家装设计师

熟练运用CAD、SU、PPT等设计软件，协助主案设计师推进项目进程，具备相关经验者优先考虑。

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经历，可独立承担并完成设计项目； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力，责任心强，能适应高强度工作； 5、精通CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+全节假日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现职位提升； 3、享受国家规定各类法定假期，包含节日福利、年休假及超长带薪春节假（25-30天）； 4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 有装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

1.负责与客户对接。 2.用专业认真负责的为客户设计每个细节。 3.并监督协调落地。

岗位职责： 1. 统筹市场部日常事务，保障部门工作有序高效推进。 2. 带领设计团队，把控家装设计项目实施过程及成果质量。 3. 对接客户，深入挖掘需求并输出专业化的装修设计方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队组织管理经验。 2. 敏锐洞察市场变化，能为公司规划切实可行的市场发展策略。 3. 熟悉家装设计领域，具备持续优化与创新设计能力。

工装装修设计公司主案设计师

工装方案绘图，施工现场协调

利用公司提供的资源，协助设计师获取与客户面对面沟通的机会。客户到店后，配合设计师进行住房设计方案的讲解，带领客户参观公司展厅及样板房，介绍软装家具、定制柜等相关产品，全程跟进并学习设计服务流程。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰，声音亲切且富有感染力 2.沟通自然流畅，具备较强的面谈能力，举止得体大方 3.思维敏捷，有较强的学习意识，能够初步把握客户心理 薪资待遇：3500+5%提成+奖金1000++社保（一单综合收入不低于9200）

工作内容： 1、承担住宅装修方案设计及施工图纸绘制工作；（20%-30%） 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量投放； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并实现全流程执行； 4、配合完善公司标准化设计案例库的优化与更新。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑 2、具备2年以上家庭装修设计经验，熟悉施工现场流程 3、设计方案表现力强，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力 4、责任心强，能适应高强度工作，具备较强抗压能力 薪资构成：4000元底薪，绩效考核：每月完成3个量房任务，每月达成2套毛坯房设计，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

一.岗位职责: 1.协助运营和维护抖音平台内容 2.协同团队完成日常工作任务 3.协助房东规划室内空间布局并参与日常运营管理 4.在小红书及抖音账号发布相关视频、图片，跟进客户咨询，精准匹配房源信息，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成:业绩4500以内提22%，业绩4500以上提100%，房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金（例如4000元房租佣金为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能按时高效完成各项工作安排 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄20-40岁；接受无经验者，由店长亲自指导，有相关经验者优先录用 工作时间:朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作时间灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣者欢迎投递简历!

湖北省武汉市青山区 诚聘以下工作岗位九小时制加班另算 数控下料3位250至280一天（操作等离子与激光，激光可以慢慢教） 起重工5位250至280一天（需要Q1指挥证） 有意者联系

江夏区庙山华师园 诚招 案台一名 6500 上什一名 7000 凉菜一名 7000 联系电话：王厨

洪山区高新大道（医药公司）： 1、班长1名，工资5000，餐补300，月休4天，上班时间7：30-19：30，不包吃住。年龄55岁以内。 2、白班中控1名，综合工资5000+餐补300，月休4天，上班时间7：30-19：30，不包吃住。年龄55岁以内。 3、夜班中控1名，综合工资5000+餐补300，月休4天，上班时间19：30-7：30，不包吃住。年龄55岁以内。 4、白班队员1名，综合工资3500+餐补300，月休4天，上班时间7：30-19：30，不包吃住。年龄50岁以内。 5、夜班队员2名，综合工资3500+餐补300，月休4天，上班时间7：30-19：30，不包吃住。年龄50岁以内。

急招杀鱼大叔一名，工资3800-4200月休三天，电话马，地址，葛店地铁站附近光谷联合科技城葛店印象

金正茂实体店： （东南. 风之彩服饰） 2026年正月十六正试开工。， 1，招流水车位2组， 2，招质检2名 3，招烫工1名 4，招钉扣锁眼1名 5，招包装2名 6，小样工1名 合作热线☎

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

负责联系接待客户，签单维护，

工装设计，图纸深化经验丰富，独立完成项目经验有10年以上工作资格，有2建资格，做过物流仓储设计，办公设计，连锁门店设计，深化含施工图，含强弱电深化相关图纸，在做过有相关业务工作岗位经验优先。

招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，提供住宿安排 上班时间：上午9:30-18:30，午休2至3小时 岗位职责：负责校区推广与家长接待工作，协助安排试听课程！带薪岗前培训，全程有资深员工指导带教 薪酬待遇： 1、综合收入=4.5k底薪+高额奖金+行业顶尖提成，上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善的晋升机制，每四个月组织晋升考核，流程公开透明 3、享21天带薪年假！8月额外享受7天高温假期！每年两次公司组织的免费旅游 4、团体商业保险，全国多家医院就诊可报销90%医疗费用 5、团队氛围融洽，倡导协作互助的工作文化 岗位要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备较强的学习能力与沟通表达能力 3、积极主动，热爱挑战，性格亲和，易于与人交流 4、学习意愿强，态度踏实专注，愿意通过努力实现个人成长 5、具备良好的语言理解与表达能力，普通话清晰即可！

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 新人带薪培训，前期由经理一对一全程指导！！！！！！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队统一出行，实地走访市场，面对面介绍公司业务，完成客户邀约与洽谈，推动成交 4、根据市场动态，积极开发新客户，扩大产品销售覆盖面 5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有一定的市场洞察力 3、工作积极主动，认同团队协作的重要性 4、能够维护现有客户资源，并主动挖掘潜在客户 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息 + 法定节假日 + 带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）= 综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 目前在岗销售人员综合薪资普遍在1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 办公环境：空间开阔、氛围舒适，增强归属感 2. 培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理总监手把手带教签单 3. 晋升通道：主管→经理→总监，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会 【除此之外你还能获得】 1. 生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励 2. 团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人奖、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3. 节假日正常休息，节日礼品发放，夏季高温补贴等关怀政策 4. 致力于打造年轻活力团队，领导亲和、同事关系和谐融洽 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续上升，员工奖励与福利体系不断优化升级 欢迎各位伙伴加入我们的团队大家庭哦！！！！！

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、公司提供客户资源，定向开发中小型企业老板或法人客户群体 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍业务内容，完成邀约与面谈并推动成交 4、根据区域市场情况，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作机制 6、入职后享受带薪培训，团队安排资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）= 综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 办公环境：空间开阔、设施齐全，营造温馨归属的工作氛围 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培养体系，经理及总监全程协助签单 3. 晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！ 4. 集团化运营企业，平台实力雄厚，发展稳健，员工福利持续优厚！！！ 【除此之外你还能得到什么】 1. 生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉表彰及每日开单激励金 2. 团队团建活动、户外拓展、聚餐聚会、生日庆祝、新人奖励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3. 节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4. 致力于构建年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽 5. 公司影响力持续增强，业绩稳步增长，员工奖励机制与福利政策同步升级中！

岗位描述： 1、负责武汉及周边区域光纤通信产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司制定的销售目标，拓展中小型客户资源，并建立完善的客户信息档案； 3、持续维护客户关系，与新老客户保持长期稳定的良好互动； 4、通过电话沟通及线上渠道积极开发潜在客户。 任职要求： 1、掌握计算机及互联网基本知识，能够熟练使用日常办公软件； 2、热爱销售与市场推广工作，具备较强的抗压能力和进取心； 3、普通话标准，具有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、有光通信行业销售经验者优先录用； 5、品行端正，谦逊踏实，富有亲和力，工作认真刻苦，具备坚韧意志和职业热情，遵守职业道德规范； 6、欢迎广大应届毕业生积极应聘。 岗位福利： 1、试用期无责任底薪4000元，转正后底薪5000元，无论是否开单，只要表现优异，均可获得公司高额奖金激励； 2、薪酬结构由底薪、销售提成和利润分红组成，综合月收入在9000至15000元之间； 3、端午节、中秋节、春节等节日公司将发放粽子、月饼或水果等福利，日常也会不定期组织团队聚餐活动； 4、实行单双休制度，每日工作8小时，无需加班，法定节假日休假不低于国家规定标准。

工作职责: 详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜力的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历实战打磨，在市场的严苛检验中不断进阶。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月；（依据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

1、主要负责包房及商务相关营销事务，落实包房预订服务工作； 2、熟悉掌握菜品信息，协助顾客点餐，达成销售目标； 3、持续跟进并维护老客户关系，提升客户互动频率与黏性，促进重复消费； 4、负责预定客户的管理与潜在客户的开发拓展； 5、协调对接各部门工作，及时收集客户意见并提出有效解决方案，保障客户服务流程顺畅，跟进各项协作事项的执行； 6、建立并维护客户档案资料； 7、及时处理客户反馈问题，持续优化客户关系管理。 【任职资格】 1、乐于接受挑战，性格开朗，具备较强的客户开拓能力，拥有自有资源者优先考虑； 2、具备高端餐饮服务经验及客户关系维护相关实操经验； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，服务意识与销售意识强。

职位详情 1、通过电话、拜访与客户保持良好沟通，并提供专业咨询方案，最终完成业务签订和后续服务； 2、解决客户在业务中遇到的问题，提升客户满意度: 3、服务客户，并将客户转化为转介绍客户，完成业务，收入。 希望你是: 1、高中及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光，热爱销售工作； 4、普通话标准，表达逻辑强: 5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+各种激励+补贴; 2、完善的福利:入职即缴纳商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、国内外员工旅游; 3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满: 4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展晋升空间大、机会多;收入上不封顶 6、人脉的积累:对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士: 7、企业的文化:崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单。能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿，多劳多得

岗位职责： 1. 按照销售战略目标开展市场开拓与推广工作，承担公司产品的直销任务，主动挖掘潜在客户资源； 2. 区域营销人员需负责以城市为单位的代理商开发，并协助市级代理拓展县级分销网络； 3. 负责客户报价、销售订单处理及合同签署，并跟进订单执行，完成回款对账以及逾期款项的催收工作； 4. 跟踪竞品动向与市场变化，适时优化调整销售策略； 5. 定期拜访客户，收集并整理所辖区域内的客户资料、市场信息及竞争产品情况； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备销售工作经验者优先，有实际销售业绩成果者优先考虑； 3. 熟悉消防或建筑材料行业，或在当地拥有良好人脉资源者优先录用； 4. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力，品行端正，自律性高，具备团队协作意识，热爱销售岗位，工作积极投入。

口齿清晰，沟通能力强。岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话、面拜等形式与客户沟通，开展项目谈判，寻找项目信息并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 6、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上销售工作经验； 3、熟悉销售模式和电话销售技巧技巧及商务礼仪； 4、具备较强的沟通能力、销售技巧及团队协作精神，有责任心，能承受较大的工作压力。 职位福利：项目奖金、带团队、全勤奖、绩效奖金、年轻化团队、优秀员工奖金

不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利： 试用期首月保底5000，转正后4000-5000底薪+5-11个点提成，综合月收入1w以上 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、拨打电话联系患者，了解基础健康情况（公司配备手机、微信、电脑等办公设备） 4、协助主治医生开展视频问诊及网络诊疗工作 5、负责客户的后续维护及复购跟进 6、在主管指导下完成日常任务，并持续总结提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，不限专业、行业和学历背景 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和灵活应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业经历者优先考虑 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 每月休息4天，享受法定节假日 工作地点： 武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3号线或7号线直达