黄石市西塞山区招安全员/安全负责人

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市洪山区招工长/工程师

十堰市张湾区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4.组织安全事故应急演练，参与事故调查分析并提出防范措施 5. 建立健全安全台账资料，按时完成各类安全报表及主管部门检查迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 工作地址：湖北十堰 38 岁以下

天门市招房建项目安全员，月薪5000-6000，包吃，绩效奖金

一、岗位职责1、项目统筹推进：具备专业的项目管理技能，协同公司各业务条线、客户及外部服务商，推动安全定制开发与安全建设项目顺利实施，全面把控项目进度与质量，及时协调处理推进过程中的各类问题，确保项目高效交付并实现闭环落地。 2、驻场运维与平台保障：负责项目交付后平台的日常运行维护工作，涵盖终端准入系统、零信任接入系统的运行监控、策略设置、账号权限管理、日志审查、故障定位、版本迭代、问题追踪及闭环处置；能快速响应客户现场提出的使用疑问、运维请求及临时任务，保障系统稳定运行与客户业务连续性。 3、安全运营与日常支撑：结合客户实际业务场景，开展平台使用分析、访问策略调优、控制机制完善、终端接入规范化管理等工作，持续提升系统应用成效与安全管理价值；能够定期编制运维报告、问题处理记录、平台运行分析等文档，提供长期稳定的安全运营支持。 4、跨部门资源协调：作为客户现场与公司内部的核心联络点，联动研发、产品、交付、售后、解决方案、销售等相关团队，推动客户问题的快速响应与有效解决；准确理解客户需求，并转化为可执行的技术或服务任务，跟进进展并及时反馈结果。 5、文档输出与沟通对接：负责编写与归档项目实施方案、测试记录、问题清单、运维手册、巡检报告、运行分析报告、需求汇总、客户沟通纪要等资料；定期向客户及公司内部通报项目进展、系统运行状态、问题处理情况及潜在业务机会，确保信息对齐、协作顺畅。 二、技能与任职要求 1、基础资质与从业经验：本科及以上学历，具有3年及以上网络安全领域工作经验；熟悉主流网络安全体系框架，具备扎实的安全服务咨询、安全运营和运维实战能力，可独立承担驻场服务与项目落地任务。 2、网络与设备技术能力：深入掌握TCP/IP协议、路由交换等基础网络知识，能独立阅读和分析各类网络与安全设备配置及日志信息；熟练操作防火墙、WAF、堡垒机、EDR、漏洞扫描等主流安全产品的配置管理、日常运维、问题排查与性能优化，具备较强的网络故障诊断与处置能力。 3、系统运维与基线能力：精通Windows、Linux操作系统运维操作，掌握常用系统命令、日志解析、权限控制与系统调优方法；熟悉Windows、Linux系统安全基线标准，了解交换机、路由器、防火墙、WAF、堡垒机等设备的安全配置规范，可独立完成基线核查与加固实施。 4、项目管理与综合能力：具备规范的项目管理能力，可独立主导小型安全项目的全流程执行、进度控制与资源整合；拥有良好的沟通表达、需求理解与多方协同推进能力，能够高效对接客户、团队及第三方人员，保障各项工作精准落地。 5、职业素养：工作作风细致严谨，责任心强，具备出色的文档撰写与总结复盘能力，善于推动风险整改与项目闭环；具备良好抗压能力，适应长期驻场工作模式，能高效应对突发安全事件及日常运维任务。 6、证书要求：须持有PMP、CISP或同等级别的网络安全、项目管理类权威认证。

建设工程项目安全总监

宜昌市远安县招安全员，有证，会测量

荆门市掇刀区招工长/工程师

不锈钢包板安装

黄石市阳新县招不锈钢安装

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

黄石市黄石港区招二次结构木工

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作； 2、依据生产计划，把控生产节奏，统筹各车间生产衔接，科学调配车间人力资源与生产原辅材料； 3、定期组织召开生产例会，研判生产运行态势，针对生产过程中出现的问题，牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动有效解决； 4、结合生产实际需求，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产流程平稳有序进行； 5、配合设备主管开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 6、主导生产过程中的技术实施与质量管控优化，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产关联部门协同作业，提升整体生产效能； 4、注重职业操守，坚持品德与能力并重。

1、大专及以上学历，建筑、工程管理、钢结构、机械等相关专业，一年及以上钢结构安环工作经验，持有安全员证书(C证)或注册安全工程师证书； 2、熟悉钢结构项目现场施工管控流程和技术要点，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，熟悉钢结构安全资料，安全程序，和现场的安全要求，熟知各工种安全技术操作规程，杜绝安全事故的发生； 3、能熟练整理汇总填写安全技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 4、协助部门领导编制、修订安全管理规章制度； 5、负责制定部门安全生产管理目标和工作计划； 6、负责对安全事故、安全隐患和违章违纪行为进行考核； 7、负责推进公司的各类安全宣传和安全活动； 8、负责部门内的危险源辨识、分析及评价； 9、定期做好安全管理工作的总结，并对发现的问题进行分析和解决； 10、负责组织安全联合检查和参与安全例会； 11、负责安全事故的调查、分析和处理工作； 12、完成领导交付的其他工作。

招聘跑道综合工长。要求年龄在48周岁以下，车队长年龄在45岁以下，需具备相关工地经验，能够驻外工作。薪资福利包括底薪12500元及绩效2000元。提供免费食宿，薪资准时发放，工期稳定。工作时长为每天10小时，加班另计。，全额发放。合同期约为18个月。可通过联系，与联系电话同号。

招聘：财务经理1名 岗位要求： 精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，熟练编制各类财务报表，并能进行财务分析，为管理层提供决策依据。负责财务团队的组建与绩效考核，制定团队工作目标和计划，提升团队整体专业水平。年龄45岁以内，大专及以上学历。有制造业经验。 薪资待遇：10000-15000/月 上班时间：长白班，周末双休，灵乡上班每天有公车可以回家。 招聘：安全员 4.8-5K 45岁以内，持证上岗，现场安全巡检、隐患，排查整改有责任心，爱岗敬业，服从管理 招聘 ：安全经理 10-12k 45岁以内，中级及以上注册安全工程师 5年以上同行业安全管理经验 公司地址：大冶灵乡镇灵成工业园

黄石市西塞山区招安全员/安全负责人，持建安C证

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员，要求有工作经验，对桩基础、桥涵施工熟悉图纸，组织管理班组，会测高程。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

襄阳市襄州区招安全员/安全负责人

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先