1.配合产线设备的日常维护，确保生产运行平稳。 2.参与生产设备的技术优化与升级方案设计。 3.编制标准作业流程，并对生产技术人员开展培训与技能评估。 4.排查并处理设备运行中的复杂故障问题。 5.协助完成部门交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、具备自动化设备相关经验，拥有1-3年实际工作经历； 2、愿意在荆门地区长期稳定发展； 3、承担装配图技术图纸的设计任务，完成零部件材料选型及动作与电气系统的整合； 4、对接客户开展技术交流，推进设计方案的沟通与确认； 5、参与结构设计方案评审，熟练使用三维绘图软件进行建模与出图。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类岗位所需专业背景； 2、具有1-3年工作经验，其中至少1年以上从事自动化设备设计相关工作； 3、工作态度积极，责任心强，动手能力突出，做事严谨有序，具备较强的逻辑分析能力； 4、擅长人际交流，具备良好的表达与协作能力，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作意识； 5、具备锂电池设备开发或改造经验者优先录用。

招聘岗位：焊工 【招聘要求】 1、有焊工证 2、2年以上氩弧焊、气保焊经验 3、有焊接设备机架和机箱机柜类产品经验优先 4、能看懂图纸 5、25-45岁，男女不限 【岗位说明】 1、纯长白班，不倒班 2、包三餐包住，宿舍有空调、有无线网 3、40-45元/小时。综合到手12000左右

岗位职责： 1、负责机械成套设备的非标设计工作 任职要求： 1、熟练掌握solidworks、UG、TEKLA等机械设计相关软件； 2、大专及以上学历，机械类或相关专业； 3、性格开朗、积极进取、具备良好的抗压能力与情绪管理能力

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[红包][红包]好消息：我司主推优质一手单企业！高薪大龄工[爱心]【武汉新能源汽车配件】面试时间：12点之前到年龄18-50周岁，个别53周岁[庆祝]免费宿舍豪华3-4人间[庆祝]员工工资每小时22元-40元/小时（工种不一样工资标准不一样）！工人为主，少量工人[爱心]工种为：氩弧焊、激光焊、二保焊、行车工、检验员售后、CCD、普工政策：白夜班点对点记薪11.5小时计薪保底工资以外有超产奖0-2000主要生产汽车配件，站立式工作，来回走动！工作餐一正餐免费，加一个点心免费！住宿免费3-4人间水电均摊（班车接送）长期小时工，满月后无影响！。

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武汉车辆厂不体检，入职快 年龄要求18-55岁 焊工必须持证上岗 焊工技术要求，两层三道，平角焊 计件制月薪9000-12000（八小时保底300） 餐补15元/天。 加班餐免费 住宿免费，水电费平摊。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

湖北荆门到广州、宿迁到义乌、泰州到惠州、广西钦州到淄博、镇江到荆门、黑龙江哈尔滨到合肥、湖北武汉孝感到济南莱芜、江西景德镇到福建泉州。

武汉周边到荆门.荆州.宜昌等地方拉钢材

1《招》湖南请师傅。白班。不装车。仿手工机器豆皮、素鸡、油豆腐。。下午6点到9点联系荆门老板，工资电联

【岗位分配】 -辅助操机/设备维保/品质管理/冲孔/冲焊 【岗位要求】 -年龄要求18周岁以上，身体健康，无不良嗜好 【上班时间】 -8:00-20:00两班倒；月休4-6天 【工资待遇】 -纯工时计薪22.5/小时"周结工资"综合月薪6500+ 【吃住情况】 -免费工作餐：两荤两素，营养均衡，拒绝浪费； -免费4人间：独立卫浴，有空调 ，洗衣机 ，阳台，环境干净卫生；

东宝众诚物流旁招聘带班人员。

岗位职责: 1、负责机械设备的现场安装、组装及调试工作; 2、根据施工图纸和技术要求完成机械部件的定位与装配; 3、配合电气人员完成设备整体联调，确保运行稳定性; 4、对安装过程中出现的问题进行排查和处 理; 5、遵守安全操作规程，确保安装作业安全高效。 任职要求: 1、具备机械类相关基础知识，能熟练使用常用安装工具; 2、能读懂机械装配图和施工图纸; 3、有较强的动手能力和现场适应能力，能承受一定工作强度; 4、具备良好的团队协作意识和责任心，服从项目安排。 5、有涂布线及压机安装经验者优先。

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术与标准，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4.具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

1、负责企业动力设备的规划布局与选型配置； 2、承担固定资产的统筹管理，实施动力设备的日常使用与维护管控，开展水电气等能源消耗的数据统计及节能降耗工作； 3、组织动力设备的维修保养，制定备品备件采购计划，管理相关工具器具； 4、全面负责动力系统及特种设备的运行管理，保障设备运行安全，落实设施消防与安全合规要求。 要求： 1、大专及以上学历，机械或设备类相关专业； 2、具备五年以上大型生产制造企业动力设备管理实践经验； 3、掌握各类动力设备的技术原理与运行机制； 4、具备良好的组织协调、计划统筹及沟通执行能力； 5、条件优秀者，部分要求可适度放宽。

，年龄22-50岁，身体健康，服从车间生产安排； 2.能看懂基础机械加工图纸，有焊工证及机械行业焊接经验者优先

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一、岗位职责 1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、修理及日常保养工作 2、参与模具的拆解、清洁、加油等基础维护操作 3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工 4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型，理解模具构造与运行原理 5、在师傅带领下完成简单零部件的加工任务（如打磨、钻孔、尺寸测量等） 6、登记模具维修与调试相关数据，协助排查故障原因 7、协助跟进试模流程，记录异常情况并及时汇报 8、落实工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全作业规定，正确佩戴劳保用品 9、协助做好模具配件与工具的保管，完成上级安排的临时性工作（如物料搬运、资料归整等） 二、任职要求 1、学历：中专、技校及以上，机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑 2、经验：不限经验，有实训或实习经历者优先 3、具备基本识图能力（能识别三视图、公差标注），熟悉常用金属材料（如钢、铝）性能及加工方法，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）的使用 4、学习意愿强，愿意扎根一线，积极提问，踏实肯干，责任心好，严格遵守车间安全规范（防机械伤害、防触电等），具备良好的沟通协作能力 三、职业发展路径 1、短期（1-2年）：掌握模具装配与维修基本技能，可晋升为模具技工 2、中期（3-5年）：具备独立操作能力，可向模具设计或CNC编程方向发展 3、长期目标：成长为模具工程师或技术主管 四、注意事项 1、需适应生产车间环境（存在噪音、油污等），体力消耗较大 2、企业一般实行师徒带教模式，应珍惜实操机会，积累实践经验 3、可根据企业实际需求调整学习重点（如注塑模侧重塑料成型知识，冲压模侧重金属成形工艺）

荆门市东宝区招机械维修

【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）冲压与注塑工艺开发及参数调优，识别并解决工艺异常，提升产品良率； 2、主导新模具试模验证与材料适配工作，持续推进成本优化与效率提升； 3、编制工艺标准化文档（SOP/SIP），落实SPC过程监控，保障生产符合IATF 16949质量管理体系要求； 4、协同研发团队开展可制造性设计（DFM）评估，指导生产人员执行规范化操作流程； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头进行8D分析并推动根本原因追溯与改善闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流模拟与DOE实验设计方法，熟悉IATF 16949体系要求及注塑常见缺陷应对策略，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审阅能力； 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

我公司近期在湖北大峪口化工有限责任公司承接了化工选矿装置的维护保运工作，需要电焊工、一般检修作业人员等约60人。公司目前想招一批年轻有活力的应往届毕业生，无工作经验的也可以，由老员工传帮带，来逐步完成老员工的替换工作。工资待遇：毕业生的待遇在3500元左右，成为熟练工种后工资5500元左右，公司缴纳社保。工作地点：钟祥市胡集镇大峪口公司厂区内工作时间：8小时休息时间：月休4天招聘截止时间：2026年上岗时间：2026年天人建设安装有限公司。

【岗位职责】 1. 负责磁控溅射真空镀膜工艺的日常运行管理，保障生产流程稳定可靠，满足复合集流体、挠性铜箔等产品对工艺的技术需求。 2. 优化铜箔、铝箔等材料表面处理工艺，提升产品关键性能（如导电性、耐腐蚀性）及生产效率，同时降低工艺执行成本。 3. 针对生产过程中出现的镀膜均匀性差、镀层附着力不足等技术问题，进行分析诊断，提出有效解决方案并组织实施。 4. 参与新型产品（如复合铝基铜箔、复合铜基镍箔）的工艺研发与量产导入工作，编制相关工艺规程、作业指导文件，并对一线人员开展操作培训。 5. 关注行业前沿工艺技术发展，结合企业产品特性，持续推进工艺改进与技术水平提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、表面工程、化学工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟练掌握磁控溅射真空镀膜的工艺原理与流程，熟悉镀膜设备的操作与维护，了解金属箔材镀膜机制，有实际项目实施经验者优先。 3. 熟悉动力电池、消费类电子等行业对复合集流体、挠性铜箔等功能材料性能需求者优先。 4. 具备较强的工艺问题分析与解决能力，富有创新意识，能独立开展工艺优化工作。 5. 工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神，能够适应制造型企业的工作环境与节奏。

自动化电工38每小时 月13680元 自动化钳工36每小时 月12960元 纯白班

我们正在招聘一位机械设备工程师，负责公司机械设备的研发、维护与管理工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的研发、设计及优化升级任务； 2. 编制设备维护方案与日常管理规范； 3. 负责设备的安装调试与运行测试，保障设备稳定运转； 4. 及时诊断并处理设备运行中的各类故障； 5. 组织开展设备操作与维护相关的培训指导工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上机械设备工程领域实际工作经验； 3. 精通机械设备的工作原理、构造特点及性能指标； 4. 具有较强的沟通协调能力与现场问题解决能力； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。