一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制造进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并推荐适用的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通顺畅，协作高效； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

岗位职责： 1. 承担机械产品结构方案的设计工作，确保满足功能与性能指标； 2. 协同项目组成员，推进产品从概念构思、方案拟定到详尽设计的全过程； 3. 参与产品全生命周期的技术管理，持续优化设计方案以提升效率并控制成本； 4. 解决研发阶段出现的各项技术难题，保障产品按计划节点顺利交付； 5. 配合销售及市场部门，提供必要的技术支持与产品技术说明。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械设计与工程原理，具备独立承担设计工作的能力； 2. 熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD等软件的操作与应用； 3. 具备良好的协作意识，能与跨职能团队保持顺畅沟通； 4. 热爱机械设计行业，积极面对新技术与新任务的挑战； 5. 工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全过程。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证工作。 3. 开展成本评估与优化，保障产品质量与制造效率。 4. 与项目团队协同推进工作，定期反馈项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等机械设计软件。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。

岗位职责： 1、主持负责所在机械设计岗位相关工作 1.1 负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构力学分析、公差配合评估、制造图纸审校、量产优化，以及BOM表和装配工艺文档的编制； 1.2 针对设备运行中出现的技术问题，及时实施改进措施或结构调整，保障设备稳定高效运行； 1.3 制定并输出机械零部件供应商及外包合作方所需的技术规范，并提供必要的技术支持与指导； 1.4 对现有设备的结构与组件持续优化升级，提升运行效率、性能表现并降低制造成本； 2、按时完成本职工作任务，并积极配合完成上级交办的其他相关事务。

凸轮机自动车床技术员是一种专业的技术职务，主要负责凸轮机自动车床的操作、维护和管理工作。以下是这个职务的一些主要职责和要求： 职责： 1.操作凸轮机自动车床进行生产加工，确保产品质量符合标准。 2.对设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行。 3.在设备出现故障时，能够进行故障诊断和维修。 4.根据生产需要，调整设备参数，优化生产过程。 5.参与新设备的选择和采购，提出设备改进的建议。 6.参与生产计划的制定，合理安排生产任务。 要求： 1.拥有机械制造、机电一体化或相关专业的大学本科或以上学历。 2.具有较强的机械操作技能和故障诊断能力。 3.对凸轮机自动车床的工作原理和操作流程有深入的了解。 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5.能够承受一定的工作压力。 以上是一般的职责和要求，具体的职责和要求可能会根据公司的具体情况有所不同。

岗位职责： 1、运用UG软件完成产品三维建模及高难度曲面结构设计； 2、参与制定产品加工工艺，优化加工路线、工装方案、刀具路径、刀具选择及程序设置； 3、配合处理生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 4、参与新产品研发的项目管理工作，保障设计任务按时保质交付； 5、编制相关技术资料，持续更新与维护设计数据系统； 7、参与质量检测相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计或相近专业背景； 2、熟练掌握UG软件，具备较强的机械结构设计与三维建模功底； 3、具备优秀的分析与解决问题能力，可独立推进项目执行； 4、学习能力强，富有创新意识，能迅速掌握并应用新技术； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能在高强度环境下稳定高效作业； 6、无吸烟习惯，身体无纹身。

具备独立设计能力，能够从事非标设备与机械零部件的开发设计工作，负责设备3D建模、夹具设计以及装配图、零件图的绘制；熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计软件；了解伺服传动与减速系统，熟悉气动、液压系统原理，掌握钣金加工、机加工工艺及金属材料性能与应用；具有一年以上机械零部件、工装夹具及设备开发相关工作经验；能准确运用各类公差配合及形位公差原则，确保设计精度与装配要求。

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图纸的设计工作 2、完成电梯三维结构的建模与设计 3、参与生产图纸的技术审查及技术交底工作 4、后期需深入生产车间与施工一线开展现场支持 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业人员） 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件一年以上，具备熟练操作能力 3、熟悉电梯制造相关工艺标准（如GB7588等） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、家庭背景普通，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意从基层岗位做起，配合一线工人完成生产任务（需定期进入车间，实现理论与实践结合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场的工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：在设计岗位全面掌握电梯设计规范体系；每月安排7天参与生产现场劳动 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术对接职责 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略方向；享有利润分红及股权激励

我司现需招聘一位机械加工车床/铣床/钻床/磨床技术工，公司包吃，长白班，地理位置优越靠近飞龙吾悦/新北万达 人员要求： 1.年龄28-55岁 2.有相关工作经验5年及以上 3.最低学历初中 4.身体健康，吃苦耐劳

常州市武进区招工地小工/杂工小区里吊垃圾清理垃圾，拆除有经验的优先，，一天 220 中午管吃，非诚勿扰！

长白班/厂吃厂住/不查学生 超级大龄工工时稳定300+ 啥都不查/疑难杂症都能搞定 包吃包住 三餐免费 5⃣【富士达单车组装】 组装点对点200元/天 焊接点对点220元/天 周周可预支 ⏰工作时间8：00-20：00 男女不限：16～55岁 主要工作：组装共享单车，流水线打螺丝 ✅厂里长年订单充足稳定，不过安检门 ✅纹身不能太明显烟疤不查 ✅当天安排住宿6人间，水电平摊（）随走随退 ✅免费3餐工作餐，伙食好 ✅商业保险80/月（工资内扣除） ✅暂不体检，人事安排统一体检 ⚠ 代理利润：打卡7天250元(出名单需在职) 委托：嘉兴上普人力资源有限公司 用工单位：富士达电动车()有限公司 用工地址：省常州市新北区孟河镇通江工业园青河路58号 招聘人数：1-100人 招聘岗位：普工/作业员。

常州市武进区招氩弧焊，二保焊/气焊

水电工学徒工，跟师傅后面做，管一餐午饭，200一天，要能吃苦耐劳，。

招聘：厨师兼保洁阿姨 薪资：3000-4000元 招聘信息 急招做饭兼保洁阿姨1名！负责20人左右员工餐（午餐/晚餐），同时负责厂内公共区域卫生保洁。要求勤快干净、身体健康、有责任心。薪资待遇面议。欢迎来电联系：

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

工作年限：4年≤x＜8年 负责智能网联汽车整体网络安全与数据安全相关事务 承担智能网联汽车信息安全、数据安全管理及法规解析与任务分解落地 主导车辆及相关系统方案的风险识别、评估及防护方案的设计与实施 负责关键联网部件（如主机、域控制器、TBOX、智能驾驶系统）安全标准的拆解与执行跟进 负责法规关联部件的安全规范分解与推进落实 制定并优化应对国内外信息安全合规要求的策略方案 统筹协调渗透测试、隐私合规测试等相关问题的处理与闭环

1. 负责公司钢铁冶炼全过程的安全监督管理，编制与完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案，推进安全生产标准化体系实施落地。 2. 组织开展作业现场危险源识别、风险等级划分、日常安全检查及隐患排查治理，督促落实整改措施，实现闭环管理，防范各类安全事故。 3. 承担有限空间、动火作业、高处作业、熔融金属作业等高风险作业的审批管理与现场监督，严格执行特种作业安全管理规定。 4. 组织实施安全教育培训、应急演练及职业健康管理工作，健全安全记录台账，规范资料归档，配合应急管理部门等监管单位的监督检查。 5. 参与安全事故的原因分析、调查处理以及安全设施“三同时”等相关工作，贯彻执行冶金行业相关安全法规和政策要求。 6. 完成上级交办的其他安全生产相关任务。

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

聚汇一手单（西太湖腾龙股份）注意（）[强]优势长白班普通体检[强]优势烯望家园公寓宿舍4人间免费班车接送上下班[强]优势长期工（点对点保底240/天）岗位自由选择！[强]优势12小时计薪，包吃，房费100/月水电平摊主要生产汽车空调管：工作简单：装配：组装，检验：招聘岗位：装配，钎焊，弯管（能接受站立式工作）招聘要求：男女不限年龄20—45岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳工资待遇：保底20/小时，超出20/小时产量按计件工资，工资高的记算，综合工6500-10000元，[]。[红包]发薪时间：每月25号[红包]：长期工1元长线转正截止（无）所有通过聚汇输送人员，请报备前台方便结算面试时间：下午13.20门口集合前台报备：

高级工艺工程师（工艺Lead） 1 负责沟通、掌握业主的工艺设备技术输入条件 2 负责生产线的产线规划和工艺布局 3 负责审核工艺工程师提交的工艺设计图纸和文件 4 负责确保项目符合业主标准要求（ASMI,API,CSA，ISO,EN...） 5 负责审核设备询价文件、请购文件（拆包机，破碎机，干燥机，磨机，整形机，气流磨，解聚机，反应釜，VC混，风机，搅拌器，筛分机，除磁机，包装机，螺旋，压缩机等） 6 参与包设备技术沟通和管理 7 负责供应商的设备专业关键节点交付物控制 8 参与审查包设备的图纸和资料质量，确保满足业主技术文件要求 9 参与与包设备的周会和工艺相关专项技术讨论会 10 参与项目内部周会 11 负责机械设备供应商的技术澄清 12 负责审核机械设备的请购技术文件（合同技术附件） 13 审查批准供应商机械设备厂家图纸及其他设计文件 14 识别和汇报工艺技术风险，并提供建议的应对措施 15 负责工艺专业的竣工图纸 任职资格 1、化学工程、工艺工程、石油化工等相关专业硕士及以上学历。拥有高级工程师或国际认可的专业工程师（PE） 资格者优先。 2、精通化工过程/工艺设计全流程，能独立完成或审核PFD/PID、工艺计算、设备工艺数据表、HAZOP分析报告等核心文件。对气力输送、反应工程、分离工程等有深入理论和实践经验。 3、精通Aspen HYSYS、PRO/II 或Pipephase等至少一种主流工艺模拟软件，并能用于优化设计和解决实际问题的能力优先。 4、精通HAZOP、SIL、LOPA等安全分析方法，熟悉国际通行的工艺安全管理（PSM） 体系及环保法规。 5、需熟练使用PID绘图软件，以及工程数据库和管理系统。 6、不仅熟悉，且能作为最终解释者，主导项目执行ASME、API、ISO、IEC、EN等国际标准及客户专用标准。特别关注与工艺安全、防爆安全、泄放系统、环保相关的强制性规范。 7、10年及以上石油化工等连续工艺领域的设计经验，其中至少5年担任工艺专业负责人或高级工艺工程师。必须拥有3个以上大型国际项目（基础设计或详细设计阶段）的工艺负责人成功经验，有带领5人以上工艺团队的经历。 8、能领导工艺团队，制定技术方案，做出最终工艺决策，并对所有工艺设计文件的质量负责。是项目技术谈判和澄清的关键角色。 9、作为技术龙头，能高效协调管道、仪表、设备、安全等各专业，确保工艺意图被准确理解和执行。 10、能前瞻性识别工艺技术风险，主导技术难题攻关。具备技术优化和创新思维，以提升项目效率和效益。 11、英语流利，能撰写严谨的英文技术报告，并能向非技术背景的客户或管理层清晰阐释复杂工艺概念。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电工程类相关专业 2. 具备2年以上企业工作经验，或累计3年以上相关领域工作经历 3. 掌握研发流程，熟练使用设计软件、设计手册及相关工具资料，精通机械设计，了解常见设计结构形式，熟悉激光行业技术发展动态，掌握所负责技术方向的前沿信息，具备成本分析能力，熟悉产品设计工艺规范，了解对应技术领域的质量标准，具备项目管理基础知识 4. 软件操作熟练，具备较强的研发实践能力 个人素质： 1. 品行端正，诚信可靠； 2. 执行力强，具有良好的团队合作精神； 3. 工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，接受加班安排； 4. 思维缜密、条理清晰，擅长问题溯源与归纳总结 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1. 学历及要求：大专学历需具备3年以上工作经验，本科学历需2年以上（限工科背景）。 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2. 焊接工艺文件编制与审核：组织编写并审核焊接工艺技术文件，确保其科学性与适用性，并对现场焊接实施技术指导。 3. 焊接材料管理：负责焊接材料的选型、验收、存储及发放全过程管理，保障材料质量与规范使用。 4. 焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定过程，确保工艺满足设计规范及相关标准要求。 5. 现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中出现的技术难题。 6. 焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修方案，复核超次返修工艺的合理性与合规性。 7. 人员培训与考核：组织开展本专业系统内人员的技术培训、考试与能力评估，确保焊工具备资质并持证作业。 8. 质量控制：全面负责焊接环节的质量管理工作，确保焊接成品符合规定标准和技术要求。 9. 文件与记录管理：负责焊接相关技术文档和质量记录的编制与归档，保证资料完整、真实且可追溯。 10. 薪资范围（税前）：8000-10000元。 11. 岗位福利: 上六休一，缴纳社保。

工作内容 1. 负责电源类产品在SMT及波峰焊环节的制程工艺评估与参数设置。 2. 参与SMT新产品设计评审，规划工艺流程，主导新产品的工艺开发工作。 3. 负责SMT钢网及治具设备的设计与制作。 4. 协助产线进行品质异常分析，推动改善措施并提供有效解决方案。 5. 落实工艺相关文件、治具在生产现场的应用与执行。 6. 编制产品工程文件中的工艺要求及相关报告。 工艺招聘要求： 1. 大专及以上学历，电子、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟悉电子SMT及PCBA工艺完整流程。 3. 掌握新产品导入流程，能够开展新工艺研究，制定并审核工艺方案，主导DOE验证及工艺参数优化。 4. 具备SMT工装治具设计能力，拥有丰富的SMT钢网开孔设计经验。 5. 熟悉PCBA Layout设计规范，能对焊接制程中的不良问题进行分析与改善。 6. 具备良好的沟通表达能力、报告撰写与数据分析能力，了解IPC相关标准。

岗位职责 1．负责非标自动化设备的方案拟定与机械结构设计工作； 2．主导解决所承担项目中的关键技术难题，并有效推进项目各环节进度； 3．配合电气、软件及装配等专业工程师，确保项目协同高效执行； 4．整理相关技术资料，编制BOM表及其他所需技术文档。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业； 2．具备三年以上非标自动化设备开发经历，掌握机械自动化控制基本原理； 3．熟悉气动元件、丝杆、导轨、伺服电机、同步带传动、轴承、传感器等选型与计算； 了解常用加工方法、表面处理及热处理工艺，掌握常用工程材料特性； 具备材料力学与理论力学基础，可独立开展设备受力分析； 4．熟练操作2-3款主流机械设计软件； 熟悉国家机械制图标准，图纸表达准确清晰；精通各类公差配合及形位公差的应用； 5．具备较强的独立作业能力，良好的沟通意识，拥有团队协作精神与持续学习能力； 6．具有锂电池电芯段设备或3C行业非标自动化设备项目经验者优先考虑。

抛光学徒工-常州（，7K-9K） 薪资：7000-9000元/月

1. 岗位职责 1.1. 承担产品机械结构的设计任务，独立开展钣金结构与传动系统设计，确保方案满足产品性能、成本控制及生产工艺需求； 1.2. 使用3D设计软件完成产品图纸绘制及BOM清单编制，协同生产部门解决试制和批量生产过程中的技术难题； 1.3. 参与产品研发方案研讨与技术评审，持续优化现有产品结构与传动系统，提升产品的可靠性、经济性及市场竞争力； 1.4. 协同采购部门进行核心零部件的选型与技术参数确认，参与供应商的技术沟通与对接工作； 1.5. 归档整理设计文档与技术资料，建立健全的产品设计档案体系，协助团队推动研发项目顺利落地并实现量产。 2. 任职要求 2.1. 学历及专业要求： 2.1.1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关机械类专业； 2.1.2. 掌握扎实的机械设计理论知识，熟悉机械制图规范、材料力学、机械原理等专业基础内容。 2.2. 工作经验要求： 具备3年以上机械设计相关工作经验，有农机、工程或特种机械行业背景者优先考虑；

岗位职责： 1. 调研并分析产品规划相关的市场发展动态，为产品设计与迭代优化提供决策支持。 2. 探索所属产品的前沿技术及创新应用场景，保障产品在行业内的技术先进性。 3. 主导项目全过程管理，推动项目按计划达成既定目标。 4. 提供产品或项目所需的技术支持，协助保障产品与项目的顺利推进。 学历/专业：机电工程类相关专业。 工作经验：具备5年以上企业工作经验，或3年以上本领域相关从业经历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1. 配合上级完成技术图纸的设计与绘制，确保图面内容准确且符合规范要求； 2. 负责现有图纸、使用说明书及产品资料的整理与系统化归档； 3. 参与产品零部件的设计开发工作，协助推进产品由概念阶段向实际生产转化； 4. 与项目组成员紧密协作，依据项目实际需求对设计方案进行调整与优化； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 智能装备、机械制造或相关专业背景； 2. 熟练操作CAD等绘图工具，熟悉机械设计基本流程； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 职位福利：五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等。

专业要求：机械制造与自动化/计算机辅助设计与制造/模具设计与制造； 岗位职责： ①负责产品机械结构设计及材料选型，承担钣金与框架设计任务，配合资深工程师推进项目进展。 ②协同电气工程师共同完成整机或系统的设计开发工作。 任职资格： ①熟练使用CAD进行制图，掌握至少一种三维设计软件； ②具备一定的机械结构基础知识； ③工作责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，乐于学习，实践操作能力突出。