材料科学英文学术期刊助理编辑（光谷）
1.1-1.6万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业
一、工作职责
1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；
2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布；
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊高效运转和稿件顺利发表；
4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1.硕士及以上学历，理工科相关专业背景：包括数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向；
2.英语水平达到六级以上；
3.熟练掌握Office办公软件操作；
4.具备较强的学习能力，能接受公司系统化职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1.薪酬待遇：月基本工资11K-16K；
2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
高级技术支持工程师（半导体材料领域）
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士
作为一家在半导体材料领域处于领先地位的企业，本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色，具备广阔的职业发展空间
【岗位职责】
1.售前技术支持与业务协同
客户需求对接：根据客户实际应用场景提供个性化选型建议
技术信任建立：通过现场技术交流、典型应用案例展示等方式，凸显产品性能优势
竞争情报追踪：搭建竞品监控机制并形成分析报告（涵盖技术路径、专利布局及市场动向）
方案推进落地：牵头编写技术方案文档，组织客户技术评审会议并完成最终方案确认
2.售后支持与问题解决闭环
异常处理响应：快速排查问题根源，并提交包含改进建议的分析报告
客户技术沟通：向客户详细说明故障分析结果（含失效机理图示）
协同内部优化：联合生产、质量等部门制定短期应对与长期预防措施
3.产品选型支持与竞争分析
选型指导服务：结合客户工艺架构特点，构建竞品对比分析模型
推动跨部门协作：协调研发、制造、品质团队完成材料批量验证工作
4.案例知识沉淀与智能分析应用
知识体系搭建：建设系统化的失效案例数据库
智能化分析探索：运用人工智能方法建模，反哺研发、工艺与生产环节的持续优化
【职位要求】：
-材料、半导体等相关专业硕士或博士学历，优秀应届毕业生亦可考虑；
-熟悉CMP（化学机械研磨）工艺流程，具有晶圆厂工作经验者优先；
-具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识，以客户需求为导向；
-具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压性；
-具备人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用；
-该岗位需频繁出差（覆盖上海、青岛、重庆、广东、安徽等地）
【公司福利】：
-上班时间（冬季）：8:10-17:10（夏季）8:10-17:30
-缴纳五险一金，提供工作餐、员工宿舍（配备班车接送）、带薪年假及节日购物卡等福利；
-定期开展专业培训，提供清晰的职业发展通道；
-公司为半导体材料行业的领先企业，具备强劲的发展潜力
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责：
1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责：
1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。
2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。
3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。
4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案；
3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案；
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力；
3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能；
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
负极材料研发工程师（锂电池）
1.5-3万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
职位介绍
1、硕士及以上学历，具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验，若实际经验特别丰富且工作年限超过5年，学历可放宽至本科；
2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域；
3、具备储能用负极石墨材料研发经历（优先考虑参与过万次循环项目）或高能量密度石墨材料研发经历或快充型石墨材料研发经历或低成本材料研发经历，熟悉材料结构与电化学性能之间的关联机制；
4、熟悉供应商技术开发流程、来料质量控制及技术协议编制等工作内容；
5、熟练掌握负极材料的理化与电化学测试分析手段，如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等，了解PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具的应用
工程项目安全主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上建筑工程管理安全员B证安全员A证安全资料安全巡查安全技术交底安全验收安全预案
岗位职责：
1.在项目经理的指导下，全面负责现场安全施工生产的组织实施，是施工现场安全生产管理工作的主要负责人和协调者。
2.办理开工前各项手续，落实施工前现场准备工作，包括现场复核、临时设施搭建、现场五通一平、材料机械进场准备等。
3.组织编制各类工程进度计划，并监督执行过程，实施检查与纠偏，对施工工期承担直接管理责任。
4.贯彻执行安全生产方针政策，严格遵守安全技术规程、规范和标准，全面负责施工现场的安全文明施工管理，对项目安全工作负直接管理职责。
5.参与《施工组织设计》《项目实施策划》《项目成本策划》《项目质量计划》《工程创优策划》《安全管理策划》《环境管理策划》《项目CI策划》《项目解体策划》等文件的编制工作。
6.接受公司各层级及职能部门的检查指导，并牵头落实发现问题的整改与闭环处理。
7.主持安全防护设施及施工设备的验收工作。
8.参与因工伤亡事故及重大未遂事故的调查分析。
9.负责材料进场的检验把关，杜绝不符合标准的材料、设备、设施投入使用，确保质量目标达成；组织实施创优工程相关措施，强化过程控制，及时处置问题；加强分包工程质量监管，严格要求并快速解决质量问题。
10.每周定期组织召开项目生产例会，协调各职能部门与分包单位之间的工作关系，及时解决施工中的关键问题，科学调配人力、材料、机械设备及运输资源，按《施工组织设计》等策划文件组织施工。
11.定期组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比，强化现场管理；针对存在的安全隐患提出整改措施并督促落实。
12.组织竣工收尾阶段各项工作，确保工程质量达标，完成各项目的收尾消项、交付使用及后续维修保修任务，牵头开展竣工后的施工总结；协调好与业主、设计、监理及相关单位的关系，保障工程顺利推进，落实施工全过程的服务工作。
13.具备吃苦耐劳精神，身体健康，能适应现场工作安排。
待遇：面议
招聘人数：2人
工作地点：湖北省恩施州巴东县
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求：
1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；
2、理工类相关专业背景；
3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；
4、具备良好的学习能力及抗压能力；
5、到岗时间：30天内。
岗位职责：
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；
2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者，请及时提交简历。
隔膜材料研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科及以上电池隔膜新能源电池隔膜材料开发
职责：
1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作；
2、与原材料供应商就相关产品进行技术沟通与交流；
3、配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核；
4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析；
5、针对电池在物性、制造工艺及电化学方面的失效问题进行系统性研究；
6、建立原材料数据库，运用统计方法分析材料结构对电化学表现的影响；
7、结合项目实际应用需求，主导原材料技术协议的制定、管控与签订；
8、负责专利资料的归集与撰写，并处理已申报专利的相关后续事宜；
9、基于前沿项目布局，协同或引导原材料供应商开展联合研发工作。
要求：
1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具有2年以上工作经验；
2、掌握隔膜主流厂商及其产品的基本情况；
3、深刻理解隔膜关键参数与电池电化学性能之间的关联机制。
保安门卫
招聘保安员
1.形象岗:年龄45岁以下，气质好形象佳，工资2500元/月。转正之后3000。上24休24。可睡觉！
2.门卫岗:年龄58周岁以下，身体健康，违法犯罪记录，工资面议。
联系电话:
维修电工1-2人
葛店18~40周岁，200左右一天
招聘2名长期工人
从事集成电路智能卡如门禁卡，银行卡，贵宾卡，
工作内容：机台的操作，维护，机器自己工作，站旁边看着。
年龄18-40周岁，
上班时间：8对8两班倒，吃饭休息每天1个小时，半月一倒班
工资待遇：满勤18元/时（含餐补），日薪200左右，月综合5600-6200
报名电话：
鄂州华容区招电焊、二保焊/气焊，能焊管道抽查超声波二级探伤
170-180元/件
气保焊电焊二保焊15-30天1-2人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
鄂州市华容区招电焊、二保焊/气焊，能焊管道抽查超声波二级探伤
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上；
2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证；
3.做过测量工作或会使用测量仪器；
4.有基坑支护及软基处理工作经验；
5.沟通协调能力强。
老旧改工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理工作，确保工程进度、质量、安全等各项指标达标
2.组织协调各施工班组及分包单位，合理安排施工流程和资源配置
3.监督落实安全生产规范，定期开展现场巡查，及时排查安全隐患
4.参与图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题
5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作
任职要求：
1.具备3-5年施工管理相关工作经验，有大型项目现场管理经验者优先
2.中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业
3.熟悉建筑施工规范和工艺流程，具备较强的组织协调能力
4.持有相关资格证书者优先，能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排，具备良好的团队合作精神
有房建、公路工程项目五年以上施工管理经验
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
钣金工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks
工作内容
1.负责钣金结构的工艺设计，以及生产、装配和检验相关工作；
2.及时识别并上报生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康，符合岗位作业要求；
2.工作踏实认真，具有较强的责任心；
3.有工艺工程师岗位相关工作经验。
项目经理本科及以上
岗位内容：
1.管理和领导维修团队，确保设备的正常运行和维护。
2.参与现场值班。
3.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。
4.管理设备文档、数据以及工具。
5.监测和控制资产和库存，确保维修流程的顺畅。
任职要求：
1.本科或以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。
2.要求电力/机电相关专业的高级职称，有高压电工作业证。
3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。
4.精通维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。
5.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。
6.年龄55岁以下。
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。
团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。
市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
项目经理大专及以上
职位详情
一、工作经验：
1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；
2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；
3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。
4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验）
5、有机电二级建造师证件者优先。
二、专业能力：
1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；
2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；
3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。
三、综合素质：
1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；
2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；
3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。
其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干，能承受一定工作强度。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
钳工
岗位名称：炼钢钳工；设备维护工程师（炼钢领域）；炼钢生产维护技术员。
岗位要求：1.年龄在35至55岁之间；2.持有特种工操作证件；3.熟悉电炉炼钢生产设备维护、维修流程。
薪资待遇：月薪8000至11000元；提供住宿（2人间）；享福利性食堂及。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标；
2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示；
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控；
4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位；
6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具备一定的团队协调与管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
钣金结构设计师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上钣金工程师AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型，确保设计方案符合性能要求；
2.编写钣金相关设计文件，如工程图纸、技术说明文档等；
3.负责现场施工阶段的物料规划及安装技术支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；
2.掌握钣金设计基本原理及相关行业标准，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具；
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；
栏目概述
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