岗位职责: 1.主动对接并邀约意向客户，借助多种媒体渠道展示及推广汽车产品； 2.及时回复客户疑问，提供全面的车型信息与专业的购车建议； 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升客户体验与长期信赖。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立稳定联系； 2.工作态度严谨，注重服务过程中的各项细节； 3.具备团队合作意识，能与成员协同推进销售任务达成。

我公司是汽车新零售平台，全国1000多家直营门店，拥有员工7000多人，每年销售额保持60%以上增长，我们的薪酬与提成在行业内处于领先水平！！ 现招聘汽车销售专员，经验不限，公司提供客户资源，资深员工全程带教，月收入稳定在1-1.5万元之间，工作时间灵活，收入可观。 岗位职责 1、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新用户群体 2、通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与复购潜力 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的协作关系

负责汽车之家，懂车帝，易车网的客户邀约及谈判成交。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广，根据上级安排开展电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定、互信的长期合作模式。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人综合能力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并配备主管一对一指导； 2、具备进取心，愿意挑战高目标，追求个人成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月收入1.5万元以上

收入远超传统汽车销售，同时工作压力显著低于4S店模式，工作时间朝九晚六，无需加班。 无论是否有经验均可加入，只要热爱汽车行业，看好行业未来发展，并对销售岗位抱有热情与兴趣。 公司全程提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通联系，无需外出地推。 管理岗位享有2000元基本生活保障，当月若有签约交车即底薪提升至5000元，每台提成3000—6000元，月均人均签单量为3-5单，每月仅需完成最低一单签约交车即可达标，对销售新人友好，业绩压力小。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话联系及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续发掘客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，主管一对一指导。 2、具备进取心，富有工作激情。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合薪资6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长，薪资与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级安排开展电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，渴望成长与发展。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 经理岗享有基础生活保障2000元，当月实现签约交车底薪提升至5000元，提成3000—6000元/台，月均签约3-5单，每月仅需完成最低一单签约交车即可达标，对销售新人友好，业绩压力低

公司简介： 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超500家，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇： 1.首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客源线索由门店统一提供，无需地推或陌拜 2.收入上不封顶，每日业绩排名与签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案享有固定提成，月薪可自行清晰核算 岗位职责： 1.通过电话、微信及线上APP与公司提供的客户沟通购车方案，深入了解客户实际用车需求 2.推荐匹配车型并协助完成线上签约（支持异地成交，除中心库外，全国直营店及合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供： 1.享受带薪一对一培训，团队氛围融洽轻松 2.办公室坐班，无需外出风吹日晒 3.无责底薪+单车提成3000~6000元，特殊车型提成可达1万元，月收入过万较易实现 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.生日祝福、法定节假日福利齐全，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求： 年龄22~45岁优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱意愿，渴望高收入，愿意持续学习、突破自我

岗位职责: 1. 负责汽车销售相关工作，涵盖新车及二手车的销售服务。 2. 借助公司配备的销售资源，开展高效的客户对接与销售推进。 3. 为客户提供专业的购车建议，协助解决购车流程中的各类疑问。 4. 主动维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与销售实战能力。 2. 能够独立制定并完成个人销售目标。 3. 对汽车领域有较强的热情与认知。 4. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通。

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道主动对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2、整理并归集客户资料，完善客户信息数据库，确保数据准确有效； 3、协助安排客户到店试驾或参与推广活动，提升到店转化及成交机会； 4、持续跟进客户意见与需求，加强客户维系，提升服务体验与满意度； 5、协同销售与售后服务团队，保障客户邀约各环节高效衔接与执行。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递品牌理念与优势； 2、具有良好的时间规划与事务统筹能力，可按时高质量完成邀约目标； 3、熟悉常用办公软件操作，具备CRM系统使用基础者更佳； 4、工作积极进取，承压能力强，适应快节奏的工作环境； 5、拥有汽车销售或客户支持相关经验者优先录用。

荆门市京山市招工地小工/杂工

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 【福利待遇】 (1) 保险: (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假：过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利 (6) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2) 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3) 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4) 行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5) 工作地址：湖南长沙，我司属于异地招聘 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

招聘，荆门国家电投食堂招聘炉子1个买社保工资6000月休息4天每天60人吃饭中餐，晚餐联系电话罗厨

项目名称：荆门亿纬动力/亿纬锂能 项目亮点：上市公司电池龙头企业，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。全荆门伙食最好的厂 工作内容：操机，包装，组装，搬运等岗位随机分配 岗位要求：18-42岁以内，男女不限，必须可以留年，无染发，无犯罪记录，无纹身 上班时间：8:30-8:30，两班倒，一个月倒班（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时） 薪资待遇：白班19/时，夜班20/时，每月25号发工资 福利待遇：小碗菜，食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌，吃饭便宜，住宿4-6人间，宿舍配备空调热水器，独立卫生间，住宿费50（有免费水电费额度） （1）吃饭：素菜一块荤菜两块，馒头米饭免费，一个月伙食费200元，节假日有免费加餐菜品 （2）住宿：4-6人间，宿舍随机分配 （3）全城厂车接送 体检要求：（需查电测听）

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

急招 半挂车 自卸车机修工一名。主修发动机 变速箱 驱动桥 挂车底盘及气路。工时费高，业务稳定。 吃住全免。试工合格6000起步上不封顶，多劳多得。具体详情电话联系。

大量招聘汽车维修师傅，中工，徒弟，工资面谈

急招重卡 半挂 自卸车机修学徒工。有无经验均可。有经验可加薪。包吃住。活轻松。

【五三优车酷汽车美容•保养中心】诚聘：洗车工2名，18～40岁，有驾照者优先，机修师傅1名，（暂不招学徒）美容师傅1名，（要求会贴太阳膜，改色膜，车衣，暂不招学徒）精洗师傅一名，18~35岁（有经验者优先）工资面议，月休两天，要求吃苦耐劳，有眼力，服从安排有想法的来聊，非诚勿扰，张：

岗位职责 1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法； 2、根据客户图纸需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性； 3、负责来料检验、制程巡检、最终检验各环节的品质管控，会编写质量检验标准及操作流程； 4、针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实； 6、处理客诉，分析品质异常原因，找出解决方案，提出纠正预防措施； 7、每周、每月统计相关品质管控数据，作出周、月报，进行数据分析并提出改善建议； 任职资格： 1、3年以上品质岗位相关工作经验； 2、熟练ISO9001/TS16949质量管理体系维持及改善； 3、熟练运用QC七大手法及8D等专业工具和制作报告； 4、熟知QC改善工作方法及相关实践工作经验； 5、熟练操作办公系统软件，具备数据分析、数据统计处理技能； 6、统招本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

掇刀区中化石油昌加加油站米其林轮胎店徒弟4000

1、负责企业动力设备的规划布局与选型配置； 2、承担固定资产的统筹管理，实施动力设备的日常使用与维护管控，开展水电气等能源消耗的数据统计及节能降耗工作； 3、组织动力设备的维修保养，制定备品备件采购计划，管理相关工具器具； 4、全面负责动力系统及特种设备的运行管理，保障设备运行安全，落实设施消防与安全合规要求。 要求： 1、大专及以上学历，机械或设备类相关专业； 2、具备五年以上大型生产制造企业动力设备管理实践经验； 3、掌握各类动力设备的技术原理与运行机制； 4、具备良好的组织协调、计划统筹及沟通执行能力； 5、条件优秀者，部分要求可适度放宽。

招聘电动车维修师傅1名，月休2天，工资面议，工作地址：荆门市月亮湖电动车大市场，联系电话（胡）

岗位职责： 1、主导新产品/新方案设计全流程质量管控，牵头开展设计质量策划，制定科学合理的设计质量标准、检验规范及控制计划；全程参与产品设计评审、样品试制、试产跟进等关键环节，精准识别设计环节潜在质量风险，输出可落地的优化建议并推动闭环，保障设计质量源头可控。 2、负责设计阶段质量问题的全生命周期管理，包括收集、分类、深入分析及整改跟踪； 3、制定标准化的产品设计验证方案，统筹组织开展性能、可靠性、兼容性等各类设计验证试验，严格审核验证报告，确保验证过程合规、数据真实准确，验证结果全面满足设计规格及相关标准要求，为设计落地提供可靠依据。 4、推动ISO9001/IATF16949等质量体系在设计环节的深度落地与有效执行，参与体系审核、过程审核及内部质量 audit，精准识别设计环节体系漏洞及流程不足，牵头或协助完善设计质量相关流程、制度及表单，提升设计质量体系运行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电子工程、材料工程、质量工程等相关专业，3年及以上DQE相关工作经验； -2、熟悉产品设计流程及设计质量管控方法，掌握FMEA、8D、APQP、PPAP等质量工具，能独立开展设计质量策划、缺陷分析及整改工作。 -3、了解相关行业标准（如ISO9001/IATF16949、GB/T相关标准等），熟悉产品设计验证流程及试验方法，能审核验证报告并提出改进建议。 4、具备较强的图纸审核能力，能识别设计图纸中的潜在质量隐患；熟悉常用设计软件（如CAD、SolidWorks等）者优先。

招聘】 钟祥G55高速停车区加气员/班长/组长(二广高速），5-6千/月，包吃住，上6休2 缴五险一金，20-35岁，大专或以上学历（学信网可查），名额有限，先到先得! 注意：不是钟祥服务区。 高