1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接工作； 2、制定APQP计划、产品BOM以及工艺控制相关文件； 3、负责车身结构零部件的样件制作、样件测试及模夹检具的验收确认； 4、配合制造团队完成工艺验证与生产节拍优化； 5、识别并评估项目风险，推进风险防控措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作各类结构设计软件； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语等语言，能够独立开展项目交流；

薪资不是问题看重的是人品和能力

招聘轻卡，中重卡，新能源维修工，联系电话：

货车修理工招聘两名工资一万二左右，50岁以下

负责清洗车辆有熟练相关经验。

·负责汽车美容、洗车、打蜡、抛光等基础操作 ·协助完成店内日常维护与清洁工作 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·能适应体力劳动，责任心强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪4000-6000元 ·提供五险一金 ·包吃包住

工作认真负责，能熟练抛光打蜡内饰清洁，熟悉汽车洗车的流程。

江苏南京快修店招个机修师傅，中工和大工都要，工资3000-10000，具体面谈

大桥镇需要大锯一名 干到年前放假。

找1个长期押运，车上会做饭，跑镇江到上海周边，工资6500一个月，有意者可联系，电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位名称：切配工（熟菜店） 岗位要求：1.，年龄45岁以内；2.穿着整洁，五官端正；3.销售语言沟通大方。 薪资待遇：工资30005000不等，根据个人能力和工作表现而定。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

有高空作业车技术和生产经验

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位职责： 1.负责质量部门的日常运作管理，通过科学的计划、组织、协调与控制，确保质量目标有效传达并达成。 2.组织实施质量体系审核、过程审核及不合格品评审工作，跟踪改进措施执行情况，保障生产现场质量稳定可控。 3.主导供应商质量问题的处理与改善，建立健全供应商管理机制和评价体系，协同提升供应商质量保证能力。 4.与客户保持高效沟通协作，及时反馈质量信息，持续优化质量表现，力求满足并超越客户期望。 5.审核各类质量数据，按既定周期进行汇总分析与汇报，制定并落实整改措施，监督控制计划、来料检验规范及相关质量文件的执行情况。 6.带领团队推进质量持续改进项目，跟踪改进进度，不断提升整体质量管控水平。 7.负责团队成员的选拔与培养，发挥员工优势，推动绩效评估与人才梯队建设的有效落地。 8.达成部门各项KPI指标，并定期向运营经理汇报工作进展。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，企业管理、机电一体化等相关专业背景 接受过生产管理、质量管理体系等方面的系统培训 具备3年以上大中型制造企业质量主管工作经验 熟悉ISO质量管理体系，能熟练使用品质统计分析工具 了解汽车零部件行业基本知识及公司核心价值观 具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力 熟练操作常用办公软件 具有综合性的品质判断力和应变能力 具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守

1、理解客户技术需求，编制流程图、特殊特性清单及DFMEA相关文件； 2、依据产品特性制定工程规范，确保符合客户要求； 3、主导线束图纸的转化或配合客户完成线束设计； 4、根据客户需求合理选择适用材料； 5、参与试制阶段图纸的优化与改进； 6、跟踪样线试制过程中的图纸问题并推动解决； 7、开展试装验证，记录并反馈问题，闭环处理设计缺陷； 8、具备2D图纸设计经验

按照新产品开发结构设计策划的要求，独立完成车灯产品的结构设计及相关技术资料的整理与输出； 1、开展新产品结构可行性评估，参与设计阶段的结构方案评审工作； 2、编制FMEA、BOM、产品及特殊特性清单等APQP相关文件； 3、承担产品结构设计任务，完成3D建模及工程图纸绘制； 4、主导手工样件及试制产品的装配验证与相关试验性能测试； 5、负责产品结构设计变更，并输出相应的变更技术文件； 6、履行公司规定的其他相关工作职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车灯具产品设计工作经验； 2、熟练操作办公软件及3D设计软件； 3、能独立完成商用车灯具的设计，包括前照灯、转向灯、尾灯等类型； 4、负责新产品的结构设计工作，涵盖外观配合、功能实现、材料选择、模具与工艺可行性评估，保障产品按计划实现量产； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.监控产品在量产阶段的质量表现（含新项目各阶段样品尺寸数据及客户验收情况的跟踪）； 2.处理并快速响应工厂内部及客户端出现的品质异常（涵盖第三方分选资源协调、过程管控及结果确认等）； 3.编制与维护CP\PFMEA\检验作业指导书等相关质量体系文件； 4.对生产操作人员、质检员等进行质量标准及相关文件的培训与宣导； 5.参与新产品开发过程中的质量策划工作（如QTR\QFD\质量门评审等），依据客户要求和项目节点完成PPAP/EMPB资料准备、提交及获准； 6.负责新项目所需测量工具与检具的规划与开发推进； 7.组织实施新项目SOP阶段初期遏制方案，并跟进执行与退出管理； 8.收集并分析制程能力、一次通过率等关键指标，推动质量持续优化； 9.跟进各类纠正与预防措施的实施进度及闭环状态； 10.统计内外部PPM数据，并主导相关改进活动； 11.策划并执行产品审核与过程审核工作； 12.协调应对客户现场审核，追踪客户审核中提出问题的整改进展； 13.统计客户索赔、分选费用等质量成本数据； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或电子类专业优先考虑。 2.具备1年以上汽车制造行业质量管理相关工作经验。 3.熟悉IATF16949质量管理体系标准，有PPAP提交及批准实际经验，掌握五大核心工具的基本原理与应用方法。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具备与供应商及客户沟通协作的实际经验。

岗位名称：维修大师傅（数名）；中轻卡维修师傅（多名）。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具备电焊技能；3.懂电脑检测故障。 薪资待遇：薪资范围800010000元，上不封顶，具体面议。提供保险福利。每月十五号准时发放工资。

1.参与企业内部流程的梳理与优化，协助健全管理制度，提升组织运行效率及员工工作满意度。 2.深度参与产品开发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3.多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等具体工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业优先。 2.具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从数据中发现业务优化机会。 3.能够接受阶段性加班，具备良好的抗压性与环境适应力。

1.负责汽车内饰件项目的整体规划与执行管理 2.掌握汽车零部件制造工艺及相关标准，了解APQP开发流程 3.具备三年以上汽车类项目管理工作经历

有车灯行业工作经验者优先录用 岗位福利：薪资可面谈！

1，负责汽车内饰件项目管理2.熟悉汽车零部件工艺和要求，熟悉APQP流程3.有汽车项目管理经验3年以上

工资3500左右，交社保，工作8小时