认真细致 薪资：长白班，综合工资4500-5500元/月 3.机修工（5人） 要求：45周岁以下，持有效电工证或焊工证 薪资：综合工资5000-8000元/月 4.视频监控核查员（5人） 要求：45周岁以下，责任心强 薪资：长白班，综合工资3500-4000元/月 5.福利待遇： 签订劳动合同，缴纳五险一金 提供免费工作餐及员工宿舍 通勤班车接送 国企平台，稳定规范，发展有保障 工作地址： 湖北省荆门市高新区工业园迎春大道3号 欢迎有志之士加入我们，共同助力绿色循环事业！ 联系电话：

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，招48岁以下，超过年龄勿扰

330附近有没有150小事。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湖北维新瑞装备科技有限公司 招聘岗位： 焊工5名，年龄42岁内，中专以上学历，有焊工证优先 薪资待遇： 4500-6000 上班期间免中餐、晚餐、全勤奖，工龄奖，节日福利/团队旅游。 表现好可以考虑、端午、中秋、春节有福利发放！单休。《年前结清工资》 上班地址： 京山市永兴大道汽车零部件产业园B8厂房 联系电话： 王经理 工作时间:面议

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

荆门市掇刀区深圳大道19号，西湖轮胎招机修工，工作约束少，工资面议

【岗位职责】 1、运用质量分析工具（如8D）对生产流程及客户反馈的异常情况进行深入剖析，推进根本原因识别与闭环整改； 2、监控电池结构件制造过程中的关键质量控制环节，推动SPC落地实施，减少制程波动； 3、主导生产异常的快速应对，制定临时围堵措施及长效纠正对策； 4、负责客户投诉与退货问题的调查分析，输出专业的8D报告以提升客户满意度，参与供应商质量评审，并指导供应商优化原材料/零部件品质； 5、维护企业质量管理体系运行，配合内外部审核及客户验厂工作，确保体系合规，持续推进质量改进项目，提高产品良率与制程稳定性。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业质量工程工作经验，有新能源或制造行业背景者优先，熟悉动力电池/储能电池结构件生产工艺及主要失效模式； 3、熟练掌握质量五大工具（如SPC、MSA）及相关体系标准，能熟练操作测量设备与数据分析软件，持有六西格玛绿带或黑带认证者优先； 4、思维缜密，具备较强的数据洞察力，擅长系统化问题解决，沟通协调能力强，能够跨部门协同推进质量提升工作，适应快节奏高强度的工作环境。

擦车工招聘 岗位职责： 1、重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的外清洁工作； 2. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3. 有擦车工作经验优先 综合薪资2800-3000左右 工作时间：8:00--18:00 工作地址:中化石油培公旗舰站(普安阀门正对面) 联系电话:

荆门市掇刀区深圳大道19号西湖轮胎招聘机修工，工作灵活，待遇面议，工作地点湖北荆门。

前台接待配件管理员，信息员，（要求熟练掌握电脑）。薪资待遇：3000元—7000元/月，月休四天，男女不限，。另招聘机修工（工资面议）有低压电工证的优先。地址：牌楼镇传化港物流中国重汽服务站有意向的电话联系：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、负责企业动力设备的规划与选型工作； 2、承担固定资产管控，动力设备的使用与维护管理，以及水电气等能源消耗的数据统计与节能降耗措施实施； 3、组织动力设备的维修作业，制定备品备件计划，管理相关工具； 4、负责动力系统及特种设备的运行管理，保障设备运行安全，并协同落实设施消防与安全管理。 要求： 1、大专及以上学历，机械或设备类相关专业； 2、具备五年以上大型生产制造企业动力设备管理实践经验； 3、掌握各类动力设备的基本原理与技术特性； 4、具备良好的组织协调、计划统筹及沟通协作能力； 5、条件优异者，部分要求可适度放宽。

招聘：展厅经理 薪资：7000-10000元/月 1、汽车销售行业相关岗位工作经验 3 年以上；有2年以上管理经验优先 2、有良好的沟通能力及执行能力； 3、工作认真、责任心强、思维敏捷；

【岗位职责】 1、运用质量分析工具（如8D）对生产流程及客户反馈的异常情况进行系统诊断，推进根本原因追溯与闭环整改； 2、跟踪电池结构件制造过程中的关键质量控制环节，推动SPC实施，减少制程变异； 3、牵头应对生产突发异常，制定应急拦截措施及长效纠正对策； 4、负责客户投诉与退货物料的调查分析，提交规范的8D报告，提升客户体验，参与供应商质量评估，指导其优化来料及零部件品质； 5、维护企业质量管理体系运行，配合内外部审核与客户验厂工作，保障合规运营，主导质量改进项目，提高产品合格率与工艺稳定性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业质量岗位工作经验，有新能源或制造行业经历者优先，熟悉动力电池/储能电池结构件的生产工艺及典型失效类型； 3、熟练掌握质量五大工具（如SPC、MSA）及体系标准，能熟练操作测量设备与数据分析软件，持有六西格玛绿带或黑带证书者优先； 4、思维缜密，具备较强的数据洞察力，擅长结构化问题解决，沟通协作能力强，可跨职能推动质量提升，能适应快节奏工作环境。

长坂坡路精鑫汽车维修装饰中心1、洗车工月休3天；2、洗车工底薪3000+全勤200+洗一个车5元提成，3个洗车工位 ，只招熟手。3、汽车美容中工面谈，以及相关业务4、可找合作伙伴，把门面改成7-9个增加保养业务联系电话