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其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。 2、详细设计与技术文件编制:承担整机及其关键部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发:联合电气与软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证:主导样机制造与装配过程,处理现场技术难题;组织设备性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难点,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与改进。 6、量产支持与客户问题解决:为制造团队提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售与客户进行技术对接与问题响应。 7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档,并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新:制定并落实研发计划,参与项目阶段性评审,推动专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。 3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。 4、其他能力:良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
AGV调试工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件 精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计 具备结构强度校核、有限元仿真分析与制造工艺优化能力 熟悉液压与气动系统、传动部件选型,了解电气控制原理,可协同电气工程师完成原型开发 掌握运动控制算法的设计与应用 熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议 拥有伺服电机、减速机控制经验,具备机器人整机系统建模能力
生产储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发,优化现行生产工艺流程,提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施,收集并分析实验数据,编制研发报告,为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题,协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态,提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程,具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。
取样制样员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专采样制样
【岗位职责】 1. 样品接收与核对:负责车间各类来料、中间物料、成品、炉渣、废水、尾矿等样品的接收、登记、编号、留样,核对样品信息、批次、来源,杜绝混样、错样、漏样,保证样品可追溯。 2. 标准化制样作业:严格按照国标及企业制样规程,完成铜、金、银、铅、镍、锌等有色金属物料的破碎、缩分、研磨、烘干、筛分、压片等制样工序,熟练掌握干湿法制样流程,保证样品粒度、均匀度、代表性满足化验检测标准。 3. 配合仪器化验检测:配合化验员完成ICP、ICP-MS、原子吸收、原子荧光、火试金等检测前样品预处理、消解、配样、备样工作,保障各类元素检测顺利开展。 4. 样品保管与留样管理:严格执行留样制度,按批次规范存放留存样品,做好标识、分类、防潮、防尘管理,按规定期限保存、清理过期留样,确保复检、对账、溯源有据可查。 5. 现场设备维护保养:负责破碎机、研磨机、缩分器、烘箱、电子天平、制样工具等设备的日常清洁、点检、保养、简单故障排查,规范设备使用,做好设备使用台账。 6. 安全与5S管理:严格遵守化验室安全、环保、危废管理制度,规范粉尘作业、高温烘干、机械制样操作,正确佩戴劳保用品;及时清理制样粉尘、废渣、废料,做好现场5S,杜绝安全隐患。 7. 台账记录与数据配合:真实、及时填写制样记录、样品交接台账、设备使用记录,配合主管、化验员、生产部门完成数据核对、异常追溯、质量复盘工作。 8. 服从班组管理:服从化验室主管、副主管工作安排,配合岗位轮换、加班、应急取样制样工作,严格执行部门质量与安全管理制度。 9. 完成领导交办的其他工作。
NPI工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
技术员
5-8千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
其他生产营运人员1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作; 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责; 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作; 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先); 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
AGV调试工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、ProE/UG,Office等设计和办公软件。 2. 精通移动机器人底盘机构、驱动机构、转向机构及顶升机构设计,具备结构强度计算、有限元分析及工艺优化能力。 3. 熟悉液压、气动、传动件的选型,了解电气控制逻辑,能配合电气工程师进行原型开发。 4. 熟悉运动控制算法设计。 5. 掌握CANOPEN、TCP/IP、串口、MQTT等通信协议。 6. 具备伺服电机、减速机控制经验及机器人系统建模能力。
黄石阳新县招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工3-6个月1-2人完工结算点工技术好
黄石市阳新县招泥瓦工
黄石 阳新县
9月25日 12:50拨打电话
黄石阳新县电焊工
300-400元/天
电焊1-2人
电焊工
黄石 阳新县
9月25日 12:45拨打电话
黄石下陆区招泥瓦工
100-110元/平
泥瓦工15-30天6-10人月结
黄石市下陆区招泥瓦工
黄石 下陆区
9月25日 12:44拨打电话
设备保温5-14天1-2人技术好专业师傅
工作内容:除尘器设备保温,工期10天左右,工资面议,包午餐 任职要求: 1、有设备/管道保温施工经验,会裁棉、包棉、安装外护板; 2.服从现场管理,按要求施工。
黄石大冶市招开槽/切割、水工
开槽水工3-6个月3-5人完工结算包工
黄石市大冶市招开槽/切割、水工
黄石 大冶市
9月25日 12:30拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件 21-28岁|大专及以上学历 踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。 福利待遇(全部属实) 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道,晋升透明 靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询! 联系电话: 余先生(微同)
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投) 1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
生产运营3-5年硕士
岗位职责: 1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格: 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
机械设计工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责矿山机械零部件的加工工艺制定,包括车、铣、刨、磨、钻、镗及数控加工等工序,确保加工精度、尺寸公差及形位公差满足设计要求。 ​ 2. 参与机械零部件的图纸评审与工艺优化,审核加工工艺路线,编制工艺卡、工序卡等技术文件,提升加工效率与成品合格率。 ​ 3. 承担关键件、核心件的加工制作与质量把控,建立加工标准,监控加工全过程,确保产品符合矿山设备使用强度与安全标准。 ​ 4. 负责加工设备(含车床、加工中心、数控设备、工装夹具)的日常维护与点检,制定维保计划,组织设备检修与故障抢修,保障加工产线稳定运行。 ​ 5. 解决加工过程中出现的技术难题与质量异常,进行原因分析、整改与复盘,持续改进加工工艺,降低损耗与返工率。 ​ 6. 配合生产、采购及装配部门,完成批量加工任务,协调加工周期,确保矿山机械整机装配进度。 ​ 7. 推广新材料、新工艺、新刀具,优化加工参数,提高加工效率、降低能耗与制造成本。 ​ 8. 建立零部件加工台账、工艺档案、设备维保资料,完善技术文件体系,保障加工流程标准化与可追溯性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备矿山机械加工经验优先。 ​ 2. 熟练掌握机械制图、公差配合、金属材料及加工工艺,能独立完成工艺编制与零件加工。 ​ 3. 熟悉车、铣、磨、数控加工等设备,能熟练操作CAD、CAXA等软件,有一定的工装夹具设计能力。 ​ 4. 具备良好的质量意识与现场问题解决能力,能独立分析并处理加工异常。 ​ 5. 了解矿山设备特性或有矿山机械行业背景者优先。 ​ 6. 责任心强,执行力好,能适应车间生产节奏。
工厂结构工程师大专
任职要求: 1.45周岁以下,全日制大专及以上学历,机械设计制造、轮胎工程、高分子材料(偏结构方向)等相关专业。 2.具备1年以上轮胎结构设计或相关工作经验。有摩托车胎、电动车胎等小断面轮胎花纹、轮廓、胎体结构设计经验者优先。 3.熟练使用CAD等二维/三维设计软件;掌握轮胎力学基础知识;了解轮胎模具工艺。 岗位说明: 1.负责摩托车胎、电动车胎的花纹设计、轮廓与胎体结构设计及优化。根据市场需求和性能目标,完成施工设计。 2.进行图纸绘制、模具数据提供、试制跟进及结构仿真分析(如具备能力)。 3.提供免费住宿、低价食堂、 4.优秀者薪资面议
普工包吃包住20人以上月结
招聘岗位:普工 50人 任职要求: 17‑44.9周岁 接受两班倒、站立作业 无明显纹身、无案底,体检合格即可
ESI工程师
7-9千/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG电子/通信有模具工程师经验
岗位职责 1.具备扎实的模具专业知识,熟悉各类模具构造,能够根据产品特殊结构设计匹配的模具方案,掌握各加工环节的精度要求及工艺能力。 2.熟悉产品全流程工艺,包括成型、装配、CNC等后处理工序,能结合不同工艺需求与客户沟通,推动产品结构的优化调整。 3.熟练使用UG、PPT、moldflow等相关软件完成DFM制作与输出,具备识别单件及整机潜在风险的能力,熟悉产品整体测试标准与要求。 4.具备良好的技术沟通能力,能够与客户有效交流,引导其在图纸设计上向更利于模具实现的方向改进。 5.能适应高强度工作,具备团队合作意识和全局观念,品行端正,执行力强。 岗位要求 1.掌握模具相关结构原理,具有实际模具工作经验 2.具备较强的分析判断与问题解决能力 3.具有良好的团队协作态度及沟通协调能力
生产设备经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
储备工程师
5-8千/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验大型压力设备经验机械加工制造经验
工作职责: 1.定制化学习:在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习; 2.参与业务工作:根据公司安排,积极参与所分配部门的日常业务运作; 3.系统学习培训:主动参与公司组织的各项培训,持续提升专业能力与综合素质; 任职资格: 1.本科及以上学历,机械、过控、热能等相关专业优先; 2.具备两年以上相关工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑; 3.性格积极乐观,公司将结合个人综合表现制定专属培养方案,发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向; 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。
模具工程师3-5年大专UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验注塑经验模具评审经验
岗位职责: 1. 承担公司模具前期评审与设计任务,依据客户实际需求开展产品方案规划与设计工作。 2. 负责产品外观造型及内部结构设计,确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。 3. 协同研发团队推进样品制作与测试验证,针对发现的设计问题实施优化与改进。 4. 编制与产品设计相关的技术资料,包括设计说明文档、工程技术文件等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、机械设计或相关专业背景。 2. 熟悉产品开发流程及相关设计规范,具有2年以上产品设计工作经验。 3. 熟练使用主流设计软件,如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等工具。 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,能够高效协同跨部门协作。
机械工程师
1.2-1.5万/月
机械工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责智能专用装备的整机结构、核心功能模组的方案设计与详细图纸输出,完成三维建模、工程图绘制、BOM清单编制等全流程设计工作,保障设计方案满足性能、精度及成本管控要求。 2. 跟进零部件加工工艺评审、供应商打样对接、车间装配调试全流程,及时解决加工、装配及试生产环节出现的机械结构问题,推动设计方案迭代优化。 3. 参与现有设备的技术升级与故障排查,针对设备运行中的结构缺陷、效率瓶颈提出优化...
工艺工程师PE1-3年学历不限工艺设计SMT工艺
岗位职责: 1. 负责电源适配器的方案设计与研发,确保产品满足相关行业规范; 2. 对电源适配器的各项性能指标进行测试与验证,保障运行稳定性; 3. 解决生产环节中的各类技术问题,提升产品的质量与可靠性; 4. 与项目团队高效协作,推动产品按计划顺利交付; 5. 关注电源适配器领域的前沿技术发展,为产品优化与迭代提供技术支撑; 6. 熟悉电源开关、波峰焊及超声波焊接工艺流程
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