一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发实践经验，持续推动产品迭代升级，并依据标准要求完成研发改进工作； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决过程中出现的技术问题； 5、及时开展项目总结与分析，撰写阶段性技术报告； 6、负责编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并落实具体执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术问题，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序实施； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、石油工程、油田化学、化学、应用化学专业；生物、微生物专业；农业病虫害、农业肥料等相关方向； 3、有工作经验者优先（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）； 4、具备科研工作的毅力，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、五险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富的党团工建活动及生日关怀； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 四、划重点：我们拒绝平庸，只欢迎卓越的你！！！ 工作时间： 早八晚五、周末双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

1.制定脱硫系统运行规范与操作规程，确保设备稳定运转，保障脱硫效果符合标准；实时监测烟气流量、二氧化硫含量等关键参数，及时调节工况，处理运行异常问题。 2.负责烟气除尘、脱硫、脱硝工艺过程的技术控制与优化，指导现场设备的安装、调试及日常管理，对工艺处理质量承担技术责任； 3.建立脱硫装置台账与技术方案体系；编制并执行检修计划，排查与修复设备故障，参与技术升级，提升脱硫系统运行效率；落实检修任务，组织备品备件验收，统筹检修各环节工作，监督检修工艺标准执行情况；开展设备点检，编制维护计划，参与项目验收； 4.负责项目质量记录、技术文档及竣工资料的整理归档，完成工程总结与专项技术报告，参与项目验收与移交工作； 5.根据安全生产责任制要求，组织开展安全培训，学习事故案例，排查并整改安全隐患；发生事故时，牵头应急处置，参与调查分析，提出处理建议与预防措施； 6.落实公司会议安排及上级部门、领导交办的各项任务。 职位要求： 1.具备大型烟气除尘、脱硫、脱硝工程项目实践经验。 2.掌握扎实的烟气净化专业技术能力。 3.熟练使用常用办公软件，具备良好的书面表达能力。 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。 5.能吃苦耐劳，工作积极主动，作风正派。 6.可接受长期外派工作；持有驾照者优先考虑； 7.工作地点：伊春市西林镇。

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

简单明了：招聘高分子相关专业人才

桥式起重机维修

一、工作职责 1、独立承担产品的实验设计与研发任务 2、统筹团队成员的实验规划及人才培养工作 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、编制产品技术宣传资料并参与对外技术沟通 5、协助部门负责人推进其他科研相关事务 二、任职要求 1、学历与专业要求 硕士及以上学历，专业方向为石油工程（含油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学（涵盖驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（涉及提高采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱以及油藏动态分析与调整）。 2、实验能力要求 （1）油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）：具备驱油剂性能评估、钻井液性能检测、压裂液性能测试及配方优化等实验操作能力； （2）提高石油采收率技术（EOR、化学驱、气驱、微生物驱）：掌握化学驱、微生物驱实验流程，能够开展采收率测算与动态分析实验； （3）油藏开发动态分析与油藏工程：熟悉岩心流动与渗流实验、物理模拟实验，具备油藏开发过程中的监测与数据分析能力。 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖励； 2、节日福利或节日补贴，交通补助、通讯补贴； 3、免费健康体检、员工旅游、提供食宿； 4、丰富的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业费及采暖补贴。 工作时间： 上午八点至下午五点，周末双休，六险一金，带薪年休假，法定节假日，节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补贴、采暖补贴、六险一金

储备干部，晋升班长，前期普工轮岗！大专及以上学历 职位描述： 地点，在，上海，一定要看清楚呀！ 此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

认真负责

新村十区 招展板替班 一天170，替4天 20号-24号 1：30-4：00休息别打电话 有意者电话联系

烤肉店招聘服务员，店小事少，老板事更少！联系电话

我要雇一位站秧机，550亩地路边地干的早有意者联系我

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招押运员一名50岁以下干净利索的身体健康睡觉不打呼噜肇东附近上车

岗位职责： 1.负责自动化控制系统的设计、编程与调试，熟练使用西门子、汇川PLC进行独立开发 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导，确保符合行业规范与项目需求 3.对现有产线进行电气优化与故障排查，提升设备运行稳定性与生产效率 4.配合机械、软件团队完成整机联调及现场交付，提供技术文档与操作培训 5.跟踪电气自动化新技术发展，参与技术方案评审与标准化建设 任职要求： 1.熟悉西门子S7-1200/1500、汇川H3U/H5U等主流PLC编程与通信协议 2.具备电气控制系统调试经验，能独立完成从编程到现场实施全流程 3.熟悉电气设计标准（如IEC 61131、GB/T 5226），掌握EPLAN或AutoCAD电气绘图优先 4.动手能力强，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 工作认真负责，适应短期出差与现场技术支持

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

综合薪资8000-9500，每个月15号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 岗位职责： 1、负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备，以满足生产的要 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题 上班时间：8:00-17；00，中午休息一个小时，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。（每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫）

乳制品加工企业主要生产稀奶油，脱脂乳粉招化验室化验员化验室化验员化验室主任。

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用

1、向车间主任传达生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，全面负责产品质量管控，定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，开展不定期安全隐患巡查，及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理，明确各车间及岗位职责，合理调配生产部人员工作安排，并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设，制定生产流程规范，主导生产部门所需人员（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施，优化生产工艺与配方方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区卫生环境规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

组建生产复合肥或掺混肥的车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，安全高效完成生产任务

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先

组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能够识读电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域从业经历者优先 7、能适应户外作业环境，具备良好的抗压能力和工作责任心

1、根据生产计划组织车间生产，确保任务按时保质完成，全面把控产品质量，监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，定期与不定期开展安全隐患巡查，及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理，明确各车间及岗位职责，合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度，优化生产流程，主导生产部门各类岗位（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施，研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区环境卫生规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜