鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

岗位职责: 1、工艺流程设计：完成物料平衡、能量平衡及公用工程消耗计算等工艺参数核算，绘制PFD（工艺流程图）、PID（管道及仪表流程图） 2、设备设计与选型：依据工艺要求，进行换热器、反应器、储罐等设备的选型与设计，并开展换热面积、容积等关键参数计算 3、管道布置设计：规划管道走向与管径配置，保障物料在各设备间的稳定输送 4、安全与环保设计：提出化工装置、土建、电气、仪表、安全防护及环境保护等方面的设计条件，编制人员配置方案与产品制造成本，绘制化工工艺流程图、控制流程图、平面布置图及工艺管道布置图 5、设计文件编制：撰写项目可行性研究报告，查阅相关技术资料、化工工艺设计手册等资料 6、施工技术支持：在建设实施阶段，处理现场技术问题，提供必要的技术指导与支持 7、参与项目统筹与协作：参与项目前期调研、方案评审、立项决策、设备选型及相关技术交流、专题研讨等工作 任职要求: 1、具备5年以上化工领域工程设计工作经验

水泵研发设计人员： 要求：具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验； （斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵）领域经验者优先录用； 高薪诚聘、待遇优厚： 1、薪酬面议：保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调（涨幅1000元起）； 2、在公司长期稳定工作满两年及以上，于大连安家购房的，可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车，厂区免费提供午餐，缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择：单休或双休均可。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车

岗位职责: 1. 根据公司发展战略制定技术路线，结合行业现状，推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究，构建新技术研发路径，实现技术的持续升级与迭代； 2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计； 3. 关注行业技术发展方向，联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动； 4. 构建电力设备新产品研发平台，打造可复用的技术模块，实施参数化开发，保障技术成果的内部共享与高效应用； 5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化，深化产学研协同创新机制； 6. 组织并参与技术评审工作，识别潜在技术风险，推动技术质量不断提升。 任职资格: 1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生，专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向； 2. 品行端正，具备较强的责任意识； 3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑； 5. 具备较强的科研能力和基础研发素养，曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用； 6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。

技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者； 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备图纸审查与审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求； 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑； 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先

机械相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理岗位从业经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装设计相关内容， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能准确识别生产过程中的异常环节，提出有效优化方案，并推动实施落地。

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论背景，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，筛选符合企业当前业务发展的创新切入点，并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径； - 实验能力：熟练掌握常见有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段的探索性实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速掌握前沿技术动态及新材料研发相关理论，适应企业多方向研发探索需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但有相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破常规研发模式，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取行业前沿信息，并结合企业现有业务提出具备实施潜力的实验设想； - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力，能系统评估探索实验成果，判断技术转化的可能性及其应用价值，为公司研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据及技术见解，实现与跨部门团队高效协作； - 具备良好逻辑思维能力，可系统梳理研发思路、定位实验问题，保障研发流程有序推进，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强，责任心突出，能依据项目节奏自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发节点按时达成； - 作风严谨，对待实验任务认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，防止因人为疏漏影响实验准确性与进度； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题能及时复盘并优化策略，保持持续攻关的决心。

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

一、岗位内容 1. 负责产品在机械加工、钣金加工及焊接环节的工艺规划，制定工艺规程、作业指导书等技术文档。 2. 组织开展工艺方案论证、评审工作，实施工艺验证并推动工艺持续优化改进。 3. 解决生产过程中出现的工艺技术问题，参与新产品试制、工艺攻关及产品质量提升工作。 4. 承担工装、刀具、量具的选型与验证任务，推动实现工艺流程的标准化与规范化管理。 二、任职要求 1. 有相关工作经验者优先，机械设计制造及其自动化、机械制造工艺等相关专业，统招本科及以上学历。 2. 具备扎实的机械加工理论基础，熟悉机械加工、钣金、焊接工艺流程，能够进行图纸审核。 3. 熟练操作CAD/CAXA/UG/Solidworks/CATIA等设计软件，以及Word、Excel、PDF等常用办公软件。 4. 具备良好的技术沟通能力、问题分析与解决能力，能吃苦耐劳，工作责任心强。 三、福利待遇 1. 单休，转正后按规定缴纳五险。 2. 提供宿舍，安排工作餐。

任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理

双山医院用3个力工，上瓷砖，工地土建活，早7晚5，休息一小时，180管饭，有来的请联系我。

明天美年大健康用3个力工，伺候瓦工，工地土建活，早7晚5，休息一小时，180加10饭补，有来的请联系我。

找木工三人。。电话。

找替班厨师1个，电话.白女士

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

招聘ESH经理，薪资为6000元以上每月。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，具备部门统筹管理能力。

招聘工种：打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:7小时/天【总工资:工作天数:5天工作内容:打杂年龄要求:35-53到岗时间:上午:9:30~1:30下午:18:00-21:00工作地址:万达电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫

南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师，会管理，会沟通，工资面议

工程师及班长工资9000-12000元

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理工作有效实施，落实现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理，实现生产现场标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员落实生产计划安排，确保生产信息准确传达与反馈，及时完成各项生产任务； 5、按要求办理各类作业许可手续，检查安全措施执行情况，对特殊作业、检维修作业等实施监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展； 6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作，并对检查发现的问题整改情况进行跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地执行，组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取应对措施，妥善处理并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况，牵头组织本工段事故事件的调查与处理； 9、监督工段设备维护保养工作的实施，确保执行到位； 10、负责监督各项操作规程的严格执行，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调配置生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、组织编制工段相关统计数据，形成报表和记录，积累基础数据资料，向上级提供数据支持，为管理改进和决策提供依据； 13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议，对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品稳定性为目标，致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与行为规范监督，消除和减少各类危害因素，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。 年龄 30-45 学历 本科及以上（特殊人才可适当放宽） 专业 化学相关专业 工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验，其中 3 年以上车间管理经验 职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先 知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。 掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。 了解生产成本控制与运营统筹，熟悉生产作业流程与工艺路线，掌握生产质量管理方法，熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。 具备良好的口头与书面表达能力。 熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。" 项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历，主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目，如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责基础系统运行管理：涵盖制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）； 2、组织特种设备定期年检、证件更换及相关审核手续办理； 3、落实设备日常巡检机制，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修保养项目执行，确保维护记录完整可查； 5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、统筹管网系统布局设计，明确管线走向及安装规范要求； 7、参与新建设施及改造项目的整体规划与方案制定； 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施； 9、结合生产实际需求动态调节热能供给，按入库计划合理安排制冷运行计划； 10、基于现场作业现状，提出优化设备与工艺的改进方案，提升操作效率，降低运行成本与故障发生率； 11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准； 13、组织开展员工技能培训、技术指导及绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并实施人员培养； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

机械研发工程师，海城唐王山辽宁瑞兴公司

岗位职责: 1. 参与项目研发工作，制定工作计划、设计实验方案并组织实施，确保各阶段任务按期完成。 2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据，编制调研报告或信息汇总材料。 3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用，完成数据处理与统计分析，并撰写相应的实验或项目总结报告。 4. 编制与项目分工相关的各类文档资料，包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。 5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求，如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。 6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通，协同推进项目顺利实施。 7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历，化学相关专业，985、211院校毕业者优先考虑

岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工类专业大专及以上学历，具备2年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产操作流程，掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识； 了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。

1、直接向设备部负责人汇报工作； 2、制定并落实事业部仪电管理规范，涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理； 3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务； 4、全面负责仪电安全管理工作，确保国家法律法规及公司安全制度在本单位有效执行； 5、统筹仪电设备的日常维护、故障检修及应急事件处置； 6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施； 7、开展仪电设备日常巡检，及时发现隐患并组织处理； 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划； 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理，具备DCS/PLC/ESD系统编程能力； 10、组织开展事业部仪电安全检查，并提出考核改进意见； 11、协助其他部门完成仪电设备的维修与技术支持工作； 12、组织实施对生产人员的基础仪电技能培训。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验（有化工行业经历者优先） 工作积极主动，能承受工作压力，执行力突出； 具备较强的组织管理与沟通协调能力，富有团队合作精神； 熟练操作CAD软件，熟悉化工行业标准、工程设计规范及相关法律法规，掌握基本化工工艺知识

协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施，落实5S现场管理规范，参与整理、整顿等基础性工作，促进车间标准化运行。 配合推进生产计划执行，协调人员排班与任务安排，传递生产信息并及时反馈异常，协同达成产量与交付目标。 协助办理特殊作业及检维修作业许可手续，核查安全措施落实情况，监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。 要求化工类专业大专及以上学历，具备3年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产流程，掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识，了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现，并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求和技术指标，研究适用标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及用例，并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料，参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力，掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作态度，良好的沟通能力，可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练，能够阅读英文技术文献，编写英文技术资料，并与外籍人员进行基本技术交流