
黑龙江绥化招聘项目工程师。要求全日制大专以上学历。薪资范围为2800-5000元。福利包括
2800-5000元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师。要求全日制大专以上学历。薪资范围为2800-5000元。福利包括五险、加班费、各种奖励、补贴、补助、绩效等。招聘人数为2人。工作地址为绥化市经济开发区昆山路9号,可乘坐1路、4路、17路、24线公交车到天有为站。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试
岗位职责:
1. 配合机械工程师完成非标自动化项目的电气方案规划、元器件选型、电气原理图绘制及PLC控制程序开发
2. 参与企业新产品的电气系统研发与技术设计工作
3. 为现场项目提供必要的技术支持与指导
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景
2. 熟练使用电气设计工具(如CAD、EPLAN等),掌握主流品牌PLC(如西门子200SMART、1200系列)的编程与调试
3. 精通变频器与伺服系统的应用(熟悉ABB、台达、施耐德等常见品牌)
4. 具备良好的故障分析能力,可独立应对并解决项目实施过程中的技术难题
5. 工作认真负责,具备较强的学习意识和团队协作精神
开发工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科全栈工程师
主要负责医疗软件HIS系统的研发工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休
电气比价员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科电气元件价格调研供应商报价筛选成本优化分析
工作职责
1. 负责公司工业自动化设备所用电气元器件(如PLC、传感器、伺服系统等)的市场价信息采集与对比分析,构建并维护实时更新的价格数据体系。
2. 与供应商沟通获取报价信息,基于品牌、交付周期、售后服务等多方面进行综合评估,择优推荐具备成本优势的技术方案,辅助采购决策制定。
3. 持续关注行业价格波动及供应链变化情况,定期编制成本分析报告,提出切实可行的成本控制与效率提升建议。
4. 配合研发与采购部门,参与新型电气物料选型过程中的成本测算,保障技术选型在满足性能要求的同时具备良好经济性。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或供应链管理类相关专业优先考虑。
2. 具备电气图纸识读能力,有电气设计相关实践经验者优先。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假。
2. 办公配套:提供健身设施、淋浴室等福利及良好的办公环境与广阔的发展空间。
工长月结全职
诚聘带班工长,年龄40岁以内,
会电脑办公软件
有现场管理工人经验,有技术岗位经验
有铁路四电项目经验者,桥梁技术者优先
电气工程助理
4000-7000元/月
电气工程师1年以下大专Eplan设计测试PLC设计自动化设计电路设计控制柜变频器配电柜低压西门子三菱威纶通
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。
2. 结合市场动态、项目进展或客户需求,制定电气方向的产品研发规划与需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障业务目标顺利达成。
4. 处理现场出现的电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业背景,有实际行业经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图绘制工具,如CAD、EPLAN等软件。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 拥有良好的英语阅读与书面表达能力。
5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力,能快速响应不断变化的市场需求。
技术工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD登高证
任职要求:
1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查)
2、具备2年以上相关工作经验
3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护(如柱上开关、环网柜等),能够排查二次回路故障并完成保护传动联调
4、熟练操作CAD及常用办公软件,能读懂电气图纸
5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑
6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先
7、能适应室外作业环境,具备良好的抗压能力
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科CAD电子组装
电气工程师
任职要求:
1、掌握常用传感器、仪表、继电器等元器件的性能与应用,具备设备选型及绘图能力;
2、参与产品开发与设计过程,负责电气与自控图纸绘制,编写相关技术文档;
3、负责加工设备电控系统的线路布置、装配及现场安装工作;
4、承担现场设备的安装与调试任务;
5、可接受短期出差,熟练操作CAD及各类办公软件。
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
店长
世纪华辰四楼集道男装招聘店长一名导购一名岗位职责:负责门店整体运营,人员管理,货品陈列,完成销售指标任职要求:25‑45岁,有服装销售及管理经验,善于沟通,责任心强待遇:底薪+提成+绩效有意可到店面谈或致电:
施工工长(机电水暖土建带班技术员装饰装修方向)
8000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1、担任施工现场带班技术负责人,统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。
2、落实现场施工技术交底,指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工,整改现场不规范施工问题。
3、配合项目经理把控施工进度与施工质量,统计现场用工、用料数据,及时上报施工异常情况。
4、巡检施工现场,协调多工种交叉施工衔接,重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收,落实现场安全生产管理。
任职要求:
1、技术出身,精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺,能看懂施工图纸,具备带班管理工人的实操经验。
2、熟悉家装、工装现场施工规范,可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。
3、擅长沟通管理班组人员,高效协调各工种矛盾,现场落地沟通能力优异。
4、为人正直公正、廉洁自律,干练务实,责任心强。
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责:
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求:
1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计电控工程师PLC工程师SolidWorksCAD电气工程师证
生产设备电气装置的维护、安装与调试
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
生产运营总监
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险
3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督
4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
速冻玉米生产车间负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求:
1、具备两年以上相同岗位工作经验。
2、掌握化工工艺流程相关知识。
3、了解设备的维护与日常保养。
4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。
5、具备良好的组织与协调能力。
工作范围:
1、负责日常安全生产的组织实施。
2、确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实文明生产各项要求。
4、做好与其他部门的沟通协作。
5、负责配料配方操控系统的管理工作。
任职要求:35-55岁
岗位福利:底薪4000元
工作地点:安达市
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、按计划推进并完成各项生产任务
3、严格落实文明生产的相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的运行管理
具备肥料、农药生产经历者优先考虑
有车间主任岗位管理经验者优先录用
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
技术工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD登高证
任职要求:
1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查)
2、具备2年以上相关工作经验
3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护(如柱上开关、环网柜等),能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作
4、熟练操作CAD及常用办公软件,能够识读电气图纸
5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑
6、具有电力系统变电、配电领域从业经历者优先
7、能适应户外作业环境,具备良好的抗压能力和工作责任心
栏目概述
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