
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作,确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时高质量达成。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。
4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证,确保发泡部件符合安全与性能指标要求。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。
2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可同时高效管理多个项目任务。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展方向。
材料类 英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行,稿件流转顺畅;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士优先,优秀本科毕业生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理培养,表现优异者可获海外交流与工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
隔膜材料研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科电池隔膜新能源电池隔膜材料开发
职责:
1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作;
2、与原材料供应商就相关产品进行技术层面的沟通与交流;
3、配合质量及商务团队完成对供应商技术能力的评估与审核;
4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析;
5、针对电池在物性、制造流程及电化学表现中的异常现象进行系统性剖析;
6、建立原材料信息数据库,运用统计方法研究材料结构对电化学性能的影响规律;
7、结合项目实际应用场景,实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作;
8、负责专利资料的归集与撰写,并处理所提交专利后续的相关事务;
9、依据前瞻性项目布局,与原材料供应商协同推进联合研发或提供开发指导。
要求:
1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具备两年以上工作经验;
2、掌握隔膜主流供应商及其产品体系;
3、深刻理解隔膜核心参数与电池电化学性能之间的关联机制。
制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容:
1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。
2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。
3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。
2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入工作。
2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支援与服务工作。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、能独立完成开发项目的设计与实施,拥有良好的沟通与团队协作能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
材料研发主管
1.1-2.2万元/月
材料工程师5-10年本科材料研发高分子材料氢能管道开发工艺参数优化市场反馈分析
工作职责
1. 主导管材/管件产品的性能优化与技术革新,牵头推进氢能输送管道、机器人专用材料等前沿方向的新产品研发,明确核心技术参数与开发路径。
2. 统筹研发项目前期准备工作:组织实施市场调研与竞品技术对标,完成技术可行性评估及立项方案编制,整合内外部资源确保项目顺利启动。
3. 推动新产品开发落地执行:全程监控实验进展、工艺条件调整及样件性能测试,突破研发过程中的关键技术难题。
4. 构建市场应用反馈机制:解析新产品运行数据,制定针对性的工艺改进策略,增强产品市场适应性与用户认可度。
5. 负责新产品工艺体系的建立,输出完整的技术资料(包括配方体系、工艺设定、检验规范),保障技术成果可实施与可推广。
6. 组织研发团队日常运作:设定团队工作目标与培养计划,优化研发管理流程,提升团队专业水平与项目执行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟练使用CAD制图软件及Office办公工具,具有工程图纸绘制与实验数据分析处理能力。
3. 拥有5年以上管材或高分子材料研发工作经验,具备氢能管道或机器人用功能性材料开发经历者优先考虑。
4. 具备较强的学习能力和技术攻关能力,能独立应对并解决研发中遇到的复杂技术挑战。
5. 具有团队管理实践经历,具备良好的跨部门协同意识与项目推进执行力。
研发工程师(光电材料方向)
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士电子/通信经验
岗位职责:
1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。
2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。
3、能独立开展项目设计与开发工作,拥有良好的沟通协调能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受针对性的一对一技能指导与培养;
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越;
3、欢迎应届毕业人员投递;
4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作背景,未毕业者请勿投递
岗位职责:
1. 参与光纤类产品的需求调研与分析,参与产品整体架构设计,承接公司新产品技术研发需求的对接工作,同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。
2. 制定并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,确保工艺的可行性与稳定性,并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。
3. 为内沉积生产线提供技术支持,及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题,保障生产流程的稳定与高效运行。
4. 编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。
任职要求:
1. 硕士学历,材料、物理等相关专业背景。
2. 曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。
3. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出。
4. 拥有优秀的跨部门协作能力,能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目落地。
5. 具备积极正向的职业价值观和持续学习意识,能将个人成长与公司长期发展目标相融合,保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。
6. 主动担当,适应项目过程中的压力与变动,愿意根据项目需要加班或承担额外任务,确保项目按期高质量交付。
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
鄂州鄂城区招其他油漆、地坪/自流平/固化
9000-10000元/月
其他油漆地坪自流平固化1-2个月1-2人月结点工技术好专业师傅二把刀勿扰
鄂州市鄂城区招其他油漆、地坪/自流平/固化
铲运机铲车司机长期3-5人月结
湖北鄂州井下矿山,要三个开一立方遥控铲运机司机师傅,工资11000元左右,新手不要,不要装载机司机,非诚勿扰,陈:
分拣3-5人
【葛店普洛斯招聘】小件衣服仓长期工5人!
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生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
搅拌站总经理
8000-13000元/月
生产经理10年以上学历不限有高级工程师证管理经验丰富
搅拌站总经理,负责全面管理搅拌站各项工作!有丰富的搅拌站管理工作经验!能处理好职能部门、工地各方关系!有意者联系!
中交一公局,康和雅居项目门窗幕墙工程专业分包,负责现场协调,对接甲方,工人生产作业等
7000-10000元/月
生产经理1-3年大专
门窗幕墙项目生产管理人员,生产经理
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中工业工程相关专业
岗位职责:
1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先考虑
2、熟悉单件流水线的实际操作流程
3、掌握服装制作的完整工艺流程
4、可独立完成生产线小组流水的编排与部署
5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题
6、针对关键难点工序开展分析,定位问题环节,突破生产瓶颈
任职资格:
1、了解服装行业基本知识;
2、执行力强,能高效落实工作任务;
3、具备良好的抗压能力;
4、责任心强,具有吃苦耐劳的工作态度;
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
钣金结构设计师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科钣金工程师AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1. 参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型,确保设计方案符合性能要求;
2. 编写钣金相关设计文件,如工程图纸、技术说明文档等;
3. 负责现场施工阶段的物料规划及安装技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 掌握钣金设计基本原理及相关行业标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
鄂州华容区5年以上从事钣金产品设计,展开拆图,有相关的钣金加工制造经验,熟悉机箱,机柜,工业设备等钣
8000-10000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备通用设备制造专用设备制造工程技术与设计服务
5年以上从事钣金产品设计,展开拆图,有相关的钣金加工制造经验,熟悉机箱,机柜,工业设备等钣金工艺.
任职要求:熟练操作Solidworks,能够使用SolidWorks出工程图,有上进心,责任心,团队精神,机械制造相关专业。了解钣金下料,折弯,钳工,焊接,打磨,喷涂的流程
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
非标机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
职位描述:
1、承担机械或自动化系统的产品与零部件研发设计工作,包括产品结构规划及材料选型等;
2、绘制机械或自动化设备的原理图、装配图以及零部件图纸;
3、整理相关技术资料,编制技术文件与文档;
4、指导技术人员及工人完成设备和产品的装配调试、试生产,输出图纸并撰写操作规范;
5、处理产品在生产组装过程中出现的技术问题;
6、负责标准BOM的编制与发布;
7、能够独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等项目的设计工作,涵盖结构设计、部件选型及图纸输出。
职位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设计相关工作经验;
2、需有非标设备设计经历,熟练使用SW软件进行出图;具有新能源自动化输送领域经验者优先,熟悉输送设备、滚筒线、翻板机、皮带线、提升机、顶升移栽等应用者优先录用;
3、掌握机械产品设计标准及相关验收规范;
4、具备独立开展设计工作的能力,了解机械加工工艺及常用机加工设备的加工能力范围;
5、学习与创新能力强,具备一定的项目管理、组织协调及沟通能力;
6、身体健康,工作严谨细致,富有集体荣誉感,具备良好的团队合作精神,无不良嗜好。
福利待遇:包吃包住、缴纳五险、项目设计提成、年终奖、节假日按国家规定休假、员工旅游!
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