1：熟练掌握CAD、酷家乐或SU、PS、PPT等常用设计软件。 2：了解整装公司接单流程，具备较强的沟通协调与应变能力。 3：具备一定现场施工经验（如交底、验收），掌握常规施工工艺流程。 岗位职责： 与客户有效沟通，精通绘图工具，熟知施工工艺标准 任职要求： ******，设计类相关专业毕业，具有一年以上整装设计工作经验，或三年以上半包工装及其他相关领域从业经历。 团队实力强资源充足 岗位福利： 15000-30000元底薪+提成五险一金周一固定休息无需加班 定期组织培训助力专业成长每月开展团队建设年终安排集体旅游 教育背景：大专及以上 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

家装室内设计师，做预算，谈客户，

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪评估目标完成情况； 2、定期汇总分析部门产值达成数据，形成报告并提出优化建议； 3、依照公司制度审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理向设计师分配客户任务； 5、协助设计师进行客户需求分析，推进客户跟进与关系维护直至成功签约； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决突发或特殊事项； 7、规划部门长期发展方向，持续优化内部管理机制与工作流程； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的制定与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教培训、绩效考核及人才保留工作； 10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑、室内环境艺术设计等相关专业背景； 3、具备三年以上装饰行业从业经历； 4、拥有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变； 5、具备较强责任感，自律严谨，待人接物宽和有度

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，现场测量尺寸，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要独立完成设计方案、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3.与施工监理紧密对接设计细节，确保施工顺利推进。在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4.针对客户选择的主材装饰产品，提供专业建议并协助完成相关采购支持； 5.掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 坚持“客户第一”的服务理念，持续提供高品质的专业服务。

诚聘设计部门负责人，需具备出色的订单把控能力，认同公司核心价值观，能够与公司发展策略保持高度一致，具有清晰明确的职业发展目标。拒绝频繁变动、缺乏稳定性的候选人，若不具备首要条件，沟通将无法继续推进，薪酬待遇对公司而言并非制约因素。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，主导硬装设计整体统筹与效果审核，制定并监督设计团队成员的具体工作任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订、订单跟进，协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作； 3、承担软装类产品的培训内容输出与项目执行管理； 4、协同硬装设计团队开展项目分析与定位，主导定制专业化整体软装设计方案，确保方案与室内空间精准融合； 5、全面掌控设计主题、风格设定、色彩搭配以及产品选型，精细把控材质、尺寸、面料等细节要素； 6、熟悉各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），能准确编制预算并高效完成产品筛选； 7、能够全程跟进设计各环节事务与协调沟通，有条理、高效率地组织现场布置与调整工作； 8、结合客户实际需求与特定条件，参与制定切实可行的应对策略；严格执行并持续优化设计部门的标准作业流程与管理制度； 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关专业毕业； 2、具备出色创意能力，可独立完成整套设计方案（含概念方案、施工图等），对软装领域有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具； 4、具有敏锐的设计感知力，具备良好的审美素养、空间把握能力及陈列布置技巧； 5、工作态度积极，责任心强，性格乐观向上，能适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经历，有知名软装公司工作经验或拥有优质个人作品者优先； 7、有成熟设计机构或相关企业实战经验者优先录用； 8、具备优秀的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案细节； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，提供优厚待遇（含医社保、生日福利、节日福利、精英表彰奖、年终奖金、每年多次国内旅游机会、广阔晋升通道）

【工装设计师助理岗】 岗位要求： 1．协助主案设计师完成初期沟通与洽谈内容的整理记录； 2．参与现场勘测，完善项目原始结构图纸及相关资料收集； 3．负责设计部各类会议及项目讨论会的过程记录与纪要整理； 4．按标准要求开展产品资料、设计规范手册的排版制作，辅助完成效果图的后期优化处理； 5．承担设计汇报材料的整合与文件制作工作； 6．协同推进项目各阶段执行，包括方案深化、立面线稿绘制、施工进度跟进及材料统筹等相关事务； 7．所有测量数据、各阶段设计图稿、技术交底记录、设计变更通知等文件的传递与归档，须经项目负责人与设计主管共同签核后统一发布。内部外部图纸审核、施工图会审等过程资料汇总后，提交至设计主管处备案保存。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景； 2、熟悉办公软件操作，精通AutoCad、Photoshop、Sketchup、MSOffice、SU等设计制图工具； 3、具有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、底薪+绘图提成，入职即办理保险； 2、享受带薪假期（国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等）； 3、提供广阔的职业发展平台与晋升机会，坚持公平竞争、择优晋升机制； 4、定期组织部门聚餐、公司团建、外出旅游及周年庆典等丰富活动。

岗位职责： 1.专注于承接局部改造类项目，与客户对接设计方案，编制工程造价预算，并推动签约以达成公司下达的业绩指标 2.负责上门量房，完成效果图及全套施工图纸的绘制工作 3.主动整理个人设计案例，持续提升专业技能，积极参与相关学习与培训 4.熟悉工程量清单报价，具备现场工地管理经验者优先录用 5.完成部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1.年龄******，性别不限，室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历 2.具备3-4年设计领域工作经验，可独立承担并完成设计项目全流程 3.拥有良好的沟通协调能力，学习能力强，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神 4.精通CAD、酷家乐等电脑绘图软件，具有较强的实操应用能力

岗位职责： 1.熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，完成室内设计方案。 2.根据项目实际要求，进行创意构思、方案绘制及优化调整。 3.与客户及项目组成员有效对接，确保设计理念准确传递并落实到位。 4.精细打磨设计细节，保障整体设计成果的专业水准。 5.具备清晰的职业发展目标，主动参与团队协作，保持积极的工作态度。 任职要求： 1.热爱室内设计领域，拥有良好的美学素养和创新思维能力。 2.熟悉并能熟练运用CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件。 3.工作踏实负责，适应一定工作强度，具备较强的抗压能力和敬业精神。 4.擅于沟通交流，富有团队意识，能精准把握并回应客户需求。 5.对设计品质有执着追求，关注细节表现，可独立完成高标准的设计任务。

家装设计师

武汉东西湖招物料提升机一人，工资4200一4500之间，月发 电话号码

汉口北品牌服装城四楼童鞋店，诚招有销售经验长期干的店员2名，形象气质好，社交能力强，上班时间8：30一5：30，月休息两天，工资待遇面谈，试用期三天，非诚勿扰，联系电话占女士 【加汉口北站长，免费】

【武汉中航】 下周 一12月 29日面试！ ⚠⚠⚠ 当天体检，当天安排住宿。 岗位：一线操作岗。质检岗。设备维护岗。物流岗。 年龄要求 22-38 周岁。 名额有限，面试请提前报备， 武汉本地及**已满 固定工资（底薪+岗补）底薪 2210+岗位工资 290+加班费（3500-4000）+车补 150+餐补450+绩效（0-1700） 综合薪资6500-7500 左右。 住宿 4-6 人间，配备空调，洗衣机，免费 wifi， 距离厂厂区 2 公里，免费班车 10 分钟到达。 面试当天11:00之前到达面试现场即可。 ⚠不查 26 个英文字母。 。

招电焊

武汉市江夏区招光伏安装

室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面： 1. 客户沟通：与客户进行深入沟通，了解他们的需求、喜好和预算，以便为他们提供最佳的设计方案。 2. 空间规划：根据客户需求和建筑物的结构，合理规划空间，确保空间的利用最大化。 3. 设计方案：制定详细的设计方案，包括平面图、剖面图、效果图等，展示设计理念和布局。 4. 选材搭配：选择合适的材料和装饰，确保设计的美观、实用和舒适。 5. 项目管理：协调施工团队，确保设计方案的顺利实施，监督工程进度和质量。 6. 预算控制：根据客户预算，合理控制设计成本，提供性价比高的方案。 7. 后期服务：项目完成后，提供售后服务，解决可能出现的问题。

室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面： 1. 客户沟通：与客户进行深入沟通，了解他们的需求、喜好和预算，以便为他们提供最佳的设计方案。 2. 空间规划：根据客户需求和建筑物的结构，合理规划空间，确保空间的利用最大化。 3. 设计方案：制定详细的设计方案，包括平面图、剖面图、效果图等，展示设计理念和布局。 4. 选材搭配：选择合适的材料和装饰，确保设计的美观、实用和舒适。 5. 项目管理：协调施工团队，确保设计方案的顺利实施，监督工程进度和质量。 6. 预算控制：根据客户预算，合理控制设计成本，提供性价比高的方案。 7. 后期服务：项目完成后，提供售后服务，解决可能出现的问题。

招聘设计师，要求会画cad，会用酷家乐，保底4000

行业要3-5年

出一张图

[岗位职责] 1、负责公司产品的销售及推广 2、客户针对中小型企业老板或者法人; 3、整个团队一起去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈促成成交; 4、根据市场，发展新客户增加产品销售范围; 5、管理维护客户关系以及形成客户间长期战略合作能力; 6、前期有带薪培训，入职到团队有老员工带

**咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职人员3000余人，全国各地接近60家医院+门诊，目前是IPO主板上市阶段** 武昌：四美塘＼徐东＼汉街； 洪山：光谷／虎泉／白沙洲； 汉阳：王家湾； 汉口/江汉：青年路／赵家条； 以上均有门诊 工作职责： 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行现场宣传与地推； 2、于各市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄25-49岁； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，易于与人建立信任关系。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，包中餐，面试通过后入职当日签署劳动合同。 公司福利与其他： 1、武汉地区根据住址就近分配（武昌，汉口，汉阳，洪山，青山，黄陂，蔡甸，东西湖均有驻点）； 2、购买五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、月休6天，法定节假日按规定调休； 4、享受节日相关福利待遇； 5、办公环境：配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 7、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升：注重员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先考虑内部竞聘。

网络兼职/全职招聘 急招线上兼职/全职，在家/在校均可做！ 1. 工作内容：简单信息整理、文案校对/推广（无需经验，岗前有培训）； 2. 时间灵活：每天1-3小时，自由安排，不耽误主业/学习； 3. 薪资：按单结算，多劳多得，一单一结不拖欠； 4. 要求：会用手机/电脑，认真负责，18-45岁均可。 有意者直接私信“兼职或者全职”，名额有限，先到先得！

行业经验：具备保险、房地产或汽车销售相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.制定客户专属的全屋定制设计方案，涵盖空间规划、材质甄选与配色方案； 2.与客户深入交流，确保设计意图清晰传递并获得客户确认； 3.全程跟进方案落地执行，监督产品生产与安装符合设计标准； 4.根据客户意见快速优化设计细节，提升客户体验与满意度； 5.与团队保持高效协作，保障设计方案有序推进与实现。 任职要求： 1.热爱全屋定制行业，具备扎实的设计美感与创新构思能力； 2.精通主流设计工具，能独立高效完成设计任务； 3.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于捕捉并响应客户需求； 4.具有团队协作精神，能与成员顺畅配合，推动项目顺利完成； 5.关注设计潮流趋势，能融合个性化需求进行创意化设计呈现。

岗位职责: 1.负责日常电话招生，主动邀约家长前来咨询、报名缴费；跟进学生学习进度，及时与家长沟通反馈，提供高质量学员服务，提升客户满意度，推动课时续购，提升续费转化率。 2.承担课程排课安排，建立并管理学生档案，确保教学资料完整有序。 3.搭建家校沟通桥梁，协同教师制定个性化学习提升计划，并定期向家长汇报学生学习表现与成长情况。 4.推进新老学员的续费及转介绍工作，积极拓展业务资源，助力完成校区整体业绩目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验，有意向长期在教育行业深耕发展； 2.具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3.性格开朗，亲和力强，善于与人互动交流； 4.热爱教育事业，富有耐心与责任心，有一对一咨询服务经验者优先考虑。 薪资福利： 1.无责任底薪+高比例提成，综合月薪8-13k，表现优异者月收入轻松突破2万元； 2.享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假待遇；节日福利（春节、端午、中秋等节日发放礼品或礼金）、生日福利（生日当天收获专属礼物与温馨祝福）； 3.团队活动：定期开展多样化的团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队协作与员工归属感。

工作内容: 1、负责一盘货标准产品的市场拓展与客户开发，向客户推荐家电及快消品类的标准产品，推进仓配一体化的城市配送业务落地。 2、通过线上线下多种渠道收集客户信息，开展客户拜访并推动商务合作达成。 3、配合分公司完成客户运营实施，及时反馈并协助解决运营过程中的各类问题。 4、根据客户需求，独立制定城市配送解决方案。 岗位要求: 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备实体物流销售经验或B端渠道销售经验者优先考虑； 3、3年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力、业务拓展能力及谈判技巧； 4、抗压能力强，执行力强，目标导向明确。 薪资福利：底薪6-10k+包住+餐补+五险一金+营销提成

岗位职责 1、负责经销商的日常维护与关系管理； 2、协助经销商拓展分销网络，开发新的分销合作伙伴； 3、支持分销商运营：提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，协同对接装饰公司渠道合作事宜； 5、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 6、参与广告点位规划与选址，监督广告费用使用合理性； 7、监督售后服务执行情况，确保服务标准落地； 8、规范市场价格体系，打击跨区窜货及假冒伪劣产品行为。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄23至36岁； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行高效，具备较强的沟通协调与谈判能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应长期出差工作安排。 工作地点： 需驻外办公，工作区域由公司统一调配，每人负责固定1-2个地级市。每1至2个月享有带薪探亲假约4天，公司承担往返交通费用。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤天数计算约为1400元）； 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补约1400元/月）＋（提成：常规产品按千分之5计提，高端产品按千分之10计提，高端产品占比达标后提成提升至千分之20）＋（年奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额达成则奖金翻倍为5万元）。注：公司上年度营销人员平均实际业绩为1738万元； 3、收入水平：完成基本目标综合年收入12-15万元；高端产品占比达标可超16万元；超额完成设三档提成激励，提成逐级累加不设上限； 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销额度500元，高铁二等座、长途汽车及火车票实报实销；自备车辆每月油补及停车费2000元，过路费另行实报；住宿每天补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点地区住宿开支基本覆盖）；每两个月一次带薪探亲假约4天，公司报销往返交通费； 5、福利待遇：缴纳五险一金，生日礼品，节日福利，年度过节费6000-10000元，另有过年物资发放等。 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下原则，内部无亲属关联，保障公平竞争环境。 晋升路径：营销经理→省区经理→大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号

没有着装要求，期待长期稳定发展的伙伴加入！光谷门店直招！ 无需个人垫资，团队氛围轻松融洽，全武汉享受免费换房福利——仅我们一家提供 上班时间：9:30-19:30 岗位要求： 1、工作态度认真，具备良好的沟通能力 2、年龄21-40岁，无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、通过公司平台发布房源信息，客户主动联系咨询 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己租房一般简单 3、客户有明确看房意向，安排并陪同实地带看 薪资结构： 无责任底薪4000元+提成 有责任底薪4200元+50%提成+在租客户奖励+工龄工资+年终奖金+15天带薪年假 收入与业绩挂钩，多劳多得，平均月薪可达10000元以上 公司福利： 1、提供专属资源端口，无需自费开通 2、拥有丰富房源资源，覆盖武汉近城区超10000间，支持短租模式 3、员工租房免除管理费用，仅需支付押金和租金 4、每日开单即可领取现金红包 5、资深导师一对一指导，快速上手 6、开单奖励ranging从388到2500元不等，还有不定期下午茶、月度团建、趣味运动会及高温补贴 晋升通道： 出房销售→储备主管→出房主管 出房销售→收房管家（合伙人）→商圈经理 工作地点可按居住地就近分配：王家湾、菱角湖、小东门、虎泉、关山

工程保函销售精英招募令 嘿，各位怀揣梦想、渴望在销售领域大展身手的小伙伴们！银通这位国内工程保函服务界的“老大哥”来纳贤啦！ 一、关于这份超有料的工作 咱这活儿，简单来说，就是给各行各业的建筑工程公司“开疆拓土”。每天，你将通过电话约访和登门拜访，与那些水利水电、桥梁隧道、港口高速铁路、园林环保消防等领域的工程保函负责人打交道，为他们提供专业的工程保函服务。这可是建筑工程公司拿下项目的关键一步哦！你将陪伴他们一路披荆斩棘，助力他们顺利签下合同、拿下工程。在这个过程中，你不仅能积累丰富的人脉，还能收获满满的成就感。 二、任职要求：你就是我们要找的那个人 1.学历：大专及以上学历是敲门砖，特别优秀的，学历门槛也为你降低。男女不限、专业不限，只要你有一颗炽热的销售心。 2.素质：注重修养、品行端正，乐观积极、坚韧抗压，敏锐细心、有责任心和敬业精神，敢于挑战自我。面对销售路上的“拦路虎”，你能冷静分析、巧妙应对。 3.能力：良好的沟通表达能力、分析判断能力、商务谈判能力、开拓能力、学习能力、抗压能力和执行力，缺一不可。你要能言善辩，巧舌如簧，让客户心甘情愿地选择咱们的保函服务。 三、薪资福利：拿到手软 1.薪资：底薪4350+高提成，只要你肯拼，收入绝对超乎想象。 2.福利：入职即交5险1金，签订劳动合同，实行5天工作制（8:30-17:30，周末双休）。还有高额提成、年度旅游、节假日福利，各种带薪休假（春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）拿到手软，让你在工作之余也能尽情享受生活。 四、温馨提示：别误会我们哦 1.我司专注于工程保函十余年，不做融资、贷款、投资、理财等业务，也不做纯电销。所以，别因为公司名称而误解我们。 2.招聘网站可能会显示你的简历没被阅览，别担心，所有简历都会转发至我司招聘邮箱，我们都会认真查看。 3.公司主营工程保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。这是一个充满机遇的新兴行业，加入我们，你将踏上全新的职业征程。 五、公司实力：你的坚强后盾 公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，是工程金融担保领域的先行者。目前，已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。在这里，你将拥有广阔的晋升空间和完善的培训体系。 六、来吧，展示！ 如果你觉得自己就是我们要找的那个人，那就别犹豫，赶紧投递简历吧！银通期待你的加入，一起在工程保函的广阔天地里大放异彩，开启属于我们的财富与梦想之旅！