待遇丰厚，要求经验丰富，特别是对铜钨钼矿有经验的，带证上班！

需要带证上班，有10年左右经验，身体健康，本人有两个矿山，是铜钼钨矿，一经录取，高薪聘请！福利待遇优厚！

岗位职责： 1. 信息资产测绘与安全梳理：负责企业全网信息资产梳理、识别与动态测绘，涵盖服务器、网络设备、业务系统、Web应用、接口、域名等各类资产，建立完善的企业资产台账，持续更新资产状态、归属、漏洞风险等信息，保障企业资产可视、可管、可控。 2. 漏洞检测与风险治理：常态化开展全网漏洞扫描、安全基线核查、风险巡检工作，针对Web系统、主机、数据库、中间件等开展全方位安全检测；精准研判漏洞风险等级，跟踪漏洞修复、复测全流程，输出扫描报告、风险评估报告，推动业务部门完成安全整改，闭环化解安全风险。 3. Web渗透测试与安全验证：负责企业内部及上线Web系统、小程序、接口服务的渗透测试工作，熟练掌握各类Web安全漏洞原理及利用方法，主动挖掘业务安全漏洞、逻辑漏洞、权限漏洞等，出具专业渗透测试报告，提供可落地的安全修复建议，提升业务系统安全防护能力。 4. 安全工具研发与技术研究：根据企业安全运营需求，独立或参与安全自动化工具、脚本、插件的开发与迭代，持续跟进网络安全前沿技术、新型漏洞、攻击手法，开展安全技术研究与落地应用，优化企业安全运营体系，提升安全工作自动化、智能化水平。 5. 安全外包服务管理：负责对接、统筹、管理第三方安全服务外包团队，监督外包渗透测试、漏洞扫描、安全巡检、应急响应等服务工作质量，审核外包输出的各类安全报告，把控项目进度与成果，协调解决外包服务过程中的问题，确保外包安全服务高效合规落地。 6. 安全合规与日常运营支撑：配合完成企业信息安全合规检查、等保测评、安全自查等工作；梳理安全运营过程中的问题，优化安全工作流程，沉淀安全运营方法论，支撑企业常态化安全运营工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、网络安全、信息工程、软件工程等相关专业。 2.5年及以上企业信息安全、网络安全运营相关工作经验，有中级安全工程师岗位从业经验者优先。 3.精通信息资产测绘技术，熟练使用各类主流资产测绘、扫描工具，具备独立完成全网资产梳理、风险摸排的能力，熟悉企业IT资产架构。 4. 熟练掌握Web渗透测试核心技术，深入理解OWASP Top10漏洞原理，精通SQL注入、XSS跨站、文件上传、权限绕过、代码执行、业务逻辑漏洞等常见漏洞的挖掘与利用，具备丰富的Web系统渗透实战经验。 5. 具备扎实的安全工具开发能力，熟练掌握Python编程语言，能够独立编写扫描脚本、探测工具、自动化安全运营工具，熟悉常见安全框架与工具二次开发。 6.具备较强的安全项目把控、质量审核、沟通协调能力。 7. 熟悉网络安全基础知识、TCP/IP协议、主流网络设备、服务器、中间件、数据库安全配置，了解等级保护、数据安全等相关合规要求。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

矿山矿长，负责人

招选矿工人，10小时工作制，工资6000元/月，包吃住

安全副矿长 年龄50周岁以下，大专及以上学历（本科优先），安全工程、地质、采矿、通风等矿山相关专业；具备10年以上矿山一线从业经历，持有注册安全工程师证件者优先。 薪资福利:年薪18万元 招工人数:1名 入职即刻缴纳“五险一金”，公司统一提供免费食宿，工作环境舒适、生活配套完善，每月享有4天休息。业务能力突出、技术过硬、经验丰富者，学历、年龄可酌情放宽，支持破格录用。岗位详细细则、破格放宽标准，均可来电免费咨询，一对一详细解答。

一、岗位职责1、项目统筹推进：具备专业的项目管理技能，协同公司各业务条线、客户及外部服务商，推动安全定制开发与安全建设项目顺利实施，全面把控项目进度与质量，及时协调处理推进过程中的各类问题，确保项目高效交付并实现闭环落地。 2、驻场运维与平台保障：负责项目交付后平台的日常运行维护工作，涵盖终端准入系统、零信任接入系统的运行监控、策略设置、账号权限管理、日志审查、故障定位、版本迭代、问题追踪及闭环处置；能快速响应客户现场提出的使用疑问、运维请求及临时任务，保障系统稳定运行与客户业务连续性。 3、安全运营与日常支撑：结合客户实际业务场景，开展平台使用分析、访问策略调优、控制机制完善、终端接入规范化管理等工作，持续提升系统应用成效与安全管理价值；能够定期编制运维报告、问题处理记录、平台运行分析等文档，提供长期稳定的安全运营支持。 4、跨部门资源协调：作为客户现场与公司内部的核心联络点，联动研发、产品、交付、售后、解决方案、销售等相关团队，推动客户问题的快速响应与有效解决；准确理解客户需求，并转化为可执行的技术或服务任务，跟进进展并及时反馈结果。 5、文档输出与沟通对接：负责编写与归档项目实施方案、测试记录、问题清单、运维手册、巡检报告、运行分析报告、需求汇总、客户沟通纪要等资料；定期向客户及公司内部通报项目进展、系统运行状态、问题处理情况及潜在业务机会，确保信息对齐、协作顺畅。 二、技能与任职要求 1、基础资质与从业经验：本科及以上学历，具有3年及以上网络安全领域工作经验；熟悉主流网络安全体系框架，具备扎实的安全服务咨询、安全运营和运维实战能力，可独立承担驻场服务与项目落地任务。 2、网络与设备技术能力：深入掌握TCP/IP协议、路由交换等基础网络知识，能独立阅读和分析各类网络与安全设备配置及日志信息；熟练操作防火墙、WAF、堡垒机、EDR、漏洞扫描等主流安全产品的配置管理、日常运维、问题排查与性能优化，具备较强的网络故障诊断与处置能力。 3、系统运维与基线能力：精通Windows、Linux操作系统运维操作，掌握常用系统命令、日志解析、权限控制与系统调优方法；熟悉Windows、Linux系统安全基线标准，了解交换机、路由器、防火墙、WAF、堡垒机等设备的安全配置规范，可独立完成基线核查与加固实施。 4、项目管理与综合能力：具备规范的项目管理能力，可独立主导小型安全项目的全流程执行、进度控制与资源整合；拥有良好的沟通表达、需求理解与多方协同推进能力，能够高效对接客户、团队及第三方人员，保障各项工作精准落地。 5、职业素养：工作作风细致严谨，责任心强，具备出色的文档撰写与总结复盘能力，善于推动风险整改与项目闭环；具备良好抗压能力，适应长期驻场工作模式，能高效应对突发安全事件及日常运维任务。 6、证书要求：须持有PMP、CISP或同等级别的网络安全、项目管理类权威认证。

注册安全工程师

宜涪高铁隧道招瓦检员，证件满三年。年龄60岁以下，低瓦斯每班巡检三次，有意的联系电话：

【岗位职责】 ·负责公司日常出行及商务接送 ·保持车辆内外整洁，做好车况检查 ·安全驾驶，遵守交通规则 ·服从调度安排，配合临时用车需求 【职位要求】 ·C1及以上驾照，驾龄3年以上 ·年龄25-55岁，无重大交通事故记录 ·无酒驾、醉驾、毒驾、犯罪记录 ·为人稳重、话少靠谱、有服务意识 【薪资福利】 ·月薪8000-12000元，每月准时发放

岗位职责： 1、负责公司自由脱保挖掘机的维修、保养等工作。 2、负责对接在保挖掘机的售后人员。 3、负责与生产沟通挖掘机的维修内容及维修时间。 4、负责正确填写挖掘机维保工单。 5、领导交代的其他任务。 任职要求： 1、必须足够了解沃尔沃挖机，至少有3年以上维修经验。 2、年龄在22-50岁。 3、工作地点在湖北黄石阳新县娲石水泥。 4、需要常驻项目，项目提供食宿，不休可补为工资。一年3次。 5、每月薪资8000-10000元+加班费+跨项目补贴，视能力确定薪资，试用期2个月，。 能满足轮值夜班的需求。

汽车吊司机，负责铸管等吊装工作，黄石本地人(含大冶、阳新)优先，提供工作餐，缴纳五险一金。要求:双证齐全，年龄不超55岁，身体健康，能适应夜班，服从安排，品行端正，无不良记录。

湖北用录百胜建设工程有限公司文员招聘启事一、招聘岗位办公室文员1名二、岗位职责1. 负责文件录入、打印、排版、分类归档，资料整理保管；2. 使用Word、Excel制作表格、统计基础数据，处理日常办公文档；3. 来访接待、接听转接电话，登记办公用品领用、盘点；4. 配合各部门完成行政辅助工作，完成领导安排的其他文职事务。三、任职要求2. 熟练电脑基础操作，精通各类办公软件，打字流畅；3. 细心稳重，有责任心，沟通顺畅，做事有条理，能长期稳定任职；4. 有无文员相关经验均可，应届生、有行政工作经验优先。四、薪资作息福利1. 薪资：月薪3000元；2. 社保：；3. 上班时间：08:30-16:30，周末双休，无加班；4. 办公环境舒适，团队氛围简单轻松。五、应聘信息公司地址：阳新城北经济开发区用录村委会三楼联系电话：汪生有意向可直接电话联系预约面试！

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

能独立编写尾矿库各项施工方案，有至少二类坝库的实际施工经验，对工程建设有整体流程的熟悉度，

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

江西宜春招聘露天采矿工程师，月薪1万，具体面议，买五险，做硅灰石，要求十年矿山工作经验和采矿专业毕业

岗位职责： 1. 参与项目初期信息的分析与筛选，配合完成矿产资源潜力与价值的初步评估。 2. 根据地质资料和储量情况制定开采规划，优化矿区布置，保障资源高效合理开发。 3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作，管控矿山生产成本与技术经济指标。 4. 提供开采技术支持，解决复杂地质条件下的采掘工艺、巷道支护等技术难题。 5. 落实矿山安全管理工作，组织风险识别与评估，执行各项安全防护措施。 6. 定期编制开采进度、资源变动等技术报告，真实反映生产和资源动态；分析产量、能耗等运行数据，支撑生产决策，审核相关技术文档。 任职要求 1. 采矿工程或相关专业，具备本科及以上学历。 2. 具有3年以上矿山采矿工程岗位经验，掌握开采全过程流程，有大型矿山或复杂地质项目背景者优先考虑。 3. 熟悉露天与地下开采工艺，熟练操作 Surpac 等制图设计软件及常用办公工具，了解安全生产体系及相关环保法规。 4. 工作认真负责、态度严谨，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，富有创新意识。

招聘：矿山管理（非金属露天矿山项目）。 要求：工程经验不低于5年。有相关证件。 福利待遇：包吃住，试用期1-3月，双向选择，公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。 工资10000元-15000元。 联系电话:

黄石市阳新县招矿工

1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作； 2、依据生产计划，把控生产节奏，统筹各车间生产衔接，科学调配车间人力资源与生产原辅材料； 3、定期组织召开生产例会，研判生产运行态势，针对生产过程中出现的问题，牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动有效解决； 4、结合生产实际需求，制定生产物资采购方案，并落实执行，保障生产流程平稳有序进行； 5、配合设备主管开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养及技术升级等内容； 6、主导生产过程中的技术实施与质量管控优化，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产关联部门协同作业，提升整体生产效能； 4、注重职业操守，坚持品德与能力并重。

湖北招聘采矿全职，需地质或采矿相关专业毕业 薪资待遇：年薪18万元，缴纳五险，提供食宿 岗位要求：从事磷矿相关工作，熟练操作电脑及制图软件，大专及以上学历（学信网可查），具备十年以上行业经验 年龄条件：45岁左右 工作地点：襄阳

多年从事井下作业，经验丰富，具备管理能力

矿山矿长，负责人

恩施土家族苗族自治州利川市招矿工

工作职责 1. 负责构建并实施项目现场的安全管理体系，制定切实可行的安全管控措施及应急响应预案。 2. 执行日常安全检查与风险排查，对高危作业环节（如深基坑、高空作业）实施重点监管，确保施工过程满足国家及行业安全标准。 3. 策划并开展安全教育培训与应急演练，强化全体项目人员的安全认知与突发事件应对能力。 4. 参与安全事故的调查与原因分析，提出改进方案并监督执行，实现问题整改的全流程闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业背景，具备注册安全工程师资格者优先考虑。 2. 拥有3年以上工程施工安全管理实践经验，熟练掌握《建筑施工安全检查标准》等相关法规要求。 3. 熟悉施工现场常见危险源辨识与风险评估方法，能够独立完成安全技术交底资料的编制。 4. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力，可有效推进跨部门安全工作的协同落实。

机电副矿长 年龄50周岁以下，大专及以上学历（本科优先），机电、电气等相关专业；具备10年以上矿山一线从业经历，掌握动力供应设备和电力系统管理业务，具有高低压配电实际操作能力。 薪资福利:年薪18万元 招工人数:1名 入职即刻缴纳“五险一金”，公司统一提供免费食宿，工作环境舒适、生活配套完善，每月享有4天休息。业务能力突出、技术过硬、经验丰富者，学历、年龄可酌情放宽，支持破格录用。岗位详细细则、破格放宽标准，均可来电免费咨询，一对一详细解答。

随州市随县招矿工

岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准，推进所辖区域安全绩效目标的实现，指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制；统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析，并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查，建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘（AAR），推动整改措施落地执行，建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训，监督区域内人员严格执行安全规定；汇总安全数据与典型案例，持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应，落实事故上报机制，并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，安全工程或相关安全专业背景优先考虑； 2. 具备三年以上安全管理工作经历； 3. 拥有团队管理经历，具备赋能思维及良好的服务协作意识； 4. 遵守法律法规，无任何违法违纪记录； 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。