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专业干钢结构喷漆的师傅
1-1.1万/月
喷漆工餐补包住1-2人完工结算
必须专业在钢结构厂干喷漆的
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责: 1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写; 2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发; 3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断; 4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验; 2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验; 3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识; 4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
管培生
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届大专团队管理食品/饮料
1. 学习生产流程,辅助上级领导对生产各关键指标进行管理; 2. 参与生产现场管理,确保生产任务按时保质完成; 3. 协助团队完成生产数据的收集与分析,推动持续改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,年龄18-26周岁; 2. 愿意从基层做起,能适应流水线作业模式; 3. 学习能力强,有较强的责任心和执行力。
其他生产营运人员月结本科
1. 全日制本科及以上学历,需为211、985院校毕业,专业包括化学工程与工艺、化学、应用化学、安全工程、矿物加工工程、机械、仪表自动化等相关领域; 2. 具备较强的沟通表达能力,专业知识扎实,拥有良好的学习能力和团队合作意识; 3. 遵守法律法规,诚实守信,品行良好,无任何违纪或不良行为记录。
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责 1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。 2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。 3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。 4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。 2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。 3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责研发项目组的管理工作,进行进度管理和资源调配,确保项目按时完成。 2. 负责行业信息的收集、整理和分析,为公司技术决策提供依据。 3. 根据现有研究基础及方向,负责碳纳米管技术开发。 4. 负责项目开发过程中工艺调研、工艺设计、工艺优化、工艺验证,并完成相关报告和工艺技术文件。 5. 对工作中产生的科研成果撰写发明专利。 6. 熟悉并参加过IATF16949审核。 7. 负责研发团队人员管理。 【岗位要求】
其他生产营运人员5-10年本科核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理火电安全管理经验反馈人因管理核电HSE
岗位职责: 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作,涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业; 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验,熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程,具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点:六险一金,周末双休,年终奖金,节假日福利,团队建设活动
NPI工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
其他生产营运人员在校/应届本科农业农林牧副渔生产跟单
【岗位职责】 1. 参与生产管理体系的建设与优化,推动生产流程标准化; 2. 协助制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时完成; 3. 跟进生产现场管理,协调资源解决生产过程中的问题; 4. 配合质量、安全等相关管理工作,保障生产运营稳定; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 2. 能够适应生产现场工作环境,抗压能力强; 3. 有较强的学习意愿和团队合作意识; 4. 具备基础的数据分析和问题解决能力。
荆门掇刀区招强电
300-350元/天
强电工1-2人点工电工证低压电工证高空作业证
荆门掇刀招强电
荆门 掇刀区
10月25日 21:56拨打电话
包装工包住夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
荆门钟祥市招防水工
300-400元/天
防水工
荆门市钟祥市招防水工
荆门 钟祥市
10月25日 21:32拨打电话
餐饮收银1-2人月结
中天街美佳乐小巷渝八两重庆鸡公煲招前厅收银一名,要求:身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,工资3000--3500元/月,有意者联系:/()
荆门
10月25日 21:30拨打电话
喷漆工免费劳保费可预支1000元长白班
工厂急招二保焊长白班可借支! 没有焊工证可安排考证! 二保焊:380~450元/天(生熟手) 油漆工:380~450元/天(会喷枪) 综合薪资11000~13000元/月 【面试要求】 入职需要开好无犯罪证明
喷漆工保险餐补高温补贴包住20人以上月结
工作地:福建漳州 长白班!!不查纹身!! 油漆工380-450/天【会用喷枪】40岁以下 二保焊工 380-450/天【熟手】不用证 面试倒流立焊 月综合11000-13000 48岁以下,身体健康 包住提供吃,厂里提供饭堂 每周可以借支生活费1000-2000 银行卡不限制,可以发微信,支付宝 欢迎能吃苦耐劳的兄弟加入
喷漆工五险保险餐补社保包住11-20人月结
女工:使用毛刷修补油漆,打扫卫生等一些没有技术含量的辅助工作 男工:冲洗模块,用毛刷进行少量油漆修补 30元/小时长白班包住宿,月薪10000元左右,交社保。 工作地点:威海乳山
喷漆工餐补包住20人以上月结吃苦耐劳
新会箱厂大量招聘油漆工 360-420/天,月综合9000-12000,包住,先吃后补, 年龄18-45岁,每周可以预支一千,每个月按时发放工资 工作地:江门新会
喷漆工1-2人
35-45岁 钢结构,管线,压力容器表面油漆修补,油漆打磨,拉毛,涂漆 长白班10-12小时 一年以上油漆刷涂经验,不恐高 地址:威海乳山
手把焊
400-500元/天
电焊包住20人以上
要拍片的手把焊,要熟手,管住
生产文员
2-3千/月
工厂文员包吃免费培训3-5人月结经验不限高中全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
1.男女不限,高中及以上学历,年龄25-50岁,身体健康,工作细心,服从公司管理安排; 2.熟悉office办公软件,有工厂经验、跟单相关经验者优先; 3.工作地点:湖北省荆门市京山市
冲压生产主管
1.5-2.3万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作,制定并落实年度及月度生产计划,保障产能释放、品质达标与交付准时; -提升设备综合效率(OEE)和产线节拍,推进精益生产与全员生产维护体系实施,减少停机时间,控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优,攻克产品成型缺陷,持续提高产品合格率至业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案,确保运行稳定性,推动自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队(含班组长、技术员、操作人员),构建培训机制与绩效评估体系,打造专业化人才梯队; -执行EHS管理标准,确保现场作业符合安全规范,达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能扩展布局,提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域; 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程; -具备大规模产能管控实践,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析,了解高强度钢材料加工特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,能运用精益工具改善流程; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,具备数字化工厂建设经验者优先; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡; -承压能力强,适应高频加班及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
焊接1-2人月结
荆门铭锐汽车零部件招操作工一名,主要辅助机器人焊接岗位稳、长期稳定18-50周岁以内,身体健康,无犯罪证明,服从车间安排,无需经验、可零基础上岗!薪资:前三个月19/小时,后面20/小时,作息:07:50-11:40,下午12:40-17:00(加班17:30-19:40)面试时间:上午9:00面试,通过率高!地址:长城智能科技产业园服务热线:
荆门
10月22日 15:19拨打电话
装配钳工
300-400元/天
装配钳工1-2人完工结算
岗位职责: 1.按照工艺图纸和技术要求,完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检,确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进,提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范,维护作业环境整洁,做好工装夹具日常保养 任职要求: 1.熟悉机械制图与公差配合知识,能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工实操能力,掌握划线、锯削、锉削、钻孔等核心技能 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识 4. 身体健康,能适应车间现场作业环境,服从生产安排 5.有相关行业装配经验者优先,学历不限
工厂内招叉车工260一天包吃包住,限十人,急招
6-7千/月
叉车工包住包吃夜班补贴保险6-10人月结新能源
工厂内招叉车工260一天包吃包住 工作时间:一天11个小时 年龄45岁以下
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责: 1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2. 持续推进生产流程改进,提升产线运作效率与产品品质水平。 3. 参与注塑产品设计评审,确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。 4. 跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转,并推动自动化技术应用与升级。 5. 带领生产团队开展日常作业,强化人员技能培训,确保作业过程符合安全生产要求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。 2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程,能有效解决生产过程中的技术难题。 3. 掌握注塑设备操作与维护技能,具备推进设备自动化改造的能力。 4. 具有较强的项目执行与进度管控能力,能合理规划生产排程,确保目标实现。 5. 具备良好的沟通协作意识,能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
工艺总监
2.5-3.5万/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述: 1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业; 2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术知识,可独立编制各类工艺文档; 3、拥有5年以上制造业工艺设计相关工作经验,具有隔膜行业背景者优先; 4、具备良好的团队协作意识,沟通协调能力突出,能适应一定工作压力; 任职资格: 1、统筹公司全流程工艺技术及工艺管理体系的建设与运行; 2、保障产品实现过程中的工艺技术支持与技术落地; 3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本; 4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级; 5、监督生产现场工艺执行情况,确保工艺文件、质量标准等得到有效落实,并根据需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
叉车工
①亿纬锂能小时工亿纬8区仓库招聘叉车小时工招聘年龄:18-45周岁(要熟手)招聘岗位:叉车(白班19,夜班20,两班倒,有杂活,打标签,做卫生)
荆门
10月24日 12:18拨打电话
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理
1、依据PMC发布的生产计划,组织编制本车间的生产作业安排; 2、每日汇总生产数据并进行分析,挖掘资源潜力,提升生产效率; 3、主持召开生产例会,统筹协调车间日常运作,科学调配人力与设备,确保生产计划顺利推进,保障产品交付; 4、对生产流程实施监督与指导,评估员工自检与互检执行情况,严控产品质量; 5、参与产品质量异常分析,推动纠正与预防措施的有效落地; 6、统计生产过程中的成本支出,制定切实可行的成本管控方案; 7、根据公司下达的部门目标,细化分解至各责任区域,以结果为导向,定期复盘与跟进; 8、结合实际生产需求,优化车间组织架构与人员配置,实现产线人力资源的合理布局; 9、推行7S现场管理标准,考核各班组粉尘治理执行情况,落实奖惩机制,促进生产车间规范化运行; 10、严格执行各项安全生产制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生; 11、负责下属员工的绩效考核与技能培养,推动人才梯队建设; 12、建立有效的激励体系,营造团结协作、积极进取的团队氛围; 13、负责生产劳动纪律管理,组织员工学习并遵守相关法律法规; 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
其他生产营运人员月结经验不限本科wifiwifi协议wifi驱动
岗位福利:双休、全额社保公积金 【岗位职责】 1. 负责相关产品线WIFI驱动/认证相关Feature开发、调试以及维护。 2. 负责和客户端WIFI相关需求沟通,实现以及维护。 3. 撰写和维护相关WIFI技术文档。 【岗位要求】 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业,本科以上学历,2年以上工作经验。 2. 熟悉计算机网络,TCP/IP协议。 3. 精通C/C++语言,至少熟悉一种操作系统,如Android、Linux等。 4. 熟悉802.11相关WIFI协议或者有WIFI相关开发和调试经验者优先。 5. 英文CET4以上,具备科技英文阅读能力,能够查阅和学习英文文献和Spec。 6. 良好的沟通能力,团队合作精神,具有较强的工作责任心,敬业精神。
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