招聘普工、打磨工、焊工/折弯工。岗位为长白班，提供食宿且不扣钱。普工负责打包、外观、补漆，时薪19元。打磨工时薪23元。焊工/折弯工时薪28元。上班时间为8:30至12:30，14:00至18:00。包一日三餐，住宿免费配套。薪资月底发放，工作满15天可预支。常年有活，要求踏实肯干。有意者可直接电话或报名。工作地址为掇刀高新路8号亿纬6区。

招聘企业:屹马汽车零部件(湖北)有限公司地址:掇刀区将军路3号岗位：生产班长10,操作工70，设备5，焊工2，油漆工15工作内容：辅助机台上下件，打磨，冲孔，补焊，设备，检验上班时间：每天7：50-20：00，两班倒薪资待遇：发薪在职21.5元/小时，发薪不在职20元/小时，每月工时220-330，纯到手5-6K，焊工7-9.5K，每月25日发上月工资吃:包吃两顿，刷脸吃饭纯免费（不用带餐具），住：厂区宿舍四到六人间，空调，热水器，洗衣机电话

荆门汽配厂招聘井号明天面试【岗位】普工，油漆工，设备，焊工，【工作内容】生产汽车底盘、制动、排气系统产品【年龄要求】45周岁以下【员工工资】普工：21.5每小时，月6K+焊工：白班26夜班27【班次】两班倒，做六休一福利待遇：吃:包吃两顿，刷脸吃饭纯免费住：厂区宿舍四人间通勤：免费厂车(宿舍到厂区两点一线)。

荆门汽配厂招聘井号可周结，可月结【岗位】普工，油漆工，设备，焊工，【工作内容】生产汽车底盘、制动、排气系统产品【年龄要求】45周岁以下【员工工资】普工：21.5每小时，月6K+焊工：白班26夜班27【班次】两班倒，做六休一福利待遇：吃:包吃两顿，刷脸吃饭纯免费住：厂区宿舍四人间通勤：免费厂车(宿舍到厂区两点一线)。

长白班+缴纳社保+厂区宿舍 一、招聘岗位：油漆工（喷粉工）：钣金行业经验2年以上，熟练操作喷粉机，喷漆，烘烤房的使用 工作时间8：00-18：30，午休一个半小时，加班另算 二、上班时间：早班7：00-15：00，中班15：00-23：00 三、福利待遇：底薪+加班费+500生活补助+500-4000绩效工资+加班费，超出8小时以外算加班，平时1.5倍，周末2倍，法定3倍， 四、生活福利：宿舍4-6人间，厂区宿舍，水电平摊，食堂就餐，早餐2-3元，中餐14，（每月发放500元生活补贴） 面试时间：周一到周六，下午14：00准时，迟到不接待。

该公司招聘叉车工、涂装工、冲压工、焊接工等职位，工资待遇为每月3800至4500元。分拣工的工资待遇为每月3500至3800元。工作地点位于高新区升平南路3路湖北荆门。提供8小时工作制、月休4天的待遇，并配备通勤车、工作餐、节日福利和年终奖。

湖北荆门宏图招喷漆工喷油罐车和补漆工工资在10000-15000之间，有意者电话联系，谢二把刀互扰！

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1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务； 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程，确保生产质量与安全规范执行； 3. 配合落实班组人员管理与技能培训，逐步具备独立管理班组的能力； 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历，拥有团队协作与现场协调能力； 6. 可无耐火材料行业经验，提供带教支持； 7. 工作认真负责，能吃苦耐劳，作风踏实，抗压性好，具备良好沟通与协调能力，接受工作调配。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。

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荆门爱华人力资源用工信息中国银行荆门分行机关大楼消防员招聘岗位要求：年龄60岁左右，身体健康2.持有消防中级职称。薪资待遇：月薪5000元（）联系电话：李大队温馨提示咨询接待时段：9:00-20:00，20点后不接听来电，敬请谅解。有意向者可在工作时段致电咨询！

招聘审单员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系李女士。

招聘钳工岗位。薪资为每月7500元以上。有经验者优先。请联系黎女士。

招聘木工师傅，负责圆弧、格栅、木门等工作。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系严女士。

天津中集集装箱高薪月入过万[太阳]工作日上午10点集合优势:月薪1.2万-1.5万日结工资免费班车吃住不用证会焊就行食宿:免费一顿午餐，免费住宿环境超好，免费班车，6人间水电平摊，自带劳保鞋，被褥。面试工种:焊工/学徒焊工/打砂/完工/喷漆（目前以二保焊工为主）工吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录。工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪，能适应倒班，偶会尔有加班。工价:，按打卡记录时间为准。喷漆:18-45周岁，28元/小时，定岗以后综合工资9千-1.3万。

阜城码头钢结构厂招聘火焰下料！大铆！二铆！龙门焊！组焊校！外观成型焊工！打磨工！喷漆工！火校！学徒工！另招型钢切割机操作工2名！工资准时发放！长年有活！电话

方城众望红推荐[福]遥观集装箱厂/长白班[福]高工资/包吃住/月薪过万不是梦[烟花]【常州新华昌】正式工小时工同步招聘年龄18-48周岁身体健康，无纹身，每月工资-左右（每周可预支生活费）正式工工资同工同酬集体计件，免费包吃住（两顿工作餐），水电平摊，，当天可以安排住宿，满7天可预支工资。综合岗位工资如下:主流电焊工岗位：9000-13000油漆工岗位：8000-12000折弯工岗位：7500-9000补齐工岗位：9000-13000贴标签岗位：8000-9000点焊岗位：8500-11000普工工岗位：7000-11000薪资放发：每月15号入职要求：自带一寸照片，，，面试时间：下午1点面试地址：方城县新汽车站路南众望红人力就业中心咨询：冰姐

喷漆工43元/小时,综合薪资10000左右出差有补贴，报销必须有喷漆经验后期需配合出差45以内

招聘自动油漆吊线师傅1名。薪资为6500元以上每月。有经验者优先。联系卢勤。

岗位职责： 1、依据公司生产目标，编制装配段日/周/月度生产计划，保障产品准时交付。 2、跟踪生产执行过程，优化产线排布，提高设备使用率及整体生产效能。 3、负责装配段现场运营管理，涵盖人员安排、设备运转、物料配送及5S现场管理。 4、及时处理生产中出现的异常情况（如设备停机、工艺偏差、品质异常等），维持产线平稳运行。 5、贯彻执行工艺规范与质量控制要求，监督作业标准化执行，减少产品不良率。 6、协同品质部门开展不良品原因分析，推动改善措施有效实施。 7、组织开展班组员工培训、绩效评估及团队建设工作，提升人员技能与团队协作能力。 8、落实安全管理制度，开展安全教育培训，实现生产全过程“零事故”目标。 9、管控生产物料消耗，制定并推行降本增效举措，降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、3年以上锂电池装配段生产管理经验，熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等工序的工艺流程（硬性条件） 3、熟悉生产管理体系（如ISO 9001、IATF 16949），熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备数据统计与分析能力，能通过生产报表识别效率与成本优化点。 5、执行力强，能适应高节奏、高强度的生产工作环境。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，抗压性强，拥有快速响应问题与决策的能力。

【岗位职责】 1、运用质量分析工具（如8D）对生产流程及客户反馈的异常情况进行深入剖析，推进根本原因识别与闭环整改； 2、监控电池结构件制造过程中的关键质量控制环节，推动SPC落地实施，减少制程波动； 3、主导生产异常的快速应对，制定临时围堵措施及长效纠正对策； 4、负责客户投诉与退货问题的调查分析，输出专业的8D报告以提升客户满意度，参与供应商质量评审，并指导供应商优化原材料/零部件品质； 5、维护企业质量管理体系运行，配合内外部审核及客户验厂工作，确保体系合规，持续推进质量改进项目，提高产品良率与制程稳定性。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业质量工程工作经验，有新能源或制造行业背景者优先，熟悉动力电池/储能电池结构件生产工艺及主要失效模式； 3、熟练掌握质量五大工具（如SPC、MSA）及相关体系标准，能熟练操作测量设备与数据分析软件，持有六西格玛绿带或黑带认证者优先； 4、思维缜密，具备较强的数据洞察力，擅长系统化问题解决，沟通协调能力强，能够跨部门协同推进质量提升工作，适应快节奏高强度的工作环境。

工作职责: 1、操作喷砂机或打磨机将零件表面毛刺、焊渣等打磨光滑， 2、检查处理过后得零件是否有缺陷，发现问题及时上报处理; 任职要求: 具有较强的安全意识，具备 一定的机械设备操作经验，能吃苦耐劳。

荆门科达利正式工：【入职买五险一金】｛荆门新能源｜恒温车间}工人：开机、上料、落料、打包、注塑、装配等。坐岗质检为主，空调车间（极少分配打包，注塑）模具学徒、技术员（有过设备维修的经验/电工/焊工）月薪6000～7000元底薪2300元高倍加班费（周末26.4/小时）餐补600/月夜补10/天工龄奖优秀员工奖空调宿舍（4-6人间独立卫浴）[庆祝]年龄要求18～45岁40以内，45岁以内（18-23岁查流水，男女比例1:1面试时间：周一到周六下午13:30集合，14.00面试面试地址：科达利北门联系电话：

荆门市东宝区招机械维修

招聘（一）：高位叉车工2名，有叉车证，技术熟 练 ，服从公司安排，薪资待遇面议。 年龄 20--55岁 工作时间8--20.00 招聘（二）：叉车工3名，能开电叉，技术熟练，有长白班，两班倒，薪资待遇面议 工作地点:亿纬十一区附近 联系电话

岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常运营管理，保障生产流程高效有序进行 2. 监督落实安全生产规范，及时应对并解决生产过程中的突发问题 3. 组织协调车间人员工作分配，确保生产效率与产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领和激励团队 2. 有屠宰企业或商超生鲜相关管理经验者优先 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境

工作内容： 1. 负责产品质量的全面检验，涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。 2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析，追溯根本原因并制定有效的改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案，确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合完善技术规程与标准文件，保障生产工艺符合行业规范及安全准则。 5. 处理各类质量反馈与客户投诉，及时提供可行的技术解决方案。 6. 深度参与新产品的研发过程，从质量管理角度提供技术支持与优化建议。

岗位要求：42以内，男女不限，能接受两班倒，身体健康岗位：叉车工（持证上岗）待遇：底薪2130加班费餐补技能补贴全勤奖，入职买五险一金综合薪资6-7千厂名：湖北烁砺新材料地址：荆门市掇刀区迎春大道20号联系电话

焊工！焊工！焊工！空调车间冬暖夏凉！！！可周结 【工作内容】主要生产汽车底盘车，车身框架，零部件结构件等。 【员工工资】白班26元夜班27元 月薪8000+ 【班次】两班倒，做六休一 【工作时间】每天10-12小时 【吃】8小时以内包一餐，8小时以上包两餐 【住】包住，4人间