
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
工长工程师
月工时280左右入职-工期结束22+1=23元/小时,总工期6个月在职满两个月领取高档行李箱一个;凡本店出发者均可领取免费领取12件套18-50周岁(06年过生日-76年不过生日),18-48周岁(06年过生日-78年不过生日);18-21周岁需提供非学生证明,临期/无磁/临时身份证可,纹身烟疤需提前沟通
SiC产品管理/技术工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、市场调研:分析市场动态,洞察客户需求、竞争格局及行业趋势,挖掘产品创新或优化的潜在机会;
2、产品开发与宣介:依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施全生命周期管理;
3、项目管理:统筹调配项目资源,确保产品按时研发并顺利上线;
4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段平稳过渡;
5、收集并整理产品销售数据,进行分析与评估;
任职要求:
1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理;
2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历;
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能;
4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神;
5、具备流畅的英语口语交流水平;
工艺设计专业主管
1-2万元/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1)承担项目中工艺、管道及安装专业的工艺包设计、方案设计、可行性研究、初步设计(基础设计)以及详细设计或施工图设计工作。
2)负责编制本专业领域的统一技术规定文件。
3)开展工艺模拟运算(熟练应用Aspen HYSYS、Pro/II等工具),执行物料与能量平衡计算、设备工艺参数计算;编制工艺流程图(PFD)、管道及仪表流程图(PID)、主要设备选型计算书、工艺设备数据表、技术规格书、工艺说明文档、设备布置图、管道布置图等关键设计成果。
4)协助前期经营相关工作,如参与项目报价支持;配合完成HAZOP分析、SIL等级评估等安全审查任务。
5)协同团队成员推进项目进程,确保设计方案满足国家现行规范与标准要求,并在采购、施工和调试阶段提供及时有效的技术支持与问题解决方案。
6)协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇的设计内容,并顺利通过专家评审环节。
7)负责整理、归集和管理公司各项目中本专业技术资料的归档与维护工作。
任职资格:必须熟练绘制化工设计中的PID图、设备布置图及管道布置图!
1)具有化学工程与工艺或相近专业本科及以上学历,具备坚实的理论功底;熟悉化工工艺与管道设计相关法规与标准,掌握AutoCAD及各类三维制图软件的操作技能;能熟练运用WPS、Word、Excel、PPT等办公软件。
2)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
3)工作认真负责,关注细节,可独立承担工作任务,同时具备较强的抗压能力。
4)对化工工程项目有浓厚兴趣,期望在本行业长期稳定发展。
5)拥有2年以上化工设计院工艺设计工作经验,须具备工程师或更高级别职称。
6)有煤化工、绿氨、绿醇、绿氢气体净化工艺段设计经验者优先录用。
厂务技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技设备维修保养动力设备生产设备电气设备电工证登高证
厂务工程师岗位职责
1、统筹设施运维管理
全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统(含墙面、地面、门窗、静电防护)的运行维护、安全保障(防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混)与持续优化,确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力,可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。
2、建立标准化管理体系
主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范,落实工作记录机制;依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档,配合质量管理体系(如ISO9001/14001/13485)要求,编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件,保障体系合规且可追溯。
3、实施预防性维护与应急管理
制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算,组织编制并演练各类应急预案(包括停水、停电、泄漏、火灾等),有效控制运维成本,减少非计划性停机;定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练,提升团队响应速度与安全防范意识。
4、推动节能降耗与数据驱动优化
搭建设施运行、维保及故障分析数据库,通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化,挖掘系统运行潜能与极限值;撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》,为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持,助力实现碳减排与成本管控目标。
5、主导技术升级与新设备落地
牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作,确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求;协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交,保障项目顺利投产。
6、部门协同支持保障运行顺畅
积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队,提供设施安全支撑与技术协助,响应临时任务需求,确保公司整体运营高效有序。
7、完成领导交办的其他工作任务
根据企业发展需要,承担阶段性专项工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,不抽烟不酗酒,身体健康,持有高低压电工证、登高证,具备消防证者优先。
2、善于钻研,动手能力强,乐于学习,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,具备一定的理论素养和文字表达能力,能独立制定制度与规范。
薪资待遇:综合工资6000-9000元/月(根据能力与贡献核定),缴纳社保公积金,单休,享带薪年假,免费团建旅游,设全勤奖。餐补每天15元;若18:00后仍在岗,额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉供使用。
五天八小时工作制,超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。
作息时间:8:00~11:30;12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
喷砂工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专3C
任职资格
1.具备喷砂机调试能力,拥有2年以上相关实操经验
2.熟悉粗糙度仪操作,掌握砂面质感评估方法及相关核心参数,如SQ、SAL、SG等
3.能够独立承担新机种开发任务,并具备带领团队正向发展的能力
4.熟练运用Office办公软件,可撰写各类测试报告与技术文档
5.具备良好的语言表达能力和团队沟通协作能力
6.熟悉机械手调试流程,具备基础编程知识
工作内容
1.跟进并追踪新机种各项DOE实验进程,完成数据采集、整理与归档
2.执行喷砂机调试工作,负责设备与产品表面质感、尺寸规格的确认,开发适合量产的工艺方案
3.处理生产过程中加工异常问题,持续优化制程以提高产线良率
4.开展表面处理新技术研究,根据厂内需求执行DOE实验,输出结论报告并制定关键参数
5.与企划及生产部门对接,协调样品制作的时间安排与产线配置,确保按时交付需求单位
6.解决制程中的技术难点,不断改进与完善生产工艺流程
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLM,研发归档,ERP
1. 负责研发部门日常行政与事务支持工作,包括会议安排、日程协调、文件归档与分发、办公物资采购及费用报销等;维护部门管理制度,持续优化办公流程,提高运作效率;
2. 协助开展研发项目的日常运营,配合完成文档管理、流程对接及跨部门沟通协作;
3. 对研发相关文件(如技术报告、合同文本、会议纪要等)进行系统整理、归档、传递,并落实保密管理要求;
4. 编写、审核及分发项目进度报告等相关文书材料;
5. 与公司内部职能部门(如财务、人力资源、采购等)保持对接,协调资源保障研发项目顺利实施;
6. 参与外部合作机构(如科研单位、供应商等)的联络与接待事宜;
7. 汇总整理行业政策、技术发展趋势及竞品信息,为研发策略提供数据支持;
8. 管理研发数据库、项目台账和人员档案信息,确保资料完整准确;
9. 组织筹备技术交流会、项目评审会等会议,做好会议记录及后续决议事项跟进;
10. 协助策划部门培训计划、团队活动等文化建设工作;
按时完成上级交办的临时任务,如专项调研、政策申报材料编制等。
装配工艺技术员
1.3-1.9万元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差AutoCADSolidWorks汽车经验装配/总装经验
岗位职责:
1. 负责制定工艺制造相关标准文件;
2. 开展工艺可行性评估,推进防错技术在生产中的应用;
3. 参与新产品过程设计与开发工作;
4. 为生产现场提供技术支持,及时解决各类工艺异常问题;
5. 负责工艺开发过程中路线设计、关键控制点识别及作业指导书的编制;
6. 主导工艺试验的实施与验证,完成工艺参数的设定与优化;
7. 参与PFMEA的编写与日常维护工作;
8. 组织开展工装、模具及设备的到货验收与确认;
9. 负责工程变更中涉及工艺流程、工装设备部分的执行与管控;
10. 推进工艺装备的技术升级及现场工艺持续改进;
11. 关注行业前沿技术动态,引进并消化吸收先进工艺方法;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计、材料、模具类相关专业;
2. 具备3年以上工艺开发工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系,熟练操作Office、CAD等常用软件,有外资企业从业经历者优先;
3. 掌握焊接、切割、装配等工序设备的工作原理及工装设计核心要点;
4. 熟悉生产线及工装整体开发流程与验收规范,具备良好的工艺参数调试、优化与改善能力;
5. 具备独立完成二维图纸绘制及三维数据处理的能力;
6. 善于运用问题分析工具,具备清晰的问题描述能力和现场实操解决能力;
工艺工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限本科
职责描述:
1、承担产品量产阶段工艺技术(涵盖前中后工序)的支持工作:制定项目工艺规范、操作手册、质量控制节点等工艺管理文档;
2、执行工艺纪律检查流程。参与企业内部对生产人员、质检人员工艺执行情况的核查,针对违规操作及时提出整改意见;
3、主导客户反馈中与工艺相关的质量问题分析,并落实客户审核中不符合项的整改措施;
4、编制产品工艺路径表、工艺卡片、工艺图纸及相关管理类工艺文件。工艺路径表需明确产品零部件制造全过程的工序安排。所有自制零部件须配套过程卡,关键环节需配备作业指导书。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程师岗位需具备3年以上锂电领域工作经验,表现优异的25届材料/电化学/化学工程专业应届毕业生亦可考虑;
2、掌握锂电池电芯制造工艺、电池工作原理及机械基础知识;
3、了解8D/6Sigma等工程问题解决方法;
4、熟练运用概率统计、SPC、PFMEA、QC七大工具等相关质量分析方法。
工艺工程师储备-材料/化学方向
5000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差化学工艺高分子材料经验AutoCAD材化专业现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、监督并检查工艺纪律、工艺规程及操作规程的落实执行情况。
2、协助车间开展生产管理,参与生产计划调度及工艺调试相关工作。
3、协同车间完成物料平衡、工艺计算与定额消耗分析,制定工艺参数并跟踪其执行状况。
4、负责各类工艺试验样品的制备、工艺总结以及技术文档的整理归档。
5、配合车间对班组长和操作人员开展岗位技能与安全操作培训,确保各工序规范、准确运行。
任职资格:
1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业;
2、具备较强的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,效率突出;
3、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作意识。
泰州零部件厂262/天(接受学生)
6000-7000元/月
部件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上日结
要求:(23以下提供银行流水),会识字,必须会26个英文字母,填简历,案底不查,纹身不要,身份证复印件,没身份证都可以。计薪11(具体以厂里记薪为准
月保底9000/蓝牙耳机组装包装员/可以安排长白班/每周可预支工资/包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间包吃夜班补贴五险一金包住6-10人日结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
氩弧焊工氩电联焊摇把焊二保焊铆工钣金工
氩弧焊、氩电联焊、二保焊、二铆工招聘如下------------------1:昆山氩电联60元每时一级片多层多道,不要证2:苏州氩弧焊45元每时,不锈钢管会摇把,有证3:泰州38元每时,氩弧钣金和二保倒流。有证4:南京氩弧焊不锈钢小管练手活儿35元每时,有证5:山东临沂二保焊3层6道40元每时,有证6:泰州靖江二铆工,45元每时,压力容器,不要证7:山东临沂二保单道计件活综合38~40元,不要证8:扬州二保熟悉大电压电流焊3毫米,35元每时,有证-------------------详情【】
泰州海陵区跟安徽人做过三人组纳米瓦的代办大师傅,能开车,二师傅各一名
300-400元/天
纳米瓦1-2人
跟安徽人做过三人组纳米瓦的代办大师傅,能开车,二师傅各一名
临沂兰陵县招聘电脑编程岗位,人数为1名。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘电脑编程岗位,人数为1名。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000元至6000元。
临沂兰陵县招聘电脑编程岗位1人,要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘电脑编程岗位1人,要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000元至6000元。
工长
廊坊市万泰建筑工程有限公司赤峰西压气站项目招聘施工工长2人。项目地址为赤峰市翁牛特旗灯笼河牧场。要求应聘者具备相关工作经验。
产品研发工程师
1.3-2万元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验
工作内容:
1.负责新产品研发与设计,编写相关技术规格文件,并获取客户确认后实施
2.参与研发小试线的搭建,通过该生产线实现性能稳定、符合标准的产品制造
3.协助并指导制造部门完成生产工艺流程及技术规范文件的制定
任职资格:
1.本科或以上学历,具备5年以上设计与制造类企业从业经历
2.能适应一定强度的工作节奏,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识
3.精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件;掌握金属材料焊接技术;了解表面处理相关工艺
厂务设备技术员
6000-8000元/月
厂务3-5年中专/中技
工作内容:
1.负责厂区公用设备/设施(如配电、空调、空压、锅炉等)的日常运行监控、数据记录及维护保养;
2.对公用设备/设施进行持续优化与改进;
3.参与新设备/设施的安装调试,保障水、电、气及照明系统的正常供应。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备3年以上厂务维修相关工作经验;
2.持有锅炉证、高低压电工证者优先考虑。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求;
卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标;
2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作;
3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜;
4、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历;
2、能够接受季节性加班安排;
3、有食品厂从业经历者优先考虑;
4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验;
5、视力良好,未佩戴眼镜;
6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题;
7、服从安排,工作踏实,积极主动;
公司介绍:
江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。
公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。
管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。
主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。
公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。
企业文化
使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界!
愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业!
价值观:客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情且具备战略眼光的生产总监加入我们的团队。您将根据公司的战略规划、目标,负责领导并推动生产规范化、标准化,管理生产团队,制定并执行有效的管理策略,特别是针对多元化的食品生产管理。您需要具备强大的团队建设和培训能力,以及对调味品食品生产的深刻理解和创新想法。 一、 主要职责: 1. 全面负责食品生产线的运营管理,制定并执行生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本; 3. 建立健全生产管理体系,监督落实安全生产、质量管理及6S管理等制度; 4. 协调生产、技术、品控等部门,解决生产过程中的问题; 5. 负责团队建设与管理,培养和提升员工技能。 二、 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业; 2. 年龄35-50岁,具备10年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年生产总监或同等岗位经验; 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理体系(如ISO22000、HACCP、FSSC 22000等)及国家相关法规; 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力; 5. 工作严谨,责任心强,能适应快节奏生产环境。 三、核心能力: 1. 生产运营管理能力生产计划与执行:能制定科学的生产计划,优化排产,确保产能最大化,按时交付产品。 成本控制:熟悉生产成本结构(原材料、能耗、人工等),能通过精益生产、工艺优化等方式降本增效。 设备与工艺管理:熟悉食品加工设备、工艺流程(如杀菌、灌装、包装等),能解决生产中的技术问题。 2. 质量管理与食品安全管控能力 质量管理体系(QMS):熟悉ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等食品安全管理体系,确保产品符合国家标准及客户要求。 过程控制:能建立关键控制点(CCP),监控生产过程中的质量风险(如微生物污染、异物控制等)。 合规性管理:熟悉《食品安全法》、《安全法》GB标准及行业法规,确保生产全程合法合规。 3. 团队管理与领导力 团队建设:能组建高效生产团队,明确岗位职责,培养技术骨干。 跨部门协作:与采购、研发、品控、物流等部门紧密配合,推动问题快速解决。 员工培训:定期组织生产安全、操作规范等培训,提升团队技能和执行力。 4. 成本控制与精益生产 分析生产成本结构(原材料、人工、制造费用),制定降本方案。 推行精益管理(如5S、TPM、六西格玛),减少浪费。 5. 问题解决与应急能力 异常处理:对设备故障、质量偏差、交货延迟等突发问题能快速响应并制定解决方案。 风险预判:通过数据(如OEE、一次合格率)分析生产瓶颈,提前规避风险。 6. 技术创新与持续改进能力 工艺优化:推动自动化、数字化升级(如ERP/MES系统),提升生产效率和产品一致性。 行业趋势洞察:关注食品新技术(如清洁标签、无菌包装等),推动企业技术升级。 四、我们提供: 1、具有竞争力的薪酬福利:底薪 + 绩效+五险一金 + 奖金 [其他福利如:带薪年假、节日福利、宿舍食堂(免费)、健康体检、旅游等] 2、广阔的职业发展空间。 3、充满活力与成长性的工作平台。 4、深入了解快速发展的调味品行业的机会。
环保技术工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科能源/化工/环保经验需要出差SolidWorks现场工程师(ME)经验
工艺工程师
基本工作内容:
1. 制定工艺及技术实施方案(包括废气处理方案、防爆除尘系统设计等);
2. 协同销售部门开展技术层面的沟通与交流;
3. 参与项目现场实地考察,收集相关工艺基础数据;
4. 处理工程项目实施过程中出现的技术难题。
基本要求:
1. 本科及以上学历,工科类专业优先;
2. 熟练掌握Office办公软件、AUTOCAD制图工具,能熟练操作至少一种流程模拟软件(如Hysys/ProII/Aspen Plus/ChemCAD或同类软件)者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 有团队协作意识,能适应高强度工作,身体状况良好;
5. 具备较强的文字撰写与材料整理能力;
6. 有2年以上大气污染治理领域工作经验者优先;
7. *****;
8. 学习能力突出,能快速掌握新知识
机械结构设计师
1.5-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科机械工程专业AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿
专业需求
理论力学、材料力学、结构稳定性计算,掌握ANSYS仿真分析,具备编制技术方案说明PPT的能力
方案设计与优化
参与新型起重设备的技术论证与开发,制定主梁结构、端梁连接等核心部件的设计规范,涵盖材料选用(如Q345B低合金钢、ZG270-500铸钢)、疲劳强度校核等质量控制关键环节
针对特殊应用场景(如冶金、核电领域)设计具备防辐射、耐高温性能的专用起重机,实现客户个性化需求落地
运用三维参数化建模与有限元方法(包括静动态载荷工况模拟)提升结构性能,排查并解决机械干涉问题
输出完整工程图样、物料清单及配套技术文档,全程跟进试模与试产阶段,协调处理装配过程中的技术难题
为生产制造提供工艺支持,例如改进焊接或铸造工艺方案,提升加工效率(如将整体铝件切削调整为分体拼接结构)
招聘要求
1、机械设计类专业本科及以上学历
2、具备本行业五年以上设计工作经验
3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件
4、执行力强,具有良好的自主学习能力
5、非本领域设计经验者请勿投递
生产班长,品质检验员
6000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,如实记录检验数据并反馈异常
2. 依据作业指导书和检验标准执行尺寸、外观、功能等项目检测
3.协助班组长开展现场质量巡查与问题闭环跟踪,参与质量改善活动
4.维护保养检测仪器设备,确保计量有效性与检验环境合规
5.配合完成质量体系相关工作,如内审、客户验厂及文件归档
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,机械、电子、质量管理等相关专业优先
2.具备基础识图能力及常用量具(卡尺、千分尺等)操作经验
3.工作细致认真,责任心强,具备基本的质量意识和沟通协调能力
4. 适应制造业生产节奏,能配合产线倒班安排
5.无经验者可培养,有质检实习或制造业品检经验者优先
生产班长。品质检验员。
制冷系统研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限CAD
职责1. 根据项目实际需求,独立完成制冷系统(包括冷库、工业制冷、冷水机组等)的方案设计、冷负荷计算、设备选型及热力性能核算,输出完整的技术方案与成本预算清单。
2. 熟练运用CAD、BIM等相关绘图工具,绘制系统原理图、管道布局图、设备安装图等施工图纸,确保图纸符合规范并具备现场可实施性。
3. 全程参与项目执行过程,承担现场技术交底、施工技术支持、安装调试及验收工作,及时处理施工与运行阶段出现的技术问题。
精益生产管理
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 组织并推进公司精益生产管理工作的实施与执行;
2. 管理车间生产线运行,制定优化工艺流程、提升生产效率的改进方案;
3. 根据生产现场实际状况,对工位布局、员工操作动作及作业方法进行改善,并实现标准化作业;
4. 落实生产车间6S现场管理体系,确保现场规范有序。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械设计与制造等相关专业背景;
2. 具备三年以上制造企业精益生产管理相关工作经验,接受过精益生产或6S系统培训者优先;
3. 具有较强的数据分析能力与现场改善经验,能独立主导改善项目并推动实施落地;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
栏目概述
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