
设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接;
2、承担3D及2D图纸的设计任务;
3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整;
4、负责设计变更内容的维护与文件归档;
5、组织并主持设计评审会议;
6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理;
7、明确并跟踪设计验证的实施状态;
8、制定并确认相关技术标准;
9、编写专利申报所需的技术资料;
10、负责工装及简易检测工具的设计工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验,有管理经验者优先;
3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
熟练操作OfficeProject项目管理工具;
熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件;
了解TS质量体系相关工具的应用;
熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求
设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、
参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论;
2、
负责三维及二维图纸的设计与绘制工作;
3、
根据设计变更要求,完成相关数据的更新与调整;
4、
负责设计变更内容的维护及文件归档管理;
5、
牵头组织并主持设计评审会议;
6、
负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作;
7、
明确并跟踪设计验证的实施状态;
8、
制定并确认产品相关的技术标准;
9、
编制专利申请所需的技术文档资料;
10、
承担工装夹具及简易检测工具的设计任务;
任职资格:
1、
本科及以上学历;
2、
具备1年以上汽车零部件行业工作经验,有行业管理经验者优先;
3、
熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
熟练使用OfficeProject进行项目管理;
熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件;
熟悉TS质量体系相关工具的应用;
了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求
机修工
5000-10000元/月
机修工汽车维修社保包住1-2人月结全职
1、负责大型客车、卡车及重型车辆的日常维修、保养及故障诊断工作;
2、熟练处理发动机、变速箱、底盘、制动系统、电气系统等综合故障;
3、掌握机电一体化技术,能维修车辆电控系统(如ECU、传感器、CAN总线等)及液压/气动系统;
4、根据维修手册或技术指导完成复杂部件的拆装、调试及性能测试;
5、配合团队完成车辆定期检测、年检预审及突发故障的应急抢修;
6、准确记录维修过程、更换配件及工时,提交维修报告;
7、遵守安全生产规范,保持工作场地整洁及设备维护。
汽车维修3-5人月结
负责进店车辆的日常保养、故障诊断、维修及维护工作,熟练运用专业工具与设备解决发动机、底盘、电气系统等各类问题,确保维修质量与客户满意度,同时维护车间安全与设备正常运转。
任职要求
1-3年及以上汽车维修经验,
其他要求**:20-40岁,身体健康,能胜任站立、搬运等体力工作;持有C1及以上驾照,熟练驾驶手动/自动挡车辆
联系电话:[电话]
投递邮箱:[邮箱地址]
汽修学徒,小工招聘
2000-3000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补1-2人月结全职
主要进行汽车保养易损件的维修,学徒有师傅带,包吃住。年满18。有驾照优先。
招聘汽车学徒工,洗车工,汽车美容
3000-4000元/月
洗车工包住保险餐补3-5人月结全职
招聘洗车工,汽车美容。要求工作认真,有责任心,身体健康
气割工电焊
岗位名称:电焊工(二保焊、切割);
岗位要求:1.熟练掌握电焊技能,包括二保焊和切割技术;2.年龄55岁以下;3.能适应每日工作8小时,上六休一的工作时间安排。
薪资待遇:月薪6500元,免费提供吃住,别墅式住宿,每月月底发放上月工资。
餐饮店长月结
招聘信息:昱香荟诚聘店长一名:要求8-10年以上餐饮行业经验,5年以上管理岗位优先。
2、具有一定的餐饮管理能力,同时具备沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。
3、个人素质:要求责任心强、目标导向,能适应轮班、节假日工作及多任务处理能力。
4、年龄在35岁-48岁之间。
5、待遇面议。 联系电话:姚女士
联系企业时请说明是在招聘启示
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井号:
(诚招)汽车电子保底7500人走账清有过节费3000
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补11-20人月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:20-25/小时,保底220一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:20-25/小时,保底220一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:20-25/小时,保底220一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:保底薪资240一天,绩效奖金1200-2000,综合收,7500-8500,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地点在江苏扬州
尺寸工程师(项目前期)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案,并按节点推进各项任务落实
2、主导整车DTS尺寸设计,编制、会签及评审DTS控制策略
3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审
4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作
5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程
6、承担关键零部件测量方案设计,总成与单件测点规划,以及关键夹具、检具的技术评审
7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环
8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成
汽车车身结构设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限
需求:
1、整椅,5人,2年以上经验;
2、座椅塑料件,6人,2年以上经验;
3、座椅发泡,3人,2年以上经验;
4、座椅骨架,2人,2年以上经验;
5、车身,3年和5年以上经验者,共8人。
岗位要求:
1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力;
2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺;
3、具有2年以上座椅开发设计经历,参与过完整座椅项目者优先;
4、具备良好的语言表达与团队协作能力,易于沟通配合;
到岗要求:尽快入职
汽车机械工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责DTC诊断排故手册开发,确保诊断手册内容准确;
2、负责编写功能原理说明,功能信号逻辑、功能介绍,确保功能原理说明简洁准确;
3、负责实车验证DTC排故手册准确性,做到实质上落地;
4、沟通能力强,能清晰向客户沟通技术问题,推动问题和协作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,车辆工程、电子工程等相关专业优先;
2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先;
3、开发过售后DTC诊断优先;
4、能够熟练使用原理图及电路图;
5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解,如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块;
6、熟悉汽车电器架构,了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。
7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。
汽车冲压SE同步工程师
1.4-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责:
1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作
2.具备汽车车身零部件CAE分析能力,熟练掌握autoform软件应用
3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务
4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程
5.具备2-5年相关行业工作经验
任职要求:
1.具有冲压同步工程实际项目经验
2.能够快速适应工作环境,具备良好的团队协作能力
3.工作地点:武汉
开发工程师
7000-12000元/月
汽车零部件设计1-3年大专及以上UGCatia设计软件
职责:
1、负责编制2D、3D图纸及相关数据,整理技术标准并参与评审,制定新产品技术规范要求
2、主导解决新产品开发中的技术难题,推进开发过程中的产品认可与质量提升,完成产品的设计及其验证与确认工作
3、编制新产品作业指导文件,提供新产品报价及投标过程中的技术支持
4、负责产品技术规范、标准文件以及相关工艺流程和装配工艺的制定与管理
5、就产品与工艺的设计开发及其他技术事宜与客户进行对接与沟通
要求:
1、具备大专及以上学历
2、具有3年以上相关工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑
3、熟练使用CATIA、UG等常用设计软件,掌握APQP开发流程及注塑成型工艺,能独立开展作业文件的编制与指导;在模具、工装、设备或工艺某一专业领域具备一定能力
4、了解本岗位所涉及的质量、环境及职业健康安全管理体系的目标、要求及相关文件执行内容
产品设计工程师
8000-12000元/月
汽车零部件设计1-3年大专及以上UGCatia机械制造相关专业AutoCAD设计软件汽车工程相关专业
任职要求:
1.大专及以上学历,设计相关专业背景,有汽配行业经验者优先
2.具备2-3年同类岗位工作经验
3.熟练操作AutoCAD、UG、CATIA等设计工具
4.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接企业及内部人员协同工作
5.具备较强的学习意识与创新思维
岗位职责:
1.独立承担汽配类产品(结构简单型)模具设计图纸的审核与优化调整
2.开发计划执行:严格遵循产品设计开发流程,确保在规定周期内完成产品研发及上线投产任务
3.设计与工艺管理:负责产品开发全过程中的设计、工艺、材料选用及成本控制等相关技术问题
4.供应商协同:监管供应商履约情况,把控产品开发成本与制造工艺;依据模具合同交付节点,推动供应商按时完成模具制作;试模取样后开展产品与模具评估,并督促供应商在限期内完成修模及设计变更
5.产品资料管理:负责开发阶段各类技术文档的编制与维护,包括设计文件、产品BOM、使用说明、图片素材、包装信息等
6.新品评估:依据设计标准,从功能实现、工艺可行性、适用性等多个维度开展新产品评审工作
7.工艺优化:持续推进产品生产工艺改进,制定并实施工艺提升方案
8.成本管控:负责开发阶段的成本测算、审核工作,有效控制研发支出
高级灯具结构工程师
1.5-2万元/月
汽车零部件设计5-10年大专及以上UG机械制造相关专业灯具AutoCAD设计软件汽车工程相关专业
岗位职责:
①与整车厂开展技术对接,依据造型初期效果图,进行车灯造型的工程可行性评估,并提出可行的优化建议;
②承担客车(商用车)灯具的结构设计任务,参与设计过程中的方案评审及产品验证工作;
③负责车灯开发各阶段技术文档的编制与输出,推进试制阶段问题的整改与闭环;
④确保灯具开发过程中在成本、重量、性能等方面的设计目标有效达成;
⑤主导产品开发及量产阶段的模具优化、结构改进等相关技术工作;
⑥针对售后反馈的技术问题,开展故障分析并推动解决方案落地。
岗位基本要求:
①学历:大专及以上
②专业:汽车、机械、电气或相关专业背景;
③经验:具备5年以上车灯设计开发经历,曾独立主导完成2-3个完整车灯项目
岗位技能要求:
①熟悉车灯开发流程,掌握相关法规标准,了解功能需求及验证方法;
②熟练使用UG或CATIA进行三维建模,精通CAD绘制2D工程图;了解PC、PMMA等塑料材料特性,熟悉注塑工艺及模具结构;掌握车灯在散热、密封、振动、装配等方面的结构设计要点;
③具备光源、光学、材料、结构、工艺及模具方面的综合知识,拥有较强的技术问题分析与解决能力;
④可独立完成组合前灯、前雾灯、日间行车灯(或组合后灯、后雾灯、高位制动灯)等产品的结构开发;
⑤能够主导或深度参与项目开发,制定开发节点计划并监控执行进度;
具备良好的跨部门协作能力,能与光学、电子、造型、质量等团队高效沟通;
⑥具备强烈的结果导向意识和责任担当
灯具结构设计工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计3-5年大专及以上内外饰UG灯具AutoCAD设计软件汽车工程相关专业
按照新产品开发结构设计策划要求,能独立承担车灯产品的结构设计及技术资料的整理与输出工作;
1、参与新产品的结构可行性评估,主导设计阶段的结构方案评审;
2、负责编制FMEA、BOM、产品与特殊特性清单等APQP相关文件;
3、开展产品结构设计工作,完成3D模型与工程图纸的绘制;
4、组织手工样件及试制产品的装配验证,并配合开展相关性能测试;
5、主导产品结构设计变更,输出相应的变更技术文件;
6、履行公司规定的其他相关工作职责。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上汽车灯具结构设计工作经验;
2、熟练操作办公软件及3D设计软件;
3、具备独立设计商用车灯具(如前照灯、转向灯、尾灯等)的能力;
4、负责新产品结构设计全过程,涵盖外观适配、结构功能实现、材料选择、模具与工艺可行性评估,保障产品顺利量产;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
品质工程师
8000-12000元/月
汽车质量工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.监控产品在量产阶段的质量表现(含新项目各阶段样品尺寸数据及客户验收情况的跟踪);
2.处理并快速响应工厂内部及客户端出现的品质异常(涵盖第三方分选资源协调、过程管控及结果确认等);
3.编制与维护CP\PFMEA\检验作业指导书等相关质量体系文件;
4.对生产操作人员、质检员等进行质量标准及相关文件的培训与宣导;
5.参与新产品开发过程中的质量策划工作(如QTR\QFD\质量门评审等),依据客户要求和项目节点完成PPAP/EMPB资料准备、提交及获准;
6.负责新项目所需测量工具与检具的规划与开发推进;
7.组织实施新项目SOP阶段初期遏制方案,并跟进执行与退出管理;
8.收集并分析制程能力、一次通过率等关键指标,推动质量持续优化;
9.跟进各类纠正与预防措施的实施进度及闭环状态;
10.统计内外部PPM数据,并主导相关改进活动;
11.策划并执行产品审核与过程审核工作;
12.协调应对客户现场审核,追踪客户审核中提出问题的整改进展;
13.统计客户索赔、分选费用等质量成本数据;
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类或电子类专业优先考虑。
2.具备1年以上汽车制造行业质量管理相关工作经验。
3.熟悉IATF16949质量管理体系标准,有PPAP提交及批准实际经验,掌握五大核心工具的基本原理与应用方法。
4.熟练操作常用办公软件。
5.具备与供应商及客户沟通协作的实际经验。
内外饰设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰外饰UG汽车相关专业机械相关专业适应出差AutoCAD模具相关专业材料相关专业车灯仪表板
1、学历及经验要求:中专及以上学历,具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验,可独立承担部件设计任务
2、软件操作能力:熟练掌握UG或CATIA进行三维产品设计,并能运用CAD软件绘制二维工程图纸
3、工作能力要求:①熟悉汽车零部件开发流程,了解相关制造工艺(公司提供培训支持)
②能够依据公司规范完成图纸分解、零件图输出及零件清单编制等工作
③在新产品设计过程中具备计划性,严格执行既定进度,面对问题能主动解决并及时反馈沟通,持续学习提升专业能力,确保任务高效达成
4、具备较强的责任意识,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成各项任务
5、严格遵守公司规章制度,服从工作安排与管理
6、性格端正,具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能与其他部门顺畅配合,推动工作协同顺利开展
栏目概述
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