辽宁省鞍山市招聘带班工长，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6900至8800元，提供食宿，工资按月结算。

招聘替班人员，工作地点在台安。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先询问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审需配合完成。

辽宁省鞍山市华宇运输公司现招聘带班工长1名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为7600-8700元/月，提供工作餐。

岗位职责： 负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。 工作内容： 1、承担压力容器图纸设计工作，编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件； 2、对压力容器制造过程进行监督，实施生产全过程跟踪检测，保障产品质量符合要求； 3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题； 4、强化技术管理措施，保障压力容器设备安全稳定运行，并组织定期维护保养。 任职要求： 本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。

储备类岗位（维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等） 岗位要求： 1、2026届本科及以上学历毕业生，机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协作能力，责任心强； 3、工作积极主动，富有敬业精神，执行力突出； 4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

任职要求： 1）具备本科及以上学历，5年以上全栈研发领域从业经历。 2）具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。 3）具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底，能够迅速理解业务逻辑，梳理业务流程与规范，识别关键业务问题。 4）深入掌握各类软件研发生命周期模型，熟练运用主流项目管理工具，具备带领团队高效推进研发任务的能力，确保成果高质量交付。 5）熟悉软件工程相关标准与规范，可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。 6）了解信息安全相关标准与要求，能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。 7）具备良好的语言表达与书面沟通能力，胜任项目各阶段的交流与汇报任务。 8）具备敏锐的技术洞察力，关注软件开发前沿技术发展，能及时将新技术、新方法应用于项目研发中，推动管理与技术层面的创新。 9）具备优秀的团队协作精神。 10）政治背景清晰，无违法犯罪记录，直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。 11）中共党员优先考虑，具备长期政务信息化项目建设经验者优先。 岗位职责： 1）配合项目经理，承担项目中技术研发相关工作。 2）主导项目与产品技术架构的设计，输出完整的架构设计方案。 3）牵头并组织项目研发实施，科学制定技术路线，指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。 4）把控研发质量，建立研发各环节的质量标准体系，监督团队严格执行，保障成果品质。 5）制定团队技术能力标准，构建培训机制与技术提升体系，推动团队成员整体技术水平持续提升。 6）负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。 7）牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。 8）承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。

【岗位职责】 工艺管理： 1. 负责产品生产工艺文件的编制、修订与更新，包括作业指导书、工艺流程卡、参数标准等，确保工艺文件的准确性和指导性。 2. 跟踪生产现场工艺执行情况，及时纠正违规操作，保障生产过程严格按照工艺要求开展。 3. 定期对工艺文件进行评审，结合生产实际、技术升级和质量反馈优化工艺方案。 模具管理： 1. 负责模具的入库验收，建立完善的模具台账，记录模具的基本信息、使用次数、维修记录、存放位置等，实现模具的数字化动态管理。 2. 跟踪模具的使用状态，从领用、上线生产到归还入库，全程登记流转信息，定期盘点，避免模具丢失或闲置。 3. 根据生产计划提前备好所需模具，核对模具与产品的匹配性，确保生产顺利启动。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有相关经验者优先。 3. 男女不限。 【薪资待遇】 工资4000+

岗位职责： 1. 根据客户提供的图纸完成零部件图的转化，服务于下料、坡口加工、成型、焊接等工序； 2. 负责产品焊接工艺路径规划与流程设计，编制完整的工艺技术文件（包括作业指导书、加工流程图、焊接流程图、热处理工艺、工艺卡、检验标准等），并结合实际生产持续优化工艺参数和操作流程，提高生产效率、降低制造成本、减少材料损耗； 3. 提供焊接车间现场的技术支持与服务； 4. 协同研发、生产、质量、采购等部门开展技术交流与协作，推进工艺方案实施，解决跨部门协作中涉及的工艺问题；参与企业工艺标准和技术规范的建立与改进； 5. 对接客户，开展技术层面的沟通与协调； 6. 负责工艺相关文档及技术数据的整理与管理； 7. 完成其他与工艺技术相关的临时工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备三年以上重型机械类相关行业工作经验； 3. 或优秀机械类专业应届本科毕业生； 4. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等软件进行二维及三维制图； 5. 具备一定英语或日语读写能力者优先考虑； 6. 品行端正、积极向上、工作踏实、责任心强，具备主动性和团队合作精神。 节日福利、年终奖金、五险一金

海城铁西现炒浇头面，招聘厨师一名，薪资8000，地址，金汇华府西门，联系电话

鞍山今日新增两名力工，夜班薪资240元，二十号白班再增两名，白班薪资210元。年龄要求在五十五六岁左右，有意者可报名。

鞍山市招聘厨热冰洗安维一体师傅 单量充足多劳多得 有想来的联系

宏基招电商反货质检一名，冬暖夏凉长期的

高单价5.5+补贴，长短期都可以 一、薪资待遇: 月收入6000～15000元，按单结算，多劳多得 薪资明细：单量提成+重量补贴+距离补贴+时间段补贴+大额单补贴+工龄奖等等 二、员工福利: 1.提供车+电，电池直接换，永不断电。 2.老骑手一对一带跑熟悉线路，就近取餐送餐，系统派单，单量有保障 欢迎直接投递简历或直接和我联系! 三、任职要求： 满18，会骑电车，会看导航

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

2026年10月19日，模块项目现场招聘以下岗位：环境协调员、RT检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。 合同类型为项目合同，工作地点在启东，要求尽快到岗。

招聘现场施工管理人员，人数不限。 岗位要求： 1. 从事电梯安装调试维护等相关工作经验5年以上，或3年以上电梯安装部门管理经验。 2. 具备丰富的现场控制经验，能确保工期按期进行。 3. 熟悉电梯安装维护管理相关知识。 4. 熟悉各类电梯产品质量要求。 5. 具有较强的领导、沟通和协调能力，高度的责任心与事业心。 6. 熟练使用办公软件。 7. 年龄在25至40岁之间。 岗位职责： 1. 组织安排对施工现场进行施工安全、质量的检查与监督，确保施工过程按时按质开展，不发生重大安全事故。 2. 支持销售部门有关安装业务方面的需求，协助电梯安装过程中的调试、厂检、完工验收，确保与维保按时顺利交接。 3. 对合同范围外的由安装现场产生的事项予以管控。 4. 处理安装过程中的投诉问题，提高客户满意度。 5. 加强安装队伍的建设和管理。 6. 处理其他与安装相关的事务。 薪资为5-10K元/月。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

招聘工长一名，要求年龄45岁以内，工作地点在广州，总包单位为三局。薪资待遇需面议。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

【岗位职责】 1. 主导氨氧化工段的工艺执行与现场管理，确保生产过程符合质量体系要求，支撑生产目标达成。 2. 精准解读并向下贯彻工艺规程，监督关键控制点的执行有效性，绘制控制曲线并动态优化工艺参数。 3. 配合技术部完成新产品试产，负责工艺调试、数据记录与报告输出，保障试产过程的稳定性。 4. 开展工段员工的工艺培训与技能考核，组织月度工艺研讨会，提升团队操作规范性与质量意识。 5. 完成周工艺数据统计、月度...

1. 协助中级工程师开展软件功能开发、系统仿真等相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写配套技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面内容的制作 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制的基本原理及相关算法 3. 具备C语言应用能力

岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工类专业大专及以上学历，具备2年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产操作流程，掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识； 了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论背景，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，识别契合企业当前业务发展的创新切入点，并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径； - 实验能力：熟练掌握各类有机实验常规操作（如合成、分离、纯化等），能规范开展探索性小试实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速掌握行业新技术和新材料研发相关信息，适应企业多方向研发探索需求；无强制要求掌握核磁、液相表征、配方设计等专项技能，但有相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破传统研发框架，具有良好的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，结合企业现有业务方向，提出具备实施潜力的探索性实验构想； - 具备一定的前瞻性视野与逻辑推理能力，能系统评估实验成果，判断技术转化的可能性及其应用价值，为公司研发方向的战略决策提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动，能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据和技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路、剖析实验问题，保障研发流程有序推进，同时积极配合团队完成各项协同研发任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强，责任心突出，能依据项目节奏自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发节点按时达成； - 作风严谨细致，对待实验任务认真负责，关注操作细节，严格执行实验规程，杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题能及时复盘、改进策略，保持持续推进的研发韧性。

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，监督招聘执行过程，保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系，开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等，构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程，高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作，有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库，定期开展招聘数据复盘，推动招聘策略迭代升级，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑，具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件，可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。

岗位职责： 1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与督导，完成数据整理与分析工作。 3、针对研发试验过程中出现的技术问题，及时进行分析研判、汇报，并参与或牵头解决，编制相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验进度评估会议； 5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档； 6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、具有3年以上精细化工行业工作经验，有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

职位描述 岗位职责： 1、熟练使用CAD、Solidworks等管道设计软件，开展产品的模块化设计工作； 2、承担工艺专业领域的方案设计、初步设计及详细施工图绘制任务； 3、熟悉国家及化工行业相关制图标准，了解石化领域工艺特性，掌握化工设备、压力容器、压力管道等相关规范与技术要求； 4、参与设备的技术改造、优化升级及相关技术支持工作； 任职要求： 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、化工机械（过程装备与控制）等相关化工类专业； 熟练操作Solidworks、CAD等绘图软件，精通OFFICE办公软件； 具备良好的沟通协调能力，具有同岗位3年以上工作经验。 职位福利：五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、免费午餐、节假日福利

【岗位职责】 1. 负责制定人造石墨负极材料的生产工艺流程，明确各工序的工艺参数（温度、时间、压力、粒度分布、配比等），为项目规划与建设提供工艺依据； 2. 负责负极项目设计期间产线规划与布局，对接各设计单位与设备厂家，是项目工艺设计第一负责人； 3. 参与项目技术方案评审、招标等工作，与设备工程师配合，评估设备性能是否满足工艺要求，提出设备选型建议； 4. 结合产品性能需求，优化工艺方案，确保产品指标达标； 5. 与质量部门配合，处理客户投诉或退货问题，提供工艺端的技术支持与改进方案； 6. 与研发部门协作，将实验室配方或新技术转化为可量产的工艺方案，参与中试及量产验证； 7. 快速定位工艺异常并提出解决方案，解决实际生产中的工艺问题，对生产团队进行工艺培训，确保员工理解并执行工艺要求； 8. 编写、更新工艺流程图、工艺参数表、SOP等技术文件，确保文件的准确性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上大型负极工厂工艺、技术、生产类岗位工作经验，熟练掌握石墨化工艺、掌握粉碎、造粒、预炭化、高温碳化等工艺。 2. 熟悉锂电池负极材料性能指标及检测方法。 3. 有项目建设经验，包含但不限于工厂工艺设计、布局设计、设备选型、产品技术、工艺对接等。 4. 未来常驻。 5. 优秀者可适当放宽经验、年龄要求。

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

【岗位职责】 1. 负责新产品新技术开发工作。 2. 负责新产品技术接收、技术资料的收集整理。 3. 负责编制新产品工艺规程及安全操作规程，并对相关技术、操作人员进行培训。 4. 负责实验设备的维护及其它日常工作。 【岗位要求】 1. 化学、化工等相关专业，本科以上学历。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休