工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-19 工作职责： 1、及时处理生产过程中出现的异常情况，保障生产流程顺畅，确保产品按时交付。 2、负责生产工艺方案的设计、验证及相关工艺文档的编制与输出。 3、完成生产工序中所需工装、夹具的设计与验证工作。 4、对工艺异常数据进行统计分析，推动工艺及流程持续改进。 5、开展产能评估与优化，引入新工艺技术，提升生产效率，保障产品质量，降低制造成本。 6、全程参与新产品导入过程中的工艺落地实施，推进生产线稳定运行。 7、指导生产现场工艺执行，并对作业人员进行相关培训。 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 专业背景：机电一体化、机械制造或电子信息工程相关专业；本科优先考虑； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks软件，能熟练操作EXCEL等办公工具，具备独立撰写报告的能力（必备条件）； 3. 具有制造业工艺相关经验，具备生产加工实践经验者优先； 4. 数据敏感度高，逻辑思维能力强； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及强烈的责任感。 薪资福利： 1. 工资：6-8； 2. 福利待遇：五险一金+意外险、员工宿舍； 3. 工作餐：公司提供餐费补贴； 4. 工作地点：黑龙江省肇东市

岗位职责： 1. 产品工艺研发管理； 1.1 工艺研发方案制订：围绕产品品质提升目标，制定工厂各作业环节工艺优化的年度实施计划。 1.2 工艺研发方案执行：推动工厂作业环节工艺改进年度计划的组织实施与落地实施。 2. 产品标准研发管理： 2.1 企业标准制修订：根据业务发展需要，推进企业产品标准的建立与更新工作。 2.2 产品标准制修订：按规范完成非总部统筹管理产品的标准编制任务。 2.3 制度与流程优化：协助构建面向客户及市场研发需求的标准化管理体系，持续优化相关管理制度与工作流程。 3. 客户服务支持 3.1 产品研发需求对接：承接本厂自营业务及区域市场需求的产品开发对接工作。 3.2 提升响应速度：通过流程标准化建设，加快对市场/客户在产品品质、技术指导等方面需求的响应效率。 4. 米饭品鉴员队伍建设，组织开展米饭师感官评定工作，持续推进年度米饭感官测评任务，强化米饭感官评价专业能力。 资格要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：粮食、食品及相关专业优先； 3. 工作经历：具备1年以上相关工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，积极进取； 5. 年龄：不超过40岁； 6. 熟练使用电脑及常用办公软件。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-21 工作职责： 1、及时处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅，确保产品按时交付。 2、负责生产工艺的设计、验证及相关工艺文档的编制与输出。 3、完成生产工序所需的工装、夹具设计及验证工作。 4、对工艺异常数据进行统计分析，推动工艺与流程的持续改善。 5、开展产能评估与优化，引入新工艺技术，提升生产效率，保障产品质量，控制制造成本。 6、全程参与新产品导入阶段的工艺执行，实现产线稳定运行。 7、指导生产现场工艺操作，组织作业人员的技术培训。 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.专业背景：机电一体化、机械制造或电子信息工程相关专业；本科优先； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks软件，能熟练使用EXCEL等办公工具，具备独立撰写报告的能力（必备）； 3.具备制造业工艺相关工作经验，有生产加工实践经历者优先考虑； 4.数据敏感度高，逻辑思维清晰； 5.具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及强烈的责任感。 薪资福利： 1.工资：6-8； 2.福利待遇：五险一金+意外险、员工宿舍； 3.工作餐：公司提供餐费补贴； 4.工作地点：黑龙江省肇东市

简单明了：招聘高分子相关专业人才

我公司主要生产汽轮机产品，现招聘工艺员生产计划，对接汽轮机厂生产进度，要沟通好，懂电脑。

一、工作职责 1、独立承担产品的实验设计与研发任务 2、统筹团队成员的实验规划及人才培养工作 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、编制产品技术宣传资料并参与对外技术沟通 5、协助部门负责人推进其他科研相关事务 二、任职要求 1、学历与专业要求 硕士及以上学历，专业方向为石油工程（含油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学（涵盖驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（涉及提高采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱以及油藏动态分析与调整）。 2、实验能力要求 （1）油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）：具备驱油剂性能评估、钻井液性能检测、压裂液性能测试及配方优化等实验操作能力； （2）提高石油采收率技术（EOR、化学驱、气驱、微生物驱）：掌握化学驱、微生物驱实验流程，能够开展采收率测算与动态分析实验； （3）油藏开发动态分析与油藏工程：熟悉岩心流动与渗流实验、物理模拟实验，具备油藏开发过程中的监测与数据分析能力。 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖励； 2、节日福利或节日补贴，交通补助、通讯补贴； 3、免费健康体检、员工旅游、提供食宿； 4、丰富的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业费及采暖补贴。 工作时间： 上午八点至下午五点，周末双休，六险一金，带薪年休假，法定节假日，节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补贴、采暖补贴、六险一金

职位要求： 1、本科及以上学历，土壤学、环境科学、环境工程、资源环境、地质学、水文地质学、生态学、地理科学等相关专业，具备5-10年环保领域从业经验。 2、具有土壤与地下水污染治理及防控实际项目经验，拥有水文地质专业知识者优先； 3、精通污染治理与防控相关技术或设备应用； 4、具备独立撰写技术方案和报告的能力； 5、熟练使用CAD、surfer、gis等专业软件； 6、能适应阶段性出差安排。 工作内容： 1、独立完成技术方案制定、设计工作，以及报告编写与汇报答辩。 2、配合施工现场推进设计方案的实施与落地。 3、根据施工实际情况动态优化和调整工艺参数。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、周末双休

简单明了：招聘高分子相关专业人才

1.掌握机械加工零部件及各类工装、防护与转运设备的相关知识。 2.具备独立完成三维模型构建与二维工程图绘制的能力，可编制总装图及零件图纸。 3.具有三年以上相关领域工作经验。

储备干部，晋升班长，前期普工轮岗！大专及以上学历 职位描述： 地点，在，上海，一定要看清楚呀！ 此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

懂风力发电基础施工，懂CAD懂RTK操作，7000-8000之间，地址:肇东市德昌乡 联系人张先生

鸡公煲招聘小时工.12块钱1小时，5点到10要求干净利落的，干活麻利的

小王旧货商店明天用一个临时工150一天干的联系我

10厚的岩棉活，23不去口。气钉，架子活。自己带力工加3块，

明天替班来一个。

职位名称 膜法水处理工艺工程师（超滤/反渗透/纳滤工艺方向） 岗位职责 - 负责膜法水处理系统整体工艺设计与技术落地，涵盖超滤UF、反渗透RO、纳滤NF、MBR等主流膜工艺，适配纯水、超纯水、工业废水回用、浓盐水浓缩、市政污水深度处理等各类项目场景。 - 对接客户及工程项目前期技术沟通、现场踏勘，根据进水水质、出水标准、现场工况，独立完成工艺方案编制、工艺参数核算、设备选型、管路配置及投资概算，输出完整技术方案。 - 负责项目招投标技术支持，独立编制技术标书、可行性报告、方案说明书，绘制工艺流程图、PID图、平面布置图等施工图纸，配合商务完成项目答疑与技术谈判。 - 跟进项目落地全过程，负责施工交底、工艺技术对接、现场安装指导、系统调试及试运行工作，解决膜系统运行过程中**膜污染、通量衰减、回收率不达标、水质异常**等工艺问题。 - 优化膜系统工艺运行方案，制定膜组件清洗、维护、保养规范，降低设备运行能耗与耗材成本，提升系统稳定性、回收率及使用寿命。 - 配合生产、售后团队，核对膜设备、管路、预处理配套设备参数，把控工艺落地质量；整理项目技术资料、工艺案例、参数台账，沉淀标准化工艺体系。 - 跟进行业膜工艺新技术、新设备，结合公司业务优化工艺方案，适配化工、电镀、水厂、新能源、市政环保等多行业水处理项目需求。 任职要求 - 大专及以上学历，环境工程、给排水、化学工程、水处理相关专业，2年以上膜法水处理工艺设计、项目调试相关工作经验。 - 熟练掌握UF/RO/NF/MBR膜法工艺原理、设计规范及运行逻辑，熟悉预处理、膜系统、后处理整套水处理工艺流程，精通膜组件选型、参数调试及故障排查。 - 能够熟练使用CAD绘制工艺图纸，独立完成方案编制、标书制作、工艺核算，具备工业废水回用、纯水制备、零排放相关项目经验者优先。 - 熟悉水处理行业标准及规范，具备独立解决现场工艺问题、优化运行方案的能力，能适配项目出差调试。 - 逻辑清晰、责任心强，具备良好的技术沟通、团队协作能力，能高效配合商务、生产、现场团队推进项目落地。 - 优秀应届生、具备扎实膜工艺理论基础、愿意长期深耕水处理行业者可择优培养。 薪资福利 - 薪资：底薪+项目绩效+技术奖金+年终分红，技术能力越强薪资越高，项目奖金丰厚，上不封顶 - 基础福利：带薪年假、法定节假日、五险一金、节日福利、定期团建、办公环境整洁舒适 - 成长保障：成熟的技术带教体系、定期工艺技术培训、新项目案例赋能，助力技术稳步提升 - 工作优势：项目资源稳定，多为刚需环保项目，技术落地性强，个人成长空间大，职业发展稳定 岗位亮点 专注膜法水处理核心工艺，岗位技术性强、行业刚需稀缺，长期保值；工作以工艺设计、方案落地、项目技术服务为主，兼顾办公室技术工作与现场少量调试，不用纯跑业务，专注技术深耕，晋升通道清晰（工艺工程师-高级工程师-技术主管-技术总监）。

非常熟悉道具制作工艺，负责工艺流程的审核与规范，确保设计制作环节符合标准要求， 协同相关部门完成项目工艺方案的确认与优化

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

岗位职责： 1. 负责GaAs/InP基化合物半导体外延工艺研发与优化，提升外延片良率至92%以上 2. 主导MOCVD/IBE外延设备日常维护与工艺参数校准，确保设备uptime达95% 3. 建立GaAs/InP外延工艺窗口控制标准，将厚度波动控制在±2%以内 4. 分析外延缺陷形成机理（如位错、组分不均等），每季度完成3次以上数据分析与缺陷溯源 5. 配合器件部门完成外延结构与性能匹配优化，支撑HBT、HEMT、光电器件等产品开发 任职要求： 1. 材料/物理/微电子/凝聚态物理专业硕士及以上学历，3年以上GaAs或InP外延工艺经验 2. 精通MOCVD或IBE设备操作，至少主导过2个完整的GaAs/InP外延项目 3. 掌握XRD、PL、AFM、ECV等外延表征技术，能独立完成数据分析 4. 熟悉JMP或Minitab等DOE工具，具备6Sigma绿带认证者优先 5. 具备光通信、激光器、探测器或高频器件外延经验者优先 朝九晚六 包吃住 14薪+base

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3. 编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3. 熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳 5. 适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

任职要求： 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干，具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围： 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求：35-55岁 岗位福利：底薪4000元 工作地点：安达市

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先

从事农业机械的研发工作，具备创新思维，富有创造力

1.机械工程或自动化相关领域专业背景 2.具备专科及以上学历 3.三年以上相关工作经验 4.精通二维与三维制图软件操作 5.了解常用零部件的加工制造工艺 6.年龄范围在28至40周岁之间 7.薪资待遇可面谈

喜欢机械设计并爱琢磨，爱研究，有自己的想法，25~60岁之间。工作经验三年以上。底薪4000+。农机设计制图，熟练掌握CAD及熟练一种，三维机械制图，包吃住。欢迎志同道合的人你加入，共同发展。只要你有能力，薪水不是问题。工作地点在乡镇。

组建生产复合肥或掺混肥的车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，安全高效完成生产任务

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

1、向车间主任传达生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，全面负责产品质量管控，定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，开展不定期安全隐患巡查，及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理，明确各车间及岗位职责，合理调配生产部人员工作安排，并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设，制定生产流程规范，主导生产部门所需人员（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施，优化生产工艺与配方方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区卫生环境规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求