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钢筋绑扎钢筋工综合承包长期3-5人
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黑龙江绥化青冈县招聘农村自建房(民房)招聘包轻工团队需自带工具长期有活
抹灰建筑承包砌砖泥瓦工
绥化市 青冈县招聘 农村自建房(民房) 招聘包轻工团队 需自带工具 长期有活
建筑承包综合承包
绥化市青冈县招聘农村自建房建筑承包(大轻包自带建筑工具)需要:成熟团队要求质量必须过关,必须看到你做的样品房才能发包给你。无能力者勿扰
综合承包力工
本人承包脚手架工程诚招力工:绑架子的时候递钢管和递扣件,活不累,每月5000元,用钱随时借支,活在肇东市非诚勿扰长期干的电话咨询。
绥化北林区焊接显示屏落地支架自带工具带证技术好
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焊接1-4天1-2人日结自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
焊接显示屏落地支架
自带工具可加费用
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综合承包光伏安装
项目名称:肇庆市6MW分布式光伏发电示范项目为一个单项,总计120多个单项。
项目所在地:肇庆市相关村
项目规模及内容:在高要区周边区域建设大跨度预应力柔性支架光伏示范项目。
项目总占地面积约2000亩,其中光伏场区约1885亩,升压站约15亩,主要设备包括:光伏组件、逆变器、支架、计量装置、交流配电箱等。
建设单位:中电建(肇庆高要区)新能源开发有限公司
一、项目组成(每个工程量约6000万元):
1、6MW分布式光伏项目,发包单价:3.4元/W。
2、土建部分,。
二、承包条件:
1、二级电力施工资质,并有能力完成工程量。
2、签约施工合同,并负责支付施工费用
;
3、首先接受上述商务条件,签,带着资方到项目部看各种文件资料。同意后签协议,,3天开开工令,给红线图,交柱交点,5至7天必须进场。签大合同,结帐方式,土建按月进度80%结账,钢结构按月进度95%结账,光伏按月进度97结账,结账进场付10%.预付款到账付50%.第一次结账付20%.第二次结账付20%.
发包方在40天之内让施工方签订正式合同,
如业主方不能在45天内让其签订此合同,。
4、。(分四次支付)
1、;
2、第一笔20%预付款下款后支付50%;
3、第一次工程款下款后支付20%;
4、第二次工程款下款后支付20%;
7、总费用为10%:
5..商务条件以上整体.,共12个点
特别说明:项目真实可靠,如不真实,来去由承担。金1
盐城响水县招风电安装,有风力发电基础和安装外包,找实力队伍
9000-10000元/月
风电安装1-2人
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广州越秀区招空调安装/维修安装13台风管机
340-520元/天
综合承包空调安装1-2人完工结算二把刀勿扰自备工具
广州市越秀区招空调安装/维修
安装13台风管机包工
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
生产总经理
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、向车间主任传达生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,全面负责产品质量管控,定期监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,开展不定期安全隐患巡查,及时排查和整改风险点
3、负责生产部门人员管理,明确各车间及岗位职责,合理调配生产部人员工作安排,并实施全程监督
4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设,制定生产流程规范,主导生产部门所需人员(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任探讨生产成本控制措施,优化生产工艺与配方方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区卫生环境规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
技术工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD登高证
任职要求:
1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查)
2、具备2年以上相关工作经验
3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护(如柱上开关、环网柜等),能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作
4、熟练操作CAD及常用办公软件,能够识读电气图纸
5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑
6、具有电力系统变电、配电领域从业经历者优先
7、能适应户外作业环境,具备良好的抗压能力和工作责任心
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计电控工程师PLC工程师SolidWorksCAD电气工程师证
生产设备电气装置的维护、安装与调试
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核;
2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训;
3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程;
4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业;
5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作;
6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格;
7、负责各类生产数据报表的审核与把关;
8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。
四、任职要求:
1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验;
2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
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